招聘：小区物业项目经理 薪资：面议 任职资格: 1、高中以上学历; 2、年龄25-50岁，身体健康; 3、一年以上物业管理项目经理经验，持有物业项目经理资格证者、本地; 4、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识; 5、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件; 岗位职责: 1、负责制定物业服务中心年度工作计划。 2、负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项收支按预算和标准执行。 3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。 4、负责定期组织召开中心例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作。 5、负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理。 6、负责对物业接管前后及过程中，与开发商业，主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。

招聘：小区物业项目经理 任职资格: 1、高中以上学历; 2、年龄25-50岁，身体健康; 3、一年以上物业管理项目经理经验，持有物业项目经理资格证者、本地; 4、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识; 5、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件; 岗位职责: 1、负责制定物业服务中心年度工作计划。 2、负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项收支按预算和标准执行。 3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。 4、负责定期组织召开中心例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作。 5、负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理。 6、负责对物业接管前后及过程中，与开发商业，主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。

物业经理 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:上溪工业区伟亚路3号

物业综合维修工

岗位职责: 1.接受物业团队主管领导，确保维修工作高效进行。 2.规划和优化维修项目的流程，包括但不限于巡检、维护保养及紧急维修。 3.与业主保持有效沟通，及时解决维修相关问题。 4.与外部合作单位保持良好沟通，确保维修项目按计划顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够有效地管理团队。 2.熟悉物业维修相关工作，包括设施设备的日常维护及故障排除。 3.具有良好的问题解决能力，能够快速应对和处理突发性维修问题。 4.具备良好的沟通技巧，能够与团队成员和业主进行有效沟通。 5.对工作认真负责，能在压力下保持高效的工作状态。

岗位工作： 1.维护馆区内设施设备正常运行，保障馆区正常运行。 2.定时巡查馆区各设备间。 3.服从管理，完成各级领导临时指派工作。 4.按时进行馆内能源使用情况统计。 工作待遇： 1.底薪加绩效，提供餐补，通讯补贴，法定节假日按国家标准倍率工资。 2.缴纳五险一金，做五休二（排班制）。 3.员工年假，员工体检。 4.定期在职培训学习，公司内设立成熟的晋升体系。 招聘要求： 1.年龄20-40周岁。 2.有低压电工证。 3.吃苦耐劳，服从管理，有较强责任心。 4.有物业维修相关工作经验者优先。

岗位内容： 保障园区日常各类维修需要 项目原因，电气类维修占比较多 任职要求： 1.工学相关专业 2.具有低压电工操作证、高压电工操作证 3.10年以上维修经验，熟练掌握各种维修操作，毕业后长期稳定从事现有岗位可适当放宽要求 4.年龄不大于50岁 5.因项目特殊，节假日游客增多，涉及周末节假日调休。 公司福利：五险一金、双休 备注：该岗位为代国企合作方招聘，需要有个人简历推送，符合招聘条件且有意向的直接发送简历。同岗位薪资待遇属于行业较高水平。

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

写字楼项目招聘物业工程主管1名，月薪7000元，单双休；保安主管1名，月薪6500元，单双休；工作地点：下沙奥特莱斯旁边；联系电话：（）

###**物业综合维修工岗位职责** 物业综合维修工主要负责物业区域内各类设施设备的日常维护、检修、保养及应急维修工作，确保业主/住户的正常生活秩序和物业设施的正常运行。具体职责如下： --- ###**1.公共设施维护与检修** -负责小区/楼宇内公共区域的水、电、气、暖等基础设施的日常检查与维修。 -维护楼道照明、电梯、消防设施、监控系统、门禁系统等设备的正常运行。 -检查并维修公共区域的门窗、扶手、围栏、地面、墙面等设施。 ###**2.业主报修服务** -及时响应业主报修，处理室内水电故障（如跳闸、漏水、下水道堵塞等）。 -维修或更换灯具、开关、插座、水龙头、马桶等常见家居设施。 -协助业主处理门窗、锁具、家具等简单维修问题。 ###**3.设备巡检与保养** -定期巡查配电室、水泵房、电梯机房、消防泵房等关键设备房，确保设备正常运行。 -记录设备运行数据，发现异常及时上报并处理。 -按照维保计划对设备进行润滑、清洁、调试等日常保养工作。 ###**4.应急抢修与安全管理** -处理突发性停水、停电、管道爆裂、电梯困人等紧急事件，确保快速恢复。 -参与消防、防汛、防冻等安全防范工作，确保设施设备安全运行。 -遵守安全操作规程，正确使用维修工具，防止安全事故发生。 ###**5.其他工作** -协助物业其他部门完成绿化维护、垃圾分类、装修巡查等任务。 -管理维修工具和材料，做好领用登记，避免浪费。 -参与物业工程改造、节能降耗等项目的实施。 --- ###**关键能力要求** **技术能力**：熟悉水电维修、土建小修、设备维护等技能。 **持证要求**：电工证、高空作业证、消防设施操作员证等（视岗位需求）。 **服务意识**：耐心细致，具备良好的沟通能力和应急处理能力。 --- ###**工作特点** -**工作强度**：需体力劳动，可能涉及高空、地下、狭窄空间作业。 -**工作时间**：部分岗位需轮班或24小时待命，应对突发情况。 -**职业发展**：可向维修主管、工程部经理或专业技术方向（如电梯维保、智能化设备维护）发展。 物业综合维修工是物业管理的核心岗位之一，既要具备扎实的技术能力，也要有较强的服务意识，确保物业设施安全、高效运行。

