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建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装
1. 具备三年以上家庭装修管理经验者优先考虑。 2. 负责施工现场工人调度与材料进场安排,处理工地日常事务及突发问题。 3. 监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。 4. 控制各项目工期进度,确保按时交付,并跟进工程款的阶段性回收。
项目管理工程师
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科企业内部技术项目管理
1.负责石油工程、装备制造类项目的现场技术施工管理,组织施工现场的技术交流与协调工作; 2.协助推进公司项目中新产品的技术研发及推广应用; 3.承担石油工程技术服务领域市场开拓相关工作,涵盖市场调研、业务分析与开发,客户对接与维护,以及交易全流程的跟进、结算和管理工作。
劳务的项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科干过地铁,高铁,市政道路高速隊道优先
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年中专/中技
1.5年以上装修管理工作经验,具备独立支持大行项目的经历 2.熟练掌握CAD制图软件及办公软件熟悉施工现场管理,包括安全文明施工.质量监督、进度协调等 3.大专及以上学历,建筑、土木、工民建等专业或持有建造师证书者优先,年龄30岁以上,具有团队协作精神和抗压能力。每日工作8小时,要求身体健康。 4.,工资面议。
家装项目主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技熟悉成本控制方法外装内装
家装整装、法包可直接沟通洽谈
项目经理
8000元/月
项目经理
月薪8000+社保
项目负责人
7000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
需要持证上岗,二建B证 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限内装
投递简历后电话沟通,机会更多哟! 工作内容:负责室内装修现场管理及项目交付 需具备驾驶能力 有家装行业相关工作经验者优先
项目经理10年以上本科
需要招聘一位项目经理,能否安排现场施工,并且对汽轮机安装有经验者优先。管道安装、设备安装、机电安装需要有统筹安排的能力,并且能够掌握相关技术。
公路施工负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
1.全面负责项目现场统筹管理,落实进度、质量、安全、成本目标,确保按期交付。 2.组织施工方案、现场布置、工序安排,监督施工工艺与规范执行。 3.对接甲方、监理、设计及分包单位,协调解决现场问题,保障施工顺畅。 4.负责现场人员、机械、材料统筹管理,严控安全文明施工与风险隐患。 5.编制现场报表、验收资料,主持日常例会,落实整改与闭环管理。 6.完成公司交办的其他现场管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,公路工程管理等相关专业。 2. 3年以上现场管理经验,熟悉施工流程、规范及验收标准,能独立驻场管理。 3. 熟练使用CAD/Office/项目管理软件,看懂图纸,编制方案。 4. 较强统筹协调、抗压与应急处理能力,责任心强、作风务实。 5. 持有二建/一建、安全员C证等证书者优先。 6. 能接受驻场/项目调配,持有C1驾照优先 试用期1个月, 工资面议
工厂机电工程师经验不限大专带薪年假有晋升空间绩效接受出差
一、岗位职责 1. 负责机电设备(机械/电气/自动化/暖通/给排水/消防)的安装、调试、运维、故障排查与预防性保养,保障设备稳定运行 2. 参与机电系统方案设计、图纸会审、工程量核算、技术交底,跟进项目施工与验收 3. 制定设备操作规程、保养计划,建立设备台账与技术档案,输出维护记录、故障分析报告 4. 配合生产/工程/项目团队,完成技术改造、工艺优化、效率提升与成本控制 5. 执行安全规范,落实设备安全管理,处理突发技术问题,降低停机与安全风险 6. 完成上级交办的其他技术与项目工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械设计、电气工程、自动化、机电工程等相关专业 2. 1-3年及以上机电相关工作经验(优秀应届生可放宽);有制造/工程/自动化/设备运维经验优先 3. 熟悉机械原理、电气控制、PLC基础、液压/气动、设备装配调试;熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件 4. 具备设备故障诊断、现场问题解决、项目协调与文档编写能力 5. 责任心强、吃苦耐劳,能适应 occasional 出差/倒班/现场作业,服从工作安排 三、薪资待遇 • 月薪:6K-15K(应届生/初级6-8K,1-3年8-12K,3-5年10-15K,资深/管理面议) • 薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目奖+年终奖+工龄补贴+证书补贴(一建/注安/电工证等) • 发薪:每月固定日期发放,13薪/14薪(按公司制度) 四、福利保障 • 五险一金:入职即缴养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金 • 补贴:餐补、交通补、通讯补、高温/夜班/驻外补贴 • 福利:节日礼品、生日福利、年度体检、团建旅游、员工宿舍/住房补贴、带薪培训 • 激励:优秀员工奖、技能提升奖、人才推荐奖、年度调薪 五、休假制度 • 工作时间:8小时工作制,周末双休(项目/生产岗位按排班执行,加班依法计发加班费或调休) • 法定假期:全额享受元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆等法定节假日 • 带薪年假:工作满1年享5天,逐年递增,最高15天 • 其他假期:婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪病假等按国家及公司规定执行 六、晋升空间(双通道) 专业通道 机电助理工程师 → 机电工程师 → 高级机电工程师 → 技术主管 → 技术专家/总工 管理通道 机电工程师 → 项目组长 → 工程/设备经理 → 部门负责人 → 公司管理层
木工
350元/天
装修木工1-2人
需要一个木工师傅,做墙面木基层打底,修补,需要自带工具,350一天
焊集装箱长期3-5人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
一、工作内容:焊接和组装活动板房,住人集装箱和用行吊将材料装车等。 二、工作环境:在标准厂房室内,不外出安装。 三、年龄:30—50岁,能看懂CAD图纸,有轻钢焊接安装经验优先。 四、工资待遇:工资里90%的是计件工资,另外加点工工资,综合平均下来到手工资在8000~11000元,此工资金额的工作时长约8~9小时。 以上信息均为真实,请工友先看清楚,避免重复解释,这也是工作细心的表现。非诚勿扰!
