职位：品牌宣传专员 部门：品牌部 工作地点：四川省成都市蒲江县 我们期待你：不仅是一名执行者，更是一位品牌的塑造者和讲述者。 --- 关于我们 是研学领域的创新者。我们不仅提供卓越的产品/服务，更致力于打造一个深入人心、引领文化的品牌。我们相信品牌的力量，并渴望找到一位同路人，共同定义和传播我们的品牌故事。 职位描述 在这个职位上，你将扮演连接产品与用户、品牌与市场的核心角色。你不仅需要深刻理解产品价值，更要将其转化为强大的品牌势能。 核心职责： 1.产品定位与品牌叙事： ·参与新产品的市场定位与核心信息规划，挖掘产品独特卖点（USP）。 ·负责构建并持续优化品牌故事体系，塑造统一、清晰、有感染力的品牌形象与调性。 2.整合营销传播： ·策划并执行线上线下品牌宣传活动，包括但不限于媒体发布会、行业展会、品牌联名、主题快闪等，提升品牌知名度与美誉度。 ·负责核心宣传物料（如品牌手册、官网、宣传视频、PPT等）的内容策划与文案撰写，确保品牌输出的一致性。 3.内容与新媒体矩阵建设： ·制定社交媒体（微信、微博、小红书、B站、抖音等）内容策略，输出高质量、高互动性的内容，与用户建立深度情感连接。 ·管理并运营品牌官方渠道，监测舆情，维护积极的品牌社区氛围。 4.公关与媒体关系： ·拓展并维护与行业媒体、KOL、KOC的良好关系，策划媒体采访、评测、供稿等，争取高质量的品牌曝光。 ·监测和分析媒体报告，评估公关效果。 5.数据分析与优化： ·跟踪品牌宣传活动的核心指标（如声量、互动率、媒体价值等），撰写效果报告，基于数据驱动决策，持续优化品牌策略。 我们需要这样的你： ·经验背景： ·本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学、广告学等相关专业优先。 ·具备教育行业（如课程销售、教具销售、培训服务等）资源者优先考虑。 ·具备出色的文案功底和视觉审美，有成功的品牌活动或内容传播案例。 ·能力素养： ·战略思维与创意能力：既能思考“为什么”，也能提出“怎么做”。能基于品牌战略产出有价值的创意。 ·卓越的沟通与协调能力：能够高效内外部沟通，联动产品、设计、销售等多部门协同作战。 ·网感十足：对社交媒体趋势、热点高度敏感，并懂得如何为品牌所用。 ·数据敏感：善于使用工具进行数据分析，并能从中提炼出有价值的洞察。 ·强大的自驱力和抗压性：对工作充满热情，能同时高效管理多个项目。 你将获得： ·有竞争力的薪酬福利：具有吸引力的薪资水平、绩效奖金、五险一金、带薪年假、定期体检。 ·深度参与感：你的想法将直接塑造品牌，你的成果将被清晰看见。 ·成长与发展：与优秀团队共事的机会，接触前沿的营销理念与实践，清晰的职业发展路径。 ·资源与支持：提供充足的预算和资源支持，让你的创意有实现的土壤。 ·快乐工作：宽松扁平的氛围、丰富的团队活动、无限的咖啡与零食。 加入我们，一起打造下一个令人兴奋的品牌！ 如果你已经准备好接受挑战，并相信你就是我们在寻找的“品牌建筑师”，请将你的简历和代表作品集（或案例链接）发送至以下邮箱。 邮件主题：姓名+应聘品牌宣传专员+预计到岗时间

