1.3年以上设计工作经验，品性正直，具备优秀职业操守。 2.熟练运用设计软件CAD酷家乐SketchUp等。 3.能有创作意图，独立落地方案(视需求可配助理) 4.了解各项绘图建模工作之完稿标准 5.具备清晰表达能力，及情绪控制能力 6.了解材料工艺及相应成本控制

一、【岗位职责】 1、依据项目调性及客户实际需求，独立完成配饰方案的设计与优化。 2、全程把控配饰产品的落地效果，确保整体呈现品质。 3、负责已成交客户的合同签署及相关跟进工作。 二、【岗位要求】 1、年龄在******，艺术或室内设计相关专业背景，熟练掌握CAD与酷家乐软件； 2、具备3年以上软装定制领域设计经验，能独立承担项目全流程； 3、具备较强的沟通表达能力，有谈单经验者优先考虑。 三、【上班情况】 1、工作时间：周一至周五9:10-18:00（每周四为懒觉日，10:10上班，18:00下班），享受各类法定节假日福利，定期组织免费旅游及团队建设活动； 2、公司配备微波炉与冰箱，方便员工存放食物、水果等个人物品； 3、管理氛围轻松透明，无复杂人际，领导亲和易沟通，团队协作融洽，注重工作幸福感。 四、【薪资福利】 本岗位年薪范围约10至18万元。 1、薪酬结构=浮动底薪+高比例提成+设计费分成+多项奖金+社保+公积金。 2、全员享有20天豪华带薪年假，缘分让我们相遇！诚挚欢迎你的加入！

工作职责: 1、负责终端门店驻店设计指导与培训，组织软件应用、产品工艺等内容的教学，助力门店设计师专业能力稳步提升； 2、承担新入职设计师的系统化培训任务，确保其具备独立完成店面设计工作的能力； 3、统筹区域设计培训实施，根据实际需求开展培训策划、课程准备及现场教学，实现区域设计团队技能的精准提升； 4、参与公司线上设计课程讲授，完成微讲堂课程的内容编写与视频录制，推动终端设计人员持续学习与成长； 5、参与设计类课程开发、工具整合及相关项目执行，保障企业定制化设计业务高效推进。 任职资格: 1、具备1年以上大型或中型家居企业设计岗位工作经验，能适应全国范围长期出差安排； 2、熟练使用office办公软件，接受过系统的专业知识培训； 3、具备基本的学习理解与执行能力，能够顺利推进各项业务任务；拥有良好的语言表达与沟通技巧；熟练掌握office办公软件操作； 4、熟悉家居行业基础设计规范，具有一定的定制家具设计理论基础与实操能力。

【上班地点/时间】 双楠、南门、南湖立交、郫县、龙泉驿都大道…… 可就近分配安排； 9:30-18:00（根据门店实际情况可上下浮动半小时） 【其他福利】 试用期享受两个月新人保护机制，季度调薪机会，法定节假日正常休假，春节假期超长； 成熟大型企业，平台稳定、业务量充足，发展空间广阔，晋升机制公开透明； 六险保障+不定期部门团建活动+节日关怀福利+生日专属礼遇…… 【工作描述】 1、深入理解公司产品设计逻辑与核心理念，熟练运用产品体系完成全案设计方案，具备对定制市场的敏锐感知力，掌握高端定制领域的材料应用与设计方法； 2、依据设计规范绘制各类图纸，负责设计创意的理念表达及团队内部传达； 3、根据项目需求协同内部设计团队，参与客户开拓、方案创作及施工实施全过程，能对施工现场提供专业支持，确保设计项目各环节无缝对接并顺利落地； 4、具备良好的艺术鉴赏力、专业素养、审美水平、美术表现力与色彩把控能力，熟悉多种设计风格，精准运用设计元素，具备时尚趋势的洞察判断力； 5、拥有较强的客户需求理解与方案表达能力，以及现场统筹、沟通协调的专业素质； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、必须同时具备衣柜、橱柜、木门等定制类设计经验，并掌握成品家具搭配与销售能力（硬性要求）； 2、具备2年以上服务中高端客户群体的软装全案设计能力（主要面向120-180㎡主力户型）； 3、熟知主流室内设计风格，色彩搭配能力强，审美水平高； 4、年龄20-38岁，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关设计类专业统招大专及以上学历； 5、五年以上中高端家装或家居行业面向C端客户的软装全案设计经验，具备团队管理经验者优先录用； 6、具备优秀的客户服务意识，出色的沟通协作能力，擅长方案型营销推广。 【加分项】 1、有局部微改项目的设计与落地实践经验； 2、了解柜体类定制产品的工艺结构，具备方案深化设计及下单执行能力； 3、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件，能产出高品质效果图； 4、具备良好的客户导向意识，优秀的跨团队沟通协作能力，方案转化能力强。

