前厅经理

任职要求： 1、年龄22-40周岁，男女不限，形象得体，具备服务意识； 2、善于沟通，按时完成上级交给的工作 ； 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 ； 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 5、具备1–3 年餐饮前厅服务经验，至少 1 年领班 / 主管管理经验； 岗位职责： 1、协助店长制定和实施各项工作标准和服务程序，督导员工严格履行岗位职责，研究并不断改进和完善服务标准，形成自身餐饮服务特色； 2、主持每日例会； 3、合理安排好员工的假期及工作调配； 4、正确处理好对客关系，保持良好的客户联系，妥善处理客人投诉及各类突发事件； 5、建立严格的物资管理制度，负责管理餐厅的各种物品，减少损耗； 6、随时注意接待动态，进行现场指挥，遇有重要客人要亲自服务，以确保服务的高水准； 7、协助上级完成各项工作指标，确保上级交办工作的完成。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

餐饮主管岗位职责（完整版·可直接上岗用） 一、岗位定位 前厅基层管理核心岗，承上店长、下带服务员/收银员/保洁，管服务、管人员、管现场、管卫生、管营收、管客诉。 二、核心工作职责 1、日常门店运营 - 负责餐前准备、餐中巡场、餐后收尾全程管控 ​ - 台面摆台、包间布置、物资补给、餐具损耗管控 ​ - 把控上菜速度、服务节奏、高峰期现场调度 2、人员与团队管理 - 员工排班、考勤、交接班、仪容仪表、纪律管理 ​ - 新人带教、服务话术、礼仪标准培训 ​ - 调动员工积极性、现场安排分工、处理员工小矛盾 3、服务品质管控 - 监督迎宾、带位、点单、巡台、倒水、撤台全流程服务 ​ - 规范服务标准，纠正不规范操作，提升顾客体验 ​ - 维护门店整体形象、就餐氛围 4、客诉与现场应急 - 第一时间处理顾客投诉、菜品问题、服务纠纷 ​ - 安抚顾客情绪、及时协调后厨、给出解决方案 ​ - 记录问题并复盘，避免重复发生 5、卫生与安全管理 - 大厅、过道、包间、卫生间、吧台卫生检查 ​ - 消防器材、用电用气安全、地面防滑、人员安全 ​ - 每日卫生巡检，落实卫生值日标准 6、物资与成本管控 - 易耗品、纸巾、餐具、酒水物料盘点领用 ​ - 控制浪费、减少破损，做好库存台账 ​ - 配合店长把控前厅损耗、节约成本 7、对接汇报 - 每日向店长汇报营业情况、人员状态、问题隐患 ​ - 传达门店制度、活动政策、优惠套餐给员工执行 ​ - 配合后厨对接出品、催菜、协调特殊点餐需求 三、任职要求 1. 有1-3年餐饮前厅经验，做过领班/优先 ​ 2. 熟悉中餐/川菜前厅服务流程、包间接待流程 ​ 3. 会带人、会排班、情商高、沟通应变强 ​ 4. 能适应早晚班、节假日轮班、抗压能力强 ​ 5. 形象端正，懂礼仪，能稳住现场、处理客诉 四、主管每日工作流程（精简版） 班前→开班例会、检查仪容仪表、分配岗位 餐前→全场卫生、摆台、物资备齐、设备检查 餐中→巡台控场、盯服务、催菜、接待VIP、处理客诉 餐后→收尾打扫、盘点物资、对账交接、总结问

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 工作地点明确后可匹配就近门店，服从调配 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 5.熟悉餐饮服务流程，有领班或主管经验者优先

按照服务六大步骤熟练使用九大服务用语

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有责任心和服务意识，注重细节，执行力强 4. 具备基础财务与数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责: 1.负责酒店日常管理工作，确保酒店运营顺畅 2.监督并提升酒店服务质量，增强客户满意度 3.领导团队，有效激励员工，提高团队绩效 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队领导力 2.能够处理突发事件，确保酒店运营安全 3.具有较强的服务意识和客户关系维护能力 4.具备较强的销售能力和抗压能力

茶楼服务工作

御宴私房菜主打高端私密餐饮服务，致力于为宾客打造雅致、贴心的用餐体验，现面向社会招聘前厅服务员，具体要求如下： 一、基本任职条件 1. 年龄18-35周岁，身高 160cm 及以上，形象气质佳，举止端庄得体，面容干净清爽，无夸张纹身、怪异发型，具备良好的精神面貌。 2. 要求有餐饮前厅服务相关工作经验，熟悉中餐厅、私房菜服务流程者优先，能快速适配高端私房菜的服务标准。 3. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正，责任心强，能适应餐饮行业轮班、节假日上班的工作节奏。 二、核心工作职责 1. 负责宾客全程接待工作，包含迎宾引座、点餐上菜、斟茶倒酒、席间服务、送客等，做到主动、热情、礼貌、周到。 2. 熟练掌握店内菜品特色、食材工艺、酒水知识，能精准为宾客推荐菜品、解答疑问，提升宾客用餐体验。 3. 做好餐前摆台、餐中服务、餐后清理工作，维护前厅及包厢环境卫生，确保用餐区域整洁有序。 4. 配合前厅管理团队完成日常工作，与后厨高效协作，及时反馈宾客需求与意见，保障服务流程顺畅。 5. 严格遵守店内各项规章制度，爱护店内设施设备，维护店铺品牌形象。 三、职业素养要求 具备较强的沟通表达能力与服务意识，待人亲和有耐心；做事细心踏实、积极主动，具备良好的团队协作精神；能灵活应对用餐过程中的各类突发情况，有较强的抗压能力与应变能力，认同御宴私房菜的服务理念，用心为宾客提供高品质服务。 我们期待符合要求、热爱餐饮服务行业的你加入，共同打造优质私房菜服务品牌！

