酒水推销点歌倒酒，年龄要求18－35岁，有服务意识

服务范围：四川省全川； 防雷检测为国家规定的每年1-2次强制性检测，服务目标为：厂矿、房地产、水利水电、市场前景好，客户群体多，诚邀共同发展！

成都菜小二酒业-盛鑫烧坊新都区 招聘岗位:销售精英 薪资:无责底薪 3500+提成+ 奖金+包住+包吃+社保，综合工资6000-15000上不封顶！ 人数:若干(20-45岁) 岗位职责: 1、负责公司的酒水销售及推广 2、以车销为主，主要针对餐饮渠道推销； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户的送货售后等。 任职要求: 1.需要持 C1或C2驾照满 2年以上，公司提供车辆。 2.学历不限 3.新手有师傅带2-5天就可以独当一面，只要敢于交流人人都可以当销冠！ 工作地址:成都市新都区 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

保底8k 岗位职责 1.通过电话、IM等线上渠道主动发掘目标企业客户，建立初步联系，了解其潜在的云计算需求，精准识别客户业务痛点、应用场景及对云计算资源的具体需求。 2.负责所签客户的后续关系维护，及时解决客户问题，提升客户满意度，挖掘二次销售与增购机会，建立长期稳定的合作伙伴关系。 3.收集行业用户需求和竞争信息，跟踪云计算行业趋势，分析竞争对手动态，为公司产品市场推广和销售策略提供支持。 任职要求 1.全日制大专及以上学历

不是电销公司！！！ 不是电销公司！！！ 不打电话！！！ 办公环境舒适，团队氛围融洽。 薪资待遇： 4200+300满勤奖，每周享有200-500元不等的绩效奖励。 业务奖金：5%，另有开单激励政策。 上班时间： 早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1、负责项目初期对接，开展项目调研，提出解决方案，并完成商业BP的评估与筛选。 2、熟练掌握公司产品，积极推广，及时响应客户需求并推动交易落地。 3、与客户保持沟通，清晰讲解产品内容，完成合同签署及后续流程跟进，达成销售目标。 4、持续开发新客户资源，提升潜在用户转化率。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历。 2、具备良好的沟通表达能力，心理素质稳定，能适应一定工作压力。 3、有销售工作经验者优先考虑，无经验者提供带薪培训，入职即按正式员工标准发放薪酬。

薪资详情 薪资范围：5000-10000上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 补贴：餐补，车补 岗位职责: 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户销售活动，推广我们口腔医院知名度;在社区或商场摆展，负责口腔健康宣教，信息采集等 2、分析客户需求，总结市场，为客户提供专业的整合营销方案; 3、积极配合院内各项决议，做好市场调研。 4、有无经验均可，我们医院提供带薪培训。 任职资格: 1、初中以上文化 2、年龄要求:20岁以上 3、沟通能力强，善于表达，有亲和力。 4、服从安排、具有团队合作精神。 5、热爱销售工作，敢于挑战困难。 6、有过医疗服务、做过保险、房地产、课程顾问、教育服务、社区市场服务、地推经验者优先录取。 7、具备良好的抗压能力及团队协作精神。 工作地址:就近安排 宜宾三大区，翠屏区，叙州区、南溪区、及7县等工作地点，带薪培训结束以后直接根据区域就近安排在点位上班，不用来医院打卡，在点位打卡。工作时间是相当自由，欢迎有识之士人，投简历

一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

接受小白！！ 接受小白！！接受小白！！ 岗位优势： 1.客源充足精准，转化率高，提成高 2.客户群体为高净值人群，意愿强，购买能力强 3.业绩完成率高，在职员工1.2W＋ 【薪资福利】 薪资待遇:底薪＋社保＋提成，新人综合1W＋ 【岗位职责】 工作简单有人带当天上手 （工作超级简单，新人10000起真实薪资，欢迎到公司了解） 新人部分当天就可以开单，剩下部分基本上第三天就可以开单 年综合收入10万-50万，全面培训，同事多为90后00后无代沟，晋升看能力和欲望，以老扶新团队作战 入职要求：性别不限，年龄20-30周岁，学历不限 岗位优势：年综合收入10万-50万，全面培训，同事多为90后00后无代沟，晋升看能力和欲望，以老扶新团队作战 早九晚六 买五险 月休四天 不定期团建，环境舒适有轻音乐零食下午茶，年底放假在20天以上