德阳 广汉市
4月16日 10:33拨打电话
德阳旌阳区招工地小工/杂工
小工5-14天1-2人日结班组
德阳市旌阳区招工地小工/杂工
德阳 旌阳区
4月16日 10:33拨打电话
封边
定制家具厂招聘 封边2组 极东封边机 工资发放准时,从不拖欠,提供住宿,工作餐 地址:德阳市天元工业园区东海路 电话: 古厂长
德阳
4月16日 10:27拨打电话
项目负责人
1.5-2.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
项目施工负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限懂装修、懂建筑、有管理经验
从建筑到装修能全方面了解相关施工工艺,熟悉工艺流程,解决工艺维修问题
技术负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限
市政修路,土石方,河道修复。现场管理懂测量和工程资料。
市政项目经理,有证
1.1-1.3万元/月
项目经理
新农田改造
建筑公司项目经理兼总工
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
需要有相关经验多年
市政监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证水利工程
熟悉监理工作流程,具备监理工作经验,资料和现场工作可以独立承担,具备四川省监理员培训证书。
项目负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1.负责贯彻执行公司的各项管理体系,完成公司下达的各项施工指标; 2.负责组建项目部,组织制定项目部管理人员岗位职责,明确分工,执行公司制定的相关制度,确保项目部正常高效运转; 3.负责督促、检查项目部的工作内容,组织各项应急预案的建立和演练; 4.代表公司协调本工程项目相关责任主体及相关部门、单位之间的工作业务关系; 5.负责公司企业文化建设,建设好项目部团队精神,确保公司下达的各项工作指令在项目的落实; 6.配合公司选择负责工程劳务及专业分包队伍并做好管理,完成合格分包商评审和分包合同的签订,并且严格控制分包方索赔事件发生; 7.负责劳动保护措施资金及材料、设备的计划和调配; 8.负责定时、不定时组织项目部主要管理人员对项目专项检查,及时纠正及处置不合要求的现象或行为; 9.主持内部核算,加强管理,节约成本,增加效益。组织推广技术和先进经验,做好修旧利废工作; 10.做好回款工作,积极找寻索赔依据,及时提出索赔,做好索赔的管理工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,工程相关专业; 2.10年及以上市政、水利、房建等相关行业,3年及以上相关岗位经验; 3.精通施工工艺、商务技能; 4.能接受公司异地项目派遣,项目主要在河南、河北、山东等地,同步有塞尔维亚和巴布亚新几内亚。 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情,做受人尊重的事业,不止于一份工作 公司以“树立行业标杆,做受人尊重的企业”为使命,以“实现自我价值,回报家庭,回馈社会!成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里,你不仅是工程建设者,更是价值创造者,共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自,专业过硬、高标准严要求,助力3倍速成长 以制度为纲,以标准为尺,将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基,致力于打造经得起时间检验的组织能力,而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越,以奋斗者为本,以事为本,让实干者得实惠 简单务实的团队文化:坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观,拒绝内耗,领导层开放包容,鼓励实干。 项目无忧保障:项目人员包吃包住,额外购买商业意外险,让你安心驻扎一线。 人性化待遇:五险一金齐全,还有餐补、住宿、节日福利、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利,兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬,上不封顶,让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构:高固定保障生活无忧,高浮动激励价值创造,让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制:经过2年考核期,优秀员工可进入合伙人激励,与公司共享发展成果,实现“为自己创业”。 5.级大平台,与行业巨头同行,业务量充足 头部客户资源:长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作,作为“中交集团AA级红名单供应商”,为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚:拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质,业务覆盖多元领域,平台稳定,发展空间广阔。 6.国际化市场,拓宽职业视野 海外机会加持:公司积极开拓国际市场,目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目,优秀员工有机会参与海外项目,拓宽职业视野。 项目分布全国:目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地,让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径,从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制:明确技术线和管理线双路径成长,让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜:公司定期组织走出去,开展岗位专业培训,鼓励员工自我素质开发,对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专项目管理
