请仔细阅读招聘简章，有任何问题随时联系HR询问，咨询时间8：30--12：00，下午1：30-6：00。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力； 3、统一总部培训，提供全方位住宿，学生可选择全国任何省份工作； 4、面试合格签订三方协议，入职时间可在课程结束后入职培训，时间为2025年10月30日---2026年8月1日，此时间范围内，每月均可入职，学生可根据自己课程及时间安排选择月份入职； 5、该岗位面对所有26届本科毕业学生，包括且不限于四川的与我司进行校企合作的高校（西华大学、成都大学、西南石油大学、川农、西交大、成都工业学院、成都信息工程大学、轻化工、宜宾学院、西昌学院、攀枝花学院、成理工程、希望学院、锦城学院、锦江学院、西南财大、东软等所有四川、全国的本科高校）（应四川各高校邀请，集团将在今年10月份前往四川所有本科院校并进校，进行秋季招聘，同时将在四川、甘肃、河南、湖北、湖南、重庆、山东、云南、河北等全国高校进行一个月的秋季校园招聘）。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的工程和渠道大客户销售，B端，不需要扫街搬的地推。 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车、收款及内务工作。 三、聘用要求： （一）本科26届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、渠道开拓、工地工程洽谈、跟车送货、收款等（大客户渠道销售）。 四、工作地点：全国自选省份工作（公司在全国范围内均有经营部）。 五、薪酬福利： （一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；培训期，主要工作为学习，由师傅带着工作直到出师； （二）试用期：2—4个月；本科试用无责薪酬为4400元/月+区域补贴500元*80%--1200元*80%，无责底薪4400元起+奖金+绩效津贴，（所有补贴自入职起第3个月享受）（川渝无区域补贴） （三）转正期后：“业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+区域补贴500--1200元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+ 绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）（这个底薪很高的哦，无责）（川渝无区域补贴）。 （1）保护期后实行“绩效工资制度”,底薪3600元/月+区域补贴500--1200元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴（提成）+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正后全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 九、注意：26届应聘成功后需要签约三方协议，入职时间由学生自己决定，最迟为26年8月1日。

公司主营白酒，从事酒水行业29年，规模较大，客户群体稳定纯办公室办公，不需外出。 关于薪资： 销售提成：新人综合四五千，老手七八千起，多劳多得看业绩说话。 岗位职责： 1、及时跟进在公司各渠道订购过酒水的客户 2、完成公司老客户的日常维护以及销售等工作。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、年龄18-30岁，男女不限，中专及以上学历；（有相关经验者可放宽要求） 2、性格开朗，积极向上、有良好的沟通能力； 3、善于学习，有责任感，喜欢销售行业； 4、熟悉各种销售技巧或有网销工作经验的优先。 *超长年假！！ 带薪年假20天+工龄带薪年假5-15天 *福利多多！！ *晋升空间大！！ 接受小白应届生等，上岗都有人带。公司氛围特别好领导随和长期稳定优先录取，感兴趣的请联系我吧~

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。

任职要求： 1、具备良好的销售意识，表达能力强，会基本的电脑操作。 2、学历不限 3、年龄：18-35岁，优秀者可放宽条件。 4、学习能力强 薪资及福利待遇： 1、无责底薪+奖金+提成 2、每年超长春节假期，带薪培训，一对一带教， 3、节假日公司发放礼品，不定时团建 4、晋升机制；业务经理——总监——合伙人 5、上班时间：9:30-12:0014:00-18:30（午休2小时，工作7小时，不加班不加班、不加班）

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

工作职责： 1.负责写字楼共享办公室租赁、工商注册、财税代理记账等产品销售。 2.通过网络渠道（抖音、小红书、58、咸鱼等平台）、地产中介、财税中介等渠道获客，邀约客户现场谈判，促成签约。 岗位要求： 1.中专以上学历，性别不限； 2.性格开朗，有较好的语言沟通表达能力； 3.有联合办公、房产中介、财税相关工作经验者优先。 薪酬福利： 1．薪资待遇：基本工资+提成+奖金+福利（试用期保底4000）； 2．上班时间：9:00-18:00，月休6-8天； 3．福利保障：入职缴纳五险一金、全年过节福利补贴3600+、年度旅游、年终奖、不定期团建; 4．假期组合：带薪年假5-10天、国家法定节假日、福利休假（婚假、产假、陪产假、带薪病假、育儿假等）; 5．晋升通道：专员-项目主管-区域经理-营销总监。

