公司提供成长期，欢迎应届生加入！ 零经验也可，安排专人一对一指导！！！ 相比学历与过往经历，我们更重视你的积极态度和学习热情！ [薪资待遇] 新人底薪无责任+绩效提成+不低于8k免费住宿 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 奖金按天、按月、按年发放 [薪酬福利]： 1、客户资源优质，意向明确，成交率高于同类型岗位 2、奖励机制丰富：目标达成奖+超额完成奖+季度奖金+年终奖金+引荐新人奖+业绩达人奖+专业培训+免费旅行等多项激励 3、团队氛围轻松：全员年轻化，多为00后，无需论资排辈，拒绝职场内耗 4、免费住宿保障：配备电梯的公寓，家具齐全，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi及全天候热水，生活设施完备，直接拎包入住！！！通勤距离公司不到十分钟 5、餐饮福利：公司提供餐补标准，并供应福利早餐与晚餐，下班后还有水果、甜品、零食、饮品供应 6、旅游福利：每年组织3-5次集体出游（如海南三亚、北海涠洲岛、广西桂林山水游、自驾318、稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等） 7、周末活动多样：团队聚餐、K歌、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室逃脱、观影等轮番安排 8、生日关怀：每位成员生日当天赠送蛋糕与专属礼物 9、节日礼遇：端午、中秋、春节为每位同事准备精美礼品 10、集团级福利：集团公司每年举办两次及以上大型年会（国内一次、海外一次） 11、额外奖励：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包袋、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等不定期发放 12、晋升通道： 销售代表—主管—总监—副经理—经理（无空降，全凭能力晋升） 我们不外聘管理层，所有管理岗均从内部提拔！ 注：公司直招，不收取任何费用，全职可支持日结工资

岗位职责： - 以品牌代言人的角色，积极主动地向顾客推介小米全系列产品，涵盖手机、智能硬件及生态链商品，助力客户挑选合适产品。 - 致力于提供高品质服务体验，耐心聆听客户需求，及时解答疑问，用真诚服务赢得客户认可与赞誉。 - 协助门店日常运营工作，包括商品陈列、环境维护及库存盘点，确保店面整洁有序、运营高效。 任职要求： - 具备销售背景者优先考虑，热爱一线服务工作，能迅速融入工作节奏；无经验但具备强烈销售意愿者同样欢迎加入。 - 忠实米粉或热衷数码科技者尤佳，了解小米产品体系，对智能科技产品保持浓厚兴趣。 - 具备良好沟通技巧，善于与各类顾客互动，拥有协作意识，乐于在团队中共同成长。 薪资福利： - 提供具市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资+绩效激励+销售提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。 - 完善的员工关怀机制，定期发放节日福利、享受内部专属购机优惠，畅享前沿科技生活。

公司介绍 成都众义盛佳商贸有限公司是一家专注于医疗行业产品的代理企业，长期致力于推动医疗与健康产业中新产品的市场拓展，具备国内外领先、创新且具有突破性产品的代理资质，并获得厂家的强力支持！主营业务涵盖：检验、体检、手术室、供应室、院感、康复及普耗等领域；公司始终坚持务实、敬业、活力、奋进的发展理念，在专业领域持续深耕，赢得了客户广泛认可！目前在市区及周边区域已建立稳定的市场基础，现因新业务拓展需求，诚招销售专员及助理若干名，欢迎有志于医疗行业发展的人才踊跃加入！ 岗位职责： 负责公司现有市场及产品的日常维护与销量提升，同时配合开展新市场与新产品的开拓工作。 任职资格： 全日制大专及以上学历，对医疗等相关行业有兴趣并有意愿长期发展。 职位要求如下： 1、性格开朗，具备良好的沟通与表达能力，工作积极主动，勤于学习，善于归纳总结，责任心强，能承受一定工作压力； 2、负责公司所开展项目的市场推广与宣传执行； 3、具备良好的职业操守与素养，无任何不良诚信或道德记录； 4、愿意在实际工作中不断提升自身综合能力，以匹配公司发展需求； 5、具有团队协作意识，可配合完成公司安排的其他临时性工作任务； 7、工作时间：9:00～12:00、13:00～18:00；每周双休。 工作地点：成都若干名、绵阳若干名、德阳市若干名