精准资源，周末双休，不加班，带教细致，转介绍率高！！！ 公司主营业务: 1、税务服务：代理记账，税务筹划，税务合规账，经营账、出口退税、税务稽查应对等 2、工商许可服务：工商注册、注销、变更、解除异常、跨区迁移、银行开户、诊所备案、食品经营许可、劳务备案、二类备案、三类许可、劳务派遣、人力资源等 3、知产服务：商标注册，版权登记，专利申请等 【工作职责】 1. 通过电话、微信、小红书、抖音等渠道对接公司分配的精准客户资源，进行高效沟通，挖掘客户需求，推进合作意向，完成签单目标； 2. 持续维护已有客户关系，激发潜在需求，定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、具备同行业销售或电话销售经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，积极主动，有电销经历者更佳； 3、拥有较强的学习意识与良好的语言表达能力。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪3000-4000+提成高达20%，综合收入7-15K以上；具体面议定薪 2、团队氛围佳：员工年轻化，环境轻松融洽。缴纳社保、组织员工旅游、发放奖金、安排聚餐及部门团建活动； 3、工作时间：每日9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 4、培训支持：入职后由部门主管一对一指导带教； 5、晋升路径：销售专员→业务主管→部门经理→分公司负责人 欢迎有意向的实习生/应届毕业生前来咨询了解。

〔薪资提成〕 1、业内顶尖提成标准（欢迎质疑与验证）：每成交一套房，当月租金提成比例为60%-150%（按最低60%计算举例：出租一套月租2000元的房源，最低可得提成2000×0.6=1200元），平均每单提成在1000-2000元之间，月均成交6-8套即可实现月薪过万 2、附加收益：成功推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，平均每月可增加收入1500-3000元 3、无试用期区别，入职即享正式员工同等提成待遇 4、可随时查看部门过往整月工资明细 〔我们的优势〕 1、海量房源储备，当前平台待租房源超2万套，配备地图找房功能，精准匹配客户需求，轻松获客。有租房需求或想了解房源信息的可联系我获取最新房源笔记。各类户型全覆盖——合租单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅均有资源 2、覆盖区域广泛，全成都市范围内的房产均可参与租赁 3、价格区间丰富，从几百元到上万元的房源皆有供应 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，公司每月至少有五百人以上实际收入达到1万元以上 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班 〔吃穿住行〕 行业基础稳固——绝大多数来成都的人首要解决的就是住宿问题！“住”是刚性需求，每一位新来者几乎都需要租房，“住”这一环节持续产生大量客户和房源，市场源源不断。为何不选择一个具备稳定需求的行业？我们不仅帮助客户找到理想居所，还能争取专属优惠，直接对接房东沟通。你刚好有需要，而我刚好专业，相信你也能够成长为行业能手。诚挚期待你的加入！ 〔人员构架〕 公司团队年轻化，18-26岁青年占比达80%，整体氛围包容开放，领导亲和力强，同事关系融洽，沟通无障碍。日常交流轻松自然，私下达人聚会频繁——旅游、聚餐、喝酒、下午茶样样不落。更有不少同事在这里相识相恋，逐步走向买车、买房、结婚生子的人生阶段。这些点滴，构成了我们共同的职场记忆与成长轨迹

【公司总体介绍】 1、公司为校企合作性质的互联网集团，面向25届应届毕业生及26届实习生开放岗位，可签订三方协议与实习协议，提供带薪培训且无需缴纳任何费用，配备老员工一对一指导，属于企业直招； 2、办公区内配备微波炉、无线WIFI、冰箱、饮水机等设施，定期组织下午茶、团队聚餐及精英旅游活动； 3、团队氛围积极向上，重庆设有分公司，所在写字楼拥有一整层半自有办公空间，毗邻公司自设律师事务所，团队年轻有活力，管理制度健全； 4、工作形式为固定办公，无出差、无地推、无陌拜、无应酬要求，非第三方招聘、中介类岗位，也不涉及保险或金融贷款业务。 【薪资待遇】 1、底薪范围3000-3700（含100元全勤奖）+拜访奖金+新开客户奖励+服务绩效（提成）； 2、综合收入普遍在8000-12000之间，个人能力越强，收入水平越高； 3、团队协作融洽，无复杂人际关系，员工以00后为主，入职满六个月可参与主管岗位晋升考核； 【其他福利待遇】 1、年轻化团队配置+六险保障+晋升机制公开透明+生日礼遇+新客户现金激励+年终奖金+节日福利+团建活动+团队出游； 2、区域内部活动丰富，包含现金奖励、抽奖环节（福利抽奖、转盘抽奖）、每周随机发放小礼品、刮刮乐等形式； 3、为在职人员提供交通补贴及住宿补助支持。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，专业方向不限； 2、性格温和，具备良好耐心与亲和力； 3、外向开朗，语言表达清晰，沟通能力较强。 【岗位职责】 1、系统学习公司所处行业、产品内容及运营模式，在完成公司安排的带薪培训后，与企业客户预约对接时间； 2、在资深员工带领下，与企业负责人开展线下商务交流，了解其公司业务与产品情况，推介公司微信小程序、商标注册、官网建设、AI技术等相关服务，协助客户进行品牌推广与宣传； 3、持续维护企业客户关系，增强合作粘性，为后续经理或总监层级的深度跟进与转化奠定基础。 【晋升发展】 员工—主管（3-6个月）—经理（1-2年）—总监（2年以上） 晋升路径清晰，成长空间广阔！！！

