
酒店经理酒店迎宾员
招聘:皇金管家()
1.代表酒店管理当局处理酒店对客及内部关系,负责前厅部整体服务品质提升工作。
2.处理宾客投诉,回答询问,主动对客交流,并提供各方面的帮助(宾客意见的收集、跟进、整理汇总)。
3.负责迎接客人,跟办失物查询。
4.熟悉酒店的各种制度和以下相关程序:预订、分房、行李运送、对客交通、相关客房程序及餐厅和房间收费标准、财务和安全程序、紧急情况的程序。
5.酒店VIP接待主要执行人。
成都市金牛区迎宾大道兴盛西路8号郦湾国际酒店
酒店经理1-2人月结
酒店前厅部经理
大专及以上。大堂日常管理、客户服务、内部协调与应急处理。
薪资福利:5000元/月。
招工人数:1名
工作时间:9:00 - 17:30,单休。
工作地址:温江区金马镇温泉大道四段111号
客房服务员
峨眉御泉湾酒店招聘:点开查看全部
高级销售经理/销售经理 若干名 (工作地址:成都/峨眉山)
前厅经理、前台主管、前台接待、客房服务员、 活动执行 、救生员、厨房砧板、活动执行专员(工作地址:峨眉山)
岗位要求:有较强的服务意识和团队合作精神:吃苦耐劳,适应轮班工作及服从调配;认真负责,有同业经验优先考虑!
有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日/节日福利
电话 张女士
成都都江堰市各部门实习生1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,可于12月到岗优先考虑
2300-2500元/月
酒店经理3-5人月结
各部门实习生
1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,可于12月到岗优先考虑;2、对担任酒店管理人员具有高度期望;3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;4、实习期在6个月及以上。
薪资福利:2300 - 2500元
招工人数:5名
工作地址:都江堰市茅草碾路81号
客房服务员
峨眉御泉湾酒店招聘:点开查看全部
高级销售经理/销售经理 若干名 (工作地址:成都/峨眉山)
前厅经理、前台主管、前台接待、客房服务员、 活动执行 、救生员、厨房砧板、活动执行专员(工作地址:峨眉山)
岗位要求:有较强的服务意识和团队合作精神:吃苦耐劳,适应轮班工作及服从调配;认真负责,有同业经验优先考虑!
有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日/节日福利
电话 张女士
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店经理酒店迎宾员
招聘:皇金管家()
薪资:3000-5000/月
公司:成都郦湾国际酒店有限公司
经验要求:不限
学历要求:大学专科
招聘人数:1人
工作性质:全职
职位福利:岗位晋升、社保
职位描述:1.代表酒店管理当局处理酒店对客及内部关系,负责前厅部整体服务品质提升工作。2.处理宾客投诉,回答询问,主动对客交流,并提供各方面的帮助(宾客意见的收集、跟进、整理汇总)。3.负责迎接客人,跟办失物查询。4.熟悉酒店的各种制度和以下相关程序:预订、分房、行李运送、对客交通、相关客房程序及餐厅和房间收费标准、财务和安全程序、紧急情况的程序。5.酒店VIP接待主要执行人。
工作地点:成都市金牛区迎宾大道兴盛西路8号郦湾国际酒店
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
成都龙泉驿区阳光城初九找一个开80挖机的驾驶员,工资月月清。要老手,新手不用跑了。
7000-8000元/月
挖机司机1-2人月结
成都阳光城初九找一个开80挖机的驾驶员,工资月月清。要老手,新手不用跑了。
高栏车A2货运司机
招聘A2司机,单驾2名,开13米高栏成都到西昌攀枝花,必须熟悉,有经验丰富优先。独立驾驶,技术过硬,工资优厚,
客房服务员
井号广州增城新塘南高铁站希岸deluxe酒店
想换工作的看过来[機智]现在面试
可以春节后到岗[讓我看看]
现招聘以下岗位:
前厅主管:1名(有连锁酒店经验)
前厅接待:2名(男女不限)
客房服务员:2名(熟手优先)
[禮物]楼层保洁员:2名
酒店销售经理:1名
老板nice,领导好,工作氛围融洽~
入职成功包吃住、购买社保,节假日福利待遇。
欢迎自荐或推荐~
联系电话:
酒店经理1-2人
庐阳区盛宴楼酒店年后诚招炉灶师傅2名,案板2名,前厅经理2名工资面议。免费提供食宿,月休四天,要求:基本工扎实稳定主动性高,积极上进者优先,有意者电联:捣江湖者勿扰平台!