A轮融资正在进行中~~~ 【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有6家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网等多家权威单位联合研发技术支持，强强联手打造，行业公认提分效果领先的创新产品。 行业：处于教育领域新兴风口，发展潜力巨大，机遇广阔； 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广泛，市场认可度高； 【关于工作】 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信方式对接客户，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约，全程协助跟进学习流程；三天即可熟练上手，成单周期短。 2、公司配备高质量意向客户资源，设有专业招商团队实行“老带新”机制，市场部门全面负责售后支持。 3、新员工入职即安排一对一导师指导业务操作，定期开展专业知识培训，由资深培训师亲自授课带教。 4、团队持续扩张中，晋升通道畅通迅速。 【关于薪资】综合收入10k~30k；（顶尖人员月入10w+）另享多项激励奖金，包括成单奖励、客户邀约奖励及日常红包奖励等； 【工作内容】电销+会销结合 1、通过电话与微信沟通公司分配的客户资源，介绍我司产品及合作项目，邀请客户参与招商会议，推动考察签约流程。 2、公司提供高质效的意向客户名单，招商团队采用“以老带新”模式协作推进，市场部强力支撑后续服务环节。 【关于职场】 1、西安、苏州、武汉、郑州、南昌、济南、重庆多地可选办公； 2、工作环境轻松融洽，无内耗竞争，无抢客现象，管理层亲和力强； 3、公司定期组织团建活动，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的超长春节假期； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱销售岗位（有销售经验者条件可适当放宽）； 2. 不限性别，思维敏捷、沟通表达能力强，掌握基础电脑操作技能； 3. 具备较强的洞察力，责任心强，具备良好的客户服务意识； 4. 拥有团队合作精神，乐于接受挑战。 【工作时间】：早9点至晚6点，午休1.5小时（12:00-13:30），法定节假日正常休假，享受超长年假及带薪年假！！！！！！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备强劲竞争力，覆盖全国业务，属于万亿级蓝海赛道 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者优先上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月

中国人寿，成立于1949年，副部级，世界500强。目前，公司为响应国家高质量发展要求，提质增效，公司通过“菁英优才计划”，旨在招募一批：具有创业意识和管理潜能的优秀人才，定向培养，帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的团队长。组建团队，成为团队长，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后公司支持发展自己的团队，随着团队的壮大，一路晋升为组经理、处经理、区域总监。菁英优才的成长目标就是：建成自己的团队，实现管道收入（自己不上班依然还有收入），实现个人财务自由！ 公司提供了全面的综合金融平台、丰富的财务支持、客户资源支持、完善的福利保障、系统的专业培训，一对一带教，为菁英优才搭建了一个广阔的发展平台！来吧，加入国寿优才，成就您的锦绣人生！ 【岗位内容】 1. 负责中高端客户家庭保障、资产配置、养老规划、财富传承等综合金融服务，提供专业方案设计与长期顾问式服务。 2. 依托公司中国人寿平台与优质客户资源，开展客户开发、需求分析、保单检视、理赔协助、续期服务等全流程工作。 3. 参与公司菁英优才专属培养体系：系统培训、导师带教、技能提升、绩优沙龙、管理课程，快速成长为专业金融顾问。 4. 完成既定任务目标，积累客户资源与行业口碑，逐步向团队主管、区域经理、管理干部方向发展。 5. 协助组织客户服务活动、产说会、沙龙、客户答谢会，维护客户关系，提升品牌影响力。 6. 遵守金融保险行业合规要求，恪守职业操守，维护公司品牌形象与客户权益。 7. 学习并参与团队搭建、人员招募、辅导管理。 【任职要求】 1. 年龄25–45岁，大专及以上学历，形象气质佳，品行端正，无不良从业记录。 2. 有良好沟通表达、逻辑思维与学习能力，具备较强服务意识与职业素养。 3. 有销售、管理、金融、银行、教培、医美、企事业单位、自主创业等经验优先； 4. 认可保险行业发展前景，认同中国人寿平台，愿意长期深耕、长期发展。 5. 目标感强、积极自律，有责任心、抗压能力强，愿意接受系统培训与考核。 6. 遵守行业合规与公司制度，具备良好职业操守，重视客户服务与口碑。 【福利保障】 1、薪资范围：试用期6000，转正后1100-13000/月（不含省市支三级公司各项专项奖励政策）； 2、早九晚五，周末双休； 3、享受双轨个人保障（高额商保+传统社保），入职公司就提供保险（高额医疗/重疾/意外）， 4、不定期定期旅游团建、带薪年假、绩效奖金、节日福利。 【发展方向】 1、家庭保障规划师、家庭理财顾问、养老规划师 （10万一100万元）； 2、管理层级：部门主管（年收入20万以上）、部门经理（年收入25-50万以上）、区域总监（年收入100万以上) ； 3、兼职内部培训讲师（年收入20万以上）。