（一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得” （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。 不是统筹不是统筹不是统筹

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】主营项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费进驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮料福利支持，合作经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛较低。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效起点4900元，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在10K-25K；入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、覆盖成都主城区五大区域，外勤作业灵活打卡，按居住地就近分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效补贴最高可达5000元/月

公司直招，正规合法，放心投递!! 公司氛围超级好，会有不定期聚餐团建和下午茶，各种奖金，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，这个行业正处于红利期，选择大于努力!!! 【工作内容】 1、根据公司提供的精准客户资源。通过线上的方式和客户沟通 2、了解客户需求，邀约客户到访，办理业务 3、和银行合作根据客户情况匹配服务方案，谈判签单促成合作，维护客户 【岗位详情】 职责：负责后台客户咨询和沟通 重点薪酬：薪酬真实！投流数据+实效客户！ 【任职要求】 1、口齿清晰，有亲和力 2、有良好的沟通能力和工作态度 3、年龄40岁及以下（优秀者可放宽条件） 【薪资福利】 无责底薪5000~6000 高额提成9%-40%+工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日礼品！ 【薪资详情】 薪资范围：15000-30000/月 底薪：6000/月 奖金补贴：交通补助，话补，加班费，工龄奖，全勤奖，年终奖，绩效奖金， 【上班时间】 8：30~18：00，节假日全休，带薪年假15-20天~

最好自带电瓶车，没有也无妨，后期熟悉工作后再准备也可以。 双休，不涉及电话销售，日常主要是上午用手机与客户简单沟通交流，下午带客户看房、开门接待。 接受零经验人员，入职后有专人带教，全程指导，确保快速上手。

门窗销售员多名，熟手优先

丹巴莫斯卡要一个三一245的挖机驾驶员，9000一个月

甘孜藏族自治州泸定县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

甘孜藏族自治州理塘县招装修木工

一名洗碗工 工资面谈

甘孜藏族自治州雅江县招其他工程司机

1、客户资源由公司提供，主要负责与客户沟通续费事宜，无需外出跑业务，工作环境稳定。 2、要求普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力； 3、能熟练操作电脑及常用Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4、具备良好的抗压能力，有较强的收入目标意识和进取心。 薪资待遇： 1、月综合收入6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴 生日礼品、周年纪念礼、节日福利、定期团队活动

