可接受零经验，欢迎应届毕业生投递； 双休双休双休不加班不加班不加班 工作内容：处理客户银行卡挂失、密码重置等相关事务性操作； 本岗位无销售任务，不涉及分期业务，无催收职责； 工作时间：每日工作8小时，周末双休，春节享受11天假期； 岗位要求：具备大专或以上学历； 薪资待遇： 1，月均收入5500+； 2，提供五险一金、带薪年休假； 3，节日发放优厚福利；

岗位职责: 1.负责日常内勤事务，保障办公环境有序运行 2.协助开展旅行社各项日常工作，提升整体运作效率 3.与团队成员保持顺畅协作，共同推进任务完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各项任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可与不同人员有效互动 3.适应能力强，能迅速融入新环境并积极参与团队合作 4、必须掌握越南语或泰语

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，及时响应并解答各类咨询 2.受理客户意见与建议，持续保障服务品质 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效解决客户疑问 2.能独立开展工作，工作态度认真负责 3.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识

1、负责文档撰写与编辑工作，包括但不限于项目内部的工作报告，用户业务的分析报告、工作总结报告、工作计划等，确保文档内容准确、逻辑清晰、语言流畅、格式规范。 2、负责计算机网络、终端及外设软硬件的简单故障处理，配合开展业务系统后台管理和服务支持等基础技术工作。 3、关注数据分析技术动态、行业法规政策等相关信息，及时收集整理相关信息，并形成文字报告，为用户业务决策提供参考依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理与信息系统、计算机、自动化、人工智能、大数据、数据分析等相关专业优先。 2、具备较强的文字功底，能根据用户业务需求相关文档精准快速提炼要点，撰写相关文字报告。 3、具备计算机网络、终端及外设软硬件基础故障处置能力。 4、有党政公文写作经验的优先。 5、有数据分析能力或相关从业经验的优先。 福利待遇: 1、待遇:月薪+绩效工资+交通补贴+通讯补贴+餐补等。 2、福利:五险一金+商业保险+周末双休+各项法定假日+旅游+生日关怀+节日福利等。 3、公司规模：公司已有二十多年行业经验，有丰富的行业资源，业务遍布全省20多个城市。 4、上班时间：早九晚五点半（周末双休）。 5、工作地点：成华区委某单位。

文员 看店、联系客户，月休两天 薪资福利:4000-6000 招工人数:2名 工作地址:新繁新犀路2-1021

协助团队完成销售工作，忠诚，有担当。

无经验可入职，保底5000元+提成+绩效奖励，综合月收入8000-15000元 职场中约半数员工月薪过万，表现优异者月薪可达20000元以上 工作内容简单易掌握，不限学历与经验，办公室固定岗位，内勤线上操作，无需外出 上班时间：上午9点至晚上7点，每月休息6-8天，法定节假日按规定休假 提供五险一金 享有公司统一配置的个人及子女商业保险保障 节日福利丰富，包含现金红包、购物卡、实物礼品包等 享受全面休假制度，涵盖年假、婚假、产假、病假、陪产假等 定期组织多样化团建活动 配备系统化培训支持与公开透明的晋升机制

岗位职责： 1. 理解并执行门店运营流程，涵盖前场销售、后场护理服务及寄养管理，达成个人业绩目标。 2. 了解猫狗常见品种、宠物用品及相关洗护项目，提供专业的产品与服务推荐。 3. 负责到店客户的接待工作，结合客户需求介绍匹配的服务或商品，维护良好的客户关系。 4. 承担商品的订货、陈列及补货等日常管理工作，确保货架供应充足有序。 5. 及时应对并妥善解决客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3. 拥有较强的销售意识，具备一定的团队协作与管理潜质； 4. 在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险