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【招聘】北大街招聘导购 工作要求：年龄25~38岁 1．热爱服装行业，具备良好的审美 服装搭配及销售能力。 2．性格开朗活泼，对人有耐心，善于沟通，执行力强，拒绝负能量。 3．形象气质佳，身高158~165cm，身材匀称。 薪资待遇：底薪＋提成＋任务奖金＋工龄奖励，能力决定待遇。 工作时间：三班倒，每月2天休假。 工作地点：北大街口简依女装 详情联系 刘经理

工地招管道焊工： 1：每天工作8.5小时，加班6小时算一天，工期2个月。 2：日工资400元，月底由农民工专用账户发放，人走账清，管住不管吃，来回算路工1个。 3：工作内容：空调冷冻水碳钢管道配管，点焊，支架等，注意：自带小工，二把刀勿扰。 4：有高海拔工作经历，无高反！

甘孜藏族自治州招贴砖

甘孜藏族自治州白玉县招小挖机驾驶员7500，至8000一月，包吃住，.

招锚注钻机使用，操作，注浆液控制

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5.配合团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与社群运营活动 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，具备保险从业资格者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流 4.诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 接受在工作地点常驻开展线下服务，具备基础办公软件操作能力

1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户，提供全面金融理财服务； 2、了解客户在个人及家庭理财方面的需求及待解决问题：根据容户的资产规模及风险承受能力，综合评估并出具专业的理财及资产配置方案； 3、通过调鉴存款、股票、债券、基金、保险等金融产品的比重，达到资产合理配置，使容户的资产安全、稳定、保值增值； 4、协助客户开立账户、投保、理赔等一系列服务；定期联系客户，提供理财产品收益情况，并向客户通报金融产品及市场动向，维护长期信任关系。 5、完成个人及团队的工作计划与目标。 6、标准化晋升渠道，可参加定向培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理兴培训、商务礼仪培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。 任职资格 1、大专及以上学历，金融、财务、管理专业优先； 2、热爱金融行业，能独立开拓市场，有较强的沟通和组织协调能力； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、诚信敬业。具服务意识，学习领悟能力强，有团队合作

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、有责底薪+岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