一、岗位薪资待遇 1.薪资构成：底薪（3000）+绩效。（综合薪资4000+） 2.晋升通道：设计助理→独立设计师→设计组长→小组负责人→品牌项目负责人（只要你有想法，我们提供舞台！目前在职设计师中60%由助理晋升而来） 3.工作优势：法定节假日、社保、专注设计领域、具备市场竞争力的薪酬体系。 4.办公氛围：节日福利礼品，定期组织团建活动，日常茶歇饮品零食自由享用，晚八点后提供晚餐补贴，晚九点后可享打车报销。（欢迎爱猫人士，可带薪吸猫） 二、岗位职责： 1.负责品牌连锁门店的空间设计；在确定平面布局后，依据VISI规范完成效果图渲染、施工图绘制，并输出建店方案PPT。 2.跟进后续加盟店铺的平面规划及设计需求对接工作。 三、岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，空间设计、室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑； 2.熟练使用酷家乐、CAD、3DMAX、SU、PS等行业内常用设计软件； 3.具备良好的沟通能力，做事认真细致、有耐心。（有连锁门店设计经验者优先） 上班时间：9:00-18:00，享受法定节假日休息。 我们服务的品牌包括：中石化，中石油，中国航油，京东，京东养车、考拉爱车，精典汽车，五星电器，立邦，京东便利店、京喜便利店、中国银行、中国工商银行、成都银行、成都农商银行、贝壳、链家、华润万家、小润发、万和医药、雪铁龙、比亚迪 等

业务范围涵盖办公、酒店、餐饮、民宿、茶楼、医疗美容等领域的设计与施工， 现诚聘擅长办公空间、酒店及民宿类项目的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户实际需求，主导谈单并完成室内设计方案的规划与深化。 2、独立负责预算编制、商务洽谈、合同签署及施工过程中的协调工作。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业支持，助力项目顺利签约落地。 任职要求： 1、具备五年以上工装类室内设计工作经验，拥有良好的项目沟通与商务谈判技巧。 2、熟悉酒店民宿、办公及商业空间设计流程，具备独立构思与完成方案的能力。

岗位职责： 1、负责业主室内空间的整体设计，包括结构规划，动线布局，色彩搭配、家具选择及软装配饰； 2、根据需求及空间特点，提供创新且实用的设计方案，确保设计效果与整体风格协调一致； 3、参与项目现场布置，监督软装产品的采购与安装，确保设计方案的准确实施； 4、与项目团队紧密合作，确保设计方案从概念到落地的全流程顺畅； 任职要求： 1、具备优秀的创意设计能力和良好的审美观，对色彩、材质有敏锐的感知力； 2、熟练使用设计软件，如AutoCAD、SketchUp、酷家乐，Photoshop，3D等，能够高效完成设计图纸； 3、有强烈的客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 4、良好的沟通协调能力，能够高效与供应商、施工团队沟通协作； 5、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，明确需求，制定符合其需求的个性化家居设计方案； 2. 承担项目现场测量及设计任务，保障方案具备实际可操作性； 3. 精选适配的装饰材料与配色方案，兼顾设计的视觉美感与功能实用； 4. 运用专业设计工具完成图纸绘制，确保设计理念准确呈现。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，拥有良好的艺术鉴赏力与创意构思能力； 2. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户及协作同事； 3. 工作积极负责，乐于面对挑战，持续精进专业设计水平。

【岗位职责】 1. 接待业主，深入沟通并准确把握客户需求，依据客户意向完成设计方案并进行专业讲解； 2. 负责实地量房，与客户洽谈并促成签约，完成户型图、方案图及施工图的绘制工作； 3. 协同销售团队推进订单流程，参与合同的拟定与签署； 4. 跟进施工进展，保持与客户的持续沟通，及时反馈信息，主动协调解决施工中的各类问题。 【岗位要求】 1．具备定制类设计相关经验； 2．具备良好的方案阐述与沟通能力； 3．具有较强的责任意识与目标导向； 4．具备优秀的沟通协调能力及客户服务意识； 【晋升空间】 全案设计师→主管→经理→店总

