快鱼招人啦！ 长期稳定踏实肯干，服从安排， 性格开朗活泼爱说的优先[呲牙][呲牙][呲牙] 欢迎你的加入[勾引][勾引][勾引]每个月还有额外的奖励哟[呲牙][呲牙]

25-40岁有爱心，做个相关工作、工作认真踏实、

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 保持陈列整洁美观，及时补货、调货，确保货架丰满有序 5.积极参与门店销售目标达成，定期反馈市场信息与顾客建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，具备团队协作精神和抗压能力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期稳定发展 5. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、咨询，提供专业的家具产品 讲解与销售服务，提供专业的家居搭配方案与建议； 2.完成门店日常销售目标，并积极跟进潜在客户； 3.维护店面陈列，保持销售环境的整洁与美观； 岗位要求： 年龄20-38岁，，形象气质佳；高中及以上学历，有销售或家具、建材行业工作经验者优先；具备良好的沟通表达能力、服务意识和亲和力。 4000-9000/月 福利待遇 底薪+提成+带薪培训+节日福利+年终奖 联系方式 （陈总 微信同号）

1、深入了解产品，热情主动的做好进店客户的接待、咨询、佩戴建议和产品矩阵介绍； 2、了解客户需求和喜好，积极主动引导进店客户试戴、试用、验光等基础服务； 3、主动介绍本店的各种免费验光、清洗、维修等增值服务； 4、主动介绍近期的各种优惠促销折扣活动； 5、不断学习验光配镜知识，重点学习并掌握验光流程及标准，终能为各类客户提供熟练专业的验光服务；工作内容： 年龄最好28~40岁（无经验亦可

招聘：门店医疗器械导购 一、招聘岗位 医疗器械导购 二、工作内容 1. 负责门店内医疗器械、康复护理、家用保健器械等产品的接待、介绍、销售及售后答疑 2. 为顾客提供专业的产品选型、使用指导、适配建议 3. 维护门店陈列、商品盘点、库存核对，保持店面整洁 4. 完成门店日常销售指标，做好客户登记与回访 三、任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，形象大方、沟通亲切 2. 有销售、药店、医疗器械、健康护理相关经验优先 3. 学习能力强，愿意了解产品知识、基础健康常识 4. 责任心强、服务意识好，有耐心、善于倾听客户需求 5. 能稳定长期工作，服从门店排班 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，上不封顶 五、我们希望你 热情、真诚、有服务心，愿意用专业帮顾客选对合适的医疗器械

岗位职责： 1. 负责店内家电产品的销售与客户接待，完成个人销售目标； 2. 维护店面陈列、卫生及商品展示； 3. 根据门店安排，在店内进行简单的直播（介绍产品、解答疑问、促销活动讲解）； 4. 跟进售后及客户关系维护，提升复购率。 任职要求： 1. 有门店销售经验（至少3年以上），有过家电销售经验优先； 2. 能够接受在店内简单直播（无需专业主播经验，但需口齿清晰、愿意出镜讲解产品）； 3. 性格开朗，学习能力强，服务意识强，具备抗压能力； 4. 能适应“上六休一”工作制。 5.会使用厨房家电，有烹饪经验优先； 6.熟练使用手机电脑等数码产品，进行收银、直播、打卡等操作； 薪资待遇： · 底薪 + 高额提成+月度激励+五险+全勤奖+节日福利 · 月休4天 · 其他福利：节日福利、销售奖金、定期培训（含直播技巧指导） 工作时间： · 每天早班/晚班轮班制度 · 月休4天 工作地点： · 金牛凯德商场3楼