薪资详情 - 薪资范围：30000-60000元/月 ​ - 社保类型：五险一金 ​ - 薪资构成：“底薪 + 首年补贴 + 高额佣金提成” ​ - 收入承诺：下有托底保障，上不封顶   职位详情 - 成人达己、利他共赢 ​ - 家族办公室 ​ - 信托事务官 ​ - 高净值客户 ​ - 太保旗舰新军项目   【岗位要求】 - 基本要求：25-45周岁，保险等金融从业经历2年以上或MDRT成员（特别优异者面议）。 ​ - 学历与资质：本科学历及以上。 ​ - 价值观契合：寻找责任心强、值得信任的长期主义者，认同“成人达己、利他共赢”的价值观，致力于服务上海中高净值客户养老、传承、保险金信托等高素质服务团队。2   【我们提供的核心价值】 1. 【收入保障】 ​ - 保留高额佣金基础上提供行业稀缺的“底薪”+不限量客户资源/高客资源。 ​ - 收入承诺：下有托底保障，上不封顶，让您无后顾之忧地开拓事业。 ​ 2. 【客户资源】 ​ - 多渠道资源支持，实现“缘故+平台”双轮驱动。 ​ - 提供合规的优质客户名单（孤儿单、车险客群等）作为“首发弹药”。 ​ - 可结合个人缘故与公司资源，进行多线开发与深度经营，彻底解决客户来源痛点。 ​ 3. 【专业平台】 ​ - 公司背景：太平洋保险1991年成立于上海，是首家A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司，国内领先的综合性保险集团，拥有寿险、产险、农险、养老、资管、健康险的保险业务全牌照。连续14年入选《财富》世界500强，核心价值观：“诚信天下，稳健一生，追求卓越，创新共赢”。 ​ - 依托公司：太保集团“养老社区、居家养老服务、保险金信托、高端医疗服务等稀缺资源，为您提供一站式客户解决方案。 ​ - 对接资源：对接国际课程及复旦大学等高校教授资源，培养您成为养老、传承领域的复合型专家。   【岗位职责】 - 高端养老规划顾问：为客户定制“钱、护、传”一站式养老规划，带客户亲身体验全国落地的太保家园。 ​ - 家族办公室事务官：运用太保与上海信托的保险金信托工具，为高净值客户规划家族财富的保障与传承。 ​ - 健康管理资源对接官：对接免疫细胞储存等前沿健康资源，满足高端客户的全方位健康需求。 ​ - 团队合伙人：依托平台优势，招募与培养同频伙伴，共同建设一支高素质、高绩效的服务团队。   【岗位福利】 - 完善的培训体系：从专业到管理，为您提供清晰的成长路径与顶级知识赋能。 ​ - 超额激励机制：享受高额提成、季度奖、年终奖及国内外旅游奖励。 ​ - 高端办公环境：核心区5A甲级写字楼，年轻、开放、互助的团队氛围。 ​ - 精英团队文化：与交大、复旦背景的团队长和MDRT成员为伍，在持续学习中共创美好事业与人生。

1、门头沟营业部车辆续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险续缴事宜，客户资源由公司统一提供，无需外出跑动，工作环境稳定 2、普通话发音标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、熟练操作电脑及常用Office办公软件，能够高效处理日常文档与表格 薪资待遇：综合收入6K-20K，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 4、工作时间早8:30至晚18:00，周末固定双休，享受国家规定的全部法定节假日 5、具备电话销售相关工作经验者优先考虑

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与客户服务能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Windows系统及Office办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资不打折，五险一金按时足额缴纳 5、 工作时间：早8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

1、车辆续保专员，负责北京地区人保客户车险续费事宜，客户资源由公司统一提供，无需外勤，工作环境稳定 2、普通话流利，表达清晰顺畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受在校实习生申请 薪资待遇： 1、综合月薪6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休假 生日礼品、周年纪念礼、节日福利、定期团建活动 岗位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

1.岗位要求 ◦负责市场业务拓展，主动开发新客户、挖掘潜在合作机会； ◦做好现有客户的关系维护，及时对接需求、处理售后问题，提升客户满意度； ◦具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于挑战高薪； ◦有销售行业工作经验者优先，无经验者公司可提供系统培训； ◦工作积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力。 2.薪资福利 ◦底薪2500元/月，高额提成+餐补+话补+项目分红，综合薪资上不封顶； ◦具体薪资结构、晋升机制等细节面议。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-09 可参与线上或线下培训学习，掌握获客技能实现持续收益（被动收益1%-3%）。总部位于成都，分公司分布于陕西莲湖区、河南惠济区、广州白云区。 源头底料生产工厂现招聘快消品类底料兼职销售人员，欢迎有餐饮或销售经验者报名，也接受零基础新手。 1.工厂统一供货，产品底价7.3-12元/斤，市场售价15-20元/斤，通过大规模走量抢占市场份额，利润空间让利给销售伙伴（到手利润可达20%-50%） 2.面向B端客户销售，无需垫资、无需囤货，由工厂直接一件，支持全国范围开展业务，城市与渠道均无限制 3.工厂授予“老板”身份资格，并配备专业形象佳的餐服团队协助客户接洽 4.提供免费线上及线下培训，涵盖产品知识讲解，安排资深导师带教指导 5.底料品类超200种，覆盖火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼、烧烤等多场景需求，便于精准匹配客户偏好 6.开放B端操作权限，支持自主下单、灵活调价，便于维护和管理客户关系 7.配备一对一导师全程辅导，跟踪成长进度，助力新人快速从入门进阶为熟练从业者 适合副业、兼职、线上运营为主，线下可灵活安排拜访（如需）。前期统一组织线上及线下培训，无需坐班，不强制每日到厂

