职位详情
岗位职责:
1、主导部门核心目标与计划的制定,参与或协助上级落实相关管理政策及制度执行;
2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、主导软装设计全流程工作,涵盖概念方案、深化设计等阶段;能精准向客户传达设计理念,并具备从概念到采购清单、摆场落地的完整项目经验;
4、负责团队建设与管理,推动团队达成既定业绩指标;
任职资格:
1、具备多年软装设计实战经验,专业能力扎实;
2、拥有两年以上团队管理经历;
3、具备出色的视觉审美能力,熟练掌握CAD、3D等相关设计软件;
4、目标导向明确,具备优秀的团队领导力,能够带领团队完成月度业绩任务,持续优化绩效表现;学习能力强,热爱设计行业,富有创新意识;
5、沟通表达出色,善于洞察客户需求,具备良好的谈判技巧,能有效开展客户资源的对接、分配、跟进及促成签约等工作;
6、创意丰富,品味独特,执行力强,责任心强;
7、自带团队资源或客户资源者优先考虑;
福利待遇:
1、无责底薪+团队绩效提成(1%-2%)+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利,综合年薪20万以上;
2、提供广阔职业发展空间,实行公平、公正、透明、公开的晋升机制;
3、享受国家法定节假日、节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假及超长春节假期(25-30天);
4、公司提供专业系统的岗前培训(从理论到实践),打造优质发展平台
1、主导部门核心目标与计划的制定,参与或协助上级落实相关管理政策及制度执行;
2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、主导软装设计全流程工作,涵盖概念方案、深化设计等阶段;能精准向客户传达设计理念,并具备从概念到采购清单、摆场落地的完整项目经验;
4、负责团队建设与管理,推动团队达成既定业绩指标;
任职资格:
1、具备多年软装设计实战经验,专业能力扎实;
2、拥有两年以上团队管理经历;
3、具备出色的视觉审美能力,熟练掌握CAD、3D等相关设计软件;
4、目标导向明确,具备优秀的团队领导力,能够带领团队完成月度业绩任务,持续优化绩效表现;学习能力强,热爱设计行业,富有创新意识;
5、沟通表达出色,善于洞察客户需求,具备良好的谈判技巧,能有效开展客户资源的对接、分配、跟进及促成签约等工作;
6、创意丰富,品味独特,执行力强,责任心强;
7、自带团队资源或客户资源者优先考虑;
福利待遇:
1、无责底薪+团队绩效提成(1%-2%)+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利,综合年薪20万以上;
2、提供广阔职业发展空间,实行公平、公正、透明、公开的晋升机制;
3、享受国家法定节假日、节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假及超长春节假期(25-30天);
4、公司提供专业系统的岗前培训(从理论到实践),打造优质发展平台
2025-12-10 20:54
IP属地:四川成都
职位福利
大专5-10年5-8年经验室内设计

四川岚庭家居集团有限公司
不需要融资 · 500-999人

工作地址

鱼泡安全保障
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