【公司产品】 公司成立于2014年，业务覆盖成都、南充、宜宾、重庆、西安；专注于互联网广告与软件开发领域。 市场部：公司提供客户资源，由电销团队精准筛选客户，只需对接沟通促成合作；也可通过老客户推荐或拓展其周边资源实现新客户开发；注重有效拜访转化。 电销部：依托公司提供的资源，通过电话方式触达客户；邀约到访后可自行面谈，也可交由市场部同事跟进洽谈。 【工作内容】 1、利用公司分配的高质量客户资源，开展新媒体营销合作洽谈，把握行业增长红利期，提升成单效率。 2、聚焦抖音、小红书等主流平台的广告推广销售，持续跟进客户进度，推动项目落地合作。 3、掌握公司产品核心优势，结合客户需求提供定制化解决方案与专业服务支持。 【薪酬福利】 1、无责任底薪4000元+2%-18%业绩提成+补贴+日奖周奖月奖 2、人均收入约8000元，表现优异者可达2万元左右 3、缴纳五险 【工作时间】 上午9:00至下午19:30，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假，年假约15天 【任职要求】 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力 2、年龄18-30岁，大专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽） 3、有销售从业经历者优先考虑 4、心态积极，抗压能力强 【公司企业文化】 成就天下有志者梦想

集团化企业，深耕家居行业十余年，拥有稳定的楼盘合作渠道，具备成熟的活动执行体系与高效的交付团队，管理体系完善，整体成单率表现优异。 一、岗位职责 1、通过公司分配的客户资源进行有效沟通，定期回访，深入了解客户需求，建立良好互动关系。 2、针对有意向客户，提供专业建议与个性化方案，准确传递产品价值，推动业务进展。 3、邀请意向客户到店交流，配合完成面谈环节，协助达成签约目标。 二、任职要求 1、不限经验，零基础可入职，配备专属导师全程带教 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的人际沟通能力与亲和力 3、具备较强的客户服务意识 4、工作踏实负责，积极进取，善于协作，性格阳光自信 三、薪资待遇 1、底薪+5%提成（按合同金额计算），综合月收入1w+，另享客户到店激励、签单奖金、业绩排名奖、绩效奖励、生日礼品等；公司提供免费带薪岗前培训，定期组织团队聚餐或旅游等丰富福利活动。 2、福利：生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、每年安排2-3次国内外团建旅游等； 四、培训学习 1、实行一对一师徒制培养模式，系统传授销售专业知识，由设计师指导基础设计知识，并组织新员工入职专项培训，助力快速融入团队，全面提升实战能力。 职位亮点：企业信誉佳，客户资源丰富，转化效率高

工作内容: 家装基装、硬装、全屋定制及成品销售 客户维护与售后服务 薪资8000-20000/月 月休4天 团队氛围融洽，不定期组织团建 岗位要求: 能吃苦耐劳，服从安排 有工作经验优先(年龄22-40岁) 持驾照

周末双休+高提成！！！ 岗位职责： 1.通过线上渠道，主动开拓全国房产经纪公司/经纪人客户，推广AI房产获客系统（我们的产品AI工具效果好，操作简单，上手容易，学习快）； 2.深度挖掘客户在房产获客方面的痛点（如客源不足、获客成本高），提供解决方案； 3.协调内部技术团队对接，共同维护客户，确保客户系统使用顺畅； 4.为客户提供持续专业的售后服务，定期跟进使用情况。 任职要求 1.有软件销售、或具备其他行业销售经验者优先； 2.有良好的沟通表达，熟悉各网红线上平台操作； 3.维护好公司分配的资源，能自我开拓新的线上销售渠道。 加入我们，你将拥有 1.高提成机制：提成比例40%-70%，有能力有业绩收入无上限； 2.清晰晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→城市负责人→合伙人，适合长期发展； 3.成熟线上模式：线上沟通，工作体面高效； 4.刚需产品优势：AI房产获客为行业刚需，客户接受度高，成交周期短

1.[薪资待遇] 底薪6500+百分之15-40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种品牌礼物 奶茶零食 苹果手机应有尽有 2.[工作内容] 处理公司系统后台数据 3.[福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! 4.[任职要求] 5、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 具备良好的沟通协调能力性格开朗，工作积极主动

岗位职责： 1、实地拓客：每日完成≥18家企业陌拜，转化≥3家达标客户（完成注册+认证+职位发布）。 2、合规执行：上传拜访照片，严格按风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验者优先），吃苦耐劳，接受纯外勤（早9晚6，大小周）。 2、熟悉本地商圈，能自主规划拜访路线（需提供每日拜访清单）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感极强（“玻璃心勿扰”）。 4、自带智能手机/交通工具（电动车优先）。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP“鱼泡直聘”注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top1，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、管理模式扁平垂直，沟通轻松，在这里没有森严的层级壁垒。鼓励跨级、跨部门无障碍沟通，你的声音可以被直接听到，想法能被快速验证。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