尚层装饰是一家专注于别墅大宅装饰的企业，自2006年成立以来，已在别墅装修领域深耕19年，全国设有20家直营分公司，在职员工超5000人，为行业内规模领先企业，累计服务超过40000个别墅家庭，市场占有率位居第一。尚层装饰成都分公司现有员工100余人。 岗位职责 1、为私人别墅及平层墅居客户提供整体室内设计方案； 2、依据客户需求推进各阶段设计工作，确保方案最终获得客户认可； 3、全程把控设计品质与落地效果； 4、指导现场实施并协调相关人员，协助完成交付验收； 5、参与项目最终效果优化及实景拍摄相关工作。 任职要求： 1、室内设计或相关专业本科及以上学历，具备十年以上行业经验； 2、掌握高端住宅软装搭配的专业知识； 3、具有较高的审美能力与设计表达水平； 4、具备出色的沟通协调和谈判技巧，富有创新意识，有成功服务高端客户的案例； 5、具备良好的团队协作意识与配合能力。 要求： 1、相关专业背景，取得学士或以上学位； 2、具有8年以上高端私宅设计经历，拥有可展示的落地项目作品； 3、对高品质生活形态有深刻理解，具备项目统筹管理经验者优先。 福利： 1、无责任底薪+高额提成+签单奖励等多项激励； 2、入职即缴纳五险一金，提供系统化岗位培训与带教支持； 3、晋升通道明确（专员→主管→经理），能力优异者可加速晋升； 4、享受五险一金、节日礼品、生日会、员工旅游、女性专属假期、带薪年假、5A级办公环境、年度健康体检等多重福利。

成都市区诚聘 【酒水营销】年龄18到28点前酒水提成30%-50%+基本工资+奖金+带薪培训 【工作待遇】包吃包住月休4天（可随意组合） 【工作时间】下午5点到凌晨2点 【工作要求】五官端正，有着装要求，需要化妆 【工作内容】负责酒水促销和推销,以及一些简单的服务比如跟客人点歌倒九互动清理桌面卫生炫果盘。

180/天，19号白班天府机场里面装卸 下班两个小时之内发工资， 要求：干活踏实，听从现场安排， 年龄18-55岁，干活可以者可以放款年龄 备注：中途跑路，清退，耍滑， 上班时间：9：00-21：00 （有时候会加班，必须接受加班，加班16/小时） 天赢人力集合时间：6：50 天赢人力发车时间：7：00 名单+接人：王老师

更换水管总阀门，胶管，需要带管子和接头还有自备工具

文殊坊小吃店招聘兼职，急❗速度联系，

岗位：普工丨焊工学徒丨接线工丨立架等

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

干过万达精装的优选

室内装修设计、月薪3000、

室内设计

岗位职责：（要求本科学历！30以内！） 1、负责店铺整体陈列设计、陈列规范管理及品牌形象落地执行； 2、编制并持续优化陈列指导手册，为终端门店提供清晰可操作的陈列标准； 3、在保障正常销售的前提下，统筹陈列方案落地，推进直营门店形象升级； 4、全面管理专柜及橱窗区域的产品陈列与视觉展示效果； 5、监督陈列标准执行情况，输出执行评估报告，并根据区域特性进行个性化调整； 6、收集当季行业动态及品牌企划陈列相关信息，保持方案前瞻性； 岗位要求： 1.服装设计或服装陈列相关专业，本科及以上学历； 2.具备2年以上服装领域陈列经验，有国际服饰品牌工作背景者优先； 3.对色彩运用与服饰搭配具备敏锐感知和独到理解； 4.具备良好的团队协作与管理能力； 福利待遇：双休五险，年度出游，带薪年假，月度团建，丰富的下午茶

