能够独立完成项目机电工作

安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作，保障项目高效有序实施，具体职责如下： 项目管理与规划 -制定安装工程的实施计划与目标，涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容，并监督执行到位。 -联动设计、业务等相关职能部门，推动各环节无缝衔接，保障项目全流程顺畅运行。 团队管理 -组建并带领安装队伍，科学调配人员任务，清晰界定岗位职责与协作机制。 -开展技能培训与团队建设，提升员工专业水平和综合能力，打造高绩效作业团队。 质量与安全管理 -建立健全施工质量管控体系，全程监督工艺流程，确保安装质量满足行业规范及技术标准。 -强化现场安全管理，落实安全操作制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故的发生。 成本控制 -参与项目成本测算工作，严格执行预算管理，减少资源浪费和非必要支出。 -实施成本动态监控，分析偏差原因并及时纠偏，确保项目在既定成本内完成交付。 客户沟通与协调 -主动对接客户需求，响应安装过程中的反馈与建议，快速协调解决相关问题。 -提升客户体验满意度，巩固合作关系，助力企业树立优质服务口碑。 供应商管理 -筛选并评估材料供应及外协单位资质，发展稳定可靠的合作伙伴网络。 -跟踪供货进度与产品质量，妥善处理合作中的异常情况，保障物资及时供应。 文档管理 -归集整理项目全过程资料，包括图纸文件、验收单据、变更记录等，确保档案完整准确。 -定期向上级汇报项目进展，提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。

能对接项目管理项目 完成项目 有过丰富的经验和实际操作 有规划 测量测绘证

【岗位要求】 1. 全日制大学专科及以上学历，年龄****以下； 2. 专业要求：工科类、管理学类相关专业； 3. 具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强；有通信工程项目管理相关工作经验优先； 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，有团队合作精神。 【岗位职责】 1. PMS系统部分数据核实及流程处理； 2. 工程项目云平台核查及互联网质量核查； 3. 工程项目现场质量检查及工作量复核； 4. 项目送审付款时与施工单位、财务、审计等沟通衔接性工作； 5. 领导交办的其他工作。

1.学历要求：大专及以上学历。 2.专业背景：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3.持证条件：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证书（B证），具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。 4.工作经验：至少2年从事市政工程项目管理工作经历。 5.项目经历：参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。 7.具备项目全过程管理能力，涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。 8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制，具备解决现场技术问题的能力；擅长团队组织与协调，能有效管理劳务队伍及分包单位，保障施工进度与效率。 9.职业态度：责任心强，抗压性好，能长期驻场作业，接受加班和出差安排。 10.技能要求：熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，精通Office办公软件应用，可用于报告撰写、数据整理与图表制作。

懂电脑，懂资料！生产负责人

能做村规划 调规 测绘 测量项目对接 负责 生产

有测漏的电话来一个。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

广元市昭化区昭化镇招塔吊指挥一名，工资4500加班20

内蒙古短途拉煤，货源稳定，工资绝不拖欠，要求能吃苦，熟练使用接单平台，能长期干的，短期过渡的勿扰

招聘泥水作业工，工作地点为广元滨江片区，主要负责室内外地砖铺贴。薪资为7000-8400元/月。

招聘项目经理、技术负责人、施工员

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3.编制并动态更新项目管理计划，及时识别风险并制定应对措施 4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，落实安全生产责任制 5. 对接业主、政府主管部门，处理项目相关报建、审批及合规性事务 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类），职称证 3.有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少3个完整房建或建筑装饰装修项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用软件 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.有房建二级、水利水电二级建造师证书 2.有丰富的装饰装修项目经验，会全套办公软件及绘制CAD制图和效果图 3.能驻工地、会施工过程全套资料 4.性格开朗、身体健康能吃苦耐劳 5.有团队组织协调能力。

薪资：8000元/月 要求：有钢结构项目现场管理经验，能统筹现场施工、质量安全、分包对接、各方协调，熟悉钢结构施工流程，具备良好沟通能力，可驻现场。 有意向可联系