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急招零工8名！晚上兼职3小时180元，工资日结，送蔬菜水果，男女不限18-59岁，无门槛，就近分配提供电动车！工作地点在金华

明天2026年 招计件工10人 计时工人10人，装货，称重 工作要求：动作麻利，做事认真负责，服从安排，必须会用电子秤，混日子勿扰 上班时间：9点到下午6点 计件工资：多劳多得 计时工资：120元一天，6点以后加班15一小时 地址：宝像物流园A4栋一楼 联系电话：

招聘：2020届学生直通车储备店长招聘义乌 薪资：4-4.5K/月 工作地点：义乌 您将从事: 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制设备维护等营运系统管理工作 您将得到： 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。 之后12年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 具备以下条件，即可申请： 拥有本科学历 热情开朗，善于与人沟通 适应倒班和高效的工作环境 乐于从事连锁餐饮零售业 薪资福利： 薪资为4000元/月+季度奖金，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。 百胜职场，胜在起点百胜储备经理招募 四年内将你培育成商业领军人物 科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径 指培育成餐厅经理规划时间，必须顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在34年内培育成功。

物业项目经理 男女不限，5年以上相关工作经验，3年以上同岗位管理经验；具备物业项目全面运营管理能力，熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规；熟练使用office办公软件、认同公司文化、抗压能力强、处理突发事件能力突出。 薪资福利:综合薪资：9000元-12000元；福利：工龄工资（100元/年）、五险一金、年终奖。 招工人数:1名 （请在工作时间来电咨询） 工作地址:保亭长乐居小区物业行政办公室

物业管理 1.本科及以上学历，物业管理相关专业优先。2.2 - 3年物业管理经验，良好的沟通与协调解决问题的能力。3.具有强烈的责任心和良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境，确保工作高效完成。4.年龄不超过40周岁。提供物业管理策略建议，提升物业服务质量与客户满意度。 薪资福利:1.以上岗位试用期三个月，，具有竞争力的薪酬与福利体系。2.广阔的职业发展空间与培训机会。3.和谐的工作氛围与团队文化。 招工人数:1名 现场投递简历或将您的简历发送至[]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。本次招聘截止至2026年1月31日，简历筛选后进入面试人员将通过电话告知，请保持电话畅通。 工作地址:大通县黄家寨镇清平路6号

四川省洁源物业有限公司 一、物业项目经理 1名 要求：年龄35-45岁，3-5年项目管理经验，熟练操作电脑办公软件 二、客服工作人员 1名 要求：形象气质佳，有良好的沟通表达能力 联系电话：

