
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
6具体面试再议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责食堂前厅日常管理、人员安排及现场秩序维护
2. 配合前厅经理完成各项日常工作与接待任务
3. 精通大型中餐接待、包间服务,熟练掌握中餐礼仪、餐序及接待规范
4. 处理前厅客诉,提升用餐服务质量与就餐体验
任职要求:
1. 年龄20-35岁,形象气质佳
2. 具备大型中餐接待、包间服务相关经验,熟悉中餐餐礼礼仪
3. 无传染性疾病,无纹身,发色自然得体,不染夸张浅色
4. 责任心强,有服务意识,具备一定管理协调能力
薪资待遇:
1. 实习期:5300元+200元全勤
2. 转正后:5500元+200元全勤
3. 入职即购买社保,包吃包住
4. 月休4天,法定节假日正常休假
5. 享有年假、工龄工资、年终奖
6. 大厂直属食堂,工作稳定、环境好、氛围轻松
工作时间:
需轮班,早/中/晚三班均可接受
公司福利:
包吃住、带薪年假、年终奖金、工龄工资
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的
招彩钢板安装,要求做过安徽模式的来个二师傅
400-500元/天
彩钢安装长期包住包吃1-2人日结
招彩钢板安装,要求做过安徽模式的来个二师傅,只要做过安徽模式的二师傅,只要一个人
保姆月结
[爱心][爱心]2小时钟点工【订单类型】2小时钟点工【上户地址】茜草江投桂圆邻【上户时间】面试合格上户【工作要求】煮晚饭1人(孕妇),性格好相处,爱干净,会做家常菜,饮食清淡,营养搭配【薪资待遇】双休+法定假,工资1500元[爱心][爱心]有接单意向的姐妹联系。
数学学科校长储备干部(经理级定向培养)
1-2万元/月
校长/副校长1年以下本科初中小学
【岗位亮点】
3 年内晋升为学科校长,年薪可达 50-100W
“教学 + 管理”双通道培养,能力与回报同步提升
全国范围内轮岗调配,快速积累多区域运营实战经验
【岗位职责】
教学深耕:负责中小学高端班级授课,建立提分口碑,完善课后服务体系,提高续报率与推荐转化。
教研沉淀:参与课程内容优化与教学方法革新,输出典型教学案例及标准化流程,主导学术培训与分享讲座。
管理实践:以校长助理角色参与校区运营管理,统筹排课安排、师资带教与资源协调,通过数据分析推动业务增长。
【岗位要求】
学历:本科及以上,985/211 高校背景优先;
毕业时间:2025 届或 2026 届毕业生,特别优秀者可适当放宽年限;
经历:具备学生会、社团骨干经验,或有教育领域头部机构实习经历者优先;
能力:沟通表达出色,自我驱动强,抗压能力强,目标明确且执行高效;
文化匹配:认同企业价值观,愿意接受全国任意城市工作安排;
特质:积极进取、勇于担当、使命必达,志在向教育管理方向长期发展。
【薪资与成长】
薪资结构:固定工资 + 季度绩效奖金 + 各项补贴 + 社保公积金
固定薪资:入职 8000 元 / 月,考核后按档级上调(最高 13000 元 / 月)
绩效奖金:基数 6000-12000 元,依据季度考核结果发放(最高可达 2 倍)
补贴项目:交通 / 通讯 / 全勤补贴 + C9 / QS 前 50 高校专属学历补贴 1000 元 / 月
成长路径:
0-12 月:学科优才 → 年薪 18-25W
13-24 月:学科主管 → 年薪 25-40W
25 个月起:学科校长 → 年薪 50-100W
联想电子厂急聘普工+320/天+人走账清+月保底8500+包吃住+订单多+工资高
9000-10000元/月
普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】
【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】
【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】
服务员酒店经理酒店前台
桔子酒店学院路店新升级改造的3.0酒店招聘:
前台服务经理1人
前台服务人员1人
华住经验优先
五险一金
节日福利
绩效奖金
带薪年假
包食宿,拎包入住,有独立的宿舍楼,住宿环境好,团队氛围好!
