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店长
招聘:招酒店店长 薪资:面议 酒店招聘店长一名 <BR>要求: <BR>1.熟悉酒店各项管理工作流程和管理规范。 <BR>2.具有较强的组织管理和协调能力,具备相当的培训能力应变能力。 <BR>3.具备良好的气质,和蔼,大方,仪表端庄,性格开朗,善于交际,有较强责任心。 <BR>4.男女不限,30-45以内。 <BR>5.工资构成:底薪+提成+绩效+福利,有意向可面试详谈。 <BR>
广元
3月7日 19:12拨打电话
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐厅领班月结
前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服务员的服务流程与销售执行情况;2.制定前厅销售目标与推广策略,带领团队完成门店套餐、会员等营销任务,提升整体营业额;3.处理顾客投诉与突发情况,优化服务流程,提升门店整体服务质量与顾客满意度;4.协调前厅与后厨的沟通协作,保障用餐高峰期的运营效率,减少顾客等待时间;5.负责前厅物料盘点、成本控制,配合店长完成门店日常运营报表。 任职要求1.20-38岁,有2年以上西餐厅前厅管理经验,熟悉西餐服务标准与营销技巧;2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;3.熟悉前厅运营流程,具备成本控制意识,能妥善处理各类客诉;4.抗压能力强,能熟练使用办公软件,有连锁餐饮管理经验者优先。 薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴,综合月薪3500-8000元;•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游;•晋升空间大(主管→店长→区域经理)
服务管家
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住(杜绝小团体)
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
有一定的餐厅管理经验,能独立处理其他事务,和后厨做好工作交接,协助店长处理店内工作事务
餐厅 领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
茶楼领班
餐厅领班
茶楼服务工作
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
广元剑阁县开封镇招砌砖工3+4人可包可点
100-300元/天
砌砖3-5人
广元市剑阁县开封镇招砌砖工3+4人 可包可点
广元 剑阁县
3月11日 12:40拨打电话
广元剑阁县开封镇,工地上找几个砖工,电话
砌砖
剑阁县开封镇,工地上找几个砖工,电话
广元 剑阁县
3月11日 12:40拨打电话
四川广元要个全能厨师工资自谈
厨师
四川广元要个全能厨师工资自谈
广元
3月11日 12:37拨打电话
广元利州区水电安装小工
6000-7000元/月
水电工小工1-2人
水电安装小工
广元 利州区
3月11日 12:37拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 原标题:《利州区螺蛳粉厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》
大堂经理月结
招聘:大堂经理/副理 薪资:4-8K 1、一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训; 2、懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识; 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力; 4、具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利; 5、具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好; 6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任; 7、具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力; 8、掌握经济学、市场营销等相关知识。
毕节
3月11日 12:37拨打电话
北京速8精选招聘:前台经理1名前台服务员1名联系电话
服务员酒店前台
速8精选招聘: 前台经理1名 前台服务员1名 联系电话
北京
3月11日 12:36拨打电话
酒店经理
招聘:麒麟酒店招聘 1:服务员(能吃苦耐劳) 2:吧台,经理(沟通能力强,工作认真负责) 待遇优厚,有意向者请 电话咨询
济宁
3月11日 12:32拨打电话
济宁曲阜市刘【岗位】南区酒店招餐饮前厅经理。营销经理,前台,服务员等数名,工资面谈。☎☎
酒店经理酒店前台
刘 【岗位】曲阜南区酒店招餐饮前厅经理。营销经理,前台,服务员等数名,工资面谈。 ☎☎
济宁 曲阜市
3月11日 12:30拨打电话
辽宁鞍山犇犇捞立山店招聘经理一位招聘电话。工资面谈
酒店经理1-2人月结
犇犇捞立山店招聘经理一位招聘电话。工资面谈
鞍山
3月11日 12:23拨打电话
四川广元民宿店长招工人数:若干
店长
民宿店长 招工人数:若干
广元
3月2日 20:28拨打电话
迎宾员服务员餐饮收银
香佰度海鲜和牛火锅·广元店 高薪诚聘 · 强势入驻 · 只等你来 楼层经理 3名 月薪 4500~6000+ 底薪4500+高提成+全勤+福利 收银员/迎宾 月薪4000~5000+ 底薪4000+提成+福利 服务员 月薪 3500~4500+ 底薪3500+提成+福利 ✅ 正规社保,环境高端干净 ✅ 晋升空间大,长期稳定 ✅ 有经验优先,无经验可带 ✅ 薪资不设限,多劳多得 高薪岗位不等人,想赚钱速来! ☎ 联系: 贾总
广元
3月3日 15:56拨打电话
四川广元主管薪资福利:4500保底,月休4天,包吃工作地址:如意湖海天怡色餐饮
4500元/月
餐厅领班月结
主管 薪资福利:4500保底,月休4天,包吃 工作地址:如意湖海天怡色餐饮
广元
3月2日 17:50拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 熟手优先,40岁及以下。客房打扫 薪资福利:2200+元/月,双休,购买社保,包吃 招工人数:1名 工作地址:广元市利州区嘉陵街道财神楼60号
广元 利州区
3月2日 16:21拨打电话
四川广元招聘:餐饮门店运营管培生薪资:4000-6000/月1
4000-6000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮门店运营管培生 薪资:4000-6000/月 1
广元
3月11日 04:03拨打电话
厨师长月结
中式面点储备主管 薪资福利:薪资待遇优厚,面议 招工人数:1名 有意者直接电话联系,非诚勿扰 工作地址:广元
广元
3月7日 21:26拨打电话
酒店前台月结全职
招聘:红城一品酒店前台薪资:3000-4500元/月负责前台接待,办理入住,熟悉线上线下业务,掌握房态
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
,35岁以下,身高170cm及以上,形象气质佳,性格开朗,大专以上学历;五险,可包吃住。
客房服务员月结
广元市天成实业有限公司天成大酒店分店,客房服务员,1人,不限,不限,不限,无,2200+,何营,广元市利州区嘉陵办事处财神楼60号
广元 利州区
3月10日 10:16拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 熟手优先,40岁及以下。客房打扫 薪资福利:2200+元/月,双休,购买社保,包吃 招工人数:1名 工作地址:广元市利州区嘉陵街道财神楼60号
广元 利州区
3月5日 11:09拨打电话
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成高社发[2019]12号
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