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河北康芝制药有限公司【招聘】： 一、电工：1名 职位要求： 1、25-45岁，，熟悉仪器、仪表的使用，熟悉电路图纸，精通变频器的安装、调试； 2、精通设备维修保养知识； 3、3年以上电工作业工作经验，具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 二、司炉工：1名 职位要求： 1、30-55岁，，熟悉锅炉工作原理和具有相关专业知识； 2、精通锅炉维修保养知识； 3、具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 三、机修工：1名 职位要求： 1、25-45岁，，熟悉机械设备工作原理和具有相关专业知识； 2、精通设备维修保养知识； 3、3年以上设备维修工作经验，具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 薪资：面议。 福利：免费食宿，节假日福利，社会保险，公积金。 电话： 公司地址：邯郸市邱县新城南路68号。

公司直聘补招 汽机主值2名 锅炉副职1名 电气副职1名 要求： 1、年龄在45岁以下，技术优秀者可以适当放宽年龄； 2、要求：（1）具有纯凝式超高温中间再热机组经验，能胜任本职工作； （2）要求身体健康，无高血压，心脏病等专业禁忌症； 3、待遇： 工资9000/月，五险一金。 福利： 免费提供食宿: 1.宿舍公寓楼，2人一间，带洗漱卫生间； 2.伙食五菜一汤，主食多样； 3.三个月连续12天。 3、联系人：李经理。 电话： 有想法的联系我

招聘：炉前工【社保+节日福利+工作餐】 薪资：5000.00-6000.00 【招聘岗位】普工 【薪资待遇】 1.每月工资5000元—6000元+节假日福利+缴纳社保 2. 电动车厂区可充电，白班提供工作餐，洗澡方便

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招聘：电炉炉长 薪资：面议 要求：1、45周岁以下，熟练工优先录用，报名从速待遇优厚。 2、从事水平加料电弧炉工作3年以上。 联系方式 / 报名地址：午汲镇北白石营玉公路旁鑫汇冶金综合办公楼一楼人力资源科

岗位名称：1.;QA主任2.;电工3.;车间骨干操作工4.;QC员/QA员5.;司炉工 岗位要求：1. QA主任：大专及以上学历，有5年从事药品行业的工作经验。2. 电工：25-45岁，具备3年以上电工经验。3. 车间骨干操作工：初中以上学历，能够适应倒班工作，有制药行业经验者优先。4. QC员/QA员：大专及以上学历，熟悉GMP法规及生产流程。5. 司炉工：有锅炉操作经验者优先，能够适应倒班工作，身体健康。 薪资待遇：

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可日结/月结 月入6100左右 长白班10-13小时 工作轻松 包住，福利餐厅

岗位名称：电焊工；健身器材相关岗位（短期工/长期工）。 岗位要求：1. 年龄要求，18-50周岁。2. 工作内容：适应生产健身器材的工作内容。3. 电焊技能：电焊工需要具备一定的电焊技能。 薪资待遇：电焊工综合工资8000元-12000元不等，具体薪资根据技能和工作表现而定。每月31号开上月工资。提供免费工作餐和住宿。

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招聘明天切菠菜计件工，65岁一下都可以报名，一毛一斤。（一天大概70-80元）开工了，有想来的找我报名，优先年龄不限明天七点以后随时可以来。想来的找我联系电话（如有打扰万分抱歉）

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招明天加班栽边2名，能干好几天，厂在陈楼

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黄石港江北饲料厂招聘：[太阳]普工3人，叉车工2人年龄55岁以下，三班倒8小时/班要求:能吃苦耐劳，身体健康，服从管理。以上岗位计时工资，18元/小时，，[太阳]电工3人，钳工1人，焊工1人，锅炉工1人要求执有效证件上岗主要工作内容：负责生产线的日常维护、维修、巡检工作，对机械传动全自动生产线正常运转负责。三班倒8小时/班偶尔，根据生产安排加夜班到8点计12小时/班计时工资25元/小时，所有岗位包吃包住包水电，全免费，工作地点：黄石港，到团城山有厂车电话：（）

锅炉工跟夜班薪资福利:6-7千，包食宿，交社保招工人数:1名工作地址:莱阳团旺

通州土桥招聘锅炉工一名有意电话联系北京北京

岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程，保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑，及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析，确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作，实施技术指导与培训，推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺，改进模具及工装设计方案。 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告，保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作，积极学习新技术并应对技术挑战。