岗位职责：负责接听来电；处理邮件收发与转发；整理员工日常资料；管理档案归档；配合人事开展招聘相关支持工作 试用期无责底薪3000+200全勤+500奖金（根据工作完成情况拿） 转正无责底薪3500+200全勤+500奖金（根据工作完成情况拿）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

成都市成华区招成品活动板式家具安装

1.石油化工行业工艺管道焊接撬装制作安装(车间内)。 2.每个月发上个月工资人走钱清(7个工作日内)。 3焊工任职要求双证年龄55岁以下，入场需要考试，工作9小时日工资500+。 4.工期1~3个月，表现特别优秀可以长期。 5.有试用期3天，。 6.焊工纯焊接预制有最低工作量。 7.有诚意联系微信号 zhao 注明来意。

岗位职责： 1、使用数据挖掘技术，如分类、聚类、关联规则学习和异常检测等，从大量数据中提取有用的信息和知识，包括但不限于用户画像的挖掘； 2、与工程团队密切合作，将数据挖掘结果应用到业务中。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学和统计等相关专业； 2、具有较强的业务模型抽象能力，能够将复杂的业务抽象为数学模型； 3、熟练使用至少一种编程语言，如Python、R或Java； 4、熟悉常用机器学习算法，如lr、GBDT、xgboost等； 5、项目经验丰富，有hadoop、spark等大数据计算平台上的开发经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责公众号、抖音等主流新媒体平台的内容策划、文案撰写与脚本创作，精准匹配品牌调性与用户需求； 2.独立完成选题采编、素材收集、现场拍摄及短视频剪辑（含字幕、音效、转场等基础包装）； 3. 运用DeepSeek、ChatGPT等AI工具提升内容生产效率与创意表现力； 4. 持续跟踪平台规则与热点趋势，提升账号曝光量、互动率与粉丝粘性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备信息整合能力与扎实的文案功底，熟悉小红书等内容生态； 2. 熟练使用剪映、达芬奇、FCP或RR中至少一款剪辑软件，可独立完成成片输出； 3.具备基础相机操作与布光拍摄经验，能胜任轻量级外拍及口播类内容制作； 4. 善于运用AI工具辅助创意生成与内容提效，有实际项目应用经验者优先； 5. 学习能力强，网感敏锐，具备良好的沟通协作意识与责任心。 双休；五险一金；保底13薪

成都市金牛区西华大道608号，府河星城二期，直径4cm水钻孔。

【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

一、岗位职责： 1. 负责整理、分类及分析各类理赔相关数据指标，为理赔工作提供数据支持； 2. 承担理赔数据的统计与深度分析任务，定期编制理赔分析报告，输出风险评估依据； 3. 跟进并督办理赔未决案件的处理进度； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 年龄25-35岁，具备本科或以上学历； 2. 有2年以上财产保险公司理赔部门相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作OFFICE等常用办公软件，具备扎实的数据分析与统计能力，以及良好的书面表达和公文撰写水平； 4. 思维条理清晰，工作细致有序，具备较强的团队合作意识、沟通协调能力及责任心。

