库管 有相关工作经验优先 薪资福利:3500元-5000元，提供午餐 招工人数:1名 工作地址:新繁泡菜产业园庆香路150号附3号1层

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱.30块钱每小时，每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 五险一金 身体健康，没有色盲，色弱。 上班入职15天可以申请。

招聘：冻库库管员有仓管员经验

敬 地址：邛崃羊安工业园纵一路森悦家具厂内 —————————— 成都东信家具厂招聘 生产酒店家具： 木工数名 机加工流水线操作工数名 酒店家具设计师2名 建模1名 库管1名 普工2名 封边熟手1名 电子锯开料1名 电话：

招聘：仓管员 薪资：面议

仓库管理员 45岁以内，有五金、原材料、封边带仓库管理经验，会开叉车 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:新繁家具园区

5.6面试（周三）！！男女不限！！成华区！长期工！  政策：打卡20天500(卡3天，请假，，节假日顺延) 成华区龙潭寺新厂220左右/天！暂时不体检，后续统一体检！ 工作内容: 负责华为连接器、路由器生产（SMT、DIP、质检以及仓管员） 工作要求：18-40岁，男女不限！要求能吃苦、爱学习、稳定性高！ 工作时间：8:30-20:30（两倒班） 淡季长白班 工资待遇：15号发薪 SMT: 19+1绩效 20元/小时 普工：18+1绩效 19元/小时 发薪日不在职按照17元/时发放 吃住：（水电费均摊 ） 注：面试带上身份证原件，面试通过当天安排宿舍， 入职体检（）。 面试时间：下午13:30面试 接待电话：

招聘库管职位（C6566-正清）现位于四川省成都市新都区军屯镇高祖社区的四川校园美服装加工厂（新厂即将投产）。

蒲江纸箱包装厂 （库管员+） 纯包吃住+独立卫浴+可预支+有空调+长白班 合作政策：打卡10天600（卡点3天，大于结算，请假节假日顺延） 岗位要求： 1.库管员（需有经验），30-45岁，，会开叉车优先，无需证件 工作内容：定期清理库房合理规划仓储空间，偶尔需要开叉车 薪资待遇：综合工资4000-7000左右，轮休。 2.技术工学徒，28-42 岁，身体健康 工作内容：学习开机器 薪资待遇：保底工资3500+计件，综合工资6000左右 吃住情况：包一日三餐包住宿+当天安排住宿 保险情况：面试地址：蒲江县寿安街道 面试时间：下午14:00准时 ————————————— 名单报备：杨老师

茶几，电視柜厂招面柒师傅1名或1组，联系电话

明天9点郫都区附近的接单华宇天府花城1期来一位专业的。房间装修了一下。3小时起步35一小时3小时起

成都市郫都区招工地小工/杂工

成都市简阳市招指挥/司索工

招聘司机工作的 主要是以机接送机场为主到旅游景点的司机，工资月收入7600加提成加奖励，综合收入9000~12000，时间。自由安排，白天都可以。 公司是可以提供住宿的，公司配车不租车，不买车，零上岗 电话

广西玉林市樟木工业园区纺织厂招棉纱仓管一名熟手优先

招聘：仓管 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 负责仓库货物的日常出入库管理，确保账实相符。 2. 定期盘点库存，及时发现并上报异常情况。 3. 保持仓库整洁有序，做好物品分类和标识工作。 4. 配合完成发货、退货等流程中的相关操作。 5. 按要求填写相关单据，保证记录准确完整。 任职要求： 1. 能够适应8小时工作制，不接受加班安排。 2. 工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳。 3. 具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件即可。 4. 无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动。 5. 不限学历和经验，有相关工作经验者优先考虑。 工作时间固定，带薪年假，岗位稳定，适合长期发展。

成品库招库管一名长白班，早8晚5.30。月休2天薪资3000–5000，包吃、有五险、节日福利工作：成品出入库、记账盘点、备货发货要求：踏实稳重，会简单电脑，有叉车证、纸箱厂经验优先。联系人：吴女士联系电话：(同步）地址：沈阳大东区东泽纸箱厂有意者直接联系应聘

仓库工人管理员 工作细心仔细，有责任心，会使用表格。主要负责工人工作量统计汇总 薪资福利:3千-5千 工作地址:友谊大街海里家里三文鱼店

仓储管理员 工作地址:东营市河口区新户镇对虾鲜控产业园 统筹仓库物资管理、货品出入库登记、库存盘点与仓储规划，保障仓储运转高效

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

岗位职责： 1、负责公司日常发货的运输车辆线路规划与调度安排； 2、对司机进行日常管理、培训及现场作业监督； 3、优化管控配送时效、服务品质及运营成本； 4、整理登记日常物流相关数据报表； 5、开展月度物流费用控制、运输数据分析以及完成物流经理交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备城市配送管理经验者优先考虑； 2、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力； 3、熟练使用各类办公软件操作。 此岗位需轮班作业，白班时间为9:00-18:00，晚班为22:00-次日7:00！！

