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酒店经理6-10人
南苑宾馆招聘:储备管理人员:6人年龄:35岁以下性别:不限身高:女162cm以上、男172cm以上学历:本科(形象气质佳者可大专)薪资:面议福利:购买五险+提供免费员工食堂+提供免费员工宿舍工作内容:1.轮岗学习客房、餐饮、前厅各部门实操,熟悉星级酒店政务、商务标准化接待流程;2.协助开展日常运营督导、服务品质巡检、宾客服务及投诉处理,落实场地安全与卫生管控;3.负责基础台账统计、物资管理及能耗把控,配合排班、员工培训与大型接待保障工作,协助完成部门日常管理事务。联系人:王女士,
泸州
6月5日 10:09拨打电话
酒店经理月结
南苑宾馆招聘储备管理人员。薪资范围为3000-5000元。岗位职责包括:轮岗学习客房、餐饮、前厅各部门实操,熟悉星级酒店政务、商务标准化接待流程。协助开展日常运营督导、服务品质巡检、宾客服务及投诉处理,落实场地安全与卫生管控。负责基础台账统计、物资管理及能耗把控,配合排班、员工培训与大型接待保障工作,协助完成部门日常管理事务。
泸州
6月7日 10:14拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉与突发情况,及时响应并妥善解决,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,熟悉星级酒店服务标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、抗压能力佳 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.形象气质佳,具备优质服务意识与应变处理能力 5. 持有酒店管理类证书或接受过专业培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先; 工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。 职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。 【薪资待遇】 月薪范围:具体面议,根据能力定薪 工作时间:8小时 福利待遇:五险、节日福利等 联系人:吕主任
大堂副理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职双休,五险一金。
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析 5.责任心强,具备职业道德与合规意识
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
酒店前台主管
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新开翻新酒店,找一个有能力的主管,房间有100间,周边年房间均价110。 底薪4000元,月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元,11万以上的营业额按20%抽成。 有能力的来,混日子不用联系。 具体事务主管全权处理,老板不多做控制。 直接电话联系,不用在平台发消息,没空看
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
孝感大悟县客房领班/主管负责客房管理工作,1年以上酒店客房工作经验,熟悉客房做房及质检流程。
3000-4000元/月
客房经理月结全职上上班时间7点50-16点半
客房领班/主管 负责客房管理工作,1年以上酒店客房工作经验,熟悉客房做房及质检流程。
四川泸州招定V领两名电话地址:象角黄庆堂工业楼3楼
钢结构安装/打板1-2人
招定V领两名电话地址:象角黄庆堂工业楼3楼
泸州
6月15日 09:39拨打电话
文员包住包吃社保月结
招聘计划文员、文员及仓储类岗位。计划文员岗位优先考虑统计、会计、计算机应用类专业背景的应聘者。岗位要求年龄在28岁以下,具备大专及以上学历。技能要求熟悉办公软件,数据观念强。综合月薪为4000至4500元。福利包括五险、员工生日福利、节假日福利。转正后提供三餐,免费提供住宿,水电费自理。宿舍配备独立卫浴及空调,提供24小时热水及公共洗衣服务。
泸州
6月15日 09:36拨打电话
长白班操作工用品厂普工
!立即投递!在线咨询! 全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!! 2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 3:每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
水电
招聘水电工二把手勿扰带证待遇供一顿午餐不包住,按房子楼层收方不按滴水面积收方房子面积大概350平方左右单价13—14每平方包括水电,进场签合同工作地址:四川省泸州市古蔺县双沙镇寨坪村一组52号
泸州 泸县
6月15日 09:35拨打电话
水电工1-2人
农村自建房招聘水电工14每平方包含水电安装供一顿午餐,共有350个平方左右按房子圈梁建筑面积计算,不按滴水线算有意向的欢迎来电咨询!