微笑服务，为人和善，保持店铺整洁，销售

金堂招聘电焊工1名。

成都市双流区招一个电焊工，要有证

淘宝闪购优选招聘骑手啦【不是专送，是优选，不开早会，上班时间自由】 【核心优势】众包模式，周结，系统派单，自由， 0押金0费用 · 月入9000+ ► 薪资：直接按单提成，单均7元/单 + 冲单奖/星级奖（月收9000+） ► 时间：全天6小时，时间自己安排，其余时间自由安排，晚上加班每单额外补助1-2元 ► 派单：系统自动派单，日均50-80单 【要求】 1. 18-58岁，会骑电动车、会用手机导航 2. 身体健康，无犯罪记录 【保障】 配车：有车自带，无车可提供 食宿：公司提供住宿和饭票，4人间宿舍（拎包入住） 保险：入职参保 【假期工】 【要求】提供学生证原件（照片）或者学信网可查即可享受车补450元 【警示】公司直招！绝不收费！没有所谓的保证金 【应聘】留下电话 安排就近站点面试 当天上岗 全职假期工皆可 【警惕】如何分辨鱼泡直聘和三方中介 1.车辆推送：面试完毕后如让你租车，车电一体 新车最高549元，旧车皆499元，超出此类价格皆为中介 2.骑手后台调度：微聊期间，你可让其提供站点骑手调度工作台让其拍照给你（切记：调度台的页面和右下角的实时时间要一致）限时一分钟以内，超出一分钟皆为中介去问合作站长要的截图 3.要求交保证金皆为中介 以上三条占有一条皆为中介，望需要工作的各位都能通过公司直聘来上班！ 【友情提示 ：公司站点直聘，中介勿扰，不合作 】

安装阳台洗衣机柜，柜体为铝蜂窝板石英石一体盆，安装龙头下水打胶工具自备，师傅要有面包车拉货全成都安装

工作内容 1. 负责园区所有电梯日常安全运行管理，每日开展电梯巡视检查，做好电梯巡检台账记录； 2. 发现电梯故障、异常停运、报警等情况第一时间登记、上报，并及时联系维保单位处理； 3. 配合电梯维保单位开展定期保养、年度检验工作，留存保养、年检相关资料； 4. 熟悉电梯应急处置流程，发生困人等突发事件时按规范协助应急救援，做好现场疏导； 5. 落实特种设备安全管理相关制度，完成上级交办的其他工程、安全相关工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，55周岁以内，身体健康； 2. 持有特种设备安全管理人员证（A证，电梯安全管理），有物业电梯管理相关工作经验；

招聘导购员：薪资：3000元左右年龄：30岁-45周岁上班时间：8个小时左右（最晚下班时间10点）联系电话

实体店导购员有导购经验优先，40岁以内薪资福利:底薪+提成，待遇优厚工作地址:灵石东站内店铺

半天班全天班导购有经验者优先薪资福利:工资电话咨询招工人数:数名

供应商导购员（蔬菜小柿子）薪资福利:品牌项目不同，薪资不同，感兴趣可私聊

导购员表达能力强有亲和力有责任心有团队精神认真积极工作!薪资福利:底薪+提成+超高提成+满勤+工龄奖+带薪休假+年节福利+社保补助电话打电话请说清楚，优先录取！

川渝地区美宜佳便利店想上架进入系统的供货或者销售可以联系我，一键式入库上架，水果，快消品，牛奶，零食，等一系列便利店食品，轻松上架，绝不拖延，物流一站式服务，轻松进入美宜佳川渝各个门店，上架直售，想加盟的也可以联系我，欢迎各位食品厂食品代理经销老板联系

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度并完成销售转化 3. 分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与复购率 4.参与线上营销活动策划与执行，配合团队达成月度销售目标 5. 定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.熟悉互联网销售流程，有网络销售或电销经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及主流社交工具 4.学习能力强，积极主动，具备团队协作精神 5. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和目标感

日常卫生，打包面包，收银，接待，茶饮制作，

招聘20名单招集训招生老师 1、主要负责打电话加微信发朋友圈邀约到访； 2、负责抖音直播获客； 3、年龄28岁至45岁，能抗压，执行力强 4、上班时间：早九晚六，单休； 5、薪资待遇：3000-6000元（能力优秀薪资可面议） 6、工作地点：新都区兴业路327号，成都锦妤炎黄培训学校。 7、手机微信同号:

