1.带业绩，项目技术负责人，回函。 2.详情面谈。

一级建造师（建筑工程） 岗位名称：技术总工 薪资待遇：20k～40k 工作地点：湖北-武汉市 任职要求：十年以上工作经验，大专及以上学历。 一级建造师（机电、民航专业） 岗位名称：一级建造师 薪资待遇：8k～15k 工作地点：上海 任职要求：大专及以上学历，电子、电气、通信、计算机专业；具备良好的领导、协调、沟通能力；适应出差。 一级建造师（市政专业） 岗位名称：项目管理人员（安装工程师、电仪工程师、土建工程师） 薪资待遇：12k～18k 工作地点：上海 任职要求：本科及以上学历，不限工作经验。 一级建造师（建筑专业） 岗位名称：建筑土建生产经理 薪资待遇：9.5k～12k 工作地点：北京 任职要求：五年以上工作经验，大专及以上学历。 一级建造师（水利水电工程） 岗位名称：一级建造师 薪资待遇：35k-40k 工作地点：广东-惠州市 任职要求：经验不限，学历不限。 一级建造师（铁路专业） 岗位名称：一级建造师【铁路专业】技术负责 薪资待遇：12k-18k 工作地点：甘肃-天水市、兰州市、甘南州 任职要求：三年以上工作经验，大专及以上学历。 一级建造师（公路专业） 岗位名称：道路设计工程师 薪资待遇：15k-25k 工作地点：国外 任职要求：经验不限，学历不限。 一级建造师（港口与航道专业） 岗位名称：一级港航带国网业绩 薪资待遇：面议 工作地点：福建省-漳州 任职要求：具备相关工作经验及国网业绩。 条件

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、分包单位等各方关系，解决现场重大技术与管理问题 4.主持项目例会，定期向公司汇报项目进展及风险应对情况 5.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算等相关工作 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，接受全国范围内调配

岗位职责： 1.主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度及成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及备案工作，确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建或公建项目管理经历 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的技术统筹能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，无在建工程限制

房建市政水利公路带两条业绩

岗位职责： 1.负责公建建筑装饰工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，确保技术合规、经济合理 3. 协调建设、监理、设计及分包单位，解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收与竣工资料整理，配合完成项目结算与审计工作 5.落实企业质量、安全、环保等管理体系要求，确保项目合法合规交付 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更 2. 具备建筑工程类项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与沟通表达能力 5.无在建工程限制，信用良好，未被列入建筑市场黑名单

要求有施工业绩2条4库可查业绩，并有建筑行业单位社保满8年。

聘用，高级工程师/一级建造师，有4库可以查施工业绩2条，并有建筑行业单位

本项目为工程改造项目，现诚聘施工相关人员 要求：有同类改造工程施工经验，具备现场管理能力 待遇：岗位薪资优厚，正规缴纳社保，工作稳定，待遇从优。

成都蒲江高速服务装修项目

《还差20人》男女不限!380一天!!一天6小时!下班结账!不限时间!范围5km！酒水零食饮料等物品！【小件】 一.工作要求:18-56岁会看导航 二、上班时间:9.30-17.30可以夜班 三、上班区域:区域就近分配

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒与整理 2.按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期擦拭门窗、玻璃、设施设备表面，保持公共区域干净明亮 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.具备基本沟通能力，服从管理，遵守工作纪律 4. 不需要工作经验，提供岗前培训 5.学历不限，年龄18岁到56岁

Liberclassy轻奢商务服装虚位以待招聘岗位 导购薪资待遇底薪+工龄工资+提成 （3%-5%）+各种奖励+年假+五险综合薪资4000+上不封顶男女不限性格开朗，沟通能力强，VIP维护意识强学习力强，有上进心，形象好气质佳，有强烈的销售目标责任感，执行力强，有团队合作意识，有销售经验两年以上优先。上班地点：成都优客城市奥莱上班时间：根据商场营业时间及门店配置来定（正常情况一全一休）咨询方式郉女士

需要一个管工470加30饭补，加一个小工250加30饭补，要成都附近的

成都市招二保焊/气焊

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 主持项目例会，协调设计、监理、分包及甲方等多方关系 4. 负责工程资料编制与归档，配合竣工验收及结算工作 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，确保项目合规交付 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

房建专业中级职称

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保合规交付 5.处理施工现场突发问题，及时上报并提出有效解决方案 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电安装工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 5.职业素养高，责任心强，能适应项目驻场工作

招聘房建一级建造师有高工证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作 5. 落实安全生产责任制，及时排查并整改施工现场安全隐患 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

领导助理

通用要求： 1、 全日制大学专科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、高电压输电线路工程、供用电技术等相关专业； 2、 熟悉AutoCAD、office、道亨等办公软件； 3、 具备独立工作及解决问题的能力，良好的组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力； 4、 有驾驶证优先。 专业要求： 1、 输电设计：具备一年以上110kV及以下电压等级输电线路设计相关经验，具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力，能使用RTK、全站仪等测量设备。 2、 变电设计：具备一年以上35kV及以上变电一、二次设计相关经验，具备参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力。 3、 配网设计：具备一年以上城市配网、配电设计相关经验，能独立完成现场查勘、收资和设计工作。

大专以上学历，有水利，公路建造师证，有驾照，熟练使用CAD画图，有丰富的现场管理经验，年龄26～40岁左右

1.施工测量与放样 负责项目开工前的控制点复测、施工放样及中线、边桩测量1； 参与图纸会审，复核标高、坐标等关键数据，确保施工符合设计要求。 监控量测与质量保障2 实施施工过程控制测量，监控量测数据并指导施工调整3； 协助质检部门完成中间交验、竣工验收的测量工作，确保工程质量。 仪器设备管理1 建立测量仪器台账，负责仪器校准、保养及维修，保障设备精度； 编制仪器使用规范，定期检查设备状态，确保施工需求4。 数据管理与分析5 收集、整理测量原始数据，编制竣工测量报告及工程量复核文件1； 运用数据分析优化施工方案，协助成本核算与合同预决算审查。 技术培训与团队管理6 组织测量人员技术培训，确保掌握规范、仪器使用及安全操作； 参与工程技术方案制定，对施工进度、质量进行技术把控2。

