1.公司提供精准客户资源，通过微信，电话与客户进行有效沟通。并把有效信息汇报上级领导 2.通过电话，网络微信等形式提供公司的资源，了解工程项目需求并提供合理方案，解答客户疑问向客户介绍并推广工程项目业务。 3.做好客户交流与沟通，维护客户关系，维持提高客户满意度； 4.任务要求：口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力，有电话销售经验优先。 该岗位属于客服类

主要负责跟进店铺售后问题并进行登记

真实有效！拒绝凑KPI！ 诚心招人，不玩虚的！缺靠谱工作伙伴，快来加入！ 1.公司务实经营，任务清晰，奖金直接到账，看得见也拿得到！ 2.日常工作独立完成，团队简单纯粹，沟通顺畅，氛围轻松无内耗 3.工作时间：上午9点至下午6点，周末固定双休 4.薪资结构：底薪4000元+阶梯式提成，多劳多得 任职要求： 1.年龄23-35岁 2.有销售或客服相关经验即可 3.可接受日常通勤距离 4.性格外向，善于表达，容易与人打成一片

无责保底！！！ 无责保底！！！ 【工作内容】 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 岗位要求】 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30 【薪资福利】 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），基本工资2600+业绩提成，试用期平均工资5000左右； 薪资构成=无责底薪1780元+全勤300元+加班补贴520元(12.2元/h)+保护绩效2000元； 转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资6500元至30000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+加班补贴约720元(12.2元/h)+业绩提成

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍和推广公司产品; 2.保持与客户的良好沟通，及时解决客户问题和需求; 任职要求: 1.具备强烈的销售意识和优秀的沟通技巧; 2.能够有效理解客户需求，提供合适的产品和服务; 上班时间早9:30晚6:00午休1.5小时周末双休责4000+高额提成+奖金补贴

打字回复复制粘贴即可 无销售 不出来任何纠纷投诉 打字快就行 双休不涉及加班 节假日三倍薪资 住宿免费五险一金

工作内容 1、根据公司需求，与社会各个企业，学校，医院等进行电话沟通，确定我司公益培训的约访工作； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、解决疑难问答； 3、协助配合团队，创造销售业绩。 职位要求： 1、普通话标准，良好的沟通能力，能随机应变； 2、有较强的执行力和团队合作精神； 3、接收能力较好，自信，勤奋务实 工作时间及薪酬待遇：周一至周五，周末及法定节日休息，购买五险 8:30——12:0014:00——18:00 底薪+绩效奖+提成（阶梯式提成）+话补+全勤，综合薪资4000-8000左右；各种节日福利，公司聚餐，季度旅游等

中信银行客服/月入7000 银行/互联网金融沟通/谈判能力 银行不良资产清收经验普通话流利 月薪7000-20000、买社保、各种福利，产假婚假等各种假期 招聘岗位：中信银行电话客服 二、岗位职责： 1.通过电话、微信、短信等方式与逾期客户进行联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务 2.明确告知客户应还金额及可用的还款途径，无需自行拓展客户资源 3.向客户说明未能及时结清款项可能带来的后果 4.本岗位无销售任务，不涉及产品推销 上班时间：早九晚六，午休1.5小时 薪资福利： 试用期保底薪资3000元，转正后月综合收入7000-15000元，上不封顶，试用期间同样适用高提成机制，待遇与转正员工一致；享受带薪年假、生日及节日福利，公司定期组织团建、旅游、聚餐等丰富活动，在工作中提升员工归属感与参与感 横向发展路径：业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向晋升通道：业务员—（培训、人事、行政、质检、招聘、客服）—综合后台主管 多元岗位选择，助力长期稳定职业成长 有意向请尽快咨询，招满截止！

无销售性质！ 工作内容 1.负责合作客户的售后服务工作，针对教务处老师或客户提出的售后问题，及时对接客户，协调处理并解决问题，保障客户满意度 2.定期跟进职称相关政策，主动检索并掌握最新动态，做好内部信息同步与解读 岗位要求 1.年龄26岁及以上，具备两年以上售后相关工作经验，有职称类售后服务经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力与责任心，遵守职业操守，具备较强的保密意识 3.抗压能力强，耐心细致，主要工作为与售后客户进行沟通协调 薪资结构 4000底薪+2000绩效 工作时间 早9:30上班，晚20:00下班，中午12:00–13:30及傍晚17:00–18:00为休息时间，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休息 团队氛围年轻活跃，不定期组织下午茶、聚餐等团建活动

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户办理投保、理赔、保全等手续，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历大专，具备保险从业资格者优先 2.热爱销售工作，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.有保险、金融行业销售经验者优先，无经验者可提供系统培训

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招水电工1名做酒店民宿要专业的哈自带工具

阿坝藏族羌族自治州汶川木门安装，2个门

招混泥土收面师傅，项目在映秀，要求会使用抹光机，年龄50岁以下

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招聘售后服务岗位: 薪资2000--4000元。 年龄25--45周岁（大专以上学历优先通过） 主要负责老客户维护，给老客户售后服务工作。 每周六下午和周天休息。 地址：平邑县公园路

