
餐饮主管
岗位职责:
1、餐饮部业绩目标计划的制定、实施、监督、达成。
1)负责餐厅、湖景私房菜、甜品BAR、餐饮销售各部门的日常运营及销售业绩达成;
2)成本控制:监控营业点运营成本和库存,采取措施控制成本,提高利润。
2、服务与品质管理
1)客户服务:关注顾客反馈,处理客户投诉,与客户建立粘性,确保客户满意度达到最高水平。
2)对营业点场所、设施设备、物资整洁有序、妥善储存,保证现场品质;
3)对服务人员及兼职人员进行标准明确、培训及监管,确保服务质量和品质最佳呈现。
3、卫生安全:
确保餐厅遵守食品安全和卫生标准,组织卫生检查,维护良好的就餐环境;
4. 团队管理
1)为团队建立正确的工作标准,监督、激励、培训、辅导、培养团队并营造良好的团队氛围。
2)与上下游部门的沟通协调畅通,确保运营流程顺畅
任职要求:
1、五官端正、形象气质良好
2、奢华酒店餐饮、高端社会餐饮行业
3、沟通协同良好,餐饮服务意识强、有冲劲、有目标感
4、5年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验,3年以上团队管理经验,
5、具备组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力"
6、熟知餐饮行业的运营模式、酒水与菜品知识,食品安全法规,客户维护及客诉处理技能,对客服务实操技能
汉庭酒店店助/高级值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率
4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先
2. 学历不限
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长
· 学历:大专及以上
· 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先
· ,年龄24-30岁,形象气质佳
1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。
2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。
3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。
4、负责团队建设、培训、激励与考核。
联系电话: 微信同号
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
包装厂直招!!接受短期实习生/单招生,不压工资
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结坐班长白班包吃包住短期其他恒温车间
16-45岁 《可盖实习章》
1.短期工:26-28一个小时
2.长期工:6000-8000月(月保底6000+)
3.工作时间:早八晚五,8-10小时,月休四天
4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡,微信,或者现金都行
全程免费招聘,不会收取任何费用
装卸工
✅招装卸长期工
✅白班18:30--6:30 165-175/天
✅夜班18:30—6:30 175-185/天
✅中班21:00—9:00 195/天
✅长期工 需要每月正常出勤满26天,才按以上工资结算, ,意思每月可休四天
出勤满26天全勤奖200
满勤满28天全勤奖300
包吃一顿,提供住宿,八人空调房,
注意:带上本人身份证。
工作内容:拼多多快递小件装卸,拖包,倒包,整理袋子,基本小件,活路轻松!
☎同号私聊报名同
地址:南充市高坪区传化公路港
维修电梯3-5人月结
维保实习生
18岁-45岁,中专以上文化程度,热爱电梯行业,机电或电气相关专业。
薪资福利:2600+元/月
招工人数:5名
工作地址:南充市顺庆区滨江中路一段90号泰合尚渡
保安酒店经理
酒店招聘:酒店会计,酒店策划运营主管,前厅部经理,前厅部接待员,客房部经理,客房部服务员,消控安保员(具有消防初级资格证),茶艺师。联系电话:谢女士
服务员大堂经理
鑫苗农家院招聘服务员若干名,大堂经理一名,有意愿电话联系,地址静海区静海镇徐良路海鑫泰农业科技园北侧
索拉美朵酒店招聘经理1名
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
包头九原区前厅领班/前台经理工作地址:劉莊铁锅居5000-6000元/月
餐厅领班酒店前台
前厅领班/前台经理
工作地址:九原区劉莊铁锅居
5000-6000元/月
上什酒店经理
海鲜店业务发展需要需要以下人员
前台经理二名,工资面议
酒店领班二名5000--6000
服务员10名4000--5000
炒锅一名8000-9000
洗海鲜一名5000-6000要求干过酒店厨房的
洗碗大姐2名4000
粗加工大姨一名3000
二天休班管吃管住
联系电话:
南充阆中市招聘:民宿管家薪资:2500-4000元/月岗位职责:1.办理客人入住退房等手续
2500-4000元/月
民宿管家月结
招聘:民宿管家
薪资:2500-4000元/月
岗位职责:
1.办理客人入住退房等手续。
2.客人入住前后查房,细节把控。
3.熟悉当地旅游路线及周边给客人建议推荐。
4.客栈订单处理及日常维护。
5.饮品制作,协助早餐出餐,大厅区域公共卫生清扫。
任职要求:
1.熟悉电脑操作,性格开朗大方,语言表达能力强。
2.心思细致,责任心强,情绪管理,应变能力强,具备良好的学习能力,沟通能力。
3.只限全职工作岗位,愿意在阆中长期工作
休假
1.每个**息四天,周内调休,节假日不休假。
2.工作时间
早班:8:00到17:00
晚班:14:00-23:00 (23:***至第二天早8:00不可离店,员工宿舍休息)
3.包三餐
客房服务员月结
招聘
招客房大姐1位,要求长期稳定,有责任心,打扫细心,50岁以下 底薪3200 休息两天 不休息加300元全勤 加业绩奖励,上班时间上午8点半—下午4点半,地点白龙广场对面。联系电话:
副厨师长厨师长月结全职
火锅店厨师长招聘
负责火锅店厨房日常运营,确保菜品质量稳定、出餐高效
定期更新菜单
控制厨房成本,优化食材采购和库存管理
管理厨房团队,安排排班,组织培训
严格执行食品安全和卫生标准
3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验
熟悉主流火锅品类(如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等)
精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作
具备成本控制意识和团队管理能力
身体健康,能适应高强度工作
酒店前台
酒店
岗位:前台1名
要求:不去挖虫草,,普通话好,高中以上学历,会简单电脑操作,无工作经验要求基本。
工资面议
电话:
四川南充仪陇县招聘:煮鱼蛙师傅/厨房管理
上什厨师长
招聘:煮鱼蛙师傅/厨房管理
<div>招聘职位:煮鱼蛙师傅/厨房管理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:8000元/月,可带一个墩子(工资4000元/月),2天假不休息算工资<br/>工作地点:四川省南充市仪陇县城<br/>任职要求:负责厨房管理,随时可上班<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作环境优美购买保险免费岗前培训
岗位内容:
1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作,提供优质的服务体验。
2.协助处理客人投诉和问题,并能够高效地解决相关事宜。
3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作,以确保行政工作的顺利进行。
4.维护好前台区域的整洁和秩序,协调与其他部门的合作。
任职要求:
1.热爱酒店管理工作,具备相关工作经验者优先考虑。
2.具备良好的商务礼仪,对客人热情礼貌。
3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.认真细致,能够独立工作并承担压力;
5.身体健康、仪表端庄,身高160-165CM
6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统,有相关经验者优先;
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及备用金,确保交接班信息清晰完整
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康
栏目概述
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