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

公司简介： 泰康人寿作为泰康保险集团股份有限公司旗下子公司，总部设在北京，全国布局36家分公司，业务覆盖中国大陆所有省级行政区。泰康人寿积极做好金融“五篇大文章”，全面拥抱新寿险，全力推进“长寿时代 泰康方案”，打造最佳最优筹资模式。泰康人寿始终坚守“专业化、市场化、规范化”的企业价值观，秉持稳健经营、开拓创新的经营理念，深耕寿险产业链。2025年《财富》世界500强排行榜正式发布，泰康保险集团连续8年荣登该榜单，排名334位。 泰康人寿山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场21年，服务覆盖全省11个地市，下设43家支公司和26家营销服务部。截止2024年12月底，已为74.3余万客户提供了全面专业的保险服务，累计保费收入551.6亿，累计赔付件数15.3万件，赔付金额13.85亿元。 泰康人寿为校园招聘优秀人才专项打造核心人才培养项目，自2010年启动以来，历经15年持续优化，定制五年期系统化培养机制与专业+管理双通道发展路径，助力毕业生完成从“校园人”到“职业人”、“泰康人”的成功转型。 岗位介绍：管培生—保险内勤（10名） 1. 组训岗 (1) 组织发展：推动各级代理人晋升进程；指导展业实践，促进组织业绩与人力目标实现。 (2) 业务推动：配合拟定营销发展规划及执行策略；参与策划实施激励活动，编制并维护考核数据与业务统计报表。 (3) 会议经营与训练辅导：负责职场培训组织实施及各类会议运营支持。 岗位要求： 1、2026年本科及以上学历应届毕业生，数学、统计、IT、医学、市场营销、电子商务、管理学、社会学、财务、法律等理工类相关专业优先； 2、具备较强学习能力，逻辑思维清晰，表达能力突出，责任心强，富有团队协作精神。 薪资福利： 1、薪资：本科生4-5K/月、硕士生5-6K/月（不含月度绩效及年终奖金） 2、五险一金 3、企业年金 4、补充医疗保险 5、取暖降温补助 6、带薪休假 7、生日礼金 8、年度体检 联系方式： 联 系 人：牛老师 联系电话：************ 联系邮箱：******************（邮件名称：学校-专业-姓名-期望工作地） 联系地址：太原市万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心西塔21层 工作地点：全省11个地市均可报名

岗位内容： 1. 依据客户提出的设计需求，迅速形成初步构想并完成草图绘制。 2. 运用手绘或计算机辅助设计软件完成平面规划及细部设计工作。 3. 根据客户反馈优化设计方案，同时提供专业性建议与可行性解决策略。 4. 能够高效对接相关部门，保障项目按计划节点顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景。 2. 精通Photoshop、Illustrator、AutoCAD等设计工具，可在规定时间内交付高品质设计成果。 3. 具备优秀的审美素养与空间构建能力，掌握常见设计语言及行业流行趋势。 4. 拥有良好的沟通技巧，擅长与客户及团队协作，具备一定市场敏感度。

行政经理兼总助 岗位职责 1. 搭建并优化公司行政管理制度与流程，统筹固定资产、费用管控及档案台账管理，推动行政工作标准化。 2. 负责总经理日程、会议及出差规划，协助处理文件、报告与决议督办，保障核心工作高效推进。 3. 统筹公司重要会议、商务接待与团建活动，配合总经理完成商务应酬，维护良好合作关系。 4. 作为跨部门沟通枢纽，传递决策指令、协调需求，保障部门协作顺畅。 5. 负责办公环境、员工福利、公务用车等后勤保障，接受云南/成都两地派驻，协助处理出差事务。 岗位要求 1. 具备强烈责任感与事业心，3年以上行政/办公室管理经验，石油化工行业经验优先。 2. 具备较强沟通表达、组织协调与应急应变能力，能适应弹性工作节奏与高频出差。 3. 性格外向干练，形象端正，具备优秀商务礼仪素养与保密意识。 4. 具备良好职业道德与职业操守，擅于沟通协调，有大局意识与团队协作精神。 薪酬福利 1. 薪资结构：无责底薪10000元+年终绩效奖金，每月15号发薪。 2. 工作时间：朝九晚六，午休1.5h，每月4天调休，节假日正常休息。 3. 福利保障：、生日及节假日福利、带薪年假。  

