
移动端负责人
4000-13000元/月
电话销售五险一金
职位详情
工作内容:移动营业厅打电话送客户流量送话费、底薪4000+提成+奖金+绩效,五险一金,月休四天,上班时间为:早上8点半到18点下班。认真做不低于7000一个月,平均工资每个月8000元到13000元,上班轻松自由,。
地点:浙江省义乌市佛堂,
要求:普通话标准、最好有销售经验、
欢迎你加入新团队
不感兴趣 继续沟通
电话销售业务员 接单员
5000-10000元/月
电话销售包住年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB其他产品/服务先进制造售前服务售后服务客户签约
本工作简单 容易上手 要求听话照做即可 男女都行,不会可学 有师傅教
电话销售
8000-15000元/月
电话销售年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB其他产品/服务电子商务售前服务沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责
1、通过电话约访、转介绍等方式开发挖掘潜在客户,积累客户资源,寻找合作机会;
2、了解市场,了解客户需求,挖掘客户痛点,根据客户的需求介绍相关产品;
3、开发新客户,维护老客户。
岗位要求
1、做事有激情,热爱销售行业,热爱生活,吃苦耐劳;
2、具备独立自主开发客户能力,有电话销售和面销经验丰富者优先;
3、具备基础办公软件知识,有较高沟通表达能力,有坚毅耐劳的意志力
福利待遇
1、薪资结构:无责任底薪+提成,综合收入8000起步,上不封顶;
2、晋升体制:业务顾问—业务经理—业务总监—公司合伙人;
3、工作时间:9:30-18:30;
4、团队氛围:95后年轻团队,活力满满,工作氛围轻松愉悦;
5、行业接触的都是b端客户群体,除了可以提高收入,还能多认识一些资源和人脉。
销售
8000-12000元/月
电话销售社保年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成电子商务沟通能力强
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户建立联系,清晰介绍公司产品/服务优势,挖掘客户需求并引导有效沟通
2. 准确记录客户信息及沟通进展,及时录入CRM系统,确保数据真实、完整、可追溯
3.针对客户异议提供专业解答,促成意向转化,完成阶段性销售目标
4.定期复盘通话质量与成单率,配合主管优化话术与销售策略
5. 协同售后及运营团队,保障客户签约后服务衔接顺畅,提升复购与转介率
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具
3.抗压能力强,有责任心和结果导向意识,能适应快节奏销售工作
4. 有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先,无经验者可带教培养
5.学历不限,热爱销售工作,愿意在职业化路径中持续成长
电商招商专员
5000-10000元/月
电话销售1年以下高中销售经验互联网销售电商销售招商/商户拓展电商招商跨境电商客户邀约客服经验谈判/方案制定普通话标准企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
诚聘跨境电商客服专员
工作内容:
1、通过电话与商家沟通,邀请其参加线下招商会,由经理负责后续合作洽谈
2、薪资待遇:4000底薪(无责任)+4%-15%提成+月度奖金
3、工作地点:春华路588号A2二楼
4、作息时间:夏令时(8:30-18:00),冬令时(8:30-17:30),每周日休息,法定节假日正常休假,年假一个月
5、岗位要求:性格外向,态度积极,热爱互联网电商领域,对电话销售有热情,具备强烈赚钱意愿,不接受佛系求职者
6、晋升路径:邀约专员-部门主管-储备经理-部门经理-战区总监-公司合伙人,每半年评估晋升一次(符合条件者均可晋升)
移动电话销售
3000-5000元/月
电话销售餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC客户签约客户邀约客服经验普通话标准
岗位职责
- 根据公司提供的客户资源,主动拨打电话进行产品推广和销售。
- 向客户介绍移动电话套餐、流量包、合约机、增值业务等产品信息。
- 了解客户需求,提供个性化的产品推荐和解决方案。
- 记录客户反馈,处理客户咨询和异议,促成销售转化。
- 完成每日/每周外呼量和销售目标,定期汇报工作进展。
- 维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
- 遵守公司外呼规范和话术标准,确保服务质量。
任职要求
- 高中及以上学历,专业不限。
- 普通话标准,口齿清晰,具备良好的电话沟通能力和表达能力。
- 有较强的销售意识和客户服务意识,能够主动挖掘客户需求。
- 具备良好的心理素质和抗压能力,能够应对客户拒绝和异议。
- 有电话销售、客服或移动通信行业经验者优先。
- 熟练使用电脑及办公软件,打字速度快。
- 工作认真负责,有团队合作精神。
薪资福利
- 底薪+提成+绩效奖金,多劳多得。
- 提供系统的产品知识和销售话术培训。
- 舒适的办公环境和完善的呼叫系统支持。
销售
4000-15000元/月
电话销售社保20人以上1-3年学历不限网络销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成
工作内容:通过电话开发意向客户,添加微信,工作简单易上手(公司提供手机,电话卡资源)
福利待遇:底薪4000提成综合薪资8k,工资每月15发放
公司氛围:大家都是年轻人相处融洽
工作时间:夏天(8:30-18:00午休一个半小时)
冬天(8:30-17:30午休一个小时)
有动力有压力的过来
1-1.1万元/月