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存动态管理，确保账实一致 2. 按订单高效完成拣货、复核、打包及发货全流程操作，保障履约时效 3. 熟练电脑基本操作，实时录入作业数据，确保物流信息准确、可追溯 4. 参与周期性盘点及差异分析，协助优化库存准确率与作业流程 5. 保持作业区域整洁 任职要求： 1. 学历不限，有电商仓配、快消物流等相关经验者优先 2. 能适应仓储作业节奏，责任心强，执行力高，注重细节 3. 身体健康，常规搬运（15kg内） 4. 具备基础数字敏感度和系统操作能力，服从排班安排 5. 无违法犯罪记录，能接受旺季加班及轮岗协作

招聘：仓库配货员+社保(斑竹园) 薪资：3500-6000元/月 招聘2名仓库配送员 职位要求:对工作认真且负责，能吃苦耐劳。具备优秀的团队合作能力，工作积极主动。 对五金工具，劳保，建材，熟悉者优先 要求:25-45 薪资待遇:试用期3500-4000元/月,购买社保,转正以后薪资可谈,包吃 班时间: 夏季4-9月8:30~7:00冬季10-3月8:30~6:30 月休2天 有意向的直接打电话联系

硬质合金刀具垂直细分领域，具备良好市场基础，正处于快速成长阶段！ 工作时间：早九晚六（午休1.5小时）、双休、法定节假日；销售高峰期需适度加班 工作地点：两地办公（可自行选择） 1、光华中心B座804室（地铁4号线中坝站A口步行100米） 2、温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室（距地铁19号线明光站3公里，公交347、W08、W16可至温泉大道三段口站，下车后步行500米） 薪酬结构：基础薪资+补贴+绩效奖金+利润分红 岗位福利：五险一金、业绩提成、全勤奖励、员工团建旅游、节日关怀礼品 晋升路径：物流专员-物流主管-物流经理-物流总监-供应链总监-项目合伙人 岗位职责： 1. 负责订单出库安排、运输方式评估、承运商调度及配送时效跟踪。 2. 对接国际货运代理与快递服务商，协调首程运输与末端派送流程。 3. 处理退换货请求及异常包裹（如包裹丢失、海关暂扣）的后续跟进与索赔事宜。 4. 跟踪物流支出（含运费、关税、仓储费），优化运输渠道配置以控制总体成本。 5. 编制物流运营报表（涵盖时效与费用），为业务管理提供数据支持。 6. 关注全球各地清关规则变化（如欧盟VAT政策、美国FCC认证要求），保障运输合规性。 7. 制定敏感类货物的运输策略，降低通关风险。 8. 协同采购、运营、客服等部门，应对物流突发状况（如旺季仓容紧张、海关查验等）。 9. 管理海外仓库库存，定期执行盘点并分析周转情况，提出补货优化建议。 10. 开拓、维护物流供应商与海外仓资源，并实施日常管理与绩效评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年跨境电商物流实操经验。 3. 有国际货代或海外仓运营管理背景者优先录用。 4. 熟练操作ERP工具（如店小秘、马帮）及Excel进行数据分析。 5. 能够阅读和撰写英文物流单证。 6. 熟悉主流国际运输模式（海运、空运、铁路运输）。 7. 思维条理清晰，数据意识强，善于通过数据发现并解决问题

5️7日双流公兴化妆品长白班 要求：16-45岁，男女不限 工作内容：化妆品分拣打包！ 上班时间：9:00-18:00左右 (活动期间接受加班) 长期计件：前半月计时15元/小时，后期个人计件，综合工资4000-5500左右，次月15号发上月工资 吃住：园区提供宿舍，吃自理（有微波炉和食堂） 面试时间:早上9点，住宿已 地址：双流公兴普洛斯园区

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

岗位名称：库管员；锚具产品实物管理员。 岗位要求：1. 库房管理经验1年以上；2. 高中及以上文化程度；3. 熟练使用Excel、Word等办公软件。 薪资待遇：月薪3500—4500元，购买社保。

招聘：仓管助手薪资：20.0元/小时职位详情：

新都日用品打包长白班长期日结 日结：15元/小时 招聘要求：18-50岁，男女不限制 工作内容： 日用品拆分，打包 吃住：自理 工作时间：9.00-20.00 报名格式：名字电话身份证号码 上班地址：新都嘉民物流园

成品库库管 1、熟练使用ERP系统，使用办公软件表格制作，仓库管理基本意识和原则。数字观念强，学习能力强，能快速熟悉所负责的产成品名称、规格及外箱。2、高中及以上学历，3年以上工作经验，1年以上同岗位经验，需持有叉车证。1、全面负责仓库成品出入库管理、货物上架、拣货复核、库房管理、安全管理、单据保管等相关工作，确保仓库工作顺利有序开展。 薪资福利:4k-6k，上班时间：8:30-17:30，单休 工作地址:温江区永科路430号