工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2、维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与谈判能力 2、能独立推进并完成各项销售任务 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问 本人直招3名徒弟，培养3位年收入百万的行业精英 公司给予的支持超乎想象，唯有你想不到，没有做不到： 有经验者底薪4500元（长期享有，试用期同样标准）＋高比例提成60%-72%，个人提成不低于成交额六成，平均月入2w以上； 免费提供住宿，入住200平高品质大宅！ 福利待遇 1. 五险+员工生日礼遇+带薪年假等全方位保障； 2. 完善的晋升通道：高级置业顾问→店长→区域经理→区域总监→公司董事，能力决定发展； 3. 多样化团队活动，定期组织户外拓展与团建； 4. 团队稳定团结，同事关系融洽，办公环境舒适温馨； 若你追求更高品质的生活，渴望突破收入天花板，欢迎加入我们！ 配备资深导师一对一指导，快速上手无压力； 工作模式 我们是本地知名大品牌企业，采用类自营经营模式，公司搭建平台，专注代理成都高端新盘一手房源，统一提供精准客户资源，你只需专注于促成成交即可。 所在分行连续多年稳居成都商业地产业绩榜首，盈利能力最强的团队之一。团队成员普遍勤奋用心，一年基础收入达五六十万并不罕见。去年数据显示，提成达200万左右者3人，年入百万者7人，其余多数实现数十万收入，也有个别未达预期者。 专注服务高净值人群，专攻顶级豪宅市场。始终坚信：选择远胜于努力，做好销售需把握三大核心要素： （1）客源保障：深耕麓湖富人区板块，聚焦成都顶尖富豪圈层。公司下设媒体引流专业团队，彻底解决传统获客难题； （2）产品优势：主推成都南门发展潜力最优区域，独家代理开发的一线高端新盘，如中海、中建、中铁等品牌项目，产品稀缺、价值突出、市场需求旺盛，极具说服力与成交转化力； （3）团队实力：销售成败在于跟对团队。我们是成都公认的冠军战队，全员上下高度敬业、责任感强。无论是业务员、店董、总监乃至高层管理者，均亲力亲为，主动协助同事跟进订单。管理层常驻一线，参与谈判、出谋划策，全力协助把握每一个客户，整体成交率与开单概率行业领先。 诚挚邀请您前来实地参观交流，深入了解团队运作与发展方向，期待与你携手共赢！

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

岗位职责： 1：负责房源租赁信息的发布与维护更新 2：依据客户实际需求，准确推荐匹配的房屋资源 3：陪同客户实地查看房屋情况 4：客户由公司系统自动分配，专注完成带看服务即可

到线下推广签约实体店商家。要求：有销售经验，能总结话数，总结方式方法，建群售后服务，谁签约的客户谁服务到底，需长期和客户保持友好关系，（不能私下收客户钱，必须走对公，无底薪，直接提层30%）

1、负责公司平台的对接工作，及时跟进有效客户资源 2、借助公司提供的资源，通过网络、微信、电话等多种渠道与客户保持沟通联系 3、对具备合作意向的客户发出邀约，引导到店并详细介绍公司相关产品内容 4、协同设计师完成后续客户交流，做好服务衔接与配合 薪资结构： 上午9:30上班，下午6:00下班 底薪（4000元）每月15号准时发放＋高额提成（4-6%）＋新单奖励＋到店激励＋单量奖金＋周度冠军奖＋月度冠军奖＋团队绩效奖金（员工月收入普遍在6千至1万元，表现优异者年收入可达12万元以上） 福利待遇： 享受公司组织的国内外公费旅游＋法定节假日完整休假＋节日专属福利礼包（含过节费）＋多样化激励方案（涵盖个人奖项、团队奖项、周奖、月奖等） 公司为全体员工提供专业且系统的培训体系及多元化晋升通道，支持员工向专业化、管理型岗位发展；入职安排1-3天岗前培训，助力快速适应岗位节奏，顺利融入团队