岗位职责: 1.与客户深入交流，明确其需求，提供定制化的家庭装修设计方案； 2.参与项目初期及深化设计阶段，保障方案兼具实用性与创意性； 3.配合进行设计材料的筛选，确保最终落地效果与设计构想一致； 4.运用专业设计工具完成图纸绘制，保证设计成果的专业性与表现力。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力和创新思维； 2.具备良好沟通技巧，能精准捕捉客户意图； 3.具有团队协作意识，能与同事高效配合推进项目； 4.关注设计流行趋势，能够洞察并满足客户需求偏好； 5.乐于迎接挑战，积极主动解决设计过程中的各类问题。

岗位职责： 1、主导部门核心目标与计划的制定，参与或协助上级落实相关管理政策及制度执行； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、主导软装设计全流程工作，涵盖概念方案、深化设计等阶段；能精准向客户传达设计理念，并具备从概念到采购清单、摆场落地的完整项目经验； 4、负责团队建设与管理，推动团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备多年软装设计实战经验，专业能力扎实； 2、拥有两年以上团队管理经历； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握CAD、3D等相关设计软件； 4、目标导向明确，具备优秀的团队领导力，能够带领团队完成月度业绩任务，持续优化绩效表现；学习能力强，热爱设计行业，富有创新意识； 5、沟通表达出色，善于洞察客户需求，具备良好的谈判技巧，能有效开展客户资源的对接、分配、跟进及促成签约等工作； 6、创意丰富，品味独特，执行力强，责任心强； 7、自带团队资源或客户资源者优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%-2%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20万以上； 2、提供广阔职业发展空间，实行公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家法定节假日、节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假及超长春节假期（25-30天）； 4、公司提供专业系统的岗前培训（从理论到实践），打造优质发展平台

岗位职责： 1依据品牌定位要求，执行并维护门店日常视觉陈列工作，定期输出优化建议，提升店铺形象与顾客购物体验。 2结合销售表现与市场动态，协助拟定阶段性陈列计划，助力门店形象不断迭代升级。 3参与完善公司陈列标准化手册，推动规范在各门店的落地执行。 4在新店开业、促销活动等重要节点提供现场陈列支持与调整，确保呈现效果符合品牌标准。 5对门店人员开展陈列知识、搭配方法及实操技能的培训，强化团队专业能力与美学素养。 6定期开展区域门店陈列检查，给予针对性指导，保障执行标准的一致性。 7按计划下店巡查陈列现状，汇总问题并提出整改意见，实现管理闭环。 8联动门店团队评估陈列对业绩的影响，输出基于数据的优化建议。 任职要求： 1大专及以上学历，视觉设计、陈列设计、艺术设计等相关专业优先。 2具备5～8年零售行业陈列相关工作经验，其中至少3年聚焦于百货领域的陈列管理。 3掌握百货/服装类商品陈列原则与顾客动线设计，拥有多品类陈列实战积累。 4熟练操作SketchUp、PS、CAD、AI等设计工具，可独立完成陈列方案设计；精通Office办公软件。 5具备良好的现场协调能力，能高效整合门店资源推进项目实施。 6擅长培训赋能与跨部门协作，可深入一线指导团队并传递品牌视觉理念。 7能够接受短期出差，适应快节奏的零售工作环境。

家装室内硬装、软装设计师（需兼顾硬装与软装设计） 【岗位职责】 1.接待客户，深入沟通并准确把握客户需求，向客户详细介绍公司文化、材料体系、施工工艺、主材配置、价格结构及产品优势，提供专业设计服务； 2.通过公司系统培训，掌握企业核心理念、主辅材料特性、家装建材应用、施工流程、报价体系，具备完整的家居软硬装设计思维与专业能力； 3.根据客户偏好独立提出富有创意的设计理念，制定适配不同装修风格的个性化设计方案； 4.协同解决项目实施过程中出现的各项问题，保障设计与施工的有效衔接； 5.与部门成员协作配合，保持与其他职能部门的良好联动与支持； 【任职要求】 1.有3年以上相关工作经验者优先考虑； 2.具备独立完成谈单、实地量房、图纸绘制及预算编制的能力； 3.熟练使用各类设计办公软件（如酷家乐、CAD、WPS等）； 4.思维清晰主导性强，具备良好的职业操守，擅长客户沟通，服务意识强，始终以客户满意为核心目标； 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 【薪资待遇】 1.底薪+业绩提成+公司激励奖励； 2.定期组织团队户外团建活动； 4.提供广阔的职业发展平台，实行公正、公平、公开、透明的管理机制； 5.配备完善的理论与实操培训体系，助力快速上手，高效开展客户接单与签约工作； 工作时间：上午9:30-12:00下午14:00-18:30 联系人：赵先生

