招聘：运营储备干部-五险一金 薪资：10000-15000元 工作地点在成都、重庆、川南、川北区域就近分配 一、工作内容（一）市场与客户精细化运营1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构 教育需求 消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课 亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。（二）业绩目标攻坚与学员维护1. 招生

主要负责自建别墅和工业建筑的施工图绘制（仅建筑专业图纸），重点是效果图制作及渲染。应届毕业生或毕业两年内的建筑专业的同学，要求熟练掌握cad和3dmax

招聘需求：目前需要招聘方案：1位概念、1位立面、一位助理 概念 1、建筑学、城乡规划本科以上学历，接受应届生，老八校优先; 2、具有注册城乡规划师资格证书优先; 3、1年以上城市设计、概念规划项目主创或方案主导经验; 立面 1、环艺、建筑学、或美术相关专业，大学本科毕业 2、工作经历7年以上，从事建筑设计行业立面专项设计5年以上，有大型设计院优先 3、负责或参与过大型项目，熟练运用相关设计软件 4、有一定的审美功底 助理设计师需长期外派新疆工作 简历投递请附作品集

工作内容 1、负责建筑结构方案设计及加固方案制定，掌握结构加固现场施工流程与实施要点。 2、开展结构安全鉴定与检测工作，独立完成检测数据整理及鉴定报告撰写； 3、参与新项目现场踏勘，进行工程量计算及成本估算，具备基本的工程造价知识。 4、高效完成上级交办的专业任务及其他相关工作安排。 任职要求 1、具备结构设计实际工作经验。 2、精通加固设计、钢结构设计及结构鉴定等相关技术，熟悉工程造价者优先考虑。 3、建筑类相关专业背景，土木工程、建筑学、结构力学等专业优先录取。 4、持有驾驶证、二级建造师执业资格证书者优先录用。

1、独立承担幕墙工程、门窗项目的方案图、施工图、加工图及材料清单的绘制工作，确保成果准确并按计划推进； 2、负责幕墙、钢结构、栏杆、铝板、石材等构件的深化设计与内部开料图制作，编制材料采购统计表； 3、配合施工现场开展技术交底及相关技术支持工作； 4、与各协作部门保持良好沟通，保障图纸设计的准确性、及时性与完整性； 5、具备优化设计能力，从技术层面提升工程质量并有效控制成本； 6、掌握工程预算，能进行工程量计算、组价及核量，熟练使用建模软件； 7、按时保质完成上级安排的其他工作任务，严格遵守公司各项管理规定； 8、需驻场作业（现阶段工作地点为成都、重庆）； 9、薪资待遇面议

任职要求： 1、建筑学、城乡规划等相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，能够独立完成建筑方案设计全流程，侧重住宅类项目经验； 3、精通户型规划与总图强排能力（不具备该技能者请勿投递）； 4、方案创作中体现创新意识，且在某一专项领域有突出能力（如动画表现、立面效果图、AI辅助建模等）； 5、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作能力； 6、熟练使用AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件，对建筑设计有高度热情。 （备注：本岗位需参与面试及现场实操考核，综合表现优异者薪资可面谈）

岗位定位 项目设计核心，全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全过程推进，具备在高强度环境（如多项目并行、高原作业）中稳定输出高质量成果的能力，工作地点主要位于甘孜州。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作，结合甘孜州地域文化特征，确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通，清晰传达设计理念，及时响应需求调整优化方案。 3、带领团队高效执行，在复杂工作场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业发展趋势，推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑学、城乡规划、景观设计、室内设计等相关专业；具有一级注册建筑师资格者优先。 2、5年以上设计工作经验，其中3年以上担任方案主创角色，独立承担过3个以上大中型综合性项目；有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州地方建设流程，能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件，具备良好手绘表达与方案汇报能力。 5、具备出色抗压能力，可适应甘孜州高海拔气候条件，接受长期野外现场踏勘及出差安排。 6、沟通协调能力强，富有创意意识，工作责任心强，能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景，或参与项目获得权威设计奖项认可。 2、了解藏羌民族文化，具备川西高原地区项目从设计到落地的完整经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬：1.2-1.8万/月，依据个人能力与项目贡献动态调整，核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励：享有项目提成机制，年终设评优奖金（表现优异者额外奖励）。 3、基础保障：缴纳五险，提供年度健康体检等福利。 4、差旅与地域补贴：全额报销出差交通费用（含飞机经济舱、高铁二等座及以下标准）、住宿及餐饮支出；另发放高原地区专项补贴。 5、定期组织行业培训、外出考察学习机会，开展团队建设活动与创意交流会，营造开放包容的设计氛围，支持个人设计语言的成长与发展。 五、应聘须知 1、投递材料：个人简历（请注明高原适应情况）+ 资质证书 + 作品集（PDF格式，文件大小≤20MB）。 2、作品集要求：包含不少于3个由本人主导完成的项目完整资料，并明确标注个人具体职责。 3、联系方式：请将简历发送至*****************，邮件主题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示：本岗位工作强度较高，需频繁应对高压工作节奏及高原野外作业，请根据自身实际情况慎重投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向：深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景； 聚焦新兴实践赛道：具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域的项目经验或研究积累； 强调地域性与可持续性设计能力： 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计中； 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型空间营造方法； 秉持建筑与自然环境协调共生的设计理念。