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2. 有项目负责人或技术负责人的经历

岗位职责： 1.参与建筑方案设计，独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计，推动项目全流程落地执行； 2.协同项目团队完成各阶段设计任务，确保设计质量与进度目标达成； 3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪； 4.参与项目内外部协调与沟通，配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。 任职要求： 1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件，具备规范的施工图制图能力； 2.精通SketchUp建筑建模，能高效完成方案推敲及模型深化； 3.熟悉建筑效果图设计流程，掌握至少一种主流渲染工具（如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等），能独立完成高质量建筑表现图； 4.了解国内建筑设计相关规范，具备一定的技术图纸深化与审查能力； 5.具备良好的团队协作意识，善于与结构、机电等多专业协同推进项目； 6.沟通逻辑清晰，能准确理解并传达设计意图，具备较强的表达与协调能力； 7.对建筑设计有热情，具备创新思维与抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的项目环境。 1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条，了解公司业务与发展路径，判断是否与你的职业规划匹配。 2. 公司简介 成都岭峰建筑设计有限公司，专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计，重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年，团队现有20名在职设计师。 3. 薪酬结构 · 建筑设计师：底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成，多劳多得 · 优秀设计师年薪12-15万 · 普通设计师年薪8-12万 · 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下 1. 晋升路径 普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监

1. 承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及竣工图编制等相关设计工作； 2. 负责所承担的设计任务，参与本专业技术协调会议，收集现场资料并及时进行信息反馈与汇报； 3. 负责项目实施过程中本专业领域的技术管理工作。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业毕业； 2. 具备3年以上电力行业变电设计工作经验，熟悉相关设计规范和技术标准； 3. 能够独立完成220kV及以下电压等级变电站电气一次部分的设计任务； 4. 熟练掌握并运用本专业常用设计软件； 5. 具备较强的责任意识，良好的团队协作精神以及出色的沟通能力。

领导助理月薪8000一13000

我们正在招聘一名专业的幕墙设计师，负责建筑外立面及幕墙系统的设计工作。 工作内容： 1. 依据建筑设计需求开展幕墙系统的方案设计； 2. 选用适宜的材料与配套构件； 3. 完成基础的结构受力分析； 4. 与建筑师、结构工程师及相关专业团队密切配合； 5. 编制技术文件及施工图设计资料。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，建筑、土木工程或相近专业； 2. 熟悉使用AutoCAD、Revit等设计软件； 3. 具备幕墙设计经历者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 熟知幕墙构造体系及相关材料特性。

一、岗位核心信息 工作年限：3-5年（具备太空舱、模块化建筑相关经验者优先） 工作重心：以施工图设计为核心，辅助完成方案设计及优化工作 必须拥有钢结构建筑方案设计和施工图深化经验。 精通 BIM 技术在装配式建筑中的应用，可通过 Revit 等软件完成预制构件建模、碰撞检测、工程量统计者优先录用。 二、具体工作职责 施工图设计核心工作 主导太空舱建筑施工图全流程设计，涵盖平面布局、结构衔接、围护系统、机电预留预埋及节点详图等内容，确保图纸符合国家规范、行业标准与项目技术要求，兼具可施工性、安全性与经济性。 负责施工图深化优化，针对太空舱模块化、轻量化、密封防潮、保温隔热等特殊需求，细化构造节点，解决施工过程中出现的图纸技术问题，配合现场技术交底与图纸答疑。 协同结构、机电、暖通等专业设计师，完成专业图纸的衔接与碰审，确保各系统在太空舱有限空间内合理布局、互不干扰，保障整体设计的完整性与协调性。 方案设计辅助工作 配合主案设计师开展太空舱建筑方案构思、概念设计、效果制作（SU+D5）。 参与项目前期调研，收集太空舱建筑相关技术资料、行业案例，结合项目需求提炼设计要点，为设计工作提供参考。 配合采购部门确认太空舱专用材料、构件的技术参数，提供选型建议，确保材料与构件符合设计标准。 三、任职要求 学历专业：本科及以上学历，建筑学相关专业，具备方案与施工图设计能力者优先。 工作经验：3-5年建筑施工图设计经验，有太空舱、集装箱改造、模块化建筑、移动建筑等相关项目设计经验者优先，熟悉此类建筑的特殊设计规范与施工逻辑。 技术能力：熟练掌握AutoCAD天正、SketchUp、D5、Revit（BIM）、PS等设计相关软件，能独立完成全套施工图绘制及深化；具备良好的空间思维与节点设计能力，能精准把控施工细节。 专业素养：熟悉国家及地方建筑设计规范、防火规范、节能标准，尤其了解模块化建筑、轻质围护结构相关技术要求；具备跨专业协同沟通能力，能高效对接结构、机电等专业及施工团队。 三、薪酬福利 1.上班时间：9：00-17：00，午休1小时。 2.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体根据个人能力和经验面议，综合薪资范围在6—8K/月。 3.福利保障：公司提供免费午餐，入职购买社保，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 4.培训与发展：提供丰富多样的内部培训和外部学习机会，助力员工提升专业技能与综合素养，拥有清晰的职业晋升通道。 5.工作环境：舒适、开放的办公环境，鼓励创新和团队协作；丰富多彩的团队活动，增强团队凝聚力。