金融服务，保险服务，农业服务

金融服务，保险服务，农业综合服务

中和农信宁远营业部招聘 招聘客户经理若干名，宁远地区常住人口，年龄25至45岁，，无需工作经验，有农资，快消品行业经验优先。 试用期待遇:底薪3500元+绩效工资1000元+其他补贴+多元业务提成+网络补贴+“五险一金”，上不封顶。 节假日补贴，免费体检，团建，外出交流。 为家乡人提供金融服务，解决农业需求。 有意向者请咨询（乡镇优先考虑）微信同号

任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、我们团队整体收入可观，工作强度有一定弹性，若你敢于挑战、渴望突破、追求高薪，欢迎加入我们。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务分析，评估客户的还款能力与意愿。 2、准确识别客户经营中的潜在风险，高效推进贷款申报与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的同时，为客户提供专业的融资解决方案，持续维护长期稳定的客户关系。 基本待遇： 1、入职即享5000元/月无责任底薪+高额提成+五险一金。 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖金、月度竞赛奖励等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调减）、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、晋升机制：每年四次晋升机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向有冲劲、有目标的伙伴。若您符合25、26届本科毕业条件（硬性门槛），诚邀您来线下面试，给彼此一个深入了解的机会。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责客户的线下走访与售后维护工作。通过持续的服务互动，增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，以服务推动销售转化，实现客户的深度挖掘与二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属服务网格，每个网格配置300-400名优质客户，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售任务） 2.新人激励600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均可享受奖金） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖

企业情况： 1.位置：10分钟到楼村地铁口，交通便利 2.办公环境：独栋办公楼 3.产品：耐温电线（-60C~1250C)、汽车电线、飞机电线；环保电线、军用电线、绝缘套管、特种电线设计、辐射技术研究。 4.老板画像：诚信（每月10号发工资）；性格（做事高效，相处有趣） 5.工作时间：每周休息1.5天 6.团队氛围：95人（经理+跟单+销售+90后有活力+老板懂业务） 薪酬体系 1.薪酬：底薪+高提成+奖金（已有入职不到1年员工，月薪过万，3年以上员工，购买小车） 2.法定节假日+五险一金+通讯补贴+交通补贴 3.成长：成熟的内训体系（小白一个月也可以成达人）；定制付费培训，老板很好学 4.晋升：专业路线（中级-高级+资深），管理路线（主管+经理+高级） 职位描述： 1.开发并维护客户资源； 2.新产品图纸确认及报价支持； 3.客户资料的整理与归档； 4.跟进对账、发票开具及回款进度； 5.参与商务与技术层面的沟通谈判； 6.协调处理客户品质投诉事项 任职要求： 1.大专及以上学历，不符合条件者请勿投递！！！ 2.具备强烈进取心，目标明确，成就导向突出，自我驱动力强。 3.执行力出色，品行正直，头脑灵活，积极向上，为人坦率；不接纳得过且过者。

负责武陵区范围内的小区家庭用户的宽带组网，智慧家庭业务拓展、联通新老宽带用户的维系维护，物业小区客情维系

1.开拓拜访小区主管 2.构建旧纺织品回收渠道 3.规划司机回收路线

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1、时间自由，不用坐班 2、诚信可靠 3、对职业有旺盛的精力，非常感兴趣 4、渴望财富自由 5、不做对团队有害的事情

因公司发展需要招保安6人，男女不限，年龄55岁左右，工资26O0元/个月，4天假，有中餐，兄弟们帮忙推荐一下，报名热线，，将总。

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永州市江华瑶族自治县招腻子/大白/墙漆，石膏板隔墙挂网批灰，300一天8.5小时

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湖南省永州市宁远县招聘燃气pe管管工工期5个月左右，联系人欧阳先生。还要招入户小区安装工5-6人

