关于我们: 南充律智星法律咨询有限公司，我们是一家集团公司，总部位于重庆。公司正规法律行业，主做债务管理，欠款纠纷，合同纠纷，交通事故，婚姻等法律服务，帮个人走诉讼程序等。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，主要针对的客户群体是企业老板以及个人，提供相关的法律服务，不需要自己寻找，办公司坐班。 2、我们是法律顾问销售，负责线上开发客户和客户进行前期沟通，回访客户促成成交，了解客户案件信息及介绍服务内容，对接法务专员完成签单流程！(提供工作机和，只负责邀约客户) 3、微信，电话方式约客户，邀约客户签单，工作简单，轻轻松松月入过万，不加班，有人带，有培训！！！ 薪资待遇： 无责底薪2.5k（底薪随业绩变动，业绩越高底薪越高）+开单奖（现金奖励）+优秀奖（现金奖励）+高提成，平均薪资可以达到8000以上，综合薪资3000-3万！！！ 工作时间: 9:00~18:00，中午休息两个小时，不加班，月休4天，法定节假日放假，每月团队聚餐，轻松愉悦的上班环境 有无经验均可，带薪培训，主要解答客户的疑虑，开发新客户维护老客户促成成单，上岗会有简单的知识培训

公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.无学历要求，年龄22-45周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；长期保持积极向上的心态！#晒一晒你的办公环境

高薪诚邀有梦想的伙伴，只要你渴望改变生活，追求更好的未来，欢迎加入我们！ 【岗位职责】 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，协助完成客户邀约到店 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500+高额提成+奖金 2、上午8:30-下午6:00，午休两小时，每周六固定休息，法定节假日正常休假 【工作内容】 1、通过电话形式跟进客户，了解其需求与基本条件 2、有效邀约客户到店面谈 3、配备专人一对一带教，零经验新人也能迅速上手 团队氛围轻松，领导亲和，收入可观，只要你有赚钱的动力，愿意付出行动，这里就是你的舞台

岗位职责： 1.通过电话主动联系酒店客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

早九晚六 周末双休 节假日正常休息

工作时间:早九晚六周末双休 1.通过电话和客户联系,了解客户的基本情况和要求,结合客户需求为客户提供服务方案 2.管理维护客户关系，与客户保持长期的有效沟通 任职要求:有销售经验优先，认可行业的前景，有赚钱的欲望 3.有责任心，能承受较大工作压力，有专业的岗位培训课程，不用担心上手问题。 底薪2100全勤300加绩效考核300加提成 不定时下午茶每月一次团建

销售 岗位职责： 1、开发意向客户，了解客户需求，负责与目标客户介绍和推广公司服务项目（记账报税、工商代办）； 2、负责与目标客户进行洽谈、合作及签约等工作。 [玫瑰]岗位要求： 1.从事过营销工作或者电话销售的优先录取； 2.40岁以下，有较强的谈判技巧、良好的语言表达能力。

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，掌握客户基本信息及需求，根据客户需求匹配相应的服务方案 2. 维护客户关系，保持与客户的持续有效交流，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，认同行业发展潜力，具备积极的收入目标意识 2. 拥有良好的语言表达与人际交往能力，性格亲切，有耐心，乐于学习，反应灵活 3. 工作认真负责，能适应一定的工作强度；提供专业岗前培训，无需担心入职适应问题 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资福利： 底薪2100 + 全勤奖300 + 绩效奖金300 + 提成 不定期下午茶，每月组织一次团队建设活动

不是催收！不是贷款！更不是移动客服！公司有精准客源，刚入职有培训 岗位职责： 为企业提供线上代办服务。主要是代办营业执照税务、注册、注销等一系列企业服务 岗位要求： 1、20-42岁，需要具有一定销售经验； 2、学习能力跟团队协作能力强、沟通良好，工作认真负责、积极向上； 薪资待遇福利： 第一个月试用期薪资2800 第二个月无责底薪4000（含全勤）+提成+每日红包 综合月薪6k–1W 提成方式：达到最低业绩后，按单量阶梯式提成、没有惩罚机制，无压力！不考核通话时长和拨号量。