丙谷！招杀鱼墩子1名！工作简单可以上灶学技术！要求做事有责任心！吃苦！招服务员一名！35岁以下！会算帐！有工作经验！联系电话！

攀枝花市招贴地板胶。自粘的。30多平方。

招聘烧烤店服务员男女不限18——45岁，包吃不包住，3000-4000/月，月休2天，联系电话

找A2驾驶员一个，联系电话

攀枝花市招管道安装/维修、通风安装/维修

岗位职责： 1.以项目团队协作方式，面向政府机构、企事业单位、银行、医院、高校等团体，开展员工福利及保险保障政策的宣传、咨询与讲解服务 2. 为企事业单位在职员工及退休老干部提供个性化保险方案、个人养老金规划及高端养老社区对接服务 3.参与团队统一组织的客户活动、专题讲座及现场咨询服务，提升客户保障意识与信任度 4. 在资深主管及团队支持下，系统学习保险产品知识、养老政策及客户服务技巧，快速胜任专业顾问角色 5.遵循合规要求，提供客观、中立、专业的金融保险咨询服务，维护客户长期利益 任职要求： 1.大专及以上学历（含非全日制），优秀者可适当放宽 2.年龄24岁及以上，具备良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作精神 3. 无相关经验者亦可应聘，公司将提供系统化带教与职业发展支持 4.认同长期主义价值观，有志于在养老与保险规划领域深耕发展 5.责任心强，积极进取，能适应阶段性项目制工作节奏

岗位职责： 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。2。整理邀约数据，提供客户服务流程。3。解答客户保单问题，记录客户反馈。4。录入保单信息。 5。帮客户配置合适保单。 任职要求： 年龄25岁-45岁，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间： 8:30-16:30,(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

诚聘寻找合伙人 [握手] 年龄要求 ：年龄24岁——50岁 学历要求：高中及大专以上学历 工作时间：8:20—11:30 2:30-5:30 每周休息一天半 节假日放假 享受医保养老金待遇 工作岗位： 售后专员 工资待遇: 4000—12000 工作地点：涧西区 黄河路 地久大厦商务楼 优先条件 ：大专以上学历 学习力强 责任心强 挣钱欲望强 积极正能量 爱思考勤奋

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围，不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

工作内容： 1、学习并掌握公司金融产品知识，为客户匹配合适的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司； 2、结合客户的投资倾向，制定完整的理财规划并提供专业咨询服务； 3、积极投入岗位职责，推动合同顺利签署，偶尔需前往攀枝花及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询与维护，提升客户满意度与长期合作关系；具体细节可面谈，工作日均可安排面试。 任职要求： 1、形象良好，具备基础妆容能力，年龄22-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供系统化带薪培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，无需加班，享受法定节假日休息。

本地生活优惠券的发放及销售。本地生活团长

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

店内销售牛奶，叫卖

不加班不应酬不喝酒1、根据提供的资源和拓客模式，优质债权投资产品。2、与客户进行有效沟通，了解其投资需求，并提供专业的投资建议。3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。任职要求：1、具备良好的口齿表达能力，普通话流利，能够用富有感染力的语言与客户沟通。2、具备销售经验，能够有效推广公司产品达成销售目标。3、具备较强的人际交往能力，能够与不同背景的客户建立良好的关系。4、有政府项目、保险理财、银行等工作经验优先考虑。任职要求：﹣不限岗位福利：五险一金双休带薪年假无责底薪下午茶

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

参加公各项司培训，负责客户售后服务，客户开发及讲解。 多劳多得原则，收入下有保底上不封顶