岗位职责： 1.负责客户开发，建立长期稳定的合作关系； 2.定期拜访客户，了解客户物流需求，提供定制化物流解决方案； 3.根据公司战略开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责市场信息的收集及分析。 任职要求： 1.大专以上学历，物流管理相关专业； 2.3年以上物流销售工作经验，有货代工作经历、企业客户开发经验、或有大型生产企业物流岗位工作背景者优先； 3.具备物流行业基础知识，熟悉物流运作环节，能够独立进行计划、沟通、谈判和数据分析，具备成本控制意识； 性格开朗大方、头脑灵活，抗压能力强，具备良好的职业素养和踏实的工作作风，有较强的敬业精神和良好的职业操守。

我们是有机商超。需要大量的销售人才。发展空间很大

诚 聘 售卡顾问：10名； 职 责： 1协助负责责任区域游乐人员安全保障等工作； 2负责向有办理会员卡需求的顾客推销并经办会员卡； 3协助店长负责乐园引流和转换玩家等推广工作； 4协助店长负责乐园内客诉及建议收集和反馈工作； 5负责周边教培机构、异业联盟、研学对接、社区团购等业务洽谈；

1、精准筛选需求客户，收集新客户信息; 2、了解客户需求，制定合理方案，完成业绩目标; 3、公司后台系统日常维护; 4、老客户日常维护任职资格: (1)年龄22-38岁，有销售经验优先考虑 (2)思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力; (3)有良好的职业道德和商务素养，有一定服务意识。福利: 薪资待遇:无责底薪+高额提成 工作时间:9:00-18:00【周末双休]

大昭寺附近咖啡厅招一名学徒工资面议电话

甘孜藏族自治州康定市招工地打磨工、防腐工

甘孜雅江招弱电/安防

岗位职责： 1、负责工程项目现场的安全监督与管理工作； 2、协助制定并落实各项安全管理制度和操作规范； 3、开展安全巡查，识别并督促整改安全隐患； 4、协助现场施工工作开展。 任职要求： 1、持有安全员相关证书（安全员C证），熟悉工程建设相关安全法规及标准； 2、具备较强的责任心和现场协调能力； 3、能够独立处理施工现场的安全问题； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识。

四川甘孜大量需要钢筋工，钱好每月打款按小时计算。工地在山西运城。看好了来财富热线景总

一：岗位职责 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2.公司会不断提供内部优质客户名单 3.多元化的销售模式（电话成交、活动现场成交、会议营销、团队合作等）成交量80%以上 4.多元化的产品，为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险等多项金融服务 5.为高净值客户提供资产保全、财富传承 二：岗位要求: 1.25-45周岁，大专以上学历，应届毕业生优秀者可放宽条件 2.具有良好的沟通能力和亲和力，具备团队合作精神，认可保险行业 3.有同行业或者具有销售经验者先 4.接受想努力赚钱的小白，团队有师傅手把手带，不怕学不会 三：工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:00； 周末双休，法定节假日休息，不加班，下班可不打下班卡 弹性工作 四：培训支持 终身享受中国人寿一流的国际化专业各项课程培训：RFC课程、IDA培训、顾问行销等培训等全方位专项技能培训 五：薪资结构 岗位津贴+新菁英方案+新人业绩奖（1500-20000）+佣金提成（8%-45%），3个月内新人平均月薪6K-8K，新入职员工收月平均在6K以上，多劳多得

岗位职责： 1. 培训重点：保险理念与价值解读/保险产品市场定位/营销热点分析及话术编写 2. 辅导重点：保险销售思维建立/销售流程掌握/团队氛围建设 3. 核保重点：保险公司核保沟通协调/产品市场定位与客户偏好分析 4. 产品重点：保险协议协商/新产品引入/市场信息收集/创新产品规划 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 表达流畅，思维条理清晰； 3. 具备保险专业背景或培训实操经验者优先。

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

1、开发新客户，维护老客户。 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程不需与客户见面 3、固定客户源，稳定流量，不需要自己开发，入职有培训，上岗有人带，过万不是梦，快快加入我们吧