电话销售社保生日福利20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
能赚钱的电销!半年还清30万负债!
薪资详情
薪资范围:25000-40000元/月底薪:4500元/月
社保类型:五险
要有梦想的不要弱者摆烂躺平无野心的请自觉绕道!!!
职位详情
底薪4500贷款销售
公司提供精准渠道资源,只做意向客户,不打骚扰电话,不用求着客户!!
工作内容:
1、我们是与银行合作助力意向客户进行贷款;
2、了解分析客户情况和需求,制定方案;
3、进行客户邀约上门,跟进手续处理;
4、不需要出外勤拜访,不需要看客户脸色,帮助客户解决资金问题。
福利待遇:
1、薪资体系:发薪日,每月10号。业务经理,薪资组成:底薪+提成+奖金无责底薪:4000+全勤奖500;
阶梯式提成:按回款提成
能力优秀者6-10w(很多人可以拿到这个薪资);
2、缴纳五险;
3、带薪培训,入职满6个月满足晋升条件即可晋升主管;优秀管理者有固定分红
4、月度团队、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会年度精英国外游;
5、公司不定期提供下午茶。
6.销冠随心购+销团游
职位亮点:
1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业;
2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;
3、获得高端优质人脉资源,拓宽眼界和打开格局;
4、成长速度比大部分同龄人快,在金融行业干一年,顶你在其他行业干三年;
5、公司团队年轻化氛围好,定期组织团建活动,令你在紧张的工作之余,还能尽情享受生活的愉悦。
今年各行各业都很艰难,贷款市场依旧活跃,选择大于努力,欢迎有理想的你加入我们!
工厂焊工
浙江铁强工贸有限责任公司
防盗门装配工
钣金门架开平压花
门框焊小件
门面门架开槽
折门框上下档
门厂接单员
地址:武义县桐琴镇纬六东路2号
金华永康市招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工电焊工每天上10个小时260,小工220
气保焊小工电焊二保焊
金华市永康市招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工电焊工每天上10个小时260,小工220
【机器人组装】300/天,活轻松简单坐班,不穿无尘服恒温车间,包吃住/每周预支
8000-9000元/月
长白班操作工车间五险五险一金包住20人以上周结
你跟别人的差距,不在于你入职的慢;而在于别人入职的时候,你还一直在等待。
【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000!!!】
【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000!!!】
【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000!!!】
一、【薪资待遇】:
1、【现在入职工价】:308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时】:
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有路费及损失,请您放心
二、【工期灵活】:
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣,恒温车间、无噪音、无异味。
2、岗位很多:组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。
四、【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,
3、经验不限,能长期稳定的优先。
五、【福利待遇】:
1、住宿:配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自主选择;
3、休假:员工享受法定节假日:婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
4、公司人性化管理。
六、【班次选择】:
长白班、两班倒,入职自行选择
急招小车司机-当天可安排上岗
8000-12000元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴社保餐补包吃1-2人周结时间自由日结周结C1照
【岗位职责】
1.负责接送平台乘客
2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)
3.自动派单模式,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。
【工作时间】
每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制
目前仅支持全职司机
【福利待遇】
每日薪酬500-800元,具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得
综合月收入8000-12000元,,早晚高峰额外奖励,多劳多得,上不封顶
【职位要求】
1.年龄22-58岁,男女不限,身体健康。
2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录
3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸毒史。
【车源配套】
1.由平台提供合规营运车
2.所有车辆平台上保险,包保养
3.车辆本身质量问题由平台承担
4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务
如有意向欢迎咨询!
