岗位职责： 负责和使用过法大大的客户，建立联系成交，主要面向企业客户，具体如下 1.收集潜在客户和新客户资料，为销售工作做准备; 2.听取客户意见，了解客户需求点，建立客户档案，维护好客户资源; 3.根据公司销售策略，完成销售任务; 4.定期跟客户针对价格以及其他事宜沟通反馈 5.通过电话，微信，视频会议等方式完成谈判，达成业绩目标 任职要求: 1.有过长时间的线上销售经验 2.1年以上的SAAS销售经验 3.善于沟通，执行力强，具备很强的责任心，良好的个人品行和团队合作精神; 4.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 无试岗期！试用期不打折！入职缴纳五险一金＋双休

岗位职责： 1. 依托公司现有平台，通过电话与客户交流，提供专业的贷款咨询支持。 2. 根据客户实际需求，量身定制合适的贷款解决方案。 3. 负责客户后续的跟进与维护工作。 4. 通过公司资源或个人渠道开发新客户资源。 任职资格： 1. 不限经验，入职有专人指导 2. 思维敏捷，具备较强的学习能力及团队协作意识 3. 熟悉各类销售方法或具备电销从业经历者优先考虑 薪资待遇： 无责底薪3000+提成20%起+奖金1000-5000元 +社保 （待遇真实） 工作时间：早9:00晚6:00，午休1.5小时，周末双休 节假日享受带薪休假，无需加班，无电话量考核要求 团队氛围融洽，每月组织团建聚餐活动

（非贷款！非保险！非催收！） 公司专注于抖音本地生活业务，该岗位主要利用公司提供的数据或意向客户名单，通过微信沟通完成合作达成。 重点强调：不打电话！！！不打电话！！！不打电话！！！ 任职要求： 1.不限经验，欢迎应届毕业生投递； 2.性格积极乐观，具备自信心与进取心，工作态度端正； 3.品行良好，无不良嗜好及违法记录； 4.愿意配合公司合理的安排与管理。 薪资福利： 1.底薪+提成+绩效，综合月收入5000+； 2.入职初期有专人带教，无需担心上手问题； 3.晋升路径：销售→销售主管→销售经理→销售总监，晋升机制公开透明，以业绩为准，能者居前； 4.工作时间：上午10点至晚上7点，午休1.5小时，法定节假日正常休假，每周大小休交替

新人月入轻松6000+，公司门店店长直招，全成都30+门店就近分配！ 全成都范围均有布点，岗位可就近安排，欢迎随时咨询了解详情！！！ 1. 无电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班！！ 2. 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！！！ 3. 深耕租房行业9年，自营管理超3万套房源，租客免中介费！支持月付、季付、半年付等多种支付方式。 4. 工作内容以房屋出租为主，公司提供稳定房源（自有系统+3万+房源支持），开通端口零成本，同步在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息；客户主动联系后，进行沟通、邀约看房、实地带看并促成签约； 5. 成交周期短，入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，新人到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等平台，线索稳定，沟通顺畅； 6. 晋升通道清晰且高效，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。晋升机制公开透明，不看关系只看能力，团队氛围平等，管理者以服务支持为核心； 7. 发薪日固定为每月15号，薪资准时发放，从不拖欠； 8. 工作时间：上午9:30-10:00之间上班，法定节假日正常休假，春节享有15天带薪年假，每月自主安排7天休息，可连休或拆分使用，灵活调配； 9. 综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达65%—100%，完成4-5单即可月入过万； 10. 新人前期月收入普遍在5000-8000元，熟练后3-4个月收入稳定破万； 11. 平台针对宝妈群体设有专项福利，提供五大权益保障，欢迎详细了解～

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线下沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历高中，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有销售经验等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与企业长期共同成长 6.年龄要求 18-35岁 7.五险

