
厂长(常驻越南)
2.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服装生产
岗位职责:
1.全面负责工厂生产、管理及运营工作的统筹规划与监督执行;
2.建立并优化工厂内部管理体系,保障生产流程规范和产品质量达标;
3.跟踪分析生产数据,持续改进工艺流程,提高生产效率与产品品质;
4.带领管理团队,强化组织建设与管理能力,推动团队目标高效达成;
5.定期召开生产例会,及时识别生产异常并落实整改措施。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与领导才能,能有效组织和引导团队开展工作;
2.熟悉工厂运营管理模式,具备相关领域工作经验者优先考虑;
3.拥有较强的分析判断与问题处理能力,能迅速应对各类生产突发状况;
4.具备良好的协作精神,能够激发团队积极性,共同完成既定目标;
5.具备出色的组织协调与沟通表达能力,确保内部管理顺畅高效。
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1.贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,组织立项项目中设备的布置、定位及安装实施,并对施工质量与安全进行监督核查。
2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案以及能源使用规划。
3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理,确保资料完整规范。
4.组织维修团队开展设备日常维护与检修工作,保障设备完好率达到标准,控制动力设备事故率和维修成本,确保经济运行指标达标。
5.制定设备大修计划并协调实施,履行技术监管职责,主导大修完成后的验收工作;编制设备操作规程,组织实施相关人员的技术考核,核发操作资格证明。加强备件管理,确保库存安全,实现账、物、卡一致。
6.全面推行全厂设备三级保养制度,制定预防性措施,定期开展设备综合检查,做好检查记录与考评工作。
7.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
8.配合开展公司设备采购相关支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业背景
3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任同等岗位职务
4.熟悉制造类企业的运营模式与生产特点
5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准
6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7.熟练掌握目标管理与计划管理工具及方法
(海外)现场管理指导(派驻印度尼西亚等)
1.5-1.8万元/月
车间主任月结10年以上学历不限产线管理流水线管理有生产管理经验服装/纺织经验缝制工
1、掌握IE基础知识,并能按标准要求完成产线布局与排线工作;
2、指导车间员工掌握车缝技能与操作规范;
3、负责生产线管理,识别并解决瓶颈工位,确保流水线均衡运行;
4、具备夹克、棉衣或针织类服装的丰富实操经验;
5、能够提前预判款式工艺中的难点及易发生失误的工序;
6、制定生产目标,优化生产效率,合理控制工时,有效跟进生产进度;
7、具备吃苦耐劳品质,富有团队协作意识,身体健康。(常驻海外服装工厂)
海外服装工厂总经理(派驻印度尼西亚等地)
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行;
2、制定工厂年度经营计划、预算及生产目标,确保产能、质量、成本等关键指标顺利达成;
3、全面管控服装生产全流程(从面料采购至成品交付),保障订单准时、优质、低成本完成交付;
4、持续监控工厂各项运营成本(人力、能耗、物料等),并推动实施降本增效措施;
5、本科及以上学历,服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业者优先考虑。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.制定生产部门的工作目标与实施策略;
2.将部门目标细化并落实至各岗位,保障任务达成;
3.编制并推行生产设备与工艺的标准化操作流程;
4.监控产品质量,针对异常情况开展分析与优化改进;
5.控制生产环节成本,统筹原辅材料及耗材的使用管理。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队引领能力;
2.能够高效管控生产流程及设备运行;
3.拥有出色的分析判断与问题应对能力;
4.具备良好的协作意识,能迅速融入集体工作环境;
5.适应生产一线作业环境,熟悉生产工艺流程。
猪肉分割车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年高中及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
公司从事白条批发和猪肉分割品
要有经验的,无经验的勿扰,现招车间主管一名,需熟悉猪肉行业多年,具备娴熟的分割技巧,能指导新员工操作,掌握各分割部位市场价及定价策略,依据采购成本核算毛利,科学调配人力,全面负责车间日常运作
岗位职责:
1.负责猪肉分割车间的日常运营与现场监管
2.确保生产过程严格执行食品安全与品质管控要求
3.持续改进作业流程,提高生产效率与产出质量
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2.对肉类加工领域有基础认知并富有工作热忱
3.能够胜任高强度、高效率的工作节奏
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1.负责订单的签收、登记与发放工作;
2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内业沟通确认最终交付时间;
3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务;
4.依据客户交付节奏,规划外协加工流程并制定相应的出货计划;
5.跟进生产执行情况,确保生产计划与实际进度保持同步;
8.统计日常生产相关数据,编制生产日报、周报及月报。
金工车间储备干部
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验有生产管理经验工装设备经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.参与金工车间日常生产工作,掌握下料、冲压、焊接等工艺流程,协助完成产品加工与制造任务
2.协同车间主管落实生产计划的安排与推进,保障生产进度与效率
3.参与生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转
任职要求:
1.具备扎实的机械加工基础,熟悉钢铁类产品生产环节与工艺流程
2.能够适应金工车间现场作业环境,具备较强的环境适应性
3.具有良好的沟通协调能力,能与团队成员协作完成生产目标
服装制作主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上服装擅长ET女装
工作职责:
1、负责技术部工艺组的日常运作管理,监督执行情况,及时检查反馈并提出优化建议;
2、汇总并审核下单相关的档案资料;
3、审定工艺单、尺寸样板及产前样,对工艺员编制的生产工艺单进行指导、复核与确认;
4、处理生产过程中的工艺难题及突发状况,提供有效的工艺支持与指导;
任职要求:
1、具备5年以上品牌女装行业相关工作经验;
2、精通服装生产工艺及成衣质量标准;
3、具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致;
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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8000-10000元招打磨/冲压工人
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打磨6-10人月结
招聘:工厂打磨,冲压工8000-10000,小白可接受
