
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
策划专员
3000-4000元/月
人事专员大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HR系统数据,定期整理人力报表,支持基础人力资源分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规及基础操作流程
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强,具备较强的服务意识
5.文字功底需强。
小工长期
成都市金牛区招工地长期小工,要求40岁左右,能吃苦耐劳,尽职尽责,对成都比较熟悉,每天位置不一样,能骑电动车,工资220左右,不包含吃
打胶
有四川广元安装铝板打胶的师傅吗!现广元利州区宝轮镇中国中煤发电项目需要2一3人!中工也可以!有遇者请联系详谈
导购1-2人全职
多多一上因发展需要,招导购一名。工资:底薪2000+提成+奖励+分红)月休10天,有意向的私聊我。[机智][机智][机智]要求:1.年龄25~42岁()2.招长期的,有团队精神,沟通能力较好,积极正能量的。3.有电瓶车的优先考虑。联系电话:
教师助教
50-100元/天
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作
2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动
4. 管理教学资料与学习平台,保障教学资源有序更新
5. 参与教研会议,协助优化教学方案与学生评估体系
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心
2.具备所授学科相关专业背景,能胜任基础教学支持工作
3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先
4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具
5.普通话标准,具备亲和力与耐心,适应灵活工作安排
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责公司各岗位的招聘工作,完成人员的寻访、筛选及初步沟通
2. 维护各类招聘渠道,确保招聘信息及时发布与更新
3. 协助优化招聘流程,提升招聘效率与候选人体验
4. 配合相关部门完成入职前的协调与跟进工作
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务,
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
公司合伙人月薪6000+不用投资+朝九晚六+周末双休
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
公司合伙人月薪6000+不用投资+朝九晚六+周末双休
岗位职责:
1.负责普工、技术工等基础岗位的简历筛选、手机邀约及面试安排
2.配合部门完成入职手续办理、档案整理及基础人事支持工作
3.在办公室内完成日常行政事务,如文件归档、数据录入及沟通协调
任职要求:
1.年龄16-30周岁,沟通表达清晰流畅
2.学历不限,有志于从事人力资源或行政类工作
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识
4.无经验者可提供专人带教培训,欢迎应届毕业生投递
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