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园建工长
5千-1.2万/月
工长月结全职
岗位职责:1、熟悉景观项目业务操作流程,能合理管控项目进度、质量、成本和安全;2、负责硬景图纸的审核,工地现场考察、相关费用的测算;3、根据业主方的工期计划和场地移交时间,负责编制项目的施工计划;4、负责项目硬景类材料材料清单和计划的制定,并根据项目施工计划制定相对准确的材料分批次到场计划;5、负责硬景施工质量、进度及成本的控制,解决施工中出现的具体专业问题;6、负责在项目的各个环节与班组、机械及其他相关单位进行相关沟通工作,监督管理班组的施工质量和施工进度;7、参加项目部日常生产会议,配合项目资料员完成相应的资料取证工作;8、负责硬景、水电竣工图的绘制,配合预算对班组进行收方及对甲方的结算审核;9、负责对各硬景及水电班组管理与考核。任职要求:1、基础条件:25岁-40岁,大专及以上学历,工程管理、园艺或工民建等相关专业;2、从业经验:5年以上景观园林工程土建施工及管理工作经验,独立完成过3个以上园林项目;3、专业技能:熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、通用能力:(1)出色的人际沟通能力及关系建立能力,有全局把控的意识;(2)吃苦耐劳,能适应较高强度的工作节奏;(3)具备很强的施工组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力,以及工程项目施工管理能力;(4)熟练使用办公软件和CAD等绘图软件;(5)能够适应外地工作(宜宾、乐山、绵阳、南宁、昆明)。职位福利:五险、包住、年终分红
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。 任职要求: 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳) 2、有驾照会开车 3、年龄不超过40岁,学历不限 4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强; 5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳; 岗位福利: 1.正规公司直招员工 2.发展空间大,后期可带队管理 3.团队氛围好,岗位稳定有潜力 4.综合薪资:7000--10000+不上限
成都青白江区家装工长
工长
成都青白江区家装工长
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
工长全职
成都市双流区,市政道路项目,需要招聘一名二排工长,负责现场施工+测量放线,需有市政施工经验,学历要求全日制大专及以上,年龄30岁以下,项目包吃包住,买社保
现场管理
5千-1万/月
工长工程师
项目地址:成都东部新区公园大道,靠近简阳,绿化养护项目,招聘现场管理员。工资面议,根据能力定薪资。
四川成都招家装装修工长
1-1.5万/月
装修工长月结全职
成都市招家装装修工长
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
路桥隧
3-3.5万/月
工长工程师月结
现急聘用高速公路上高工,证件有路,桥,隧高级工程师一名,最好做过四川,汶川那边的修路,桥梁及隧道工程,有多年实际经验优先…
成都 武侯区
10月2日 15:51拨打电话
成都温江区贴砖师傅
贴砖
成都市温江区贴砖师傅
成都 温江区
10月14日 07:48拨打电话
门窗安装人防门月结
招聘安装工,年龄要求30-50岁。需持有焊工证,并具备木工或钢筋工经验,有叉车证或会开车者优先考虑。工作内容为安装人防门及门框,需要一定体力,工作较为辛苦。薪资为综合5000-8000元/月,包含底薪2330元及计件工资。需接受省内不固定地址的工作安排。面试时间为上午9点,先进行电话面试。工作地址位于龙泉驿区车城东五路。
成都 龙泉驿区
10月14日 07:48拨打电话
四川成都附近招聘路上干活的小工,每天工作9小时,薪资200元一天,工资每月付清,包吃住。
200元/天
小工包住包吃月结
成都附近招聘路上干活的小工,每天工作9小时,薪资200元一天,工资每月付清,包吃住。
成都
10月14日 07:47拨打电话
成都武侯区招打孔
10-20元/件
打孔1-4天1-2人完工结算
成都市武侯区招打孔
成都 武侯区
10月14日 07:47拨打电话
成都龙泉驿区招消防电
1-1.1万/月
消防电1-2人月结
成都市龙泉驿区招消防电
成都 龙泉驿区
10月14日 07:46拨打电话
北京朝阳区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市朝阳区招工长/工程师