泸州 古蔺县
6月15日 09:35拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘前厅主管。如应聘前台岗位,要求形象好气质佳。要求吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展。要求具有良好的服务意识和健康的体质,具有团队配合精神。薪资福利包括基本待遇:底薪加考核绩效,缴纳五险。额外福利包括生日慰问、节日礼品、各类补贴、完善的晋升渠道、优秀员工奖等。工作地址为广东省江门市江海区东海路208号文昌大厦1栋万斯酒店(江门东站店)。
江门 江海区
6月15日 09:42拨打电话
酒店经理酒店前台
前厅部经理岗位。应聘前台岗位需形象好气质佳。要求吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展。需具备良好的服务意识和健康的体质,具有团队配合精神。薪资福利包括基本待遇:底薪加考核绩效,缴纳五险。额外福利包括生日慰问、节日礼品、各类补贴、完善的晋升渠道、优秀员工奖等。工作地址为广东省江门市江海区东海路208号文昌大厦1栋万斯酒店(江门东站店)。
江门 江海区
6月15日 09:42拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘前厅主管。如应聘前台岗位,要求形象好气质佳,吃苦耐劳,无不良嗜好,愿意在酒店行业发展,具有良好的服务意识和健康的体质,具有团队配合精神。薪资福利包括基本待遇底薪加考核绩效,缴纳五险,额外福利包括生日慰问、节日礼品、各类补贴、完善的晋升渠道、优秀员工奖等。工作地址为广东省江门市江海区东海路208号文昌大厦1栋万斯酒店(江门东站店)。
江门 江海区
6月15日 09:42拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾/接待
景东银生茶府酒店招聘酒店前台主管/前台接待各一名年龄20-35岁,形象好气质佳,懂得商务礼仪,有酒店工作经验优先!待遇面议。联系电话:
普洱
6月15日 09:41拨打电话
大堂经理
招聘前厅经理(连锁星级酒店)、前厅主管、连锁酒店前厅接待、酒店大堂经理。岗位要求:年龄40岁以内,学历高中及以上,身体健康状况良好,熟练掌握电脑操作技巧。具备至少3年的相关管理工作经验,连锁星级酒店管理经验优先。对酒店工作充满热情,仪表整洁,礼貌待人,善于交际并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇:月薪为5000-7000元,包括福利(社会保险、住宿、三餐)。工作时间为每日8:00至18:00。
恩施
6月15日 09:37拨打电话
收银员和前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
客房服务员岗位要求:熟手年龄55以下生手年龄50以下包吃住,买五险地址:香樟别院酒店工资:底薪+计件综合工资3500+福利:有年假,工龄工资班次:白班(没有保底)24小时(9间保底)休额外每个月休息2天有意电话具体咨询:
泸州
6月13日 04:13拨打电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台收银 负责收钱记账基本任务
酒店前台
七星酒店招聘前台。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括负责酒店前台接待工作,如客人入住登记、退房结算及咨询解答;熟悉酒店各项服务流程,及时处理客人需求与反馈;保持前台区域整洁有序,确保工作环境良好;配合完成轮班值班任务,做好交接工作。任职要求为年龄在28至**岁之间,身体健康,能适应倒班工作节奏;具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,能吃苦耐劳;有酒店前台工作经验者优先,熟悉基本操作流程更佳;工作态度端正,服从管理,具备团队协作精神。薪资待遇为月薪约3500元,具体面议,根据实际表现可适当调整。工作安排实行两人轮班制,工作时间合理安排,保证休息。欢迎有意向者直接来电咨询或到店面谈。
泸州
6月8日 19:01拨打电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责收银记账
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
突然酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
四川泸州泸县招聘客房中班服务员1名。工作地址为龙马潭区蜀大道一段32号1栋2单元。
客房服务员
招聘客房中班服务员1名。工作地址为四川省泸州市龙马潭区蜀泸大道一段32号1栋2单元。
泸州 泸县
6月8日 15:19拨打电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
保底5000+全勤300+绩效奖金200,综合工资5500左右,包吃包住,月休4天自主调休,每月16号发工资 2.岗位职责: 坐在前台收钱,做账,买单,核算营销员工资 3.上班时间: 14:00-22:00 18:00-02:00(半月倒班) 4.工作要求: 有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识,穿高跟鞋职业装;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
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