酒店地址:北京市海淀区志新西路3-1号
联系人李经理:
酒店经理月结
华侨城景区酒店招聘:
工资:底薪6000+业绩提成
月休:四天
酒店前台主管 / OTA主管
岗位职责
- 负责前台日常管理、员工排班、接待、入住退房、收银对账等工作
- 全面负责酒店 OTA 平台运营(美团、携程、飞猪等)
- 实时维护房态、房价,确保线上线下同步,杜绝超售
- 策划线上活动,优化房型图片与文案,提升订单量
- 及时回复客人评价,处理客诉与差评,维护店铺评分
- 监控各渠道数据,分析入住率、房价,提升门店收益
- 统筹团队服务标准,保证宾客体验与门店正常运营
任职要求
- 有酒店/宾馆前台管理或 OTA 运营经验优先
- 熟悉美团、携程等平台规则,会操作PMS系统
- 沟通能力强,有责任心,能妥善处理突发情况
- 工作细致,有服务意识,能适应倒班
- 年龄25–40岁,形象良好,无不良嗜好
联系电话:
福建漳州漳浦县招聘:酒店店总(医社保,包吃住)薪资:4500-6000元/月岗位职责:负责
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店店总(医社保,包吃住)
薪资:4500-6000元/月
岗位职责:
负责酒店的日常管理工作,确保运营顺畅,把控酒店各环节服务品质。
任职要求:
有强烈的责任心,对待工作认真负责。
地点:福建省漳州市漳浦县佛昙镇东坂村东安188号
哈尔滨宾县招聘急聘馆经理或主管一名薪资6000-7000元/月+绩效,吃住全包。任职要求:
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘
急聘宾馆经理或主管一名
薪资 6000-7000元/月+绩效,吃住全包。
任职要求:男女不限,必须有酒店宾馆日常管理经验,负责门店整体运营,能独立管店,管事,管人,踏实稳重,老板宝清人不在店。
电话:
工作地址:哈尔滨市道里区西10道街
餐饮主管
招聘:餐饮主管(五险+工作餐+休6天)
薪资:4000-5500元/月
岗位职责:
1、中餐包间、中餐大堂、自助餐的全流程服务管理,包括餐前准备、服务执行、收尾清点。
2、制定每日工作计划,监督菜品出品、摆台标准、服务动线及人员分工。
3、处理突发客诉,优化服务细节(如VIP接待、特殊需求响应)。
4、督导服务员、领班执行标准化服务流程,定期开展技能培训(如宴会、包间摆台)。
5、检查卫生安全(食品安全法、5S管理)、设备维护及环境整洁。
6、收集客户反馈,提出改进建议。
岗位要求:
1、具备丰富的餐饮服务管理经验,熟悉中餐服务全流程。
2、 拥有良好的组织协调与沟通能力,能有效管理团队。
餐厅领班服务员
【倒江湖火锅店】招聘带班一名,急招!岗位主要负责协助店长进行日常运营管理,包括人员排班、前厅后厨协调、客户接待与服务监督,确保门店高效运转。要求有餐饮带班经验,具备良好的沟通能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境。薪资待遇优厚,日薪330元,月结准时发放,工作地点位于四川省 泸州市。上班时间早九点至晚七点,踏实肯干者优先考虑长期合作。联系电话:,非诚勿扰!
厨师长
招聘
泸州泸县需厨师长一名,带餐秀表演餐厅,位餐为主。前期周末休息,工资详谈。有意者来电祥谈。
电话:
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职收银员
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
泸州泸县醉香串春雨路新店招一个前厅主管薪资待遇5000-6000待遇可以调整看能力和徐姐姐
5000-6000元/月
餐厅领班月结
泸州醉香串春雨路新店招一个前厅主管薪资待遇5000-6000待遇可以调整看能力和徐姐姐联系方式:谢谢大家
服务员
招聘 蜀中吴板栗鸡
爱笑 性格外向 有人带
厨房1名 30-55男女不限
3600-3800
有无经验均可
服务员1名 20-40
3400-3700
前厅干部1名
4000-5000
包吃住➕奖励➕可买五险
月休4天
联系方式
地址:酒城乐园春景下路207号
收银员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职收银员
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
泸州泸县泸州市耀悦商业运营管理有限公司(民宿公司)招聘民宿收房专员3名(客服)福利待遇:薪
3000-15000元/月
客房服务员月结
泸州市耀悦商业运营管理有限公司 (民宿公司)招聘
民宿收房专员3名 (客服)
福利待遇:薪资3000-15000
购买五险、法定节假日休假
职位要求:有房地产销售经验者优先,无经验也可。普通话,四川话,有上进心优先录取,拒绝摆烂。想赚钱,想找正规工作,想找稳定工作,执行力强,有团队合作精神。
工作地址:泸州万象汇金融中心16号楼
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘泸州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。