周末双休，绝不加班 岗位急招 招满即停 【企业文化】 我们固定早九晚五周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 【工作内容】 1、负责为公司的星级客户提供业务上的咨询 2、投诉受理、理赔办理、资料的录入和变更 3、星级客户家庭保单的整理，各种节日的祝福 4、公司最新资讯和福利权益的告知，公司活动的邀约 5、针对客户保障缺口，完善保障服务，二次开发 【任职要求】 1、22-50周岁，应届生请投递简历，我们会做筛选之后联系 2、大专学历以上（公司学历要求非常严格，综合条件优秀者我们可接受高中学历） 3、具备良好的学历能力，自我管理能力，表达能力，沟通能力，团队合作能力等 4、熟悉常用的办公软件 5、热情积极，有爱心，责任感，耐力 6、对于工作有一定的发展定位和创业目标 【福利待遇】 1、公司给予基础服务津贴+服务提成； 2、富有竞争力的收入及奖金：服务津贴 + 续期服务津贴 + 月度服务津贴 + 3010服务达标津贴 + 年度服务津贴 + 综金服务津贴 + 持续率奖金等 ；(10余项收入等你拿)；综合收入5000-8000 4、享受国家法定节假日、正常双休、年休、婚丧假、病假等 【工作时间】 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假 【发展空间】 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 【培训】不用担心自己不会哦 1、新人免费培训入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 【工作环境】 1、4A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年各种假期(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【员工关怀】 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 【工作地点】 成都青羊区太升南路（地铁口出来200米），在地铁口，超级方便的 有带薪培训新手小白也可投递简历，你可以直接投递简历，我们详细沟通！！

岗位职责： 1.、负责杭州西湖益联保客户的产品讲解，售后理赔，并为客户提供专业的保险产品设计规划服务； 2、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 3、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 4、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 任职要求： 1. 具有保险顾问相关工作经验，熟悉保险产品设计规划、客户服务、续保业务等工作； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和交流； 3. 熟悉健康险、养老险、车险等保险产品，能够为客户提供专业的保险咨询服务； 4. 具有较强的市场分析能力和市场推广能力，能够协助保险公司开展市场调研和产品推广工作； 5. 具有较强的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务。 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除： 1、担心自己没有经验？----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在杭州没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所云？----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升？----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限！ 5、害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的！

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

【岗位职责】： 1、根据公司提供的高潜资源为客户提供网络或者电话咨询，为作者推荐符合其需求的论文或者图书出版方式并促成签约； 2、对作者的需求加以了解和引导，为其进行前期评估和规划，并完成销售； 3、负责跟踪记录作者稿件情况，并及时将信息反馈给作者； 4、制定并执行销售策略，完成销售目标； 5、建立并维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 6、参与出版项目的策划，提供市场反馈和建议。 【任职要求】： 1、大专以上学历，同岗位经验优先（或者一年以上销售经验） 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 3、熟悉出版行业，有出版物销售经验优先； 4、具有较强的市场分析及洞察能力； 5、能独立开展工作，具备团队合作精神； 6、良好的职业道德，抗压能力强。 【工作时间】： 9：00~18：30 【薪资待遇】： 底薪+全勤+提成，综合薪资5K~11K

岗位职责： 1、负责所分配渠道的客户开发； 2、负责所分配渠道网点的客户维护； 3、配合渠道客户完成所负责区域渠道销售任务； 4、参与销售服务支持及整体客户服务工作； 5、及时反馈总结市场信息和客户需求。 岗位要求： 1、大专以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、性格开朗、谈吐大方，表达能力强；踏实稳重、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性； 3、擅长交流合作，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷，具有高度团队精神； 4、生鲜、3C数码、家电等渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先； 5、接受全国出差。 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+高提成（单家客户每日可提成上百元）＋高奖金； 2、入职购买社保、节日福利、生日福利、带薪年假； 3、专业培训，快速提升技能； 4、晋升途径清晰，渠道专员->渠道主管->城市经理->部长（多省份）