公司2019年成立，在职人数150人左右，主营【抵押信用企业】综合贷款业务，与市面上100家银行及金融持牌机构保持长期深度合作。 工作内容： 1：公司提供精准客户资源，通过电话方式邀约客户到店，并交接至销售部门进行后续沟通，工作无销售性质 2：负责客户信息的收集与登记整理 3：保证客户资料的完整、准确并及时更新 4：配合完成资料相关的其他辅助性工作 薪资待遇：无责任底薪4000（不含绩效）+提成10%—30%+每年工龄工资递增300+月度奖金1000-3000+年终奖13薪，早9晚6，周末双休，法定节假日照常休息～无需面谈客户，非销售岗！！ 入职满一年可晋升为团队组长，薪资涨幅25%-50%+团队提成30% 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象端正，气质清爽 2、年龄要求******（条件优异者可适当放宽） 3、工作态度认真细致，具备责任心

岗位职责： 1.负责新客户开拓工作，积极推广餐饮、茶楼、KTV、新零售等产品，提升市场占有率。 2.着力维护老客户关系，及时响应并妥善解决客户问题与需求，确保客户满意度。 3.全力以赴完成销售任务，高效达成业绩目标，为公司创造价值。 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先，有实战经验更具优势。 2.需具备出色的沟通能力，抗压能力与团队协作能力强，能在高强度工作环境中发挥出色。 3.有销售经验者优先考虑，熟悉销售流程者更易上手。 4.若拥有餐饮、茶楼、KTV等相关资源则更佳，能为业务开展提供有力支持。 薪资福利：前1个月保底工资4000元，第二个月后底薪+提成，收入可达4000-10000元以上，上不封顶。工作地点负责双流/温江片区均可。公司提供五险、餐补、话补、节日福利，还为员工购买社保，待遇优厚，诚邀您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

甘孜藏族自治州雅江县招通风安装/维修、空调安装/维修

我们餐厅正在急招服务员需要的联系

四川雅江招聘隧道值班人员，要求海拔三千两百米以下的健康人士，具备隧道值班经验，年龄不超过五十五岁，由贾队长负责招募，地点在四川省甘孜藏族自治州。提炼的一句话为：四川雅江隧道招聘值班人员，需身体健康、有管理经验且年龄五十五岁以下，招募工作由贾队长在甘孜藏族自治州进行。

稻城县急需挖机驾驶员，有意者请前往四川省甘孜藏族自治州稻城县应聘。

招聘后八轮货车司机，持有B照驾驶证，负责四川甘孜自治州短途场内沙石运输，薪资范围，提供包吃包住的待遇。

销售专员，性格开朗，善于与人沟通，表达清晰。薪资待遇：底薪+提成+奖金。工作内容，负责电话或微信方式邀约详谈促成。工作时间8.00-17.30，中午一个半小时，月休四天。

岗位名称：电话业务员；车间修磨锯片学徒工； 岗位要求：电话业务员：1.有销售或客户服务经验者优先；2.良好的沟通能力和人际交往能力；3.能够独立开展业务工作，有团队协作精神。 薪资待遇：电话业务员：底薪3000+提成；车间修磨锯片学徒工：工资30007000，要求高中以上学历，有机械经验优先录用。

无责底薪5000，综合薪资10k-20k(奖金+下午茶+员工福利+旅游+体检+社保+带薪培训+晋升空间大)薪资待遇： 1，休假制度：公司员工享有完善的假期制度(年假，婚假，产假，丧假等)，国家法定节假日休息 2，公司提供专业的销售技巧培训，管理学营销学课程，及各种其他培训 3，5A级写字楼环境优美干净整洁，公司办公设备齐全 4，员工享有广阔的晋升空间和发展平台工作内容： 1，公司提供免费精准优质的客户资源，通过了解客户信息进行邀约(无需外出) 2，根据企业客户需要和资质制定相关方案。3，有效进行客情关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，进行再次成单。 4，完成上级交付的其他绩效提升工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，无犯罪记录及行业违规史 2.1年以上销售工作经验（电话销售、保险点电销、银行信用卡分期、房地产销售行业优先） 3.具备强沟通谈判能力与亲和力，目标感明确，抗压能力强，适应目标导向型工作；诚信正直，合规意识强。