课程电话销售
1-1.5万元/月
电话销售五险一金年终奖经验不限大专
【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约,持续跟进维护客户,完成月度销售任务; 2、接待来访,为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务,制定个性化的学习辅导计划和方案; 3、与校区教学老师做好学生交接工作,做好开课前的维护工作; 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护,提高学员、家长满意度,助力学员续费、扩科及转介绍等; 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养,提升销售沟通能力; 6、服从上级管理,完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑; 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验,有一定的生活阅历,心态成熟; 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望,有一定的亲和力,良好的职业素养; 4、热爱教育事业,认同公司文化; 5、综合能力较强或有培养潜力的,学历和经验要求可放宽,优秀的应届生可培养,学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
办公室五险一金推广
9000-10000元/月
电话销售生日福利年终奖经验不限高中电话客服网络客服售后客服全白班五险一金汽车营销网络销售门店销售
岗位职责:
在办公室内开展工作,针对公司提供的到期需续费客户进行电话回访,维护新老客户关系,介绍相关产品内容,并协助客户完成续费等事宜,属于办公室内勤岗位
二、福利待遇:
1、薪酬结构:底薪2675元+新人津贴(第1个月500元,第2个月600元,第3个月800元)+绩效提成+各类补贴+年终奖金+节日补贴。淡季月均收入约6000元,旺季可达10000元左右。
2、试用期为三个月,若单月保费业绩达到4万元,可提前转正。
3、每年发放八次节日礼金及生日礼金等福利。
4、工作时间:8:30-11:30,13:30-18:00,周末双休,享受法定节假日及带薪年休假。
5、一、四季度为公司业务高峰期,加班按国家规定执行双薪或三薪标准。
6、提供专业的入职培训与晋升指导,拥有完善的职业成长通道
高薪合伙人 资源分享 提成无封顶 电话销售
1.6-6万元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限招商加盟区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB
【项目】
自主研发的龙头产品,风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目,市场没有竞争对手,没有模仿
抄袭空间
【公司福利】
下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人
【薪资结构】底薪+高提成()
【工作内容】
不用外出,每天吹着空调
根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户
【提成】一单提成最低9500~33000以上(有专业老师帮您促成交)
【工作时间】早上9:30~下午6:30(不加班)
【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人
晋升快,晋升通道透明,快则3个月可升为总监
本地生活服务商务拓展(10K-20K)
1-1.5万元/月
BD经理1-3年大专销售经验地推联联周边游商户合作美团互联网/科技餐饮千千惠生活拜访
底薪+绩效+提成+激励+五险+每月团建,业绩优异者可前往成都总部游学,试用期享保护政策,深耕抖音团购领域,高提成带来高收入,创造毛利即享长期收益,【综合薪资1w-3.5w】,热衷挑战高薪的伙伴欢迎加入!