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，责任心强，注重团队协作 5. 服从管理，认同企业服务理念，有长期发展意愿

上班时间自由工作环境好团队氛围好收入稳定资源丰富有师傅手把手教学

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 热爱销售工作，有进取心和团队协作精神 3. 具备基础办公软件操作能力 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的求职者

一、岗位职责 1. 依托律所提供的精准客户线索（劳动仲裁类法律服务需求），通过企业微信线上沟通、电话邀约或上门拜访的方式，对接客户需求； 2. 向客户清晰介绍律所标准化法律服务方案、流程与，促成合作签约； 3. 维护良好的客户沟通体验，跟进服务进度，保障客户满意度。 二、任职要求 1. 年龄20-31岁，性别不限，学历不限，无经验可带教，有电话销售、网络销售、法律顾问经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，目标感强，有主动赚钱的意愿； 3. 能适应快节奏的转化工作，有吃苦耐劳的精神和一定的抗压能力； 4. 工作认真负责，自我管理能力强，认同公司发展理念。 三. 薪资结构： 首月保底5000+超高提成+奖金（奖金当天发放） 在职员工平均到手薪资1W+/月，表现优异者可达2W+/月，上不封顶。 额外补贴与保障： 交通补助、话补、全勤奖、绩效奖金等 团队与氛围： 定期团建活动，工作氛围轻松活跃，扁平化管理，领导亲和力强，靠谱稳固。 平台支持： 律所每日提供15-25条精准客户线索，线索转化率10%-20%，无需自行开发客户，前期不会有带教，对新人友好，上手难度低。