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
成都武侯区招聘项目经理公司福利待遇好,薪资高
7000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘项目经理公司福利待遇好,薪资高
水利项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年大专
要求具有四川水利二级建造师证水安B证。 要求做过高标准农田项目 工作地点:辽宁省本溪市
项目经理3-5年高中室内装修。
我们是一家密室逃脱装修公司 项目在全国 1 26~50岁 有4年以上经验项目经理 2 可以全国出差 3 手里的工人 4 懂工艺,懂管理 爱学习 5 征信没有问题的 6 有项目承接承包经验和经历 7 我们公司不需要垫资 不需要押金 收益一般但是稳定
项目主管
1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程隧道二级建造师一级建造师
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程项目的方案策划、设计实施及施工全过程管理; 2. 制定土木/土建工程的施工进度计划,并落实现场监督与执行; 3. 组织开展土木/土建工程前期的技术调研、项目评估及可行性论证; 4. 协调处理工程建设过程中出现的技术难题与质量管控问题; 任职要求: 1. 熟悉掌握土木/土建工程相关专业理论,具备二级建造师资格及B证; 2. 拥有扎实的实践经验,能独立承担项目管理工作并应对各类实际问题; 3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素质; 4. 熟练操作CAD等专业设计软件及相关办公工具; 5. 完成上级安排的其他工作任务; 注:该岗位需经常出差,有土石方项目经验,掌握技术工种操作技能
EPC渠道水利项目项目经理
1.5-1.6万元/月
项目经理10年以上学历不限45岁以内内部协调沟通能力
需要梦队在协调能力出众,同时具备 内管理能力
工程部经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责 1. 统筹电力工程项目全周期管理,涵盖项目立项、设计、施工、验收、交付全流程,确保项目按计划、按质量、按成本落地。 ​ 2. 负责项目团队组建与管理,协调施工、技术、安全、采购等多部门及外部合作单位,高效解决项目推进中的各类问题。 ​ 3. 编制项目施工组织设计、进度计划、成本预算与控制方案,严格把控项目成本、质量、进度三大核心指标,防范项目风险。 ​ 4. 负责项目安全管理,落实安全生产规章制度,开展安全培训与检查,杜绝安全事故发生。 ​ 5. 对接甲方、监理、设计院等相关方,维护良好合作关系,推进项目签证、变更等事宜的高效办理。 ​ 6. 整理归档项目资料,编制项目总结报告,确保项目资料完整、规范。 ​ 7. 关注行业政策、技术规范及市场动态,推动项目技术优化与管理升级。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验:5年及以上电力工程(如风电、光伏、输变电、建筑电气等)项目管理经验,具备独立负责中型及以上电力工程项目的完整案例。 ​ 3. 资质证书:持有一级/二级注册建造师(机电工程专业)、注册电气工程师、电力相关安全员C证等资质者优先。 ​ 4. 专业能力:熟悉电力工程施工规范、验收标准、预算定额及相关法律法规,能独立编制项目施工方案、进度计划与成本控制文件;熟练使用CAD、Project、广联达等专业软件。 ​ 5. 管理能力:具备优秀的团队统筹、协调沟通能力,能有效调动团队积极性,应对项目复杂场景;有较强的成本意识、风险预判与管控能力。 ​ 6. 综合素质:工作严谨负责,抗压能力强,具备良好的职业素养与诚信意识,能适应项目异地出差需求。 四、可以驻地(西藏 新疆 陕西) 1. 薪资范围:薪资面议 ​ 2. 福利体系:缴纳五险
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责: 1、全面负责项目施工全过程的组织与管理,确保各项制度及流程高效落实,对项目的进度安排、质量标准、安全生产和成本管控负主要责任,保障项目各项目标顺利达成; 2、牵头编制项目质量策划方案及项目管理实施规划,组织开展设计变更、概预算调整、索赔处理等相关工作,协同公司完成工程验工计价手续; 3、统筹调配施工所需的人力资源、材料物资、机械设备、资金投入、技术力量及信息资源,实现资源的合理配置与动态优化管理; 4、协调项目建设过程中与总包单位、监理单位及其他相关方的工作关系,保障现场协作顺畅; 5、负责项目款项的跟踪与回款推进工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关工程类专业毕业; 2、具备8年以上建筑施工领域同岗位工作经验,其中5年以上从事装饰装修或钢结构工程施工管理经历,持有一级建造师执业资格证书,具有中高级专业技术职称(需人证合一); 3、熟练掌握施工规范、操作规程、工艺流程及相关工法,能够独立编制专项施工技术方案,熟悉工程量计算、变更签证及索赔流程,具备独立应对和解决常规技术问题的能力; 4、具有较强的团队管理能力和领导才能,良好的沟通协调水平、执行能力以及计划组织能力,工作积极主动,善于分析思考; 5、能适应全国范围内的项目外派安排(包括但不限于广东、广西、浙江、甘肃、辽宁等地区)
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