公司主营安全评价咨询等专业服务，现因业务拓展，急招电销专员数名，无行业经验亦可，专人带教，优质客户资源直推，薪资上不封顶！ 岗位职责 1. 依托公司提供的精准企业资源，通过电话沟通挖掘客户安全评价咨询等需求； 2. 高效对接客户，清晰讲解公司服务内容与优势，完成初步洽谈与意向跟进； 3. 做好客户信息记录与维护，及时跟进意向客户，推动合作签约； 4. 配合团队完成销售目标，参与公司业务培训与市场拓展活动。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历中专及以上，有电销、企业服务类销售经验者优先； 2. 普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通表达与抗压能力； 3. 目标感强，积极主动，有赚钱欲望，愿意通过努力获得高收入； 4. 认可电销工作模式，服从团队管理，具备基本的电脑操作能力。 薪资福利 无责底薪+高额提成+开单奖+月度奖，综合月薪3k~，业绩优异者薪资上不封顶； 入职可缴纳社保，享受法定节假日。 专人一对一带教，提供完整的行业知识、话术与销售技巧培训，零基础快速上手； 优质精准客户资源直供，降低成单难度； 工作时间 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；

销售专员，性格开朗，善于与人沟通，表达清晰。薪资待遇：底薪+提成+奖金。工作内容，负责电话或微信方式邀约详谈促成。工作时间8.00-17.30，中午一个半小时，月休四天。

招酒类销售

职位描述： 岗位职责： 1、积极与客户交流，深入理解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、定期维护合作客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定的合作。 任职要求： 1、年龄16-23岁，表达清楚，普通话标准； 2、热爱销售工作，具有较强的学习意识和语言交流能力； 3、具备吃苦精神，公司提供食宿。

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，提供专业的产品讲解，推动签约达成。 2. 持续维护客户关系，定期了解客户需求及反馈并及时响应。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力； 2. 热爱销售工作，能适应较强的工作压力； 3. 具有团队协作意识，善于与同事高效沟通； 4. 具备良好的服务意识，可为客户提供专业的支持与解决方案。

双休+法定节假日全休；公司深耕互联网、电台、传统广告媒介及小红书、微信公众号推广，精准引流企业客户，无公摊成本（小白也能快速上手），正规大平台，福利优厚 【岗位职责】 1、利用公司免费提供的客户资源，通过电话或线上方式邀约客户到公司面谈 2、与客户保持顺畅沟通，协助办理银行贷款相关业务 3、在最短时间内高效解决客户的资金需求 【薪资福利待遇】 1、无责任底薪高达5700+高额提成（15%-48%）——最快一周成单，高薪行业，平均薪资2万，表现优异者月入十多万 2、部门/个人现金奖励+年终奖+旅游团建+生日礼物+节日福利 3、五险一金+育儿假+带薪年假+超长春节假期 【上班时间】 9:00~18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息（节假日均提前半天放假） 年假充足，春节长达半个月休假 任职要求： 1、年龄21周岁以上，大专及以上学历，有同行业经验者可适当放宽条件 2、具备良好的语言表达与沟通能力 【晋升】 健全的晋升机制，每年两次晋升机会 晋升路径：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训】 1、完善的线上线下培训体系，零基础也能轻松入门 2、团队经理一对一指导，明确职业发展方向 【地理位置优越，楼下即春熙路步行街，春熙路C口直达，交通便捷，办公环境舒适宜人】 我们拥有轻松愉快的工作氛围，快乐工作与高收入兼得，期待你的加入！！！

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先考虑，拥有暖通专业背景者优先。 岗位职责：负责门店运营管理及客户接待、产品推介等销售工作 任职要求：有卖场运营或管理经验，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪+业绩提成+年终奖金

诚聘出房/收房精英！ 薪资： 8000-50000+/月（可查看真实工资条） 工作时间： 上午九点半到公司打卡，之后自由安排工作，晚上无需返司打卡；休假为弹性排休，可自行选择休息日期，周末休或连续休假一周均可自主安排！ 岗位职责： 1、通过线上平台发布房源信息，对接客户租房需求，精准匹配并推荐合适房源。 2、维护已有客户关系，持续开发潜在客户资源。 3、处理租客入住期间的各项服务诉求，保障居住体验。 任职要求： 热爱销售工作，富有目标意识，执行高效，心态积极向上。 1、具备良好沟通能力，亲和力佳，主动性强。 2、学习反应快，理解能力强，注重团队协作。 3、有房屋租赁或销售相关经验者优先考虑。 现成待租房源超8000套，以整租为主，专注房东直租模式，租客直接与房东签约。 助你快速实现职业理想！ 入职即配备一对一导师带教，全程覆盖业务培训，直到独立胜任岗位！ 团队成员平均月薪1.5W+，表现优异者月入5W+