北京顺义区招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨,铺油,大中小修,工资1万加。能接受夜班。
8千-1.2万/月
工长月结
招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨,铺油,大中小修,工资1万加。能接受夜班。
工长月结
定做工长岗位常年有活,需经常加班。 薪资福利:工资面议。 招聘人数:1名。 工作地址:东杨庄中段村。
廊坊
10月14日 07:05拨打电话
工长
定做工长岗位常年有活,需经常加班。 薪资福利:工资面议。 招聘人数:1名。 工作地址:东杨庄中段村。
廊坊
10月14日 07:05拨打电话
内蒙古通辽招聘66kV线路土建工长1名。
土建工长
招聘66kV线路土建工长1名。
通辽
10月14日 06:55拨打电话
生产主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 生产计划与排产管理 1.1 根据销售订单,合理分配人员、设备、物料,保障按期交付。 1.2 跟进生产进度,实时核对产能、产量,出现滞后及时调整工序、加派人手、优化排产,避免延期出货。 1.3 管控在制品数量,减少堆积,提升生产流转效率。 2. 现场管理 2.1 管理所在工厂全体人员,做好排班、考勤、轮岗、顶岗安排。 2.2 开展班前会:明确当日任务、品质要点、安全注意事项;班后复盘产量、不良、异常问题。 2.3 员工技能培训、岗位实操带教,稳定人员流失,提升团队执行力。 2.4 处理员工矛盾、现场纪律,维持车间秩序。 3. 品质管控 3.1 督促员工按作业标准(SOP)生产。 3.2 跟进售后率,分析不良原因,牵头整改。 3.3 配合客服部门处理客诉,落实改善措施并跟踪效果。 4. 设备、物料与现场5S管理 4.1 监督设备日常点检、保养,发现故障及时报修,减
工厂搬运工夜班补贴包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有 1000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有 1000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有 1000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在成都免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
汽配厂车间免费培训夜班补贴保险加班补贴五险一金包住3-5人月结无经验可预支工资老师傅一带一入职面试无任何费用接受无经验四人间
新都汽配厂招聘 直接到厂区车间看岗位 上班可以带手机 每周可以预支工资 新都汽配辅助工吃住到手6000 五险一金!!! 一、工资: 第一个月底薪2700+500-1000绩效+加班工资,第二个月开始底薪3000  。5天8小时,超过算加班,平时加班是20.1/小时  节假日是40.1/小时,综合薪资在5500-7000左右一个月 二、要求及优势: 18-49岁,25-38岁 ②首月包吃,次月吃饭12/天,,夜宵免费 ③住宿免费:四人间,设施齐全,独立卫浴、空调、免费WiFi ④上班8:00-20:00两班倒 ⑤五险一金 福利拉满 工资可发微信,每周可预支工资
厂内发货员
3-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技
接单,安排装货,清点数量,开具票据
厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理工艺改良ISO9001ISO16949
招聘背景介绍: 随着国内半导体产业的迅速崛起,公司业务持续扩张(IPO进程中),新生产基地陆续投建,设备规模与团队不断壮大,现亟需引进具备生产管理与质量管理实战经验的专业人才,携手推进半导体装备国产化进程。期待您拥有材料、机械、化学、光学等理工科背景,本科及以上学历,并在先进制造领域积累5年以上管理实践经验,具体岗位信息如下: 岗位职责: 1、全面负责生产运营及量产爬坡工作,制定产能布局、生产排程与交付方案,保障设备按期交付,匹配客户进度需求; 2、构建半导体设备制造全链条体系(涵盖精密加工、表面处理、装配调试至出货环节),主导精益制造与智能工厂落地实施; 3、推动生产团队规模化发展与人才梯队搭建,统筹设备、工艺、供应链等多方资源,优化制造成本与库存周转效率; 4、推进制造系统数字化升级(MES/APS/Andon),实现生产全流程可追踪、关键数据可视化。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为材料、机械、化学、光学等相关理工学科; 2、具有5年以上先进制造业管理经历,有半导体设备、光伏、显示面板、精密仪器等行业背景者优先考虑; 3、长期专注于生产管理体系的建设与深化; 4、掌握半导体设备核心制程技术(如薄膜、刻蚀、检测、清洗),能识读机械图纸,理解材料性能与工艺参数范围; 5、熟练运用精益生产、六西格玛或TPM方法论,或精通IATF 16949、ISO 9001、SEMI标准体系,持有内审员或黑带认证者更佳; 6、曾主导新工厂规划建设、产线迁移、产能翻倍项目,或完成质量体系从无到有的搭建者优先录用; 7、具备较强抗压能力,适应高速发展阶段的工作节奏,拥有跨职能协作经验与团队组建能力。 注:目前公司在眉山彭山、成都双流、乐山夹江均设有生产基地。