工作职责: 1、依据公司SI规范，推进所辖品类新包装模式的项目立项，并落地执行； 2、开展市场与行业动态调研，分析相关领域发展趋势，形成调研报告，为新品类包装及现有系列升级提供决策支持； 3、根据企业设计标准，独立承担重点项目的设计工作，统筹效果图设计师与深化设计团队，确保设计理念精准实现； 4、负责所管品类新包装方案的推广实施，指导推广人员并开展相关培训； 5、协同图纸审核团队，完成公司重点门店、大型门店的图纸审查及突发问题的协调处理。 任职资格: 1、具备5年以上专业家具卖场、家具展会、整装大家居、新零售空间、大型3C零售店、综合商业体等全案空间设计经验； 2、熟练使用Office、AUTO CAD进行施工图深化，掌握SketchUp建模与渲染，以及思维导图工具； 3、具备终端展示从设计、绘图到施工落地的全流程执行能力； 4、拥有良好的美学素养，创新意识突出，能结合品牌与产品特性进行创意设计，具备软装设计能力者优先； 5、具备丰富的施工现场经验，能够高效应对和解决现场实际问题。

1.具备1-2年建筑设计方案绘制相关工作经验； 2.熟悉建筑行业相关规范，能够灵活运用各类设计软件，精通常用设计工具的操作； 3.拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力，适应高强度工作节奏； 4.具备出色的自主学习能力、问题分析及解决能力； 5.执行力强，能高效推进工作任务落实； 6.建筑学或城市规划等相关专业背景。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、项目奖金、定期体检、健身俱乐部、定期团建

岗位职责： 1.参与建筑方案设计，独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计，推动项目全流程落地执行； 2.协同项目团队完成各阶段设计任务，确保设计质量与进度目标达成； 3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪； 4.参与项目内外部协调与沟通，配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。 任职要求： 1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件，具备规范的施工图制图能力； 2.精通SketchUp建筑建模，能高效完成方案推敲及模型深化； 3.熟悉建筑效果图设计流程，掌握至少一种主流渲染工具（如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等），能独立完成高质量建筑表现图； 4.了解国内建筑设计相关规范，具备一定的技术图纸深化与审查能力； 5.具备良好的团队协作意识，善于与结构、机电等多专业协同推进项目； 6.沟通逻辑清晰，能准确理解并传达设计意图，具备较强的表达与协调能力； 7.对建筑设计有热情，具备创新思维与抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的项目环境。 1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条，了解公司业务与发展路径，判断是否与你的职业规划匹配。 2. 公司简介 成都岭峰建筑设计有限公司，专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计，重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年，团队现有20名在职设计师。 3. 薪酬结构 · 建筑设计师：底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成，多劳多得 · 优秀设计师年薪12-15万 · 普通设计师年薪8-12万 · 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下 1. 晋升路径 普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监

必要条件（高空作业证拆除安装维修）且在有效期，具体细节电话沟通 工资不低于7000，可选择保底提成，多劳多得7000-20000都有机会，具体详聊四川师傅优先考虑

成都现找二保焊工，成手的，350不管吃，在清江道附近的，管住。一天10个小时。加班另算。有闲着的焊工师傅可以联系

超市直招！不是中介！不收费！ 统一配车无押金，长期做有住宿！ 1·负责送鲜花水果零食，全部是超市打包好的订单 2.会骑车，导航，没有案底酒驾！

兼职不打卡！时间自由！ 兼职4-6小时120-200！ 兼职8-10小时：280-340！ 长期员工可周结月结（有住宿） 1.负责超市货物配送！附近上班！1-5公里！（可配车无） 2.18-50岁！会骑车！无案底酒驾！ 3.直招！当天可上岗！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