岗位职责:1.负责开发家装客户资源，通过多种渠道挖掘潜在客户需求；2.与客户深入沟通，了解其家装需求并提供专业咨询服务；3.介绍公司整体家装解决方案，包括设计、施工及服务优势，推动合作达成；4.协调内部团队推进签约及后续服务流程，确保客户体验顺畅；5.持续维护客户关系，提升满意度与长期合作意愿。任职要求：1.具备较强的客户开拓能力，能主动寻找并转化潜在客户；2.擅长沟通与需求分析，能够精准把握客户家装意向；3.服务意识强，具备良好的协调与跟进能力；4.有责任心，能独立完成客户全周期服务流程；5.对家装行业有热情，愿意持续深耕并提升专业水平。

四川南充招募A2货车司机，工作积极，待遇优厚，具体薪资面议。

学校食堂诚聘半天兼职：工作时间8:00到12:30，工资一个月1800到2000，25-55岁之间。工作比较简单，有人带教，需有责任心，有餐饮经验优先。地点在柯隶华医学院大河物流园旁。有意者联系王先生，电话，期待您的加入。

高坪美食街招厨师一名，有点基础就行4500~5000，无诚意勿扰

针对您提供的这段信息，可以提炼出一句话为：我在南充北站寻找能进行主体支模木工的小班组，寻求2到3个木模只支不拆的木工班组，希望他们在近期一两天内能够到达，熟悉调平工作。

招聘外检员，要求具备车辆构造知识和维修技术经验，负责车辆外观检测，薪资范围30005000元，若干名额，工作地点在四川南充营山县绥安大道渌井镇万寿村。

一:岗位职责 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力; 3、维护客户关系，稳定客户业务: 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程;二:任职要求 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先; 5、熟悉OFFICE办公软件 三:公司介绍 ①公司规模:成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置:国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化(对标顺丰、京东)。 ③市场价值:胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年(第十二届)运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲! ④业务特性:跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群 ⑤办公优势:公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点 ⑥发展空间:公司均通过个人能力内部晋升 职责描述2 一:岗位职责+职位要求 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇]:试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系]:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道]:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度]:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。[职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

公司业务发展现急招6名销售，年龄：20-40岁，学历高中以上，薪资2800～10000+，无责底薪+订单提成，提成不封顶，月休4天，每周日休息。上班时间早9：00-18：30，中午12：00-13：30休息时间。法定节假日正常休息。公司提供客户精准资料信息，每人配有工位，会办公电脑。可接受小白和应届毕业生，免费带薪培训。舒适办公环境冬暖夏凉。坐办公室电话联系客户。有节日福利。经常有团建，旅游。有差旅费补助。主要销售包装盒，礼品盒定制销售。 1、公司提供资源，只需要拨打电话联系客户介绍产品 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 任职资格： 1 有相关电话销售工作经验者优先。也可接受应届毕业生和小白无经验者可培训 2、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力！

【岗位亮点】 市场需求旺盛 成单率高 | 公司提供高意向客户资源 不用陌拜拓客 | 开单奖+销冠奖+阶梯奖+团队奖多重激励 | 透明晋升通道 | 入职即交五险 免费体检 | 新人包教包会 【岗位定位】：负责客户需求跟进，实现签约转化、业绩增长与客户长期价值挖掘； 【工作内容】 1.基于公司提供的精准客户线索，通过电话、微信、线下沟通等方式挖掘客户家政服务需求，提供个性化的服务方案； 2.为客户匹配符合需求的家政服务人员，组织双方面试洽谈，跟进意向客户，促成签约转化； 3.维护老客户关系，定期回访跟进服务质量，挖掘二次需求，提升续约率和转介绍率； 4.协助处理售后问题，为家政人员提供上户指导，保障客户满意度，完成个人业绩目标； 【任职要求】 1.目标导向，自驱力强，沟通能力好，有亲和力，能快速和客户建立信任； 2.有电销、网销、面销、客服或家政行业相关经验优先，想要挑战高薪； 3.诚实守信，遵守公司制度，抗压力强，愿意和团队一起奋斗成长； 【岗位福利】： 提供免费体检，设有新人开单奖、销冠奖、阶梯奖、团队奖等多重激励，提供稳定客户与家政人员资源，无需自行外拓客户，新人包教包会，团队扁平化管理，无复杂人际关系。 【薪资待遇】：基本底薪+岗位评级+绩效薪资+业绩提点薪资+业绩阶段奖励+行为奖励+综合补贴+带教奖励；综合薪资5000-10000元/月，上不封顶 【选择泉心的优势】： 1.上班时间：8：40-12：00，14：00-18：00； 2.休假：单休，法定节日，可攒休/换休； 3.免费午餐与晚餐，免费员工宿舍，免费体检； 4.家政需求旺盛，泉心处于高速扩张期，平台大、机会多； 5.入职五险缴纳，签订合同，准点发薪，团队氛围好： 6.广东最好家政企业办公环境，提供专业培训，持续提升。

