餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。
职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及成本控制方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识和成长意愿
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
招聘：学校食堂经理
薪资：5000-6000元/月
岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
品检工叉车工
佳晟光伏新材料有限公司
一：检验员5名：
，初中及以上学历；身体健康，12小时，两班倒，工作态度端正，服从上级工作安排，对待工作有责任心，有检验工作经验者优先。薪资5500-7500
二：操作工10名：
25-45岁 初中及以上学历；身体健康，12小时，两班倒，工作态度端正，服从上级工作安排，对待工作有责任心。薪资5500-7500
三：叉车工2名：
25-45岁 初中及以上学历；有叉车证，2年以上叉车经验，12小时两班倒；薪资5500-7500
福利待遇：
1.入职即缴纳五险；
2.公司内部食堂，
3.每年发放生日福利、工龄补贴、节假日补贴等；
联系人：盛女士 联系方式：
工作地址：泗洪经济开发区杭州东路9号
保洁开荒保洁1-2人月结
世恒医疗招聘保洁一名
要求:女性，年龄55-60岁，打扫车间和女厕所，工资2800元/月，月休2天，上班时间7:00-17:30咨询电话
地址:泗洪县常泗园区钱塘江西路
本地新厂开招了，新宿舍 新餐厅，月平均8500，入职缴纳 五险一金，长期稳定
8000-9000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区内部直招，应聘当天入职，分配宿舍
小时工薪资：白班28/小时280一天，夜班30/小时300一天
（第二个月可以选择转正）
正式工薪资：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴，平常加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍（月综合7500-8500）
工作时间：8点到8点，中间吃饭2小时，实际工作时间10小时，上六休一，（也可自行调休）
主要生产：属于新能源工厂，做汽车配件、电子产品，方向盘雨刷器仪表盘大灯等
工作岗位：质检、贴标、组装、包装、仓管、物料、CNC数控/操机等岗位，工作环境95%坐着上班，空调恒温车间。
食宿：包吃包住，刷厂牌吃饭，免费提供早中晚3餐，公寓式4-6人间，空调、洗衣机、热水、独立卫生间俱全。水电均摊！公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
应聘要求：16-55周岁男女不限，学历不限，面部，脖子无明显纹身，身体健康，没有传染病，不残疾就行！
面试时间：上午10:00，前来应聘的员工带好行李，身份证银行卡！
工作地点：江苏省无锡市梁溪区
叶片生产操作员
20-30元/时
普工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
【江苏盐城滨海叶片新厂】
【招聘标准】：新人：年龄：18～45周岁，男女不限。熟练工可以扩展到50周岁
【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！
【工作待遇】:吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊
新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。
小件、铺层，合模，灌注，辅助、后道维修等主要岗位。
新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资
熟练工保底（铺层、灌注、小件等）满月9500元，（合模等）10000+，熟练工保底政策（签订合同）
熟手有晋升空间，提升班组长有奖励津贴，全新工厂。
联系人小宋
工作地点：江苏盐城滨海县疏港路
缝纫工
泗洪滨河名城创羽服装厂-扩大规模-新增一条流水线-常年生产裤子-衬衫-工价公开-公平公正-工资公开-每月10号准时发工资-招聘缝纫工-20名-检验1名-锁眼打套结一名-小烫一名！欢迎大家加入-9
切配配菜酒店前台
7天优品酒店 招聘
一、前台收银（若干）
- 薪资：3500-4500元（底薪+提成）
- 要求：18-38岁，形象端正，会基础电脑，责任心强，有无经验均可
- 职责：办理入住退房、收银结账、订单核对、客诉接待、前台卫生
二、前台经理（1名）
- 薪资：4500-5500元
- 要求：有酒店前台/管理经验，熟悉房态与账务，能带团队
- 职责：前台日常管理、人员排班、账务核对、服务品质管控、完成前厅指标
三、帮厨
- 薪资：面议
- 要求：50岁以下，身体健康，手脚麻利，服从安排
- 职责：食材清洗切配、厨房卫生、餐具清洗、配合出餐
电话：
地址：萨拉齐源泰绿洲西区综合楼
备注：长期稳定优先，短期勿扰，面试请携带身份证
保洁经理酒店经理
招聘：
1。小区保洁主管一名，不限男女，年龄55岁以下，有小区管理经验者优先，工作时间8小时，月休4天，月工资4500，位置：航海路与豫英路交叉口洺悦融园
2。酒店主管一名，管吃管住，月工资3500，月休4天，年龄55岁以下，有经验者优先。位置：农业路与经三路交叉口粤海酒店
联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季酒店
招聘啦招聘啦
招聘岗位如下：
前台接待2名
综合工资：4500～6000
服务经理1名（有华住经验）
6000-7000
华住经验者，级别可谈
免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好。
联系电话：（同步）
酒店经理酒店前台
宿松县铭爵酒店有限公司（7天酒店）
招聘信息如下：
1.酒店经理：工资：面谈
负责酒店日常管理
带领团队
2.客房阿姨：2名（底薪2000➕做房提成）
3.酒店前台：2名、白班3600，夜班2800）
联系电话/同步：
服务员
【帝豪酒店招聘】
✅因酒店发展需要，现面向社会广纳贤才，充实管理团队，共谋发展，现招聘以下人员
『客房部』
管理人员、房嫂
『前厅部』
管理人员、收银员、行李生
茶吧服务员
⭕备注：1.形象气质佳；
2.具有良好的沟通协调能力与敬业精神；
3.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，有相关经验者优先
底薪+工龄+提成+免费食宿+免费洗工衣、床单被罩。
福利好待遇优，期待您的加入！
☎招聘电话：
面试地址：酒店一层办公室
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高
5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班
餐饮主管
任职要求：
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泗洪县农商行招聘大堂经理在线招聘信息，主要招聘泗洪相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