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 免费提供住宿 工作内容：负责抖y短视频平台工单受理与投诉处理，属于后台职能类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

处理电商平台订单，非销售岗位 年龄*******，需具备大专或以上文凭 工作时段：10:00-19:00，每月安排休息6至8天，实行排班轮休制，缴纳五险 综合月收入4000-8000元

岗位职责: 1.提供专业化的术后支持服务，及时回应客户咨询 2.协调解决客户提出的问题，维护服务品质 3.配合相关职能部门协同工作，提高客户整体满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理售后事务，保障客户体验 3.具备团队协作精神，愿与团队共同推动服务优化

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

成都龙潭寺双休招聘朝九晚六，双休不加班 试用期3000+提成百分之5到10 ，接受无经验，有人带

岗位职责： 由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话；负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期。 作息时间： 早9:00晚19：00 薪资待遇： 前两月保护薪资4600月均6500-30000+ 岗位要求： 1、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 2、良好的团队合作精神和客户服务意识； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 4、有电销经验者优先。

应聘要求： 年龄16-40周岁 工作内容： 通过电话接听与外呼，处理用户对美团住宿的咨询与投诉（如预订、入住、退改、活动等），提供专业解答并协调问题解决。 工作时间： 2025年9月1日-10月12日 灵活班次（做五休二，可选） 工资发放时间： ·9月15日发放（9月1日-10日薪资） ·9月23日发放（9月11日-20日薪资） ·10月9日发放（9月21日-30日薪资） ·10月14日发放（10月1日-12日薪资）

招聘，咨询，售后

工作内容：将客户资料编辑录入电脑，售后匹配约见预约时间，等等其他老板安排的工作。 应届毕业生无经验者均可

公司介绍：做助贷行业的软件研发类公司 早九晚六，中午午休一个半小时，周末双休，国家法定节假日执行 五险一金，按固定薪资基数缴纳 薪资范围：3-3.5k，固定薪资，试用期2个月， 本岗位助理岗，后续晋升方向：售后客服（培训）或售后客服（销售） 晋升后岗位后另谈，无加班 岗位职责： 1、通过企业微信与负责客户进行对接相关订单类咨询事宜 2、其他相关办公室文员工作 3、学习公司研发的系统相关知识和行业知识 4、承担更多的岗位内容进行晋升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、具有较强的解决问题的能力，能够快速响应并解决客户遇到的技术或产品问题； 3、有团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成售后目标； 4、熟练使用办公软件，能够记录和分析售后数据，为改进服务提供依据。 地址：成都市锦江区财富支点大厦1904室

一、岗位职责： 1、受各大国有及股份制银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒服务，协助银行处理不良资产，了解客户当前实际状况，提供合理的还款协商方案； 2、依据银行规定的流程和标准，通过专用电话、书面函件等方式，专业、合规地督促逾期客户及时履行还款义务，维护持卡人在金融机构的信用记录； 3、面向已逾期客户普及规范的信用卡使用知识，提升客户对个人征信重要性的认知，助力维护良好信用状态； 4、以合规方式开展电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题，严格执行银行各项操作要求； 二、任职要求： 1.统招大专及以上学历，金融、法律、经济管理等相关专业优先考虑； 2.具备共情能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3.思维清晰，具备一定抗压能力，认同团队协作价值； 4.普通话流利，熟练操作办公软件，个人征信记录良好； 5.年龄范围为21至32周岁。 三、福利待遇： 1.具有竞争力的底薪+提成+绩效奖金+集体旅游+舒适办公环境+系统化岗前及在职培训。 试用期：平均收入6000k+， 转正后：平均收入8000k+， 业绩突出者：收入上不封顶~ 2.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每周休息5至7天（每月第二个周六正常出勤）。 3.保险福利：依法缴纳五险一金。 4.健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5.休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6.温馨福利：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年终盛典等暖心活动。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪机会。 纵向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 横向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长路径！！！

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岗位要求： 1、18-35周岁，高中及以上学历；(不接受实习生和小白，不接受工厂/库管/理货员/服务员/理发师岗位工作性质人员，不接受沟通有问题人员，不接受通勤时间大于1小时人员） 2、普通话标准，沟通能力良好； 3、有电销分期工作经验者可适当放宽年龄条件； 4、具备一定的抗压能力； 5、法院执行名单不良记录 岗位职责： 1、根据银行业务操作规范，通过电话外呼银行信用卡客户并在，权限范围内VIP客户提供信用卡分期业务办理和增值服务。 2、记录客户意见，反馈客户信息。 工作周期： 理论培训7天+3天试岗（70元/天） 固定班次：09:00—19:00（灵活班次，最早6点半下班，加班不超过7点半）午休息时间：12:30—13:30 排休：4-5天(法定节假日排休） 薪资待遇： 保护期底薪：2330（3个月保护） 保护绩效：1170（第一个月：1.3H，第二个月1.5H+日均利息2000，第三个月1.6H通时+日均利息6000） 转正后：综合薪资8K—30K（上不封顶） 提点：0.25%-3%

电话引流