岗位职责： 1、通过电话及微信等线上渠道主动联系潜在客户，清晰介绍课程价值并邀约到校参观体验 2、负责客户到访接待、校区环境讲解、课程体系说明及入学手续办理全流程服务 3、持续跟进学员学习进展，做好日常沟通与维护，提升满意度与转介绍率 4、积极参与团队培训与经验分享，配合完成阶段性邀约与转化目标 任职要求： 1、学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2、有销售意识和服务意识，能承受一定工作压力，目标感强 3、喜欢运动、性格阳光积极，认同简单真诚的团队文化 4、接受9:00-18:00（含2小时午休）、周末统一休息的工作节奏 5、公司提供带薪岗前培训、经理一对一辅导及常态化团建与健身福利

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

海尔光伏南充市三区嘉陵区，顺庆区，高坪区西充县南部县各乡镇招聘业务员，结算快，欢迎来电详谈

岗位职责： 为企业提供线上代办服务。主要是代办营业执照税务、注册、注销等一系列企业服务有老人带，老板自己亲自带，公司文化温馨，无压力 岗位要求： 1、20-38岁，需要具有一定销售经验； 2、学习能力跟团队协作能力强、沟通良好，工作认真负责、积极向上； 3、性格活泼开朗，积极向上，阳光开朗大方，爱笑，爱思考 薪资待遇福利： 无责底薪4000+提成 综合月薪6k––––10k 2、下午茶、团建、公司小活动、火锅、旅游、露营BBQ、亲子活动 3、提成方式：达到最低业绩后，按单量阶梯式提成、没有惩罚机制，无压力！不考核通话时长和拨号量。 工作时间： 早九晚五点半，喜欢睡懒觉的这个点儿起来也差不多，不加班，真正实现比公务员早下班半个小时，月休四天。 公司晋升机制内部晋升，公平公正。（欢迎各位志同道合的朋友加入我们。 工作地址：天来写字楼10-10

【工作地点】上河湾二期中环地产 【工作任务】 1.通过线上安居客平台获取客户资源，提供专业房产咨询服务。 2.参与抖音直播获客（由专业团队指导），精准匹配客户需求与房源信息。 3.线下组织客户邀约及实地看房，全程跟进购房服务保障。 4.负责房源开拓与维护，提升商机展示机会。 【为什么选择我们】 首先，团队体系完善，能助力新人快速上手并实现成长。 其次，团队成员以90后为主，氛围轻松积极，工作节奏张弛有度。 最后，团队凝聚力极强！定期组织团建、聚餐与旅游，成单即享团队奖励与业绩分成，秉持合作共赢理念，给予高度包容与自由，让你感受如家般的归属感与安心。 【薪资待遇】 提成比例高达50%-80%，上不封顶！！ 【我们是不是非常累？】 会有外出带看安排，并非纯坐班性质。但整体强度适中，工作灵活自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每个人可根据自身特点选择适合的作业模式。 如果你看到这里仍心存期待或疑问，欢迎随时沟通，让我们一起开启这段旅程。