年龄45岁以下。【可预支生活费】
另外招聘油漆工9000-11000
工作地点:扬州
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一、薪资待遇:
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薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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叉车工包住月结
杨州大桥招聘长期外厂叉车工老手,要求有叉车证,提供住宿,试用期月薪9000,表现优秀可加薪,欢迎有志之士前来了解详情。
油漆工长期11-20人日结点工
扬州市邗江区招油漆工日薪360每天,月综合工资8000~11000,包吃住,年龄45岁以内,过年留任奖金3000元,做到过年放假可以正常回家过年,年后返岗,有返岗奖金
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
食品车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产活动的统筹与现场管理,保障生产计划顺利执行。
2.统筹调配内部资源,确保各生产环节高效衔接与运行。
3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全达标。
4.严格把控生产过程中的各项质量指标,确保符合国家及行业法规标准。
5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目,持续推动效率与质量双提升。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成目标。
2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递顺畅与工作协同高效。
3.熟悉食品安全管理体系,能够严格落实相关法律法规要求。
4.具备快速判断与解决实际问题的能力,适应生产现场多变需求。
5.熟知食品生产工艺流程,具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产环节及产品品质达到规范要求。
2.参与规划并落实工厂生产方案,确保各项生产任务按时保质完成。
3.负责汇总与分析生产相关数据,提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。
4.监督工厂严格执行安全与环保法规,落实企业安全管理制度。
5.带领团队开展工作,组织员工培训与能力培养,持续提升团队整体效能。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。
2.熟悉食品加工流程及质量管理体系,具有同行业从业经历者优先考虑。
3.具备扎实的数据分析基础,能依据生产数据制定合理改进策略。
4.具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规运行。
5.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体五险一金生产计划与物流控制团队管理生产设备管理冲型生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责:
1.负责组站生产产能目标的实现,跟进生产进度并确保按时完成,保障生产过程符合质量规范
2.负责组站日常运营及下属人员的管理与培养工作
3.协调团队协作,持续优化生产工艺流程,提高作业效率
4.落实组站生产设备的维护保养及安全检查工作
5.监控设备运行状态,及时处理生产过程中出现的异常问题
6.具备良好的沟通能力与跨部门协同能力
任职要求:
1.熟悉生产流程、工艺技术及成本管控,能够快速响应并解决现场突发状况
2.有PCB/FPC相关制程经验者优先录用
3.具备1年以上生产领班或组长岗位管理经验
4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效配合团队达成生产目标
薪资待遇:
五险一金,上六休一,两班倒,提供食宿,三节福利,生日福利,带薪年假,年终奖,员工旅游,员工体检
食品生产车间主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年大专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产活动的组织与现场管理,保障生产计划顺利执行。
2.统筹调配内部资源,确保各生产环节顺畅衔接与高效运行。
3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全可控。
4.严格执行生产质量监控措施,确保工艺流程符合国家法规及行业标准。
5.积极参与生产优化和品质提升项目,持续推动流程改进与效率提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成生产目标。
2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递准确、工作协同高效。
3.熟悉食品安全管理体系,具备落实相关法律法规的实际操作能力。
4.具备快速分析和解决现场问题的能力,应对突发状况反应迅速。
5.熟知食品生产工艺流程,有推动技术革新与流程优化的经验或潜力。
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障工程按时交付;
2、组织团队协作,把控施工进度与工艺标准;
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅。
任职要求
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识;
2、具备较强的应变能力,能妥善处理施工过程中的各类问题;
3、熟悉广告标识领域业务特点,能准确把握客户实际需求。
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力,配合主管合理制定班组生产排程,明确交付周期,并推动执行,过程中如遇异常情况需及时上报处理。
2.配合主管对各班组产量按月、周、日进行细化分解,将目标落实至每位员工,同步跟进指标完成情况,实施计件考核管理。
3.负责发货环节的进度把控,包括货柜到厂时间、装柜安排,确保外发订单在质量、交期及数量方面符合要求。
4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑,薪资将根据技能情况相应调整。
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障项目按时交付;
2、组织团队分工协作,把控施工进度与工程质量;
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅。
任职要求
1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2、具备独立处理项目中各类问题的应变与执行能力;
3、熟悉广告标识领域业务特点,能准确把握并落实客户实际需求。
压铸调试员(上市企业)
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理机械设备/机电/重工
1.依据物流生产计划,将任务合理分解至各机台,确保按时保质完成生产目标;
2.按照压铸作业指导书规范执行压铸工序,确保生产流程标准化;
3.严格遵守工艺纪律,监督团队成员不得擅自更改工艺参数;
4.落实生产过程中的作业管控,对首件产品质量负责,并按规定执行自检程序;
5.负责所辖机台区域的6S现场管理工作,保持作业环境整洁有序;
6.及时处理分管机台出现的设备、模具及产品质量异常,并同步反馈至相关部门;
7.确保分管机台在质量、物料消耗及成本控制方面达成既定指标;
8.推动所辖机台精益生产项目的实施与落地。
诚聘设备管理
7000-12000元/月
生产设备管理员保险包吃高温补贴餐补社保1-2人月结
,要求精通设备管理,机电一体化、电气自动化、设备管理等相关专业,五年以上工作经验。
栏目概述
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