岗位职责: 1.负责车间生产运营的统筹管理，确保生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监督，保障生产效率与产品质量，及时应对并解决突发问题。 3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求完成定期盘点任务。 4.与团队保持有效沟通，推动生产计划按时高效执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序调度生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。 3.富有团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作相关生产管理软件，如CAD等工具。

邱县幸福里招聘 · 前厅经理：负责前厅部的日常运营与管理，提升客户满意度，形象气质佳，沟通协调能力强。 · 客房经理：全面负责客房部的清洁、维护与人员管理，要求熟悉客房流程，具备优秀的团队管理能力 · 餐厅经理：负责餐饮部的日常经营与服务，确保食品安全与服务质量，有餐饮管理经验者优先。 · 前台接待：为客人办理入住/退宿，解答咨询。要求形象良好，熟悉电脑操作，有服务意识。 ·电工:有电工证优先 幸福里招聘电话:

负责钢构制作厂全面工作，主做型钢，重钢，钢结构厂房前期制作，会拆解图纸，有一定的工作经验，带过团队

1、车间主任直接向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间的日常管理工作 2、负责统筹车间的生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项考核指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、落实公司下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务；贯彻执行公司会议决议及相关管理制度与具体措施 4、组织推进生产流程优化与现场管理提升，持续提高生产效率与产品合格率 5、落实车间人身安全与设备安全管理，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的使用管理与日常维护保养，确保其完好有效 7、加强车间员工的日常管理，组织开展培训与团队建设，不断提升员工技能水平与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保各工序按标准规范操作 9、对车间各类生产报表及原始记录的及时填报与真实准确承担管理责任

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岗位职责: 1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作 2. 保障生产环节有序衔接，提升作业效率 3. 配合团队成员协同作业，确保产品品质达标 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况 3. 拥有良好的协作意识，能与同事共同推进任务完成

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动各项管理制度落地执行。 2、统筹部门运营管理，制定部门管理规章与工作流程，起草并审定各类业务文件。 3、审核汇总各岗位工作计划，编制部门整体工作规划及日常任务安排，并对执行结果进行复盘与评估。 4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。 5、主导订单评审流程，制定生产排程，组织实施生产作业管理；协调处理生产过程中的各类问题，确保按时交付。 6、设计并持续优化生产组织方式，降低人工成本，提升生产效率。 7、牵头工艺改进工作，压降材料消耗，执行产品三级审核机制，严控物料损耗水平。 8、构建和完善生产质量管控体系：组织制定工艺规程与品质标准，推进标准化作业实施；落实质量问责机制。 9、推行现场6S管理体系，提升生产现场管理规范化程度。 10、严格执行安全生产管理制度，防范安全事故发生。 11、统筹生产厂区规划建设，打造专业化制造能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上本行业从业经历，有参与企业高层决策及制度推行经验。 2、具备部门运营筹划能力，能独立制定管理制度与流程，熟练撰写和审核各类工作文书。 3、能够审核整合各岗位计划，制定部门工作计划并合理安排日常事务，具备较强的总结分析能力。 4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。 5、熟悉订单评审流程，擅长生产计划编制与执行管理，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 6、有生产模式设计与优化经验，能够有效降低人工成本、提高作业效率。 7、具备工艺改良与降本增效实践经验，掌握产品三级审核机制，可有效控制物料损耗。 8、熟悉生产质量保障体系建设，曾主导工艺规范与质量标准制定，推动过标准化作业与责任追溯机制落地。 9、有成功实施6S管理的经验，能持续提升现场管理水平。 10、具备扎实的安全管理知识与实战经验，能严格落实安全生产责任制。 11、具有生产厂房规划建设经验，能够系统性构建专业生产能力。

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岗位职责： 1.精通氩弧焊工艺，能对生产现场的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的团队管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及激励机制，提升整体作业效率与技术水平。 3.熟悉并持续优化生产工艺流程，确保焊接环节与生产排程的匹配性和执行效率。 4.承担焊接成品的质量管控工作，保证产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案，推动产品质量和产出效率的提升。 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的现场经验和技术积累。 2.具备较强的团队管理能力，能够有效组织团队建设与日常管理工作。 3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要实施流程改进。 4.具备较强的故障分析与处理能力，可快速应对和解决生产中的技术问题。