江湖流传，有一些人表面光鲜亮丽，实际上连车厘子都舍不得买，在这里不仅让你实现奶茶咖啡自由、还可以实现车厘子自由哦～ 【薪资福利待遇】： 1、底薪4500+30%~50%提成+日奖、周奖、月奖=综合工资5000-10000+，多劳多得，薪资上不封顶，业务能力强者月薪轻松上万的哦； 2、公司提供免费住宿哦（水电气、物业费等都是由公司承担的，不用交任何一分钱！！），家电是齐全的，24小时的热水供应，步行距离公司大概8-10分钟左右； 3、甜点，零食，水果，饮料等等不定期的免费供应； 4、公司会不定期组织免费的旅游、聚会、聚餐、野外的拓展活动、生日party等等、员工可享受带薪年假15天左右，以及丰厚的年终奖励； 5、带薪培训，新进者会有主管／总监一对一带着学习（公司内部有专业的培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训，业绩优秀者有机会去总部对接学习哦）； 6、公司有明确的晋升渠道：销售代表--销售主管--销售总监--销售副经理--分公司经理（是非常完整的公司内部晋升制度）。 【岗位职责】: 1、学习公司的产品知识，负责公司产品的销售以及推广工作； 2、向客户简单的介绍我们产品的适用范围以及使用方法，完成销售目标； 3、能及时在维护老客户的基础上发掘新的客户，开拓新的市场； 4、线上和线下相整合的营销体系，公司设有独立的APP商城，销售人员也有固定的客户资源哦。 【任职资格】： 1、29岁以下，性别不限，专业不限，热爱销售者优先哦，优异者可以放宽界限； 2、工作具有较强的积极主动性和有较强的责任心哦 3、吃苦耐劳，并且具有一定的抗压能力； 4、有经验都可以，前期有老员工一对一带教的，经验不是问题，谁都不是天生都会的，都得尝试。 【上班时间】 八小时工作制，午休2小时，固定休息周日，国家法定节假日休息。 【上班地点】 高新区天府大道茂业中心A座14楼1404（地铁1号线高新站）

【开心拿高薪】无需出差，远离应酬场合，不用拼命推销。客户资源全部现成，办公氛围轻松舒适——车贷房贷压力全无，只要踏实肯干，应届生薪资也能轻松破万！ 【每天都有好心情】别家企业月底总在纠结工资和加班，而我们日常就是玩游戏、团建聚餐，各类福利活动不断，工作节奏张弛有度。 【拒绝职场内耗】上班是为了高效赚钱，复杂的人际关系在这里没有市场！虚情假意不受欢迎，不存在私下送礼，没人靠讨好上位，论资排辈更是多余。所有人目标一致，凭实力说话，新人也能超越资深员工！ 【带薪出游】不必只盯着法定假期，额外享受7天带薪旅游假，12天带薪年休假，休息期间照常领薪！还有不定期集体出行安排，带你领略微山湖的波光、西湖的柔水、西塘的夜景……有能力，就来加入我们！ 【晋升通道透明】双通道发展路径：一是业务方向：试用期-初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-特级客户经理；二是管理方向：客户经理-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层 岗位职责： 1、与目标客户进行高效沟通，客户均来源于广告渠道，均为有明确意向的潜在客户； 2、细致耐心地通过微信解答客户疑问，协助解决其资金相关问题； 3、根据客户的实际资金需求，量身定制合适的贷款方案； 4、邀请并接待客户到公司，面对面深入沟通资金安排。 任职条件： 1. 热衷于客户服务类工作，具备较强的服务意识和自我驱动力； 2. 学习能力突出，态度积极主动，富有团队协作精神； 3. 思维清晰敏捷，反应迅速，普通话表达标准； 4. 具备良好的理解力、表达力及逻辑思维能力，注重结果达成； 5. 学历不限，经验不限 福利待遇： 1、提供系统化专业培训，涵盖投资贷款知识与销售实战技巧，全程带薪学习，配备导师一对一指导； 2、3000--5000无责任底薪+话费补贴+交通补助+20%--50%高比例提成+月度、年度奖金+节日礼品，转正后平均月薪9000—20000+，表现优异者可达3-5万（销冠最高曾拿到17万薪资）； 3、周末双休，每日工作7.5小时，标准白领作息9:00-18:00（含1.5小时午休），国家法定节假日正常休息，享有超长春节假期及个人带薪年假； 4、5A级写字楼办公，全天候空调环境，每人独立工位配电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 5、团队氛围融洽，工作轻松愉快，实现快乐赚钱