1、客户资源由公司提供，主要负责与客户沟通续费事宜，无需外出跑业务，工作环境稳定。 2、要求普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力； 3、能熟练操作电脑及常用Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4、具备良好的抗压能力，有较强的收入目标意识和进取心。 薪资待遇： 1、月综合收入6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴 生日礼品、周年纪念礼、节日福利、定期团队活动

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

职位要求： 1.大专及以上学历，理工类专业优先； 2.年龄38岁以下； 3.有机电设备、水暖系统工程等行业工作经验； 4.具备良好的客户开发能力，出色的人际交往技能和社会活动能力，良好的职业操守及职业素养； 5.具有敏锐的市场洞察力，良好的沟通协调能力，热爱销售工作，生活态度乐观，工作态度积极主动； 6.以结果为导向的执行力，强烈的目标意识，具有创业精神及开拓精神；

专业背景： ·具备3年以上支付领域工作经验 ·熟悉支付产业链各环节运作，掌握行业相关政策与监管要求 ·拥有稳定客户资源，具备快速打开市场的能力 ·有银行、支付机构或大型商户服务经历者优先考虑 核心能力： ·具备独立开拓客户的能力，并有实际成功项目案例 ·精通B端商务谈判，可应对复杂业务需求场景 ·行业内人脉广泛，在支付领域具有一定影响力 ·具备服务大客户经验（月交易额达1000万以上） ·兼具销售与业务理解力，能独立完成商务沟通与技术对接 ·有从0到1主导项目的经历，完整参与过从业务接洽到上线落地的全流程 主要业务方向： ·传统支付业务：涵盖收单、代付、聚合支付等服务 ·VCC虚拟信用卡：面向企业海外采购、广告投放等场景提供解决方案 ·VA虚拟账户：支持企业资金归集、分账、对账等金融功能 ·跨境支付：为外贸企业、电商平台等提供国际业务支付支持 ·渠道对接：推动支付机构间合作，实现与银行及上下游资源协同 工作内容： ·主导重点客户的开发与关系维护，达成既定业绩目标 ·拓展同业合作：与支付公司、银行建立长期战略协作机制 ·整合渠道资源：构建上下游合作生态，提升业务通道效率 ·参与关键商务谈判，制定并执行市场拓展方案 ·全程跟进项目落地，确保从需求对接到技术实施顺利完成 优先考虑： ·曾在持牌支付机构或银行科技条线任职 ·有服务连锁企业、电商平台、外贸公司等大客户经验 ·具备与银联、网联、各大商业银行对接实操经验 ·熟悉同业合作模式，拥有支付机构间合作资源 ·掌握VCC、VA等新型支付产品，具备相关客户基础 ·独立主导过完整项目，具备商务至技术端到端交付能力 ·具备快速启动业务能力，有效压缩市场切入周期

岗位职责 1. 推荐省心租升级版本，推动业主签约新合作模式 2. 核算并解读业主收益，结合市场成交动态，协商优化收益方案 3. 落实升级版签约标准流程，执行从沟通接洽至合同签署的全流程闭环 任职要求 1. 大专及以上学历，具备一线资产管理、经纪人或云管家经验者优先 2. 具备良好的沟通与学习能力，善于洞察需求，富有亲和力 3. 思维条理清晰，具备跨团队协同推进工作的能力

负责川内海信、创维等品牌拼接显示屏、小间距、LED显示屏、会议平板区域渠道的开拓、项目跟进等。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，能力突出者可放低要求； 2、1年以上商显销售行业工作经验； 3、年龄24-40岁； 4、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及外交技巧。 基本福利：底薪3500+提成（20%-50%）+社保+奖金 工作时间：9:00-18:00国家规定的法定节假日信息