效果图设计师，双休

我们是专业的效果图公司，目前在全国有6家分公司；公司人员规模喝业界口碑在全国都是排名前列；公司接单多数以家装为主，工装也是比较多的；单量很多，业务很稳定！-不会出现没图，没业务的时候，个个业绩自然能上去！只要你出图质量过关，速度快，单子你做都做不完！ 我们效果图很全面，什么空间都做，什么场景都练，小户型家装，别墅，样板间，公区，售楼部，办公室，写字楼，酒店，商务办公，商场，餐品，展厅，博物馆，网吧,KTV,门头等等 【公司处在快速发展阶段，长期招聘对室内设计热爱的社会小伙伴】 【岗位职责】：使用3Dmax,完成室内效果图制作（室外较少） 【任职要求】 1）培训为期3个月。 2）有无工作经验均可应聘。 3）有较强得服务意识，能吃苦有耐心。 4）有较强得沟通能力以及解决问题得能力。 5）勤奋踏实，有责任心，能够在约定得时间内完成任务。 6）学历不限，专业不限。 7）对室内设计热爱的小伙伴均可。 作息时间： 9:30-18:30,每周末休一天，学期期间半个小时弹性时间10点前不算迟到，中午弹性休息时间。 【咨询必看】 1）学徒有3个月的学期周期。 2）有无工作经验均可应聘。 3）公司免费提供教学，但是需要自己带设备。 4）不签订捆绑协议，学完可以选择留在公司工作，也可以选择离开。 5）学徒学习期间，公司不包含住宿。 6）学历不限，专业不限。 7）学徒学习期间，公司只提供免费的教学，没有任何补助。 其他： 1）公司规模目前在全国有6家分公司，成都是新开的，业内排名前10； 2）公司业务是全国业务 3）新手免费学习，有师傅手把手的带，不要怕学不会。 4）熟手的业绩一般在1-2万左右，薪资一般10K-25K，能力强则更高； 5）晋升机制明确，技术路线发展，管理路线发展均可，发展没有天花板，通过努力，可发展公司骨干甚至合伙人； 6）每周技术点评分享，定期进行杰尼龟培训，技术提升速度快！紧跟行业顶尖技术大佬脚步，职业发展畅通； 7）公司气氛单纯和谐，团队成员都是年轻化，写字楼环境，楼下都是吃的，旁边就是地铁 8）下午茶，节假日及福利，生日福利，团建，（每月优秀员工奖，接单奖，服务优秀奖，最佳合作奖，最佳作品奖） 9）合伙创业型公司，创业平台 我们是专业的，年轻的，有追求的，让你少走弯路的平台型公司，欢迎有才有眼光的你加入我们，一起发展共赢！ 上班地址：（地铁7号线槐树店A2和迎晖路B出口出300米） 加分项 有以下行业经验：装修装饰/建筑设计/软装设计/全屋定制设计

家装设计师（5名） 要求： •3年+经验，能把图纸变成有温度的家。 •月接待15组+优质客户（我们提前筛选，你只管发光） •保持热情，不挑单，客户包含整装及局改客户，需要认真对待每一位客户。 回报： 高底薪++提成+奖励（业绩越好，奖金越暖心） 我们承诺：你的创意和汗水，都会被看见。 我们能给： 薪资不玩虚的，努力直接兑换人民币 团队像家人，加班有奶茶，签单有掌声 拒绝内耗，只和志同道合的人一起奔跑！ 坐标：富森创意馆（一个充满灵感的家） 期待：如果你也相信"用心能改变生活"，请私信我你的故事！ （附：老板说"宁可少招一人，也要找对的人，我们等你来验证这份真诚）

招装修设计对酒店装饰装修和机电有深厚的功底和整装的认知，不同的材料混合使用搭配收边收口执行能力要强

要求： 1、具备扎实的全屋定制设计背景，拥有室内设计相关经验者优先； 2、熟悉软装搭配的基本原则，能够灵活运用当下流行的设计风格与手法； 3、精通CAD、酷家乐、三维家等主流设计工具； 4、面试时需携带个人设计案例，包括效果图、安装现场及验收实拍等资料。 工作时间： 8：30-18：00 午休12：00-13：30 月调休4天