急招大堂经理一名，收银一名，服务员数名，工资面谈周

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食堂领班 4500至5000元 有餐饮服务经验。45岁以下。 包间服务员 4000至4500元 35岁以下。会餐饮服务经验。 以上岗位周末双休，包吃住。

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

1.形象气质佳，仪表端庄，举止得体，符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准，语言表达清晰。 2.服务意识强，真诚热情，有亲和力，能主动为顾客着想，提供贴心服务。 3.工作认真负责，能承受一定工作压力，对岗位和团队有担当，诚实可靠，具备良好的职业操守。 4.熟悉前厅日常运营，包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。 5.了解基础的成本控制意识，如物料管理、减少损耗等，能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。 工作职责： 团队领导与培训能力： 能够调动员工积极性，合理分配工作任务。 具备培训新员工的能力，能传授服务技能、产品知识和公司标准。 善于营造积极、协作的团队工作氛围。 卓越的沟通协调能力： 对上：能准确理解并执行管理层指令，及时汇报现场情况和工作问题。 对下：指令清晰，沟通顺畅，能有效化解员工间的矛盾。 对外（顾客）：善于与顾客沟通，处理咨询、预订及建立良好关系。 应急处理与解决问题的能力： 能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件（如顾客不适、设备故障等）。 对服务中的问题有敏锐的洞察力，并能提出或执行解决方案。 4.工作经验与资格 经验要求： 必备：至少1-2年高端茶馆服务工作经验。 优先：拥有半年以上同岗位（领班、部长、组长）或代班管理经验者优先。

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

全权负责酒店管理工作

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

有愿意来眉山干制作大料的师傅没有？300一天9小时左小兵

眉山要个凉菜小工，配置三人，宿舍近，包吃包住厨房氛围好，能学技术，口粮4000，有意者联系

急招四川眉山中餐厅附带铁板招师傅一名简单好做。工资7000月休四天，节假日补休，过年放假，一天三顿。江师傅

现仁寿高标准农田项目需熟手资料员1名，实习生1名，有意者请联系

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酒店管家假期工招聘急招酒店管家假期工，包吃包住，薪资明确，期待踏实肯干的你加入！年龄要求：18-28周岁薪资待遇：月薪3500元，包吃包住，无额外生活开销工作内容：负责客人入住退房接待、客房巡检、客需响应，协助完成酒店日常服务及基础后勤配合，服从门店排班安排任职要求：普通话流利，有服务意识，做事认真负责、手脚麻利，无经验可手把手教工作时间：按假期时长弹性排班，贴合假期安排联系电话：（，备注：酒店管家假期工）工作地址：香格里拉市金龙街觉廊路62号纳主藏邸酒店假期想赚钱、，团队氛围轻松，上手快！

招聘企业：河北国兴人力资源服务有限公司招聘岗位：前厅主管工作地点：雄安新区启动区薪资待遇：面议岗位职责：1.管理前厅的日常运作，确保产品达到质量标准，向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能，对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划，以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准，最大程度的满足客人的需求。2.监督前厅部运营，实现收益最大化。确保常客和其他贵宾得到特别的关照和礼遇。3.促进店内销售及推销酒店内设施，依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。4.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。5.承担保持外观标准的整体责任，确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。6.掌握信用政策和程序，并与财务部密切联系，以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。7.不断检查客房出租率的情况。8.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。9.与紧急事件小组协作，在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、威胁、暴风预警等紧急事件。岗位要求：1.至少3年酒店前台及1年房务部工作经验，包括1年及以上管理岗位工作经验。2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。3.熟练使用常用办公软件。4.具有解决问题能力、活动组织能力，能独立组织开展培训活动。5.具有团队管理能力，能引领团队实现目标。6.热爱工作，富有责任心。7.大学专科及以上，酒店管理或商业管理专业优先。联系方式：

国旅酒店办公室干事年龄：20-40岁，学历：本科及以上。会国语，身体健康，责任心强，遵守规章制度，服从安排，无不良记录。招工人数:1名（请在上班日时间内联系）

招聘：酒店前厅经理(不限)薪资：5-7K元/月有经验酒店【前厅主管】1名，早八晚五月休三天，待遇5000左右岗位职责：负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度。协调前厅各岗位工作，监督员工工作表现，处理客户投诉与需求。管理客房预订及入住登记流程，确保信息准确无误。协助制定并执行前厅服务标准与操作流程。负责前台团队的培训与考核，提升整体服务水平。监控酒店前厅运营数据，提出改进建议。配合其他部门完成相关工作，保障酒店正常运转。岗位要求：具备大专及以上学历，专业不限。有酒店前厅或相关岗位工作经验一年以上。熟悉酒店前厅业务流程，具备良好的沟通能力与服务意识。能够独立处理工作中出现的问题，具备一定管理能力。了解基本的办公软件操作，具备较强的责任心和团队合作精神。遵守法律法规及酒店规章制度，保持良好的职业操守。对酒店行业有热情，愿意长期发展。

招聘：酒店民宿经理薪资：8.0K-15K职位详情：加入我们，在风景如画的阿勒泰布尔津县禾木风景区内，担任酒店运营经理一职，本职位要求具备丰富的酒店管理经验。主要职责：日常经营管理：全面负责民宿的日常运营工作，包括客房、前台、客房服务、安全及设施维护等部门的协调与管理，确保酒店高效有序地运行。任职要求：至少2年以上酒店或民宿管理经验。精通酒店运营管理流程，熟悉财务、人力资源管理。具备出色的团队管理能力，能够激励团队成员实现共同目标。加入我们，共同在美丽的禾木风景区创造非凡的住宿体验，开启您的职业新篇章！

眉山某单位食堂招聘厨师长一名 要求： 为人和善、做事周到、技术扎实、能合理分配和下达工作、年前上班、有意者请详谈刘女士

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福一酒店诚邀年龄介于25至55岁、具备吃苦耐劳精神的客房部服务员，无论有无经验均可应聘。提供优厚待遇，包括底薪加提成、每月4天公休假及国家法定假日休息，并享有每年递增50元的工龄工资。欢迎前往四川眉山福一酒店3楼行政部面试。

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四川眉山高空新场 寻找赚钱欲望强、执行力强的伙伴加入 楼面主管：2名 薪资待遇详聊(有基层资源要求) 服务员：30名 待遇：2500元底薪含全勤、➕提成➕小费、综合7000元以上 包吃包住，月休四天，优秀员工奖励，晋升空间大 联系方式：王总

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岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

有前厅领班经验半年以上

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负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。