物业客服部经理学历大专及以上男女不限有经验者优先

一、岗位职责 1.负责园区环境卫生（含公共区域、垃圾清运、消杀防疫）、绿化养护、安保巡逻、停车管理等基础服务； 2.对接外包服务商（保洁、消杀、维保、绿化等），审核服务合同及服务标准，签订与归档管理，定期评估服务质量，处理合作纠纷，优化外包成本结构。 3.负责园区企业客户（入驻商户、企业）的咨询、投诉需求的快速响应与闭环处理，协调解决企业间纠纷或邻里问题； 4.配合招商部门完成企业入驻，场地交接，装修安全（含消防）管理，及园区空置房管理； 5.熟悉办公系统（如Opark、飞书审批系统）提报、审批等应用； 6.负责园区公共资产（场地、设施设备、广告位等）的登记、盘点与管理，推动资产高效利用； 7.负责园区公众责任险、特种设备险、停车场保险等； 8.制定各岗位（安保、保洁、委外供应商等）工作职责、操作流程及考核标准，明确服务节点与责任边界； 9.营造积极的团队氛围，协调员工关系，解决工作难点，提升团队稳定性与执行力； 10.严格遵守物业行业法律法规、产业园区管理条例及地方政策（如消防、安全生产、环保、疫情防控等），确保园区运营合规； 11.建立园区应急预案（如火灾、暴雨、设备故障、安全生产事故、突发投诉等），组织应急演练，妥善处理各类突发事件； 12.配合政府部门（住建局、消防大队、街道办、应急管理局、市场监管局等）的检查与督导，及时落实整改要求； 13.严格控制运营成本，审核各项费用支出（如物料采购、外包费用、能耗成本等），优化资源配置，提升资金使用效率； 14.协同其他部门工作及按时完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1、形象良好，五官端正，有退伍证、消防设施操作员证等相关资质证书者为佳、保安证优先考虑； 2、两年以上大型物业公司相关岗位工作经验，具有保安证或物业管理上岗证； 3、熟悉消防安全和秩序安全管理知识，熟悉大厦楼宇的消防管理工作； 4、执行力强，有较强的沟通、协调能力，有较强的团队合作精神。

诚 聘 保 安8名 岗位要求：初中以上文化程度，年龄20-58左右，身体健康，有吃苦精神，无纹身无不良嗜好，退伍军。 维修工1名 岗位要求：持有电工证，年龄50岁以下， 客 服 2名 岗位要求：高中/大专以上学历，公司定期提供培训，年龄20-38岁左右，专业不限。 保洁员5名 岗位要求：年龄60岁以下，身体健康，男女不限，有经验的可适当放宽条件。 五险，高温补贴，生日慰问，员工旅游，公司团建，节日礼品,定期体检等 ☎联系电话： 工作地址：金华

招聘：物业工程维修（金华永康） 薪资：面议 1.负责执行和维护项目内电力、供水、地下管网系统等设备管理及物业的日常运维工作；2.处理综合维修任务，设备巡查，确保设施设备的正常运行；3.执行低压电工操作，保障电气系统的安全与效率。 1.具备日常运维和综合维修的相关经验；2.持有高低压电工操作证优先，能够安全处理电气工作; 3.中专以上学历，年龄50岁以下;4.对工作认真负责，能够高效完成任务。5.工作时间8:30-17:30，法定节假日福利休息。

诚 聘 保 安8名 岗位要求：初中以上文化程度，年龄20-58左右，身体健康，有吃苦精神，无纹身无不良嗜好，退伍军。 维修工1名 岗位要求：持有电工证，年龄50岁以下， 客 服 2名 岗位要求：高中/大专以上学历，公司定期提供培训，年龄20-38岁左右，专业不限。 保洁员5名 岗位要求：年龄60岁以下，身体健康，男女不限，有经验的可适当放宽条件。 五险，高温补贴，生日慰问，员工旅游，公司团建，节日礼品,定期体检等 ☎联系电话： 工作地址：金华

公寓营销管家 工作地址:浙江省永康市东城街道金山东路17号小米公寓一楼

东阳步阳禧御府金碧物业招人：18–45岁之间，学历不限，工作轻松，工资4500餐补390，到手工资4890元，白夜班，每月15号-20发工资、坐六休一、节假日加班三倍工资，，联系电话卢队长

维修工 1、55周岁以下、高中以上学历（条件优者可适当放宽），有电工证，有泥瓦工经验的优先；2、形像好，气质佳，身体健康，无不良记录；3、工作主动、能吃苦耐劳，服从意识强且有绝对的执行力。 薪资福利:面议 工作地址:玖悦云庭

学历要求大专及以上，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先。持有物业管理师等相关资格证书者优先。责任心强，有较强的抗压能力和解决问题的能力。具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。工作细致严谨，有较强的原则性和执行力。

金华市中心医院绿城物业 诚聘 1⃣领班：1名 3600元/月 白班 月休4天 ☎洪女士 地址：金华市中心医院（江北人民东路365号）

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工程主管 1、50周岁以下、、大专科以上学历（条件优者可适当放宽），有电工或弱电等相关证书，担任过领班或主管岗；2、形像好，气质佳，身体健康，无不良记录，品行端正，务实肯干；3、工作主动、具有大局观、服从意识强且有绝对的执行力。 薪资福利:面议 工作地址:玖悦云庭