1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1.有中餐厅2-3年管理经验。 2.熟悉线上美团，抖音，小红书等线上运营推广，会后台维护。 3.表达能力强，沟通能力强，热情，积极向上。 年龄26-40岁 薪资待遇5000-6500元/每，看个人能力。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 4. 保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求 5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

负责酒店线上线下运营方案，达到月销售目标

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

有熟手明天开荒需要两位，有空的姐姐联系。

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彭山全季酒店招聘：前台综合薪资：4000‑5000元/月，底薪+会员卡提成+夜班补贴，综合上不封顶福利：缴纳五险，包吃住，免费工装，节日福利、生日福利，华住内部晋升通道，定期团建岗位职责1.办理客人入住、退房、收银对账，操作华住PMS系统，做好交接班工作2.接待到店及电话咨询，解答客人疑问，处理客诉，做好对客服务3.办理入住退房，预订处理，推广会员，数据追踪4.完成领导安排的其他前厅相关工作任职要求1.学历不限，优先有酒店经验，可培训，接受应届生2.性格开朗有亲和力，服务意识好，会基础电脑操作3.能接受倒班轮班（含夜班），做事细心负责，有抗压能力4.年龄22-32岁，身体健康工作地址：眉山市彭山区古城北路232号全季酒店有意直接联系：（同号）

招聘客房服务岗2人。要求有相关经验者优先，年龄40-50岁。负责客房的清洁和布置工作，保证房间安全、清洁、整齐、美观。薪资为3200-3400元/月。员工福利包括节假日福利、生日福利、购买社保、包吃包住。工作地址位于四川天府新区眉山片区视高街道。

招聘客房服务岗位，共2人。要求年龄40-50岁，有相关经验者优先。负责客房的清洁和布置工作，确保房间安全、清洁、整齐、美观。薪资为3200-3400元/月。提供节假日及生日福利，购买社保，包吃包住。工作地址位于四川天府新区眉山片区视高街道。

年龄：45岁以下性别：不限身高：女性1.58米以上，男性1.68米以上。1.形象气质佳，五官端正，体态均匀。2.具备良好的沟通能力及服务意识，有团队协助精神和培养团队的能力。3.工作认真负责，有耐心，能吃苦耐劳。4.有主动思考和创新意识。5.有餐饮管理经验者。6.上班时间8:00-18:00，休息时间41，购买社保，工资5OOO以上，具体面谈，上班地址彭山。联系人：杨经理

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招聘餐饮店长1人，学历不限，工作经验不限。薪资为3000-5000元/月。工作地址位于四川省眉山市彭山区凤鸣街道彭祖广场（市区）。

招聘餐饮店长。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责餐饮门店的日常运营管理，确保经营目标顺利达成；组织并协调门店各项运营工作，提升整体服务质量和顾客满意度；建设并管理高效、专业的团队，提升员工凝聚力与执行力。任职要求包括具备一年以上餐饮门店管理经验，有成功营运案例者优先；拥有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的责任心与抗压能力；具备亲和力与团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员；熟悉餐饮行业相关法规及操作流程，持有相关证件者优先考虑；逻辑清晰，具备一定的数据分析与问题解决能力；对餐饮行业有热情，愿意长期发展，具备良好的职业素养。

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招聘餐厅主管，工作地点位于彭山区江口沉银博物馆。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：配合经理执行酒店政策方针和公司的品牌标准，完成酒店餐饮运营的日常管理工作，确保服务流程高效有序；组织制定餐饮服务标准，监督执行并持续优化服务质量；协调厨房、前厅及相关支持部门的工作衔接，保障运营顺畅；与厨房保持有效沟通，参与新品推广，提升宾客用餐体验；推动成本控制与资源管理，合理使用人力、物资及设备，对认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估其能力。任职要求包括：3年以上中餐厅或餐饮行业同等岗位管理经验，熟悉餐厅运营全流程，善于沟通协调，具备较强的组织与现场管理能力；熟悉餐饮服务全流程，了解食品安全与卫生规范；具备良好的应变能力，能有效处理突发情况；有团队协作意识，工作积极主动，责任心强；能适应轮班工作安排，承受一定工作压力。

餐厅招聘：新店筹备中，9月中句开业，提前组建团队！(带薪培训、稳定待遇、包吃包住)服务员5名 ，要求35岁以下，身体健康，3200-4000元/月 身体健康，踏实勤快，有无经验均可，带薪培训领班1名，要求有前厅餐饮管理经验，可晋升主管 ，熟悉包间、私宴服务流程，责任心强，能带团队洗碗兼传菜员3名，要求不限年龄，做事麻利， 3000-3200元/月，吃苦耐劳，工作简单稳定 全员统一福利：每月固定4天休息 ，包吃包住，后期全员增 设业绩提成，稳定上岗 、购买保险，工资准时发放， 团队氛围好 ！求职联系：廖经理 工作地址：彭山区江口街道双江村1组78号！