民宿管家酒店经理
管家
具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成工作任务,具备良好的服务意识,能够主动关心和满足客人的需求。1. 负责门店日常管理工作,维护线下客人满意度和线上各平台评价。2. 妥善处理客人咨询和投诉。3. 酒店线上平台(携程,美团,途家等)的日常运营维护。4. 日常巡房,房间卫生检查,房态维修维护。
薪资福利:5000/月,月休四天,包住不包吃
月休2天,包吃住
号:(备注:袋鼠管家)
酒店前台
1、初级前台 底薪 2900元 全勤100 绩效300元
2、高级前台 底薪3100 全勤100 绩效400元
会员卡提成➕散客➕点评➕小商品
联系方式: :x2653151525
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、工作要求:
1、负责酒店入住客户的登记,资料上传;
2、负责客户入住房卡发放;
3、负责房间的调配;
4、负责待卖房间的销售、价格调整;
5、负责酒店销售的线上推广。
四川成都招聘:客房服务员薪资:2330元-5000元1、按标准要求负责清扫整理客房。2、按
2330-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2330元-5000元
1、按标准要求负责清扫整理客房。2、按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房,及时补充客人所需的各类物品 ,及时记录打扫房间的进房及退房时间、客用消耗品、维修情况,每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养。
急招酒店管理人员
4000-7000元/月
民宿管家月结
花水湾弥上弥雅温泉酒店坐落于风景优美的温泉度假区,以优质服务和舒适体验赢得客人口碑。现因业务发展需要,诚聘民宿管家,期待热爱服务行业的你加入!
岗位职责
1. 负责接待入住客人,办理登记、退房手续,热情解答客人关于酒店服务、周边游玩(如温泉、景点)的咨询。
2. 维护民宿日常运营,检查客房状态、协调保洁与维修工作,及时处理客人需求与反馈。
3. 参与民宿活动策划与执行(如节日主题布置、客人互动活动),提升客人入住体验。
任职要求
1. 年龄20-50岁,学历不限,形象气质佳,沟通能力强。
2. 有民宿、酒店前台或管家工作经验者优先,熟悉客房管理流程。
3. 具备较强的服务意识与责任心,能灵活应对突发情况,热爱民宿行业。
薪资福利
1. 月薪4000-7000元,业绩优异者有额外奖金,每年有薪资上调机会。
2. 提供免费食宿,缴纳五险,享受带薪年假等
3. 定期组织员工培训与团建活动,助力个人职业成长。
二、应聘方式
1. 联系人和电话:
冯女士
代女士
2.工作地址:大邑县花水湾温泉度假区花水湾弥上弥雅温泉酒店
3.面试时间:工作日9:00-17:00,可提前电话预约面试。
我们期待与你一起,为客人打造温馨舒适的度假体验,共同成长!
客房服务员
双流机场附近新店试营业,急需客房大姐2名,底薪+提成+补贴+包吃住,过年期间兼职也可以,20一间计件。联系电话 陈
客房经理
客房主管2人 薪资:4500每月 购买社保
岗位职责:
1、负责客房区域的日常运营管理,确保服务流程高效有序;
2、监督客房清洁与维护工作,保障环境整洁舒适;
3、协调团队工作安排,提升部门整体服务效率与质量。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客户问题;
2、熟悉酒店客房管理流程,有相关工作经验者优先;
3、具备团队管理能力,能有效指导和激励下属员工;
4、工作认真负责,具备较强的责任心和执行力。 保洁6人 薪资:3000+奖金+社保 联系人:胡先生
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、热情接待每一位入住客人,提供专业的入住登记服务;
2、处理客人咨询,包括但不限于酒店设施、服务及当地旅游信息;
3、确保前台区域环境整洁,维护酒店形象;
4、协助处理客人离店手续及账单结算,保证服务流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够使用标准普通话交流;
2、有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先;
3、熟练使用电脑及酒店管理软件,打字速度快;
4、对待工作积极主动,具有良好的团队合作精神。
客房服务员
丽枫酒店火车东站四川师范大学店
明天()急招兼职1名
✅ 15元/间,15-20间,多劳多得
✅ 包吃
✅ 工作地点:丽枫酒店火车东站四川师范大学店
有时间、能来的朋友直接联系我!
联系电话: 直接也可以
酒店前台无责5000包吃包住
4000-4300元/月
酒店迎宾员月结
一、招聘岗位:前台接待迎宾
二、岗位职责
负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。
三、任职要求
1.年龄在18-30岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
四、薪资福利
1.底薪薪4000+300全勤
2.月休4天。
3.包吃包住
4.每月10号发薪
具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间
三班倒
早班7-15
中班15-23
晚班23-7
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金堂酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。