成都排名前三的新媒体房产企业，诚邀有志在房地产领域发展的优秀人才加入团队，携手共进，共创辉煌。 公司配备优质资源支持：充足房源与客户资源、超越传统门店的客户渠道，核心在于踏实肯干且具备高度自律精神。 · 岗位期望候选人： · 具备良好的沟通技巧与人际互动能力，善于交流表达。 · 必须拥有强烈的创收意愿和目标驱动力，抗压性强，敢于迎接挑战。

客户拓展与关系维护：积极与潜在客户建立长期联系，拓展客户群体。通过多种渠道挖掘有豪宅租赁需求的客户，如网络营销、客户推荐等。利用工作⼿机、豪宅数据分析报告、豪宅 APP、楼盘字典等营销工具，线上线下结合，全⾯为客户提供产品信息展⽰。同时，建⽴并维护良好的客户关系，及时跟进客户需求，确保客户满意度，为现有客户处理投资相关事宜。 _ 专业咨询与匹配服务：为客户提供专业的豪宅租赁咨询，深入了解客户需求，包括居住需求、预算、地段偏好等，精准匹配适合的豪宅产品。熟悉各类豪宅的特点、周边配套设施、市场行情等信息，为客户提供全面的对比方案，协助客户做出合理的租赁决策。 _ 实地带看与谈判签约：带领客户进行豪宅实地勘察，详细讲解豪宅的情况，解答客户疑问。在租赁过程中，与客户及业主进行磋商、谈判，争取达成双方满意的租赁条件。负责租赁合约的签署，办理过户及物业交割等手续，确保交易流程顺利完成。 _ 豪宅资产管理：对所管理的豪宅进行全面的资产维护和管理，包括定期检查房屋状况、协调维修保养工作、处理突发问题等，确保豪宅的品质和价值。关注豪宅市场动态，为业主提供资产增值建议，如装修升级、功能优化等。 _ 业务跟进与数据管理：负责业务跟进工作，及时处理租赁过程中的各种问题，确保交易按时完成。做好客户信息登记和管理，建立完善的客户数据库，分析客户需求和市场趋势，为公司的业务发展提供数据支持。 _ 任职要求 _ 年龄范围：年龄在 20 - 40 岁之间。 _ 专业能力：熟悉房地产市场，尤其是豪宅租赁市场，具备良好的房产知识和营销技巧。能够熟练使用各种办公软件和营销工具，进行数据分析和信息管理。 _ 个人特质：沟通能力强、有亲和力，能够与客户和业主建立良好的关系；工作积极主动、乐观开朗，具备良好的学习能力和抗压能力，勇于接受房地产行业的压力和挑战；做事用心踏实、为人正直诚恳，有良好的团队合作精神；有强烈的企图心、进取心，有明确的目标和动力，敢于挑战高薪 _ 职业发展 _ 晋升通道：公司提供公开、公平、透明的竞聘机制，设有营销专家和管理岗位晋升双通道。精英路线为从 A0 初级顾问逐步晋升至 A15 资深顾问；储备管理路线为从 A0 初级咨询顾问晋升到 B1 初级管理，再到 C 中级管理、区域高级管理，直至运营总监。 内部转岗：提供内部转岗机会，员工可以根据自身兴趣和能力，转到培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、经管中心、人力资源中心、国际部等部门 带薪培训：提供带薪内部/外部培训，涵盖 77 堂课程，包括房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学等方面的内容。 师徒制度：采用一对一师徒制，每个业务场景师傅都会耐心指导，在员工与客户接触的每个第一次，都会有师傅陪伴，帮助员工快速熟悉业务。