职位描述
1、拓展餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活服务类商户资源,主导商务洽谈与合作协议签署,推进平台入驻及上线流程;
2、整合区域商圈资源,为商家定制一体化营销策略;
3、结合商户实际需求,策划运营方案,提供促销活动设计、团单优化及运营支持,借助短视频与内容运营实现抖音平台精准分发,助力交易额增长;
4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉,闭环跟进,提升商家与消费者的双重满意度;
5、建立并维护公司与商户之间的良好合作关系;
6、定期分析商户在抖音平台的内容表现,复盘运营数据,提出内容优化建议并推动落地。
职位要求
1、大专及以上学历;
2、1年以上相关岗位经验,有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑;
3、具备商圈开发经验或拥有一定客户资源者优先,如掌握商圈渠道或头部餐饮合作资源;
4、沟通协调能力强,擅长客户关系维护、商务谈判及问题应对;
5、了解餐饮行业运作模式,对门店运营及活动策划有一定认知或实践经验;
6、学习能力强,思维灵活,目标感强,能承受工作压力,具备拼搏精神。
销售客服
4000-7000元/月
销售专员1-2人1-3年高中代理商销售电话销售门店销售基本坐班TOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款跟进
4.定期整理客户信息及销售数据,及时反馈市场动态与竞品信息
5.参与销售培训与业务复盘,持续提升销售技巧与行业认知
任职要求:
1.高中以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 销售经验不限,有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先
3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或灵活工作安排
4.熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与客户管理能力
5. 诚信正直,认同公司价值观,愿与企业长期共同发展
销售
3000-7000元/月
销售专员五险3-5人经验不限高中直销基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公
职位名称:助听器验配师/听力师
我们正在寻找一位富有同理心的助听器验配师,你将负责为听障人士提供专业的听力检测、助听器设备验配与调试服务,并通过持续的客户关怀,帮助他们重回清晰聆听的世界。
岗位指责:
*听力评估:负责为客户进行纯音测听、言语测听等听力检查,并出具准确的评估报告。
*方案推荐与验配:根据听力图及客户需求,推荐合适的助听器产品,并利用专业的编程软件进行精准验配与调试。
*设备维护:负责助听器的清洁、保养、简单故障排查及送修。
*日常工作:负责听力设备的日常维护、客户档案的建立与管理。
工作时间:早八晚五。做六休一。
1:试用期3个月。
2:试用期无责底薪3K。
3:有年终奖~
人员要求:30-45周岁,浦江本地常驻人口优先。
高中学历及以上学历,有销售经验优先。
编辑职位
高薪叉车租赁销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)网络销售
1. 负责辖区内叉车租赁业务的推广与执行;
2. 对接有意向客户,核实客户资料,确保合同签订及单据款项按时回收。
3. 根据客户服务反馈,主动联系并掌握客户需求,发掘潜在合作机会,搭建高效的沟通机制,快速响应客户疑问与投诉,提升客户体验,维护长期稳定的合作关系;
4. 与售后、技术支持等团队密切配合,推进所辖区域内的售后服务支持及协调工作;
5. 跟踪市场动态变化,定期汇总分析,并向主管及相关职能部门提交可行性建议;
6. 规范记录业务台账,妥善整理客户资料、应收账款、合同文件及各类单据,确保信息完整可查。
任职要求:
1. 熟悉金义地区叉车市场者优先,具备车辆或机械设备相关背景经验者优先考虑。
2. 高中及以上学历,年龄22-45岁,能熟练使用常用办公设备及办公软件。
3. 工作认真踏实,吃苦耐劳,具备良好的应变能力,为人诚信稳重,沟通能力强,责任心强。
综合薪资=底薪+高提成(10k-20k),
熟悉金华、义乌周边叉车租赁销售市场的,薪资可面议。
