接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！ NO1：薪资待遇 均薪15000+ 购买五险一金！！！带薪培训 NO2：工作时间 早9晚六 节假日带薪休 NO3：工作内容： 室内办公不外出，带薪培训 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回

双休 8小时工作制 大平台 工作轻松 工作内容：负责处理平台业务咨询，不销售，不加班 薪资：带薪年假，底薪+绩效+补贴+奖金，综合5000-8000 多劳多得 岗位要求： 男女不限，大专或以上学历 会基础电脑操作，沟通流畅，有服务意识 找工作的小伙伴儿欢迎详聊呀

注意！！！ 不打电话！不打电话！！！ 无任何考核和业绩要求！！！ 没有加班情况！！！ 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训！！！ 我公司主要负责联通通讯项目，开展5G业务推广与办理等相关工作，是巴中联通集团在全国范围内优质授权代理商之一，目前在全国设有20家分公司，实行集团化管理与内部晋升机制，已与国家相关部门建立多项战略合作关系，紧跟国家发展步伐，企业近年来持续稳步发展，活力充沛，现全国各分公司正处于快速扩展阶段，职业发展空间广阔 工作内容： 1. 参与中国联通品牌合作事务，掌握公司产品信息及运营模式 2. 学习并完成新用户入网手续办理，维护现有用户关系 3. 在主管指导下学习并协助完成日常运营支持工作 工作时间：上午8:30-18:30 午休2小时 薪资待遇：无责任底薪3500+500全勤奖+提成+五险 员工福利：公司提供带薪岗前培训 生日关怀 节日礼品 不定期下午茶活动 团队建设活动 带薪年休假 工作强度低 团队氛围和谐 提供住宿 住宿环境整洁卫生

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成对异常用户的核对、信息查询及结果反馈，指导用户完成相应操作 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉基础电脑操作 2、普通话标准，沟通顺畅，岗位无销售类工作内容 3、性格沉稳，反应灵活，具有较强的适应能力和抗压能力

承接练不练13家门店客服接待，帮助顾客核销，并开通小程序 承接美团，抖音客服接待，转化成交 企微朋友圈发布，到期会员沟通续卡 考核接待率和评价率 薪酬3+3

1. 负责平台订单跟单，对接经销商、材料供应商、施工队，跟进订单确认、备货、发货、施工全流程； ​ 2. 记录订单信息、跟进进度，及时向相关岗位和客户反馈订单状态； ​ 3. 处理订单过程中的异常问题（供货延迟、施工调整、报检相关），协调各方解决，确保订单顺利完成； ​ 4. 整理跟单档案，统计订单数据，配合财务、招商等岗位完成相关工作。 二、具体任职要求 1. 有跟单、客服、销售助理相关经验优先，熟悉办公软件操作； ​ 2. 沟通能力强，有耐心，能对接经销商、供应商、施工队，跟进订单全流程； ​ 3. 细心严谨，能准确记录订单信息、跟进进度，及时反馈订单异常； ​ 4. 具备良好的执行力，能配合各岗位，确保订单顺利完成。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5. 配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作

新契约回访岗 一、工作职责 1. 负责保单新契约全流程回访工作，通过电话等形式完成新单客户回访，准确核实投保信息、确认客户投保意愿，规范完成回访记录，确保回访工作合规高效开展。 2. 严格按照公司及监管要求，保质保量完成新契约回访各项考核指标，包括回访成功率、回访时效、回访准确率等核心工作指标。 3. 对回访过程中发现的客户疑问、保单问题、异常情况进行及时记录、精准反馈与跟进处理，做好问题前置排查，防范回访风险及客户纠纷产生。 4. 定期整理回访数据、总结回访工作中的常见问题，优化回访话术与工作方法，配合团队提升整体回访工作质量与效率。 二、招聘要求 1. 学历专业：大专及以上学历，保险学、金融学、法学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年及以上保险行业新契约回访、客服专员、电话客服、保单服务等相关工作经验者优先。 3. 能力素质：具备优秀的沟通表达能力与电话沟通技巧，耐心细致、责任心强，拥有良好的情绪管理能力与抗压能力；熟悉保险行业新契约回访相关流程及监管要求者优先。 4. 职业素养：工作严谨规范，执行力强，能够严格遵守公司规章制度，高效完成各项回访指标与工作任务。 购买五险一金

岗位职责： 负责通过电话、在线聊天

公司直招 工作内容 1. 开发潜在客户资源，利用公司提供的渠道主动对接目标客户，实现初步交流与联系； 2. 维护客户关系，快速回应客户咨询，解答关于金融助贷服务的相关问题，建立稳定互信的合作基础；（我们是正规金融服务机构，协助办理国家银行贷款业务，非ab贷，请放心了解）因总公司拓展新业务板块，现成立全新子公司 3. 跟进客户实际需求，协助完成业务流程，落实后续服务环节，持续提升客户体验感。 薪资待遇 • 无责底薪2600元，300元全勤奖，100元交通补助 • 提成比例高且不设上限，业绩越突出收入越高，团队人均月薪6000以上，优秀者月入过万很常见 • 上六休一，工作时间9:00-17:30，准时下班，不提倡加班 任职要求 • 年龄18-40岁，学历不限，有强烈挣钱意愿优先；毕竟收入与能力直接挂钩 • 欢迎无经验人员加入，公司安排系统化岗前培训，涵盖行业知识、实操技能及销售方法，全程带教