【工作职责】 1、每日通过企微对接新增玩家，指导游戏产品玩法及前期攻略，并推荐相关福利活动； 2、快速响应并解决玩家在游戏过程中遇到的各类问题，包括充值异常等，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 3、结合玩家实际体验情况，适时推介公司旗下其他游戏产品，提供玩法说明与福利引导； 4、全面掌握公司各款游戏的内容特点及运营活动，持续开展内部宣传推广工作； 5、负责公司游戏平台及官网的日常巡检与管理，严格执行客户服务流程，维护用户关系，处理账户及账务相关事宜； 【任职要求】 1.不限性别，无需经验，纯文字在线客服岗位，不涉及电话沟通； 2.具备基础电脑操作能力，打字速度快，积极进取，认可企业价值观； 3.热爱游戏行业，有意愿在该领域长期发展； 4.欢迎应届生及实习生加入（满两个月可签署三方协议）； 【薪酬福利】 1、月收入6000＋，综合年薪约8万元，享有节日福利与年终奖金； 2、享受连续假期及年休假，团队氛围年轻宽松，每月组织聚餐、团建等活动； 3、设有不定期激励奖金，能力突出者可申请组建或带领团队，获取部门绩效提成，晋升通道完善，成长空间广阔； 4、职场关怀到位，常备咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品供员工取用； 5、工作稳定（每月休息四天，每周固定休一天）； 6、参与旅游、集体活动、结婚及生育均有相应补贴支持；

工作内容： 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器与设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、引导顾客体验产品，并进行产品介绍与销售工作； 3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，提供科学的饮食、作息及日常注意事项建议，并推荐合适的健康管理方案。（重点为个性化健康方案推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，中专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，不限专业；公司提供带薪培训，培训期间正常发放薪资； 2、具备责任心，踏实肯干，性格积极向上，能配合团队工作安排 薪资福利： 1、3000元无责任底薪+2000元绩效工资+学历补贴+提成｛按销售额3-10%计算｝+奖金+年终奖+健康管理师证书补贴 学历补贴标准：二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月（入职当月起按月发放） 健康管理师证补贴：200元/月（非强制持证，持证即可享受补贴） （若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接带领团队，获得管理晋升机会） 2、统一缴纳六险一金 3、入职即享带薪年假15至20天 4、享有企业内部人才成长计划及进修学习机会 晋升路径：专员—经理助理—代经理—经理—总监—子公司总经理—分公司总经理 店长收益：享受门店利润30%分红+个人销售提成及团队提成，徒弟开设门店可获其门店利润20%分红，后续可延伸至三级、四级门店分红

福利待遇： 1、提供交通补贴、五险、年终奖金及节日福利 2、春节享受15至20天带薪长假 3、无责任底薪+提成+绩效奖励 岗位职责： 1、推进公司品牌与产品在所辖区域的市场覆盖，完成月度销售指标； 2、负责本地母婴零售门店的新客户开发及已有合作门店的日常维护； 3、定期走访门店，优化产品陈列，开展店员产品知识与销售技能培训； 4、收集并分析区域内竞品动态与市场信息； 5、策划区域营销活动方案，与门店负责人沟通确认并推动落地执行； 6、处理客户售后问题，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄******，中专或以上学历，无吸烟习惯； 2、热爱销售工作，认同母婴行业长期发展，具备一定的品牌推广意识； 3、具备市场拓展能力，能主动拜访新客户； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够协助合作门店解决实际问题； 5、经验不限，学习能力强，自我驱动力强，可接受短期外出差旅。

1. 通过电话方式与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作计划。 3. 持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4. 解答客户咨询问题，提供专业支持，妥善处理客户投诉与反馈。 5. 定期汇报销售成果及市场动态，积极参与团队会议与培训活动。 任职要求： 1、具备2年以上电话销售工作经验 2、具有较强的应变能力与抗压能力

招聘，销售日化用品，时间场地自由，无经验要求，多劳多得。

工作周期：2025-08-09~2026-08-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.进行市场调研与分析，掌握行业发展动态，为销售方案制定提供数据依据； 2.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，精准把握客户实际需求； 3.参与销售计划的拟定与执行，确保销售任务按时达成； 4.整理并提交市场及客户相关反馈信息，支持业务优化决策； 5.配合团队完善销售流程及协作机制，提升整体工作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与商务谈判能力； 2.具备扎实的市场洞察力与分析判断力； 3.对销售岗位充满积极态度与强烈进取心； 4.能适应高强度工作节奏，具备较强的责任意识； 5.富有团队协作精神，善于与同事高效协同。

需自备交通工具，联系业务