工作内容: 心理咨询师证书推广，渠道团队搭建，接受公司安排的授课，有自己课程体系的可以纳入公司框架共创共赢。 要求 1、年龄30~55岁之间，高中及以上学历; 2、带过团队，创过业，从事过教育或心理学行业的优先考虑； 3、喜欢教育行业，喜欢心理学行业。 4、有线上线下推广经验的优先。 5、有丰富陌拜，面销，地推经验优先。 选择的理由: 1、我们平台是目前国内少有的，报考心理咨询师证书的正规机构，报考证书的，公司赠送上万元的2天2夜的线下实操课！公司心理咨询师报考与落地实操课具备超高价值，超高优势，这让推广优势远超其他机构！ 2、提供给合伙人的渠道价超低，利润空间足够大，想报考心理咨询师证书的群体很多，只要愿意认真干，年入百万只是一个小目标。公司将提供从话术到方法的全流程培训！ 3、公司属于平台思维在做运营，每个优秀的人来都可以找到属于自己的位置。公司短短一个月就已经吸引了一批在心理学领域有一定影响力的优秀老师！ 4、公司不仅仅只是做证书推广，公司目标是要培养10000+优秀的实战型心理咨询师，能够为社会大众提供优质的心理咨询服务！

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业服务。 2、深入了解客户需求，陪同看房，协助完成住宅、商铺、公寓、别墅等物业的交易。 3、积极开发新客户并维护老客户关系，持续提供专业的购房建议与服务支持。 职位要求： 1.年龄20-45岁，性别不限； 2.热衷销售工作，对房产领域有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱动力； 3.高中及以上学历，语言表达清晰，沟通能力强； 4.态度诚恳、待人友善，能够与客户建立良好互动，展现公司专业形象； 5.工作主动，乐于学习，敢于突破自我，对职业发展有坚定目标； 6.晋升通道：经纪人-师傅-店经理-区域经理-区域总监； （公司已稳健运营17年，持续盈利，现因业务扩展，晋升机会广阔） 工作时间：早九晚六点半，每周单休。 薪资福利：底薪+绩效+提成+团队聚餐+现金奖励+旅游（国内及出境）+五险一金+年终汽车大奖

岗位职责 1. 负责客户开发、跟进、洽谈、签约及回款跟进，过业务员有规律的持续拜访，覆盖所在城市内全部目标客户； 2. 承接公司新媒体引流线索，及时回访、转化、维护，通过良好的客情关系及有效的客户渗透。定期完成访问数量，对部分客户进行电话联系； 3. .开发新客户，完成个人月度、季度、年度业绩目标，以确保稳定扩大市场份额； 4. 规范客户信息录入，做好客户档案与跟进记录。 5. 维护公司品牌形象与客户口碑，积极配合市场、新媒体联动推广。 6. 遵守公司业务制度，保证工作流程规范。 任职要求 1. 有销售、商务、客户对接经验优先，有无经验均可（愿意带）。 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强。 3. 做事踏实、有责任心，执行力强。 4. 愿意学习、愿意出结果、想赚钱、想长期发展。 5. 有本地资源、体育行业资源者优先录用。 薪资福利 - 底薪+高提成+绩效奖金 - 上不封顶，多劳多得，优质多得 - 带薪培训、清晰晋升路径：销售→主管→经理→总监

招聘招聘，公司福利待遇好

不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：6000-50000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招聘三人（不包吃住，请仔细阅读） （三个岗位可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营： 轻松月入6000-12000 负责内容拍摄、发布及日常更新，回复用户互动并整理流量数据。无需外出作业，避免日晒。 2.租房管家： 平均收入8000起，最高24000 负责带领客户看房（开门操作简单易上手），整理租赁合同并陪同签约流程。 3.资源整理岗： 无需出门，月薪12000-50000 维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，如实录入业主和公司提供的房源信息，操作简便。