乡城县，有没有带班的一个星期左右

甘孜藏族自治州康定市招装修木工

康定要个小挖机带班的

甘孜藏族自治州康定市招打柜子/做家具

甘孜丹巴县河堤抗滑桩招植筋工人2名，工资采用计件方式，值16钢筋孔深20公分带植筋胶、电动工具4元一颗

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理承受能力，反应迅速，善于应对突发情况

工作职责： 1. 负责餐饮服务多渠道客户投诉的受理、跟踪及闭环管理，确保用户问题在24小时内得到妥善处理。 2. 深入分析投诉背后的运营短板，形成系统性优化建议，助力前端服务流程持续改进。 3. 搭建客户反馈记录体系，定期开展投诉数据复盘，为提升品牌服务品质提供数据支撑。 4. 配合落地会员关怀方案，通过积极互动增强用户粘性，促进复购与品牌认同感。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上客服或售后服务经验，有餐饮领域从业经历者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达与情绪调控能力，能在高强度工作中保持专业服务态度。 3. 熟悉常用办公软件及客户服务系统，掌握基本的数据归纳与分析技能。 4. 具备高度的责任意识与客户导向思维，善于从用户视角出发提出有效解决方案。

1. 岗位职责：负责售后与老客户的沟通衔接，落实售后服务工作，协调公司内部各部门间的对接事宜 2. 薪资情况：5000 3. 工作时间：早九晚六 大小周休息 4. 福利情况：五险一金 正常享受法定节假日 节日福利待遇

1. 岗位职责：针对客户反馈的售后问题，迅速做出准确判断，并提供切实可行的解决建议与处理方案 2. 薪资情况：5000 3. 上班时间：早九晚五 双休 4. 福利情况：节假日礼品 团建 法定正常休~

1、接听群众来电，受理咨询、投诉、建议、求助等事项； 及时将相关信息准确录入系统，并转交至对应职能部门处理。 2、熟悉市民服务相关业务流程，以积极耐心的态度为市民提供支持， 完成工单派发及后续跟进工作；根据规定开展市民满意度回访等任务。 任职要求： 1、政治立场坚定，品行端正，遵守法律法规，具备良好道德修养。 2、性别不限，年龄在20至40周岁之间。 3、具备大专或以上学历，能熟练操作计算机并进行中文快速录入， 持有计算机等级证书者优先考虑。 4、责任心强，具备良好语言表达能力，普通话标准流利， 持有普通话等级证书者优先录用。 5、头脑灵活，学习能力突出，具备较强的沟通理解、倾听意识与应变反应能力。

岗位职责： APP官网后台协商解答，调节即可 上班时间： 只上8小时，上五休二，灵活调休 薪资待遇： 综合5-9k 目前新人1-3个月工资在4500-6000.三个月基本稳定下来5500-9000 入职社保.节日福利，生日福利，带薪年假，三个月可申请晋升调岗

岗位职责: 中国大地是一家，招聘岗位主要负责私家车车险相关业务。随着电商行业的快速发展，传统业务模式逐步被优化升级，员工整体收入水平显著提升。目前公司办公规模扩大，现面向社会诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-6:30 每月第一周双休，其余三周每周日休息，法定节假日全部正常休假 工作内容： 1. 针对公司提供的车险已投保或即将到期的中高端汽车客户资源，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年车险续保手续； 2. 及时整理并记录续保客户的反馈信息，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，作业难度较低，工作性质类似客户服务 任职要求: 1、普通话流利，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 2、乐于接受新事物，能适应工作压力，积极追求高收入目标； 3、性格乐观外向，思维灵活，具有强烈的责任意识和发展意愿 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+3%-30%提成，月均综合收入5000至8000元，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家规定的所有法定节假日，享有带薪年假、年终奖金、节日福利及集体团建旅游等福利。 3、培训期结束即可参保五项社会保险，未取得毕业证期间，公司立即为其投保85万元额度的雇主意外责任险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境优越（冬暖夏凉）+长期专业培训+健全的晋升机制。