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先

职位描述 别划走！说的就是你！ 那个觉得自己能量满格、口才了得、看腻了传统招聘广告的“潜力股”！ 你以为家装顾问就是打打电话、陪客户看看材料？ NO！在我们这，你是‘’项目的开局MVP‘’，是客户的‘’首席体验官‘’，是决定一个家“颜值与灵魂”的关键！ 你的任务，如果敢接的话： 1.解锁新地图：接待每一位前来“探险”的客户，用你的魅力点亮他们对新家的第一印象。 2.组队打Boss：与设计师、项目经理组成“黄金铁三角”，用你的策略，带领团队攻克装修路上的各种难题。 3.收集梦想碎片：将客户的奇思妙想、功能需求、审美偏好，整合成一份所向披靡的“作战方案”。 你的装备，我们已备好： ·神级：海量实景案例、最新潮流资讯、强大的供应链支持，让你在客户面前底气十足。 ·无限金币包：，你的收入你说了算！ ·顶级经验卡：前辈亲自带教，让你在实战中光速升级，技能点拉满。 ·超神Buff加持：扁平化管理、不定期团建、年轻团队，工作氛围嗨到爆！ 应聘隐藏关卡，请通关： 我们不看你的过去有多辉煌，只看你的未来有多能打！ 立即发送你的“战绩简介”到我们邮箱，或者在简历里附上一句你最牛的“销售金句”！ ReadytoJoinUs? 战斗地点：[您的公司地址] 投递暗号：[您的招聘邮箱/微信] [燕宅装饰]战队，就差你了！！！ 公司名称 成都燕宅装饰工程有限责任公司 地址 四川省成都市彭州市飞星路299号3栋201-211

职位描述 月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安区(公司具备行业优势非常利于销售） 任职要求： 1、18-36岁，中专/高中/大专以上学历，长期在物流行业业务发展的； 2、无经验要求，退役军人优先，1-3年物流/跨境电商/贸易/供应链行业经验，有销售经验优先。可接受优秀应届生，实习生； 3、利用线上线下平台（小红书、抖音、微信等）推广公司产品，能根据客户需求提供物流服务方案；线下陌拜，有成熟业务带队教学； 4、心理承受能力强，对于陌生拜访不畏惧，能和客户平等交流； 5、自动开发客户能力，定期维护老客户，与客户保持良好合作关系； 6、有良好的沟通能力，抗压能力，团队意识； 7、善于利用公司提供的客户资源进行拜访转化签约； 8、懂得总结和反思，不断学习物流行业知识； 9、服从领导安排，执行力强。 岗位职责： 1、利用我司平台，主动通过网络、电话、网站，陌拜等营销方法，开发潜在外贸工厂、大型跨境电商公司等B端客户，深度挖掘其国际物流需求（如成品出口海运/空运方案）； 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3、牵头解决B端客户的复杂物流场景（如批量货物分仓、多港口联运），组织内部团队提供定制化方案； 4、维护企业客户关系，定期复盘合作效果，提升客户续约率与业务增量； 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，进一步优化。 福利待遇： 1.工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30 2.按国家规定为每位员工购买五险； 3.工资：底薪+双提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 4.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正 5.有明确的晋升路径；晋升路径为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 6.工作氛围：领导开明、好相处，同事融洽、好沟通。 有能力有资源者优先考虑，可面谈沟通实际报酬！

岗位职责： -销售支持：协助销售经理完成海康威视、TP-LINK、锐捷、睿易等品牌产品的报价、跟单及基础售后支持。 -客户开发：在指导下，通过电话、微信、企业微信、QQ等方式进行新客户开拓与老客户关系维护。 -市场推广：参与区域市场推广会议，协助进行品牌广宣品的发放与落地。 -文档与调研：负责更新客户档案、销售台账，并收集、整理市场及竞争对手信息。 任职要求： -专业背景：大专及以上在校生，电子信息、通信工程、市场营销等相关专业优先。 -技能基础：对弱电行业（如安防监控、网络系统）有基本了解，会使用Office办公软件。 -核心素质：具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力，有团队协作精神，对销售工作充满热情。 福利与发展： -实习薪酬：提供具有竞争力的实习底薪及奖金提成。 -专业培训：公司提供系统的产品知识、销售技巧及行业知识培训。 -导师制度：配备资深销售导师进行一对一指导，快速提升实战能力。 -发展前景：表现优异者，毕业后可获得转正机会，拥有清晰的职业发展通道。

诚招销售专员