车间新能源厂包吃20人以上月结大型新能源
龙泉新能源 [烟花]优势:一年十三薪+高额补贴+各种津贴+超高餐补+没有淡季适合长期工作+管理人性化+身份证消磁/临时身份证/身份证照片/只有户口本都可以接受+纹身可遮盖即可 [红包]薪资待遇:综合工资6000-8000元/月 招聘要求:18-40岁,纹身可遮盖即可 招聘岗位:集成车间,主要生产锂电池,工作内容主要是搬电池 上班时间:两班倒 吃住情况:宿舍已满,可在厂区附近租房子 面试地址:龙泉柏合 注意事项:
车间主任5-10年大专质量管理生产计划管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
1、全面主持工厂生产运营管理工作,制定年度生产目标与实施计划,并统筹推动生产任务的达成; 2、持续完善管理制度及生产流程体系,提升作业效率,有效控制生产成本; 3、监督各车间安全与质量管理体系运行情况,及时发现异常问题,提出改进建议,组织制定整改措施并跟踪落实整改成效; 4、优化管理团队配置与组织架构,推进人员培训与绩效考核,协调跨部门协作与资源配合; 5、主导厂区整体规划、车间建设方案、产线排布及自动化设备技术路线设计; 6、依据工厂建设进展,开展核心岗位人才储备与梯队培养工作; 7、具备制造业管理背景者优先,熟悉车间各类工艺流程,包括钣金、焊接、装配、喷塑等环节
生产设备管理员1-3年学历不限包吃住特种设备安全管理员证有设备管理经验五险
【岗位职责】 1. 负责企业设备的日常运行维护与保养,确保设备稳定高效运转。 2. 制定并执行设备检修和保养计划,及时完成相关工作任务。 3. 处理设备突发故障,快速响应并恢复生产运营。 4. 建立和完善设备管理档案,定期更新和维护数据信息。 5. 协助开展设备相关项目工作,提供技术支持与保障。 【岗位要求】 1. 机电、机械维修相关专业,不恐高
主管5-10年高中
招聘生产管理员1名,岗位职责:1、生产计划以及调度;2、现场管理;3、质量控制;4、成本控制;5、设备与安全;6、团队管理。岗位要求:1、具有5年以上相关工作经验,熟悉木材特性、加工工艺流程;2、管理能力。其它要求:责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳
生产设备管理员月结10年以上本科碳酸锂
岗位职责: 1、针对现有设备在实际运行中出现的各类问题,进行现场诊断与分析优化,持续推动设备柔性化改进; 2、参与新工艺及新设备的技术方案评估,建立相应的技术标准与规范,落实设备全生命周期的质量管控措施; 3、依据集团设备维护管理体系,组织相关部门推进TPM管理、OEE指标提升以及质量与安全方面的改善工作; 4、拆解部门KPI指标,制定团队核心执行计划并跟踪实施进展,设定成员个人发展目标并监督达成情况; 5、加强团队专业能力建设,提升成员技术水平,促进团队内外部协同配合,保障智能制造工厂设备运维需求; 6、挖掘设备潜在能力,主导机械相关领域的自动化升级、预测性维护等专项改进方案的落地与推广,实现降本增效; 7、负责新设备机械部件的选型和技术标准制定,监管供应商服务过程,确保设备维护工作高质量高效完成; 8、负责工程项目中机械类技术文档的编制、修订、归档及版本更新管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计等相关专业背景; 2、具有10年以上设备开发或维护工作经验,5年以上设备团队管理经历,具备锂电正极材料行业碳酸锂或氢氧化锂生产厂经验; 3、熟悉正负极材料或化工类非标设备的维护流程,主导过非标设备的设计开发项目,有碳酸锂工厂设备改造或开发实践经验; 4、掌握电机、气动、液压、机器人、机械传动元件、传感器等常用标准件的选型方法;精通机械原理、机械设计、工程材料、力学分析、运动仿真、机械制造工艺及装配技术; 5、熟练使用SolidWorks、AutoCad、CATIA等主流设计软件; 6、具备良好的职业操守、责任心、敬业精神及团队协作意识; 7、具备优秀的团队管理、汇报表达及跨部门资源协调与应急处理能力; 8、具备较强的项目统筹能力和问题解决能力,能够快速识别并处理设备运维中的复杂技术难题。
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