现招聘开前四后八混凝土搅拌车驾驶员1名。要求开过搅拌车，能吃苦耐劳，有责任心，来混时间者请勿联系。有意者可报名。地址广元市。

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配菜师傅薪资福利:工资好耍7点下班工作地址:广元

广元市利州区招吊车司机

招聘：酒店前台主管薪资：3001-5000元/月岗位职责:1.协助店长完成各项工作任务，确保前台运作顺畅;2.负责处理宾客对接待服务和客房设施的投诉，确保客人需求得到满足;3.主动收集并反馈客人意见和建议，以提升服务品质;4.根据宾客需求和情况变化，进行人员调配和工作安排;5.确保宾客遗留物品的妥善处理，包括登记、保管及及时领取。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能有效处理客人投诉;2.具有较强的组织和协调能力，能高效完成工作任务;3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通;4.细心且具有责任心，能够确保工作质量和服务水平;5.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的问题解决能力。

会所管家，管理会所事务，接待，接送领导，负责购买会所里面的生活用品 薪资8千（后续看表现提升），五险，月休四天，有法定假期， 包吃住，上班时间早上10点到下午6点到8点之间 员工25到45岁 公司的私人会所，不对外营业的

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。 2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

汽车北站附近一大型酒店招聘前厅经理2名前厅领班2名服务员6名要求形象好，气质佳，经验丰富，善于沟通与营销，每月工资按时发放，工资面议联系人郑总

会所管家（高端私人会所/商务会所）核心职责 会所管家相当于一对一专属服务总负责人，对接会员全流程需求，兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护，不是普通服务员。 一、接待与到店服务 1. 提前预约确认：会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求（包厢、茶、酒水、布置） 2. 到店迎送：门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地，安排包厢/茶室/休闲区域 3. 现场统筹：协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位，保障服务节奏，避免出错 二、会员需求一站式处理（重点） • 餐食：定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈 • 酒水茶品：选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账 • 场地使用：会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试 • 附加需求：预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等，能代办的需求统一落实 三、会员档案与客情维护 1. 建立会员档案：口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯 2. 定期回访、节日问候，记住会员偏好，做到“不用多说就知道习惯” 3. 跟进会员投诉、意见，及时上报、处理，安抚客户 四、资产、库存与台账管理 1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管，进出登记，防止丢失错拿 2. 会所物资、餐具、软装、备品检查，发现损耗及时上报 3. 做好消费登记、核对账单，协助会员结账 五、秩序、隐私与安全（高端会所重中之重） 1. 严格保护会员隐私：不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容 2. 把控进出人员，核验预约，维护会所安静私密氛围 3. 留意消防安全、突发情况，应急处理（身体不适、设备故障等） 六、日常值守与配合管理 1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备 2. 服从会所店长安排，配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行 服务员：做端茶上菜这种执行工作； 会所管家：会员的专属对接人，统筹全部服务，对整段体验负责。商务会所管家：更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密；

有过酒店前台经验最好

招聘：酒店前台主要负责酒店前台客户接待工作。 广元图兰朵商贸有限公司

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4. 检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 5. 完成营业数据统计与交接记录，协助库存盘点与物料申领 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 熟悉餐饮服务流程，具备基础应急处理能力

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹卤菜等菜品的研发、制作与品质把控 2.制定标准化操作流程及成本控制方案，确保出品稳定、高效、合规 3. 管理厨师团队，组织培训与绩效考核，提升整体专业水平与协作效率 4.严把食材采购、储存与加工关，落实食品安全与卫生管理制度 5. 配合门店运营需求，优化菜单结构，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 60岁以下，具备行政总厨或同等级别岗位经验，熟悉卤菜工艺者优先 2. 具备扎实的中式烹饪功底和菜品创新能力，有连锁餐饮或中大型餐饮管理经验更佳 3. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 4. 持有健康证，熟悉食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，注重实操能力与职业素养

招聘：红城一品酒店前台薪资：3000-4500元/月负责前台接待，办理入住，熟悉线上线下业务，掌握房态

招聘：客房保洁员主要负责酒店客房保洁服务。 广元市利州区东坝街道瞻凤路773号

客房服务员工作年限：不限学历要求：不限。印月潭酒店大量岗位招人啦！客房服务员｜茶楼服务员｜前台经理｜茶楼经理|私房菜总厨｜墩子打荷师傅｜维修工｜保安｜酒店总经理｜保洁|厨师|配菜师|年龄18至40，形象大方接受轮班、夜班，责任心强有无经验均可，薪资面议期待你的加入！等的就是你，欢迎咨询！薪资福利:面议--招工人数:10人工作地址:旺苍县印月潭茶楼

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招聘：客房服务员数名，工资+工作餐+节假日福利薪资：薪资面议招聘客房服务员数名：****-***，负责酒店客房清洁卫生打扫、服从安排！有相关经验的优先！以上职位均包食宿！上六休一！工资+工作餐+节假日福利