岗位职责:1.负责开发家装客户资源，通过多种渠道挖掘潜在客户需求；2.与客户深入沟通，了解其家装需求并提供专业咨询服务；3.介绍公司整体家装解决方案，包括设计、施工及服务优势，推动合作达成；4.协调内部团队推进签约及后续服务流程，确保客户体验顺畅；5.持续维护客户关系，提升满意度与长期合作意愿。任职要求：1.具备较强的客户开拓能力，能主动寻找并转化潜在客户；2.擅长沟通与需求分析，能够精准把握客户家装意向；3.服务意识强，具备良好的协调与跟进能力；4.有责任心，能独立完成客户全周期服务流程；5.对家装行业有热情，愿意持续深耕并提升专业水平。

找工作被996折磨到崩溃？ 纯办公室坐班、不需要外出，每天就打打电话联系一下意向客户或者开发新用户，无责底薪2200+绩效+提成，月休8天，上班喝不完的奶茶吃不完的零食，总监手把手带教，小白也能快速晋升！！

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维系客户联系，保障服务品质符合公司规范要求 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确高效地解决客户疑问 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3.具备积极的协作意识，能与团队成员共同推进任务完成 4：工作时间早九晚六，法定节假日正常休息

【薪资福利】 1.基础薪资：无责底薪4500+个人奖金3000-30000+7%-40%提成＋现金红包，综合收入8000-3W（每月销冠可超10w） 2.其他福利：五险，各类激励奖金、每日惊喜红包（38、88、188、666，888）下午茶、LV包包、苹果手机 3.节假日福利：端午、中秋、圣诞、元旦、春节15天带薪年假，节庆发放实物或购物卡 【岗位职责】 1.及时跟进平台新增客户申请信息（日均几十条），审核客户资格，通过后安排签约事宜。 2.负责合同执行与交付流程管理。 3.定期回访客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作。 （注：无通话时长或频次考核，注重服务品质） 1.入职培训：帮助你快速了解公司架构与业务流程，掌握岗位所需基础知识。 2.技能提升：系统化培训提升实战能力，助力高效创收。 3.管理发展：提供管理方向培养路径，支持晋升为储备主管—正式主管—总监

工作时间:早九晚六周末双休 1.通过电话和客户联系,了解客户的基本情况和要求,结合客户需求为客户提供服务方案 2.管理维护客户关系，与客户保持长期的有效沟通 任职要求:有销售经验优先，认可行业的前景，有赚钱的欲望 3.有责任心，能承受较大工作压力，有专业的岗位培训课程，不用担心上手问题。 底薪2100全勤300加绩效考核300加提成 不定时下午茶每月一次团建

1.通过电话方式与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化与成交。 4.解答客户咨询，提供专业支持，协调处理客户反馈及问题。 5.定期汇报销售成果与市场动态，积极参与团队会议及培训活动。 任职要求： 1、具备2年以上电话销售工作经验 2、具有较强的应变能力与抗压能力

招聘电销专员

公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.无学历要求，年龄22-45周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；长期保持积极向上的心态！#晒一晒你的办公环境

通过公司下发的资料联系客户、推荐产品、做好服务

【岗位职责】： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请，核实其提供的资料信息，并通过电话进行确认，无需考核通话时长与频次，无业绩压力。 2.对符合条件的客户发出到店邀请，协助准备办理业务所需材料，提供高效便捷的服务体验。 3.主动了解客户需求，维持良好的沟通关系，提升客户满意度。 【岗位要求】： 1.不限学历、性别、专业及工作经验，欢迎应届生或转行人员加入。 2.表达流畅，发音清楚，性格开朗，具备责任心和积极向上的工作态度。 【薪资福利】： 无责任底薪4500元+提成15%—40%+激励奖金3k—3w+每日现金奖励，综合收入6k—3w，上不封顶，收入与付出成正比。 提成优厚，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常零食供应充足，公司定期组织聚餐与团队建设活动，全面保障员工权益与归属感。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:00，周末双休，法定节假日照常休息，享受超长带薪年假。 工作氛围轻松融洽，诚邀你的加入~~

南充市阆中市招装修木工，集成吊顶，矿棉板吊顶，铝扣板吊顶，商铺装修，需要专业的木工师傅，吊顶做铝塑板，做不锈钢脚线不锈钢包门套，一定要手艺好点的师傅

【薪资待遇】 ①薪资范围：6500~8500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

一个厨房，大概十多平方，寻贴砖师傅。

照顾一位能半自理的81岁老人的饮食起居，煮饭洗衣散步聊天 要求身体健康，55岁以内，对老人好细心，按老人喜好煮饭，男女都可

负责一家四口中午一餐饭，两大两小，三菜一汤，基本不需要买菜 煮完饭简单收拾下就可以下班，不用洗碗 福利：月休4天，节假日正常休假

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售工作 5.工作地址在邹城新汽车站附近。必须到岗上班。

!!优秀者可面谈聘才方案保底9k-3.3w!! 一、招聘信息 （1）岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼方式，协助客户办理分期相关业务 （2）岗位要求： 1、*******，性别不限，需具备大专及以上学历，有相关从业经验者可放宽至中专或高中学历； 2、个人征信当前无逾期记录，且无犯罪记录。 （3）作息时间： 早九晚六点半，节假日按规定全额休息 （4）薪资待遇 试用期：新员工入职前两个月享受保底5000元；若业绩超出保底金额则按较高者发放； 转正后：无责任底薪叠加业绩提成，月综合收入区间为7000元至30000元； （5）福利待遇 1、基础保障：五险一金 2、弹性福利：带薪年假、节日礼品、不定期组织户外拓展活动、年终实物奖励等 3、长期发展：共享企业成长收益、提供岗位晋升机会、配备岗前及在岗各类培训支持 （6）晋升通道 1、运营发展路径：一线员工—项目组长—项目主管—项目经理—高级项目经理—总监 2、职能发展路径：一线员工—初级职能—中级职能—高级职能—职能主管—职能经理

