1.管理外派驾驶人员，负责项目计划、资源调度和协调沟通工作； 2.监控项目进度及质量，推动项目顺利完成； 3.负责项目实施过程中的跟进和协调，保证项目进度和质量目标的完成； 4.完成项目的竞争情报搜集和方案推进； 5.与客户沟通协调，解决项目中的问题和难点； 6.负责项目的票据核对送达及项目催款； 7.做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作，加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育，帮助驾驶员提高驾驶操作技能，对自已开展的工作有记录； 8.公司临时安排的其他工作。 任职要求： 1.专科以上学历，身体健康，头脑灵活,具有2年以上相关领域工作经验，拥有较强的项目管理技巧； 2.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，富有责任心，良好的客户服务意识； 3.能够适应一定的工作压力和出差安排； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.有C1以上驾照，熟悉川内路线，对车辆有一定的基本知识，具备处理车辆基本问题及交通事故的能力。 6.年龄：30-40岁之间 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日休息

九州物流高薪招聘 1.网络调度客服专员3名 要求：22-45岁，男女不限，会用物流系统，货拉拉、等APP；沟通能力强；有物流工作经验者优先。底薪十绩效十社保，综合收益6000-10000元，上不封顶。 地址：位于香城大道108号 联系电话：田经理

云物流岗位招聘启事 我们是行业内领先的云物流企业，凭借先进的技术和创新的运营模式，在物流领域迅速崛起。目前，公司业务不断拓展，为满足发展需求，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创云物流的美好未来。 一、招聘岗位及职责 （一）物流调度专员（5名） 1. 运用云物流系统进行车辆和货物的智能调度，制定最优运输路线。 2. 实时监控货物运输状态，及时处理运输过程中的异常情况。 3. 与司机、客户保持密切沟通，确保货物按时、安全送达。 （二）物流信息分析师（3名） 1. 收集、整理和分析物流数据，为公司决策提供数据支持。 2. 挖掘数据价值，发现潜在问题，提出优化建议，提升物流效率和服务质量。 3. 建立和维护物流数据分析模型，定期生成数据分析报告。 （三）客服专员（5名） 1. 通过电话、在线客服等渠道，及时回复客户咨询，解决客户问题。 2. 跟进客户订单，反馈订单处理进度，提高客户满意度。 3. 收集客户意见和建议，及时反馈给相关部门，推动服务改进。 二、任职要求 1. 物流调度专员：熟悉物流调度流程，有1-3年物流相关工作经验优先；熟练使用办公软件和物流调度系统；具备良好的沟通协调能力和应变能力，能承受一定工作压力。 2. 物流信息分析师：统计学、数学、物流管理等相关专业优先；熟练掌握数据分析工具（如Excel、SQL、Python等）；具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，善于从数据中发现问题和规律。 3. 客服专员：普通话标准，沟通能力强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件和客服系统；具备耐心和责任心，能妥善处理客户投诉和问题。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：根据岗位和个人能力，提供富有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等。 3. 广阔的发展空间：公司处于快速发展期，为员工提供丰富的晋升机会和职业发展通道。 4. 良好的工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，助力员工高效工作。 四、应聘方式 1. 请将个人简历发送至邮箱[具体邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-联系电话”。 2. 或致电[联系电话]，与我们的招聘负责人直接沟通。 3. 公司地址：[详细地址]

一、工作职能 1、分析作业车辆运转率、完单率、加费率等，根据数据情况分析异常点并不断优化； 2、了解市场行情走向，针对不同时段合理作出预判动作； 3、通过业务小群及时发现异常、客户咨询等问题并迅速作出响应，避免产生客诉及服务质量问题； 4、完成其余领导安排的工作； 二、任职要求 1、有物流运输行业一年以上调度管理经验过社群运维经验； 2、熟练使用基本办公软件并有数据分析能力； 3、有处理售后、服务质量经验； 4、持有C1驾驶证； 5、接受短期外派； 退役军人优先

招聘现场1名 工作职责:主要负责公司车辆的安排及异常处理，整理回单，对账等，会操作手机APP，对电脑操作熟悉。 要求:学历初中以上，年龄18-50岁，性别不限，有物流行业经验者优先，有责任心踏实好学即可，工作时间自由

兼职300-500一天

岗位名称：运输调度员；仓管员。 岗位要求：1.负责订单查收与系统操作；2.跟进订单异常及与供应商和客户沟通；3.车辆时效及异常处理；回单处理签收。 薪资待遇：薪资范围40006000元。

要求服从安排，工资面议，

货车帮满运帮调车

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羊安总厂招聘: 招司机一人， 招仓库发货一人， 招长干成手双针，四线，日工计件均可 联系电话:同步俊12

老厂招工啦！招工啦！ 基本无淡季！ 常年反复款！ 固定交期出货 不急采 诚招成手 平机：2人 双针：1人 三线四线全能：1人 常年加班时间较多！ ①羊安—红崖子沿途各村 ②羊安—闻家沿途各村 地址:羊安 联系电话：

【订单类型】：午餐钟点周一到周五9点半到12点半 【休假】单休+法定 （服务地址】：3号线昭觉寺，驷马桥，高笋塘 【家庭情况】：3人 【服务内容】：煮饭，打扫卫生75平， 【年 龄】：55以内 【 要 求 】：煮饭好吃，干净利落，勤快， 【上岗时间】： 尽快 【工资】:2600 【联系电话】：中坝姜姜老师 ）