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外团建旅游、生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、免费提供住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评定，星级晋升逐步提升） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，单笔平均提成约1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗100%从内部选拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、表达能力强，积极主动，具备较强抗压能力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强，富有进取心和拼搏精神，沟通顺畅、理解力佳； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向度高，每日更新新增资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营与销售，是西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高回报岗位，无需自寻客户，公司全程提供高质量线索，只需专注沟通转化，踏实肯干、悟性良好即可胜任，欢迎咨询了解。

公司直招，不收任何费用！ 提供资源，专职负责房源收购房源。 薪资待遇 底薪3500-5000无责任+高额提成+开单奖金，综合收入8000-13000； 工作时间 朝十晚六，月休4-5天，法定节假日休息； 有相关经验者优先录用，欢迎咨询投递！

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课升级 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求并提升课程完成积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径与用户动线 【岗位亮点】 1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯式提成+1k交通补贴，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车费用全额报销，所需工具资源公司全面承担！ 3、每月开放晋升通道+专业导师带教体系，新人3个月快速成长为金牌顾问 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先 2、情商智商双高，拥有良好的用户理解能力与应变技巧 3、结果导向，有意愿在银发经济/中老年领域长期发展 零基础可参与培训，转化资源与方法论全程配套支持

我们将为你提供： 1、完善的培训体系，涵盖证券业务知识与销售技能，零基础起步，带薪学习，配备专人一对一指导 2、薪酬结构：无责任底薪4000元+高比例提成+月度及年度奖金+节日福利，入职1-3个月收入可达15000+，表现突出者月薪超3万； 3、享受国家法定节假日，春节假期长，另享个人带薪年休假； 4、办公环境优越，5A级写字楼全空调覆盖，每人配备独立工位与专用电脑，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全； 5、明确的晋升路径，管理岗位均通过内部竞聘选拔，公正透明，晋升方向：团队主管-团队经理-团队总监； 6、团队氛围融洽，工作轻松愉快，实现快乐赚钱与职业成长双赢； 7、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户 任职要求： 1、不限学历背景（更看重实际能力），有金融、证券、基金、现货、期货、大宗商品等销售经验者优先上手； 2、有强烈赚钱意愿，愿意踏实奋斗，用实际成果证明自我价值，拒绝混日子心态； 3、热爱销售工作，且有意在金融行业长期发展； 4、性格外向、乐观进取，具备良好的人际交往能力； 5、语言表达与临场应变能力强，富有事业心、责任感，工作态度积极主动。 岗位职责： 1、挖掘客户的理财投资需求，客户资源由公司免费提供，无需外出拓客； 2、通过微信等方式与客户交流，促成合作意向并签订协议； 3、整理客户信息资料，做好客户分类与日常维护工作； 4、跟进已签约客户的业务进展，保持及时沟通与服务对接

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络借贷平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教，助力从业者实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户各类咨询 5、专业法律后盾：携手中国排名前十律所，以严谨负责态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，具备较强学习力和目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！ 公司购买社保，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！ 【薪资构成】： 综合底薪5000+行业内超高40%-65%提成（应届生可签三⽅协议） 从业6月以上⽉收⼊5000-10000元，从业1年以上⽉收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、上班时间：朝九点半晚七点半+法定节假日+周内休假 2、上班地址：平台全成都就近分配 3、培训：入职后带薪培训 4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层 【岗位职责】： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 【福利】 1、应届生可签三方协议 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 4、各项福利：六险，团队奖励， CG文化 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰 【员工成长】： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 【晋升空间】： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 【工作地址-就近分配】： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入! 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖 1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴 2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼 3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩） 4.国内外游玩，定期团建 5.数据奖励，签单奖励 这些都不重要，主要是挣钱又开心！！ 试用薪资：5000元/月