配备了，饮水机，微波炉，冰箱 工作轻松，老板随和，气氛融洽，待遇优厚，写字楼办公不外出！ 薪资福利： 新人综合保底5000+绩效提成+奖金，月薪8500+， 绝大多数薪资8000+，优秀的也是每个月拿1w+非常稳定发展！ 每季度涨薪+可跨级晋升（优秀有能力的一个月可直接申请管理层岗位） 工作内容： 在线为客户处理业务，室内办公，接受小白，带薪培训！ 工作时间： 早9晚6，双休节假日带薪休假带薪年假15天 任职要求： 年龄18-34周岁，中专及以上学历，工作态度认真，想挣钱！ 接受小白，晋升快，机会多多 工作简单，无考核 快快乐乐工作，开开心心挣钱啦~

岗位职责： 1。负责产品销售，通过有效沟通达成销售目标2。积极参与团队合作，共同完成销售任务3。不断学习和掌握产品知识，提升销售技巧 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神 2。对销售工作有热情，能够快速适应并融入团队3。积极主动，愿意接受挑战，不断提升自我

薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪:8000~10000加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，一单至少收入1万以上，包含拓客卡提成40/张（最低600/家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上，商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。

1.负责抖音短视频账号矩阵的销售工作，推广相关产品并完成既定销售目标 2.与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业的咨询与服务支持 3.工作内容清晰，易于掌握，快速融入岗位节奏 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.欢迎无经验者加入，配备一对一导师指导培训 岗位福利： 无责任底薪4000元+16%提成 上下班时间： 9:00～19:00大小周休息（每月休息6天）节假日按规定正常休假

招聘餐饮业务员3名 （玻璃瓶可乐维维豆奶华洋系列产品） 男女不限，至少从事餐饮业务工作一年以上，自带电瓶车。 工作内容： 1：按线路拜访已有客户， 2：开发新店 3：对账和收货款 薪资待遇 底薪3000+提成+KPI考核+老员工奖+其它补贴，综合薪资4000—6000元/月 每月休假4天，每星期休一天。 自带餐饮资源且优秀者优先录用！非诚勿扰！ 电话：（微信同号）

岗位职责： 1.通过电话与客户进行沟通，掌握客户基本信息及需求，根据客户需求匹配相应的服务方案 2.维护客户关系，保持与客户的持续有效交流，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售经验者优先，认同行业发展潜力，具备积极的收入目标意识 2.拥有良好的语言表达与人际交往能力，性格亲切，有耐心，乐于学习，反应灵活 3.工作认真负责，能适应一定的工作强度；提供专业岗前培训，无需担心入职适应问题 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资福利： 底薪2100+全勤奖300+绩效奖金300+提成 不定期下午茶，每月组织一次团队建设活动

月收入轻松过万，工作简单

工作内容：线上联系客户，不打电话，不跑业务 岗位要求：性格活泼，e人i人都可以，机灵好学，想要赚钱的，对待工作态度好，认真好学 工作时间：上午九点到中午十一点半，午休两个小时，下午一点半到六点半 周末单休，节假日休息，年假带薪休息15天 薪资待遇：无责底薪+提成 还有不定时的下午茶，节日礼物，带薪年假，团建，下午茶，老板人好，同事有趣，幽默，00后聚集地

工作内容： 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器与设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、引导顾客体验产品，并进行产品介绍与销售工作； 3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，提供科学的饮食、作息及日常注意事项建议，并推荐合适的健康管理方案。（重点为个性化健康方案推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，中专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，不限专业；公司提供带薪培训，培训期间正常发放薪资； 2、具备责任心，踏实肯干，性格积极向上，能配合团队工作安排 薪资福利： 1、3000元无责任底薪+2000元绩效工资+学历补贴+提成｛按销售额3-10%计算｝+奖金+年终奖+健康管理师证书补贴 学历补贴标准：二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月（入职当月起按月发放） 健康管理师证补贴：200元/月（非强制持证，持证即可享受补贴） （若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接带领团队，获得管理晋升机会） 2、统一缴纳六险一金 3、入职即享带薪年假15至20天 4、享有企业内部人才成长计划及进修学习机会 晋升路径：专员—经理助理—代经理—经理—总监—子公司总经理—分公司总经理 店长收益：享受门店利润30%分红+个人销售提成及团队提成，徒弟开设门店可获其门店利润20%分红，后续可延伸至三级、四级门店分红

招聘临时电话销售2名，日结，工作7小时，100元每天。刘先生

南充三区，西充县全职各区县光伏业务员，兼职也可，结算快。待遇优厚，月薪1.5万以上。时间自由。

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