明天这里来20人，

1招聘C证司机，4.2箱车，合作模式第一个月4.6分红！第二个月5.5分红！ 2调度2名，月休6天，入五险，早9晚5，奖金多！周！

延边庄园汽贸 招聘调度一名 早8点-晚5点 月休息4⃣天 工资3500➕绩效提成 年龄: 25-45岁 ☎

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招聘：仓库调度员 薪资：4.5K-5.5K 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的调度和安排，确保出入库流程高效有序； 2、根据生产计划和订单需求，合理调配库存资源，保障供应及时； 3、协助完成货物的盘点工作，确保账实一致； 4、处理仓库内部的异常情况，协调相关部门解决问题； 5、参与优化仓储管理流程，提升工作效率； 6、维护仓库设备及环境整洁，确保符合安全标准； 7、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 40-50岁，具有叉车上岗证，并具有熟悉操作叉车的经验 1、学历初中以上； 2、熟悉仓储运作流程，能够快速适应工作节奏； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；

招聘：物流调度员 薪资：面议 工作内容是给骑手调单子，办理骑手的入职等，

有无经验均可，工作认真负责。能吃苦耐劳。

工作职责：根据订单需求拆垛，投线，盘点，工作轻松 长白班，18-45岁 薪资：18元/小时，后期会计件，综合工资4500-6000元/月 福利：包住，水电费平摊，吃饭自理，有食堂，丰俭由人，月休4天

工作职责: 1、负责5G管理平面软件的开发与维护，对相关功能进行需求分析、设计、编程和测试； 2、负责通信过程中的网络安全部分，如基于密码/证书登录，证书认证； 3、负责和DU完成管理平面的集成联调； 4、负责管理平面相关的对内及对外测试支持以及技术沟通； 5、负责和其他软件模块接口进行分析、设计和测试； 6、负责及时快速解决客户现场问题； 7、负责了解最新的ORAN标准，以及最新的NETCONF动态； 8、深入了解产品，能够合理利用技术根据实际网络环境对产品的部署、测试、实施进行优化、调整。 任职资格: 1、通信、电子、计算机相关专业，研究生及以上学历； 2、扎实的编程语言基础，熟悉C/C++编程语言； 3、具备两年及以上的嵌入式系统软件开发经验； 4、至少熟悉一门脚本开发语言（如shell、python）； 5、责任心强，有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神； 6、具有无线通信系统软件开发经验者优先。

游戏代打，获得经验值即可，无需任何相关经验，按单结算，时间可自由安排

1、负责物流业务中的货物交接、收发货核对及日常运营支持工作 2、参与仓库整理、定期盘点及突发异常情况的协调处理 3、须具备物流领域相关从业经验（此项为硬性要求） 4、居住地靠近工作地点者优先考虑 5、每周单休，工作时间从早上8点30分至当日任务完成，不接受单休或对工时有异议者请勿打扰

跟单发货 1 - 3年工作经验 招工人数:1名 工作地址:新繁

兼职 招工人数:1名

【岗位职责】 1、运输资源统筹与调度优化： （1）负责公司城市配送运输方案的规划与落地执行，合理设计运输路线，精准分配车型车辆，动态提升装载效率。 （2）全程跟踪在途运输进展，快速响应并处理突发状况，保障货物安全准时交付；重视送达完成质量。 2、物流服务体系与效能管理： （1）不断完善公司物流服务规范、作业流程及自有车队考核体系。 （2）牵头开展运输全流程服务质量监控、绩效评定与问题整改，推动物流服务品质和客户体验持续改善。 3、物流成本精细化管控与数据分析： （1）承担月度物流成本核算工作，进行预算执行对比分析，实施有效成本控制，挖掘降本潜力。 （2）深入挖掘运输车辆运行数据（如：行驶里程、燃油消耗、运输时效、装载水平、异常频次等），形成专业数据报告，为运输策略优化、资源配置决策及效率提升提供依据。 4、运输团队管理与能力建设： （1）全面主导司机队伍的日常运作管理、绩效考核、安全教育及行为规范监督。 （2）加强司机团队业务能力与服务素养培养，增强团队整体作战能力和人员稳定性。 5、运输安全与合规管理： （1）建立完善车辆运输安全管理机制与操作细则，并监督落实执行。 （2）确保各项运输作业符合国家及地方交通安全与货运管理相关法律法规要求。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，物流类相关专业优先考虑； 2、熟悉ERP系统操作，熟练运用Excel函数进行数据处理； 3、具备3年以上车辆运营或调度管理经验，曾管理30人以上自建配送队伍； 4、持有C1或更高级别驾驶证； 5、具备独立拓展运力渠道的能力，并有一定运力资源积累；

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

核心职责包括： 1.负责运营团队的搭建、培训与管理，提升团队执行力与专业水平； 2.统筹公司所有项目的运营与客户关系维护，保障运力池稳定与客户需求高效响应； 3.主导市场开拓与物流项目拓展，完成公司设定的业绩与运营指标； 4.贯彻执行公司运营政策与SOP，确保流程标准化与执行落地； 5.熟悉全国各区域线路及各车型市场价格； 6.具备项目管理能力，优化运力成本与效率，能通过数据分析与过程管理实现结果可控。 任职要求： 7.大专及以上学历，供应链、物流管理相关专业优先； 8.5年以上物流行业工作经验，3年以上团队管理经验； 9.具备物流运营、车辆调度、项目管理等实操经验； 10.熟悉物流SOP流程，执行力强，工作细致，具备结构化分析与问题解决能力； 11.具备良好的服务意识、团队感染力与沟通协调能力； 12.有自有车辆运营与管理经验者优先考虑。