前期开发新幼儿园客户，后期维护幼儿园合作和管理老师 行政工作内容: 沟通拓展合作园所 监管老师课程进度及考勤情况 配合老师与园所沟通专业知识 配合园所开展活动和调配老师工作 双休节假日休息，工作地点成都市内，前期无需坐班。要求具备沟通、管理能力，学习能力强，有教育经验者优先。提供透明晋升制度、五险、奖金、团建、旅游及年终奖等福利。 岗位职责: 1. 拓展与维护幼儿园客户关系：前期开发新园所合作，后期持续维护合作并协同园所管理老师； 2. 合作园所沟通与拓展：主动对接园所需求，推进合作洽谈与落地； 3. 教学与师资管理：监管老师课程进度与考勤，确保教学计划按期执行； 4. 专业支持与协同：配合老师与园所进行专业知识沟通，提供课程与教学建议； 5. 活动组织与师资调配：协同园所开展各类活动，并根据需求合理调配老师工作安排。

工作内容：此岗位主要负责利用公司提供的资源，开发并维护新老客户。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。 薪资：无责任底薪3000-5200+阶梯式提成。 福利：生日福利、团建聚餐与出游、五险一金、节日福利……该有的我们一样都不少！ 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，声音具有亲和力； 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 3、欢迎优秀应届毕业生投递； 4、有销售相关经验者优先考虑。 团队配备“老带新”机制，提供带薪岗前培训，只要性格开朗、善于交流，这个岗位就很适合你，感兴趣就来了解一下吧~

一年以上卫浴或相关经验，适应出差

一、公司简介 我们是一家专注于设备销售与技术服务的领先企业，代理/合作庆声、金顿、赛默飞等国内外一线品牌，在半导体、微波射频、第三方检测等市场建立了良好口碑。目前公司处于业务快速扩张期，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1. 开展新客户拓展工作，维护现有重点客户关系，达成年度销售目标； 2. 根据客户实际需求制定设备报价方案，独立推进商务洽谈及合同签署流程； 3. 联动技术与售后服务团队保障项目顺利交付，协调解决交付过程中的客户沟通事项； 4. 定期整理行业竞品信息及客户需求变化，提交分析报告； 5. 负责应收账款跟进，确保回款进度满足公司规定要求。 三、任职要求 1. 学历专业： 本科及以上学历，机械工程、电气自动化、市场营销等相关专业； 2. 工作经验： 具备1年以上B2B销售工作经验，具有工业设备或自动化领域从业背景者优先； 3. 核心能力： 拥有客户需求洞察力、商务谈判技巧及跨部门协作能力；抗压性强，可接受出差安排。 四、薪资 1. 底薪： 6.5K-10K/月（面议，根据行业经验及客户资源定级）； 2. 提成： 按项目净利润提成【15%】，上不封顶； 3. 年终奖： 1-3个月底薪，根据年度业绩达成率发放。 4. 其他：缴纳五险、带薪年假+法定假期、节日福利、交通补贴、通讯补贴、 完善的培训体系（产品技术培训+销售技能提升）。 五、成长路径 销售工程师 → 高级销售工程师 → 区域销售经理 → 销售总监

1、底薪+高提成+奖金+社保+年终奖+开单激励，综合收入2W+，表现优异者月薪可达10W+。 2、工作时间：上午9:30-下午18:30，无需加班！ 3、培训机制：公司免费提供岗前带薪培训，安排资深员工一对一指导，团队经理全程协助； 4、公司定期组织在职提升培训、团建活动、团队旅游及拓展训练，助力个人成长。 二、岗位职责： 1、借助公司平台获取客户资源，及时响应并处理客户的在线咨询需求 2、在平台上与客户互动沟通，解答疑问并做好信息记录 3、引导有意向客户到公司面谈并促成合同签约 4、公司配备专业培训体系，无经验者也可快速上手，零基础同样欢迎加入 ps： 1、公司拥有完善的培训系统，零经验新人也能顺利入门！！ 2、晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔培养