岗位名称：乙烯装置化学清洗项目负责人（石化现场） 【工作地点】山东烟台的石化园区 【业务方向】乙烯装置急冷水、急冷油系统、裂解管线化学清洗，焦油、焦炭垢剥离、自由基灭活、密闭循环清洗、废液管控，配合装置大检修窗口期实施。 【岗位职责】 1. 独立编制急冷油 / 急冷水焦垢清洗技术方案，确定药剂体系、回路隔离、升温、取样监测、灭活钝化全流程； 2. 石化厂区现场总负责，对接业主工艺、设备、HSE 部门，落实能量隔离、盲板管理、特殊作业票证、气体检测、班前交底； 3. 管控清洗全过程参数（流速、温度、药剂投加、可燃气体、过氧化物监测），防控焦垢自燃、不饱和烃聚合、腐蚀、溢料等重大风险； 4. 统筹班组、机具、化验、监护，完成清洗实施、过程取样、挂片腐蚀监测、验收、资料归档、危废废液密闭收集移交； 5. 配合投标技术标、技术交流、业主谈判，负责项目安全、质量、工期闭环。 【任职要求】 1. 大专及以上，石油化工、应用化学、过程装备等相关专业； 2. 硬性核心：有乙烯装置急冷油 / 急冷水系统焦垢化学清洗项目负责人实绩，熟悉焦垢灭活工艺，清楚过氧化物、不饱和烃自燃风险控制； 3. 5 年及以上石化工业化学清洗现场负责人经验，看得懂乙烯 P&ID 图，熟悉密闭循环清洗； 4. 能适应石化园区作业、大检修期间驻场、阶段性加班旁站； 【我们希望你】 技术严谨、风险意识强，不是普通锅炉 / 循环水清洗人员；能扛住石化业主 HSE 严格管控，独立解决现场异常工况。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础人力资源分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识 5.文字功底需强。

住宅小区收物业费

人事基础工作：负责员工入职登记、资料整理、离职手续办理等日常人事事务； 考勤管理：核对员工打卡异常、收集请假/加班单据，每月完成考勤统计与汇总； 宿舍管理：办理员工入住、退宿登记，定期宿舍巡查，及时协调解决宿舍各类问题； 行政日常：文件收发归档、公司内部通知发布；负责会议筹备、签到、会议记录；来访客户及人员接待、会务茶水安排； 完成领导交办的其他日常工作。人事基础工作：负责员工入职登记、资料整理、离职手续办理等日常人事事务； 考勤管理：核对员工打卡异常、收集请假/加班单据，每月完成考勤统计与汇总； 宿舍管理：办理员工入住、退宿登记，定期宿舍巡查，及时协调解决宿舍各类问题； 行政日常：文件收发归档、公司内部通知发布；负责会议筹备、签到、会议记录；来访客户及人员接待、会务茶水安排； 完成领导交办的其他日常工作。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

行政人事主管1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业大专及以上学历；2.2年以上生产制造型企业行政人事全盘工作经验，有食品、饮料行业从业经验者优先；3.熟悉《劳动合同法》及地方社保公积金政策，能独立完成招聘、考勤薪酬、员工关系全流程；4.熟练使用Office办公软件（Excel函数与数据透视熟练），有用友、金蝶人事模块或钉钉、企业考勤系统使用经验；5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守。1.负责工厂行政人事全盘工作，涵盖招聘配置、员工关系、考勤薪酬、培训档案及行政后勤管理；2.负责一线生产人员的批量招聘与人员配置，组织入职体检、健康证办理，建立员工花名册与人事档案；3.负责劳动合同签订与续签、社保公积金办理、离职手续及劳动争议处理，确保用工合规；4.负责考勤统计、工时核算与工资表编制，配合完成个税申报；5.组织新员工入职培训及食品安全、卫生规范等专项培训，建立培训与健康证台账，配合SC及体系审核；6.负责食堂、宿舍、车辆、门卫、办公用品等后勤事务，对接市场监管、人社等政府部门，完成证照办理与年检；7.完成上级交办的其他行政人事相关工作。薪资福利:4000元/月起，具体根据工作经验与能力面议。招工人数:1名工作地址:四川省广元市朝天区中子镇工业园区

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先

年龄******；具备1年以上人力资源相关工作经验； 工作内容：负责人员招聘、入职手续办理及后续跟进，完成领导交办的其他任务 薪资待遇：4~4.5K，缴纳社保、大小周休息、年终奖

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.维护和更新HR信息系统数据，确保信息准确、及时、合规 5. 处理日常人事咨询，协助解答员工关于考勤、薪酬、福利等相关问题 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 年龄要求:25岁以上

监督工程质量进度，直播现场施工安全等

1. 有服务意识和态度！ 2. 有精工工艺施工水准！ 3. 有责任心，对公司负责对业主负责！ 4. 有工地回单能力！

1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业背景：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3. 资质证书：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证（B证），具有市政工程类中级或以上技术职称者更佳。 4. 工作经验：至少2年市政工程项目管理相关经历。 5. 项目参与：曾参与城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6. 技术掌握：了解市政工程施工工艺流程，熟悉验收标准及地方性技术规范。 7. 管理能力：具备涵盖招投标、合同管理、施工部署、质量安全监管、成本控制、竣工验收及交付等全过程项目管理经验。 8. 技术应用：可独立完成施工组织设计与专项方案编制，具备处理现场技术问题的能力；擅长团队组织协调，能有效管理劳务队伍与分包单位，保障施工进度与效率。 9. 综合素质：责任心强，抗压性好，能适应长期驻场工作，接受加班和出差安排。 10. 软件技能：熟练操作CAD、Project、广联达等专业工程软件，精通Office办公软件，可用于报告撰写、数据整理及图表制作。