厨房排烟设计师招聘 岗位职责 1、负责商用厨房、餐饮后厨排烟通风、新风排风、油烟净化整体方案设计； 2、熟练使用CAD绘制厨房排烟管路、风机、烟罩、管道布局施工图纸； 3、现场勘测尺寸，根据厨房户型、后厨布局定制排烟方案，出具设计图纸及预算； 4、对接工程施工、安装团队，技术交底，跟进现场施工落地、图纸修改优化； 5、熟悉商用厨房排烟、净化设备选型，懂风管、镀锌管道尺寸及走向设计。 任职要求 1、年龄25-45岁，精通CAD绘图，能独立出厨房排烟全套施工图； 2、有商用厨房排烟、暖通通风、后厨新风设计相关工作经验优先； 3、熟悉烟罩、风机、净化器、风管规格及安装工艺，懂现场施工流程； 4、能独立现场量尺、方案设计、图纸定稿，沟通能力强； 5、做事认真负责，能出差现场对接，有工程行业从业经验者优先。 薪资待遇 - 薪资：面议+高提成 - 福利：工龄补贴、项目分红，长期稳定合作 联系方式 有意者请直接联系，附带个人CAD作品、过往厨房排烟设计图纸优先录用！9

有一定工作经验

有一定工作经验

招聘：UV制图操作员 薪资：4.5千~6千 职位介绍 1.负责针对公司现有产品设计生产的缺陷和问题，进行工艺改进，和相关技术优化和创新； 2.负责围绕提升产品品质，降低成本和提高效率，开展新工艺、新技术的研发，以提高公司产品竞争力； 3.负责根据市场、客户反馈信息进行工艺流程的改善和改进，以满足客户要求； 4.负责研发项目的规划，研发过程的计划、组织实施及监督，确保研发工作稳定有序开展； 5.负责研发过程整套技术资料的编制和整理、归档； 6.负责组织对相关研发成果的知识产权申报； 7.负责对标学习相关行业研发进展、研发管理等，赶超以保持公司竞争力； 8.负责收集、整理国内外相关产品和技术信息，跟踪研究*新进展； 9.负责与国内外相关行业学术团体、专家协会等保持良好关系，参加相关学术会议等。 要求： 1.本科及以上学历，化学化工等相关专业； 2.有化工行业工艺设计、项目设计等相关经验； 3.英语听、说、读、写能力较好，能够进行基本交流； 4.具有良好创新、工艺设计、工艺计算能力。

土建自建房设计师

职位描述: 【四川众智信规划设计有限公司】专注于国土空间规划领域，业务主要覆盖成都周边地市。因发展需要，现面向社会招聘2-3名土地整理设计人员： 要求： √ 具备大专及以上学历，土地资源管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业背景； √ 具有良好的团队协作精神和积极主动的工作态度，具备较强的沟通协调能力与问题处理能力； √ 熟练掌握Arcgis、CAD、预算软件等设计类工具，能够主动学习并理解最新行业政策； √ 了解土地报征流程及相关程序者优先考虑； √ 有参与规划设计、土地预审、城市批次或单独选址项目、土地征收转用报批、临时用地复垦等报告编制经验者优先； √ 能够适应短期出差安排（省内2-3天）； √ 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上者优先录用。 待遇： 薪资面议； ※ 实习期为2个月，享受双休； 冬季作息时间：上午9:30至下午5:30，夏季作息时间：上午9:00至下午5:30； 转正后实行基本工资加项目提成制度； 具备丰富经验或综合能力突出者，月薪范围6K-10K；工作经验2年以内或应届毕业生，月薪范围4K-6K，根据实际工作表现，每年可调整一次薪资。技术能力优秀者条件可适当放宽。

成都市崇州市招建筑木工

成都市郫都区招木模不搭架子不拆模需要6到10人

因有2人家中有事回去了现在急需加入两至三人熟练二次结构木工族合伙做包工非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责钢结构类工业产品的结构设计与CAD图纸绘制，确保符合工艺及安装要求 2.参与产品开发全流程，配合机械、制造等部门进行工作。 3.对现有结构方案进行成本分析与轻量化改进，提升设计经济性与可制造性 5. 协助处理生产现场技术问题，提供设计端支持与图纸变更服务 任职要求： 1.工业设计、机械设计、材料成型等相关专业背景。 2.熟练使用AutoCAD。 3. 具备钢结构基本知识，了解常用型材规格及连接工艺 4.细致严谨，具备良好的工程表达能力与跨部门协作意识 5.有制造业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑

四川成都崇州市崇州工地需要3，4个做二模的，做几天点工。吃汉餐有耍起的师傅联系我。。。

沙发外架木工薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:新都马家镇北星村

1. 承担无人机低压/高压配电盒SSPC的硬件开发与设计工作； 2. 参与整机低压/高压配电系统架构设计，对接各低压/高压部件的配电需求； 3. 开展智能配电控制方案的设计，制定并验证子系统控制策略； 4. 主导整机电气类故障的诊断、原因分析及整改措施的确认。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备低压/高压配电盒研发与设计的实际项目经验； 2. 熟练掌握模拟与数字电路知识，了解FPGA及MOS管应用，能够熟练使用CAD/CHS等相关设计软件。

四川成都招全能木工薪资福利:工资面议工作地址:龙桥镇招聘人数:1

木工，吕木