都江堰招刮泥子工人，长期活，

打磨工 工作地址:都江堰蒲阳 4000-4500 需有经验 18-45岁

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成都市都江堰市招腻子/大白/墙漆(乳胶漆)

原木定制家具收尾，有踢脚线，套装门，和橱柜门板安装等

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作时间： 9:00-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司购买 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+补贴，年终奖 3. 团队活动、旅游、聚餐多多，气氛好 4. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

岗位职责 1.电话外呼为客户介绍、推荐合适的移动相关通信业务，解答客户业务咨询。（公司提供精准客户资源） 2.记录客户需求、意向及沟通情况，确保信息真实完整。 3.跟进意向客户，做好业务讲解与疑问处理，促成业务办理，完成业绩指标。 任职要求 1.年龄20-40岁，普通话标准流利； 2.具备良好的沟通表达、临场应变能力与客户服务意识； 3.无经验可学，有电话客服、电话销售、外呼等相关工作经验者优先。 薪酬福利： 无责底薪2000+绩效1000 +提成+社保+各种节日福利， 上班时间 9:00-18:00，月休4天； 工作地点：都江堰大道195号附14号

与客户进行沟通，以达到产品销售

关于“鹅旅” “鹅旅”是一家新锐OTA预订平台， 依托【腾讯流量生态】与【中国民航旗下航旅纵横】的资源背景成立。我们坚持拒绝大数据杀熟，致力于为合作酒店提供更公平、可持续的收益增长方案。目前平台处于稳步拓展阶段，期待务实、专业的伙伴加入，一起把事情做好。 岗位职责（该岗位具有销售性质） 1. 负责辖区内合作酒店的日常沟通对接与运营支持； *2. （重要)协助酒店完成【平台上线】、【首单验真】及后续运维工作； 3. 维护良好的客情关系，帮助酒店熟悉平台规则、养成酒店运营习惯。 我们希望您具备 1. 全日制大专及以上学历； 2. 两年以上OTA平台运营、OTA平台代理商或OTA代运营相关经验； 3. 熟悉OTA基础运营逻辑，能独立处理日常对接工作； 4. 为人正直、心态积极，有清晰的工作规划与职业目标； 5. 能够以建设性的心态面对新平台的成长过程，愿意与团队共同进步。 关于岗位阶段的说明【诚恳沟通】 该岗位前三个月以兼职/形式合作，我们理解这对部分候选人来说需要权衡，因此提前如实说明： · ，标准与全职岗位一致； · 表现优秀者可提前申请转正； · 过渡期内工作内容、权责与全职无异，仅合作形式不同。 如果您认可我们的方向，也愿意接受这段过渡安排，欢迎进一步沟通。 为什么加入我们 · 背靠真实资源，业务方向清晰，不靠烧钱讲故事； · 团队氛围务实，沟通直接，尊重专业判断； · 平台处于上升期，个人成长空间与业务同步打开。 投递方式 如果您对该岗位感兴趣，欢迎直接发送简历，我们会尽快回复。

【岗位职责】 ·电话沟通给企业老板或负责财务的人，推广公司的年审年报代办服务 【职位要求】 ·无经验也可，公司教你话术、教你对接技巧，小白也能快速上手！ ·有责任心，沟通表达清晰 【工作时间】 ·朝九晚五，不需出差、不出外勤 【薪资福利】 ·薪资2000-6000元，多劳多得 ·周末双休，稳定轻松

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：不涉及车辆销售，也不属于保险业务） 工作内容： 1、向客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点覆盖成都多个区域，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等均有门店） 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教指导 工资待遇： 试用期底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入区间为1.2k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀礼遇及节日福利发放； 4、设立周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外团队旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等多样化团队活动）； 6、公司规模广布，注重内部人才培养，提供持续晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好，举止得体； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理安排。

1. 参与或承担全国范围及公司指定区域内的铁路、公路、地下工程等相关领域产品、系统技术的市场推广工作； 2. 参与或负责产品宣传推广，制定销售策略、计划与目标，并落实销售任务的达成； 3. 完成营销综合部安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察与分析判断能力，服务意识强，具有团队协作精神； 2. 责任心强，积极进取，工作踏实敬业； 3. 能够接受出差安排； 4. 按照公司规定，承担或参与所辖区域的市场营销职责。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

年龄要求：45—55 岗位职责: 1.积极执行销售策略，达成销售目标； 2.为客户提供专业的产品知识和购买建议； 3.处理客户咨询，确保客户满意度； 4.协助库存管理，保证产品充足； 5.参与店面活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.具有较强的学习能力和适应能力； 5.有责任心，能够完成销售任务。

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望