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)。 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-26 公司主营业务： 一、个人业务：个人大数据优化、征信异议申诉、合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、小额诉讼咨询等 二、企业服务：企业全年法律服务咨询、企业退税补贴、注册资金实缴、企业股改、破产清算、企业投融资、诉讼公示下架、行政处罚下架、行政处罚记录、法律诉讼记录、限制消费令、被执行人、历史失信被执行人等 公司专注一站式综合金融服务，支持长期合作，具备快速成长潜力 现招聘兼职人员，包含销售类岗位，按单结算（秒结），支持远程办公，可居家开展工作！学习能力强者优先！不限身份、不限地区，全国范围均可接单！缺乏自律者请勿打扰！ 诚邀您加入我们，携手共进！ 【任职要求】： 1.学历：高中及以上 2.年龄：25岁－50岁 3.愿意突破自我，具备强烈致富意愿。销售门槛低，市场处于发展红利期。 4.若您正在创业途中，公司可提供完善的办公场地及相关配套支持。 5.如个人存在债务需处理，可享正式员工同等内部优惠政策。 【我们的优势】： 1.支持居家办公，同时公司配备办公场所，免费开放使用！ 2.拥有成熟的培训机制，快速上岗，助力提升岗位技能与综合素质！ 3.公司业绩持续增长，收获大量客户认可与好评！ 4.提供多元化的晋升路径，发展空间广阔 5.实行周薪发放制度

职位要求： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，定期联系客户并做好后续跟进工作。 2、负责客户到访接待，提供专业的装修咨询与解决方案 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成签单流程； 4、利用公司分配的资源开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的业务合作关系 5、无电话销售背景者亦可，只要具备强烈的学习意愿，我们愿意提供成长平台。（核心目标：让客户认可并选择我们的装修服务） 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有决心提升自我，朝着阳光积极、真诚大方的方向转变； 3、希望个人付出能获得对等回报与认可 4、面对未知领域，只要有指导就愿意投入学习、持续进步； 5、有志于通过自身奋斗晋升为团队经理、总监、区域负责人乃至公司股东 工作时间：朝九晚五，单休

岗位职责 1.负责家庭装修相关业务的开展； 2.通过互联网、电话及实地走访小区等方式与客户交流，挖掘并分析客户需求，提供精准的专业咨询与方案匹配； 3.主动达成公司制定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 4.定期向上级反馈个人工作进展，并建立完善的客户信息档案； 5.遵守职业规范，以热情、礼貌的态度服务客户，不得从事其他公司同类业务； 6.积极协同设计师完成业务信息对接与跟进，参与客户洽谈过程，提升签约成功率； 7.参与公司对外品牌推广，派发宣传资料，增强企业市场影响力； 任职要求 1.具备统招高中、中专或大专及以上学历，思维敏捷，语言表达出色，渴望高收入，对销售工作有高度热忱； 2.不限经验，无论是否有销售背景均可应聘，公司更关注综合潜力，入职前将提供系统化业务培训； 3.热爱本行业，具备积极进取的学习态度，拥有良好的沟通能力与服务意识，能承受工作压力，勇于突破自我； 4.只要你充满激情，公司即提供广阔发展平台，安排专业管理人员进行全程业务指导与技能提升培训； 底薪+提成+年终奖

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动执行，及时跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成付款流程； 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作日报。 【任职资格】: 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备较强的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度专题分享； 4、享有生日关怀与节日福利； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

营销专业人员，底薪加业务提成，月收入8000元到20000元，销售业绩达标，公司给予额外奖金。

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

招聘：酒店前台 薪资：2500-4000元/月 1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质服务;2.处理客户咨询，解答客户问题，确保客户满意度;3.协助客户预订，办理入住及退房手续;4.管理前台区域的日常维护，保持环境整洁;5.配合酒店内部相关部门，确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作电脑和办公软件; 3.工作细心，有责任心，能够处理客户投诉; 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自主开发） 2、负责集团内部汽车车损险产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，仪容整洁，形象良好； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，具备客户服务思维； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

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我们公司都是年轻人，做幼儿园美术比赛方面生意的，幼儿园放假我们放假，工作轻松，每周都有福利，每个月聚餐一次。了解很多福利和薪资与待遇请联系我[微笑]