一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责： 通过光大银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期业务，缓解客户还款压力，提升客户对银行服务的满意度与体验感。 2. 任职要求： 1. 年龄18-40周岁； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 个人征信记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录； 二、福利待遇： 1. 新员工入职享受3500元保底薪资，为期两个月，转正后享有底薪+绩效+提成； 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成，入职1-3个月员工平均收入7000元，3个月以上员工平均收入9000元，收入上不封顶。不同月份设有专项现金激励方案，奖励丰富，机会不断； 3. 日常工作时间为早上8:30至下午18:30（午休1小时）； 4. 每周工作六天，休息一天（固定周日休息），法定节假日正常休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 弹性福利：带薪年休假、节日慰问礼品、团队户外拓展活动、年终实物奖励发放等； 7. 长期发展福利：共享企业成长收益、岗位晋升通道、系统化岗前及在职培训支持等； 三、晋升通道 1. 运营发展路径：一线员工—项目组长—项目主管—项目经理—高级项目经理—总监； 2. 职能发展路径：一线员工—初级职能岗—中级职能岗—高级职能岗—职能主管—职能经理； 公司地址：自贡华商国际城一期5号楼12楼

岗位职责： 1、为公司客户提供业务查询、咨询、服务预约、理赔报案、问题解答等各项基础服务需求； 2、负责接听400热线，解答客户问题，协助客户解决订单问题； 3、及时处理客户提出的重大问题和突发、投诉事件，并向上级汇报； 4、承接新技术服务平台（公司网站、APP、微信等）的在线客服工作； 5、定期接受公司培训，提升客户满意度； 6、无任何销售性质，双休，双休哟！ 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有1-3年电话客服、在线客服相关工作经验者优先； 3、善于沟通，有良好的服务意识，具备亲和力； 4、熟悉电脑的基础操作，能熟悉掌握办公软件； 5、普通话标准，语言表达能力强； 6、有良好的团队合作意识； 7、五险一金，年终奖金。 鸽子党勿扰，不冲KPI！！！

岗位职责： 1.负责物业区域内业主接待、咨询解答及日常事务协调处理 2.开展入户走访、满意度调研及投诉跟进，提升服务品质 3. 协助办理装修备案、、报修派单等基础物业服务工作 4. 组织社区文化活动，维护良好邻里关系与社区氛围 5. 配合项目负责人完成日常巡检、台账整理及临时交办任务 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，形象端正、沟通表达良好 2.年龄45周岁以内，身体健康，具备较强服务意识和责任心 3. 有物业客服、行政助理或相关服务行业经验者优先 4.熟练使用办公软件，具备基础文书处理及数据记录能力 5.具备团队协作精神，适应标准化服务流程与月休4天排班制

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客服工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极态度； 3、熟悉客服流程，有相关行业经验者优先； 4、团队合作意识强，能够与公司共同成长。

【岗位职责】 通过银行的官方系统在线为优质持卡人办理分期业务，减轻客户的还款压力，将分期活动优惠介绍说明（不做银行贷款！不做银行保险理财！不是催收工作！）。 【岗位要求】 1、18-40周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本电脑操作； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录。 【工作时间】 1、(午休1.5小时），周末单休，法定节假日休 【薪资待遇】 1、新人入职前2月保底3500，大概薪资4000-5000+； 2、转正后底薪2100+业绩提成，整体薪资范围6000-15000+，优秀的有3万+的(上不封顶）。 【岗位福利】 1、购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等； 3、公司直接提供稳定固定客户，无需员工自己开发客户资源； 4、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。 【晋升通道】 1、一线职级通道：见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 工作时间:面议

工作内容： 1:做小红书推文（参考账号：携宠环游） 一周发布不低于3篇 2:回复客人消息，解答川西游玩事项（川西地图入职需要大概了解，比如成都到康定乘车需要多少分钟有多少公里，鱼子西游玩时间大概多长时间等） 3:做好VX每日动态更新 4:行程路线定制（会有培训，教如何定制行程） 关于工资： 一：:底薪提成补助奖金 1:底薪 2000 业绩要求：每月不足6单 2500 业绩要求：每月成单6单 3000 业绩要求：每月成单10单 3500 业绩要求：每月成单15单 4000 业绩要求：每月成单20单 4500 业绩要求：每月成单25单 5000 业绩要求：每月成单30单 2:提成 单价4% 1:只做转化1.6% 把小红书客户转到V， 2:只做销售2.4% 定制行程并让客人下单 3:两者同时做4% 4:客单价一般在5000-8000每单提成约有200-320元 3:补助 住宿补贴每月240 用餐补贴220 通勤补贴100 4:奖金 成单15——奖金200 成单20——奖金400 成单25——奖金600 成单30——奖金800 以此类推上不封顶 最重要的来了：所有运营账号都是走的fu费流 不是自然流，每月稳定出单，成单考验的是谈单技巧以及对川西路线规划。 成熟销售： 旺季每月成单稳定在30+单，淡季15+单 工作1个月后销售： 旺季每月成单稳定在20+单，淡季6+单 每个人能力不同上手情况根据个人能力为准

［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 要求： 18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利 1、薪资结构：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶，首月无责保底4000元 2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升 6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天 7.其他福利：节日礼物生日会法定假年假下午茶