(叉车应用场景:仓储、物流、制造业等)
销售业务员
4000-6000元/月
电话销售生日福利五险1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1、主要负责所在城市业务增量业务(运力、租赁、销售业务);
2、通过网络平台(如Boss直聘、58等)发布招聘信息,通过平台邀约司机到店面谈交流;
3、与司机建立良好的沟通并为司机解决遇到的各种问题;
4、协助城市整体各项营运指标量化细分和落地达成,如车辆运力、租赁、销售业务;
任职要求:
1、有新能源物流车租赁及销售经验优先;
2、能够熟练使用办公软件;
3、具备较强的执行力、谈判技巧及沟通技巧;思辨能力、创新力及人际洞察力;
4、有C1驾照,熟练开车;
货运代理业务员
1-1.1万元/月
销售专员包住餐补经验不限学历不限开发客户海运
1. 客户拓展与关系维护:
积极开发新客户资源,通过展会、线上平台、电话沟通及业内推荐等方式寻找潜在合作对象。
持续维护现有客户关系,定期进行客户回访,深入了解客户需求动态,提供定制化的国际物流服务方案。
2. 业务流程跟进与协调:
负责客户询价响应、报价制定及订单执行全过程,确保各环节信息准确无误。
与客户保持紧密沟通,统筹安排运输相关事宜,协同供应商落实发货计划、运输安排、物流进度及费用结算等细节。
3. 市场动态调研与反馈分析:
主动收集行业市场信息及客户意见,进行系统整理与分析,为公司优化运营策略和市场布局提供有力支持。
4. 其他工作职责:
协助相关部门完成上级交办的其他临时性任务。
积极配合团队完成领导安排的各项补充工作。
上班时间9:00-18:00 每周单休,法定节假日放假;提供免费双人间住宿,提供餐补。老带新,完整的培训体系;接受应届生,有师父带,欢迎有面销、陌拜销售经验的伙伴或有货代、物流销售行业工作经验的伙伴加入我们共同发展。
备注:客户是国内跨境电商卖家,不需要英语!
有国际物流销售经验,薪资可面议!!!上不封顶
客户经理 双休 月入过万
5000-10000元/月
客户经理社保五险20人以上经验不限大专双休月入过万渠道销售较多外勤按单提成TOC银行互联网金融服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验较强的渠道开拓能力客户拜访
1.根据公司提供的优质客户名单开拓业务(自己有相关资源更好)
2.整理所属客户的保单资料
3.为客户定期提供问候服务
跨境物流销售专员
8000-13000元/月
销售专员生日福利1-3年高中
【岗位职责】
1、客户开发与拓展:积极利用线上线下多种渠道,如社交平台、行业展会及客户引荐等方式,发掘潜在的国际物流客户资源,深入分析客户需求,制定定制化物流解决方案,持续扩大客户规模;
2、业务洽谈与合作:与目标客户开展有效沟通,全面掌握其在国际运输中的货品类型、出货量、目的国、时效要求等信息,提供涵盖海运、空运、铁路及陆运在内的多式联运报价与方案建议,回应客户咨询,推进合作条款协商,促成服务协议签署;
3、客户关系维护:定期跟进已有客户,了解其对物流服务的使用体验,快速响应并处理客户投诉与突发问题,收集意见与建议,助力公司提升服务质量与客户满意度;
4、销售目标达成:严格执行公司下达的销售计划与业绩指标,管理销售全流程,跟踪订单执行进度,保障货物准时安全送达,并确保相关费用及时回款;
5、内部协作和沟通:与操作、客服、财务等职能部门紧密联动,确保各环节无缝衔接,协同应对业务执行中的各类问题,保障服务效率与质量。
【岗位要求】
1、高中及以上学历,专业不限,具备1-3年相关业务工作经验;
2、具备较强销售意识,有跨境物流、货运代理等行业经验者优先考虑;
3、性格开朗,具有良好的沟通表达能力与谈判亲和力
【工作时间】
周一到周六 9:30-12:00,14:00-18:30
【公司福利待遇】
1、薪酬体系:为员工提供具有市场竞争力的薪资水平
2、公司福利:生日当月享下午茶关怀,端午、中秋等传统节日发放节日福利;
3、舒适的环境氛围:实行人性化管理,拥有亲切随和的领导团队与充满活力的00后同事,营造积极向上的工作氛围
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岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
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