口才好，有保健销售类经验，主要负责谈合作门店，派发产品，详情电话质询

一、电力交易岗职位描述​ 职位名称：电力交易员 所属部门：市场交易部 核心定位：能源市场“战略操盘手”，通过政策解读与策略制定，实现企业电力交易收益最大化，适配电力市场化改革下的现货、中长期及辅助服务市场运营需求。​ 主要工作职责：​ 政策与市场跟踪：实时监测国家及地方电力市场化政策（如现货市场试点规则、绿电交易政策、碳交易政策），每周输出政策解读报告，预判政策对交易的影响；跟踪区域电力市场供需变化、电价波动趋势，建立市场动态数据库，每月形成市场分析简报。​ 交易策略制定与执行：结合企业发电计划（或用户用电需求），制定中长期电力合约交易策略（如合约电量、电价、履约周期），牵头与发电企业、售电公司开展合约谈判，确保完成年度中长期合约签约目标；参与电力现货市场竞价，根据负荷预测、电价走势调整现货报价策略，降低偏差考核风险；探索辅助服务市场（如调频、备用）、绿电交易、碳交易机会，拓展收益渠道。​ 数据处理与分析：运用Python、SQL等工具处理历史交易数据、负荷数据、电价数据，构建负荷预测模型与电价预测模型，准确率需达到行业标准（如日负荷预测误差≤3%）；定期复盘交易结果，分析策略执行效果，优化交易模型与决策逻辑，每季度形成交易复盘报告。​ 跨部门协作与合规管理：对接电网公司交易中心，完成交易申报、合约备案、结果确认等流程，确保交易合规开展；协同调度部门、生产部门，同步交易计划与发电（用电）计划，避免供需错配；配合风控部门，识别交易过程中的政策风险、市场风险，制定风险应对预案。​ 任职要求：本科及以上学历，电力工程、能源经济、金融工程等相关专业；2年以上电力交易工作经验，熟悉区域电力市场交易规则；具备政策解读能力、数据分析能力及谈判能力，熟练使用Python/SQL等工具，持有电力交易员资格证者优先。​ 二、电力结算岗职位描述​ 职位名称：电力结算专员 所属部门：财务部 核心定位：电力市场“财务守门人”，负责交易结果的精准核算与资金合规清算，保障发电企业、售电公司与用户之间的资金流转无误，防范结算风险。​ 主要工作职责：​ 交易数据核对与核算：接收电力交易平台（如北京电力交易中心、区域交易中心）下发的中长期交易、现货交易结果数据，与企业内部发电（用电）台账、计量数据进行核对，确保数据一致性；按照《电力中长期交易结算细则》《现货市场偏差考核办法》，精准计算电费、偏差考核金额、绿电溢价金额等，形成月度结算单，误差率需控制在0.1%以内。​ 结算流程推进与资金管理：向部门出具结算单，跟进确认流程，协调解决结算争议（如计量异议、电价执行异议）；对接财务部门，同步结算进度，确保电费回收（或支付）按时完成，逾期率控制在5%以下；建立结算台账，记录每笔交易的结算金额、到账（付款）时间、票据信息，做到账实相符。​ 合规与风险把控：定期梳理电力结算相关政策法规，更新结算操作手册，确保结算流程符合国家及地方规定；每月开展结算合规检查，排查电价执行错误、数据核算偏差、资金流转不合规等风险点，形成合规检查报告，提出整改措施并跟踪落实；探索数字化结算工具应用（如区块链结算系统），提升结算效率与数据安全性。​ 报表编制与存档：按周编制结算进度报表，按月编制结算汇总报表（含结算金额、偏差考核情况、资金回收情况等），报送管理层及监管部门；整理结算相关凭证（如结算单、发票、对账函），按档案管理规定存档，保存期限符合行业要求。​ 任职要求：本科及以上学历，会计学、统计学、能源经济等相关专业；2年以上电力结算或财务相关工作经验，熟悉电力交易结算规则；具备数据精准核算能力、合规风险意识，熟练使用ERP系统（如SAP、用友），持有会计从业资格证或电能交易区块链应用证书者优先。​ 三、电力销售岗职位描述​ 职位名称：电力销售专员/客户经理（含新能源方向）​ 所属部门：销售部 核心定位：能源市场“前端开拓者”，负责电力（含绿电、储能配套电力）客户开发与维护，达成销售目标，推动企业市场份额提升，适配新能源产业发展需求。​ 主要工作职责：​ 客户开发与市场拓展：调研区域内工业企业、商业综合体、园区等用电客户需求，制定客户开发计划，通过拜访、行业展会、合作伙伴推荐等方式挖掘潜在客户，每月新增有效客户不少于3家；针对客户用电特性（如负荷峰值、用电稳定性、绿电需求），定制“电力+增值服务”方案（如绿电套餐、储能配套用电方案、用电能效优化建议），推动合同签订，完成年度签约电量目标。​ 客户维护与关系管理：建立客户档案，记录客户用电需求、合同条款、履约情况、沟通记录等信息，定期更新；每季度至少拜访客户2次，了解客户用电需求变化，解决用电过程中的问题（如停电协调、电费疑问、服务投诉），客户满意度维持在90分以上；推动客户续约，续约率不低于80%，提升客户忠诚度。​ 资源整合与协作：对接企业内部交易部门、生产部门，同步客户用电需求与交易计划、发电计划，确保电力供应稳定；整合外部新能源资源（如光伏电站、储能项目），为客户提供“绿电+储能”一体化解决方案，拓展业务边界；协同财务部门，跟进客户电费回收，降低坏账风险。​ 市场信息与业绩复盘：跟踪区域电力销售市场动态（如竞争对手价格、服务方案、客户反馈），每月形成市场调研报告，为销售策略调整提供依据；每周复盘销售进度，每月总结销售业绩（含签约电量、回款金额、客户新增数量），分析未达成目标的原因，制定改进措施，确保年度销售任务完成。​ 任职要求：大专及以上学历，电力市场营销、新能源科学与工程、工商管理等相关专业；1年以上电力销售或工业客户开发经验（无经验者可培养），具备新能源项目销售经验者优先；具备市场开拓能力、商务谈判能力与客户服务意识，能适应出差，拥有工商业客户资源者优先。​

有涂料相关销售经验优先，亲和力强，能做PPT，会拉CAD尺寸，做方案。