岗位职责： 1. 接听客户预约电话，并在系统中完成预约安排。 2. 负责到店客户的接待工作，与技术老师进行客户信息对接。 3. 向客户发送门店定位指引，服务完成后告知售后注意事项。 4. 收集并整理相关数据，制作统计表格。 任职要求： 待人真诚，情绪稳定，具备良好的团队协作意识。 前台工作内容 1. 工作时间：早上10:00～晚上19:00 2. 工作流程：到岗后检查店内卫生、物品陈列、灯光照明、茶水准备、鲜花换水及电器设备运行情况；定期查看电表读数。负责客户邀约、预约管理及回访工作，熟悉店内各项服务项目，掌握与客户沟通的标准话术。 3. 使用系统完成开单与收银操作，引导客户完成打卡、收藏门店及评价流程。 4. 协助部门负责人完成库存盘点、商品补货及快递收取。 5. 配合开展会前准备工作及会议记录整理。 6. 熟练使用各类办公软件，具备文档编辑、报表制作和PPT制作能力； 具备平面设计能力，能胜任拍摄、视频剪辑及图片修整者优先考虑。

1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算及人力成本审核； 3、人员招聘管理、员工关系管理等； 4、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 5、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 6、员工各项福利的审核与管理； 7、员工五险的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 8、企业日常行政管理工作； 8、完成其他人事相关工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，行政管理、人力资源、劳动管理等相关专业，1年以上行政人事相关工作经验优先； 2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

前台收银底薪4000全勤500工作时间下午6-凌晨2点月休4天包吃包住宿舍2-3人间家电齐全工作内容就是打扫前台卫生结台账整理桌面记账算账试用期3天3天带薪培训一天80

岗位职责： 根据单位要求负责扫描，资料整理，网上查询资料、电话咨询等事项，上述内容均有培训。 任职要求： 1.电脑操作熟练，熟练使用excel及word文档，认真负责，文书处理正确，具备学习能力； 2.近期能上岗； 3.时间灵活； 4.不限年龄； 投递请告知方便兼职的时间，平时和周末都需要人。 待遇：30/小时，周结。

岗位需求： 档案专员1-2名（实习、兼职）。 岗位职责： 1.负责档案整理、著录、装订、数字化等工作； 2.有一定的工作经验，熟手优先录用； 3.有文书档案整理经验、精通电脑、打字快、一周可全勤。 薪资福利待遇： 上班时间：法定工作日（9:00-18:00），午休时间（12:00-13:00） 工资100-130元/天，具体面议。 年龄：20-40岁，（有经验者可放宽至45岁）身体健康，无犯罪记录！

1、上班时间：早九晚六 2、负责面试接待及资料的整理与打印 3、执行上级交办的各项工作任务 4、薪资待遇：3000-8000

找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 岗位职责: 1. 学习并融入企业的文化体系与管理思维； 2. 参与新市场开拓及新公司运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督； 3. 负责管理人才的培养与教育工作，重点聚焦中高层综合型人才梯队建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力，具备一定的市场洞察与判断能力； 3. 有责任感，抗压能力强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1. 收入与能力挂钩，底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，多劳多得，报销住宿费用； 2. 设立爱心基金； 3. 端午、中秋、生日等节日发放专属礼品； 4. 提供住宿支持； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 7. 发放绩效奖金及高额年终奖； 8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道广阔，为员工提供充分的发展平台。 郑重承诺: 公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

1. 负责公司前台接待工作，接听并转接总机电话，确保通讯顺畅； 2. 协助建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订与更新手续； 3. 配合完成员工招聘流程及入职、离职、调岗、晋升等相关事务办理； 4. 协助处理人力资源相关基础性工作； 5. 支持行政部门组织日常活动及各类事务执行； 6. 协助开展公司招投标相关辅助工作。 任职要求： 1、本科优先考虑，人力资源、行政管理等相关专业背景者更佳。 2、熟练掌握Office等常用办公软件操作。 3、具备良好的自我管理意识和团队协作精神，沟通表达能力强，富有亲和力。 4、能够独立开展工作并持续学习，态度认真细致，作风严谨踏实，责任心强。

四川春航建设集团有限公司 土建造价工程师：1、大学专科及以上学历，建筑工民建、土木工程、工程管理、工程造价类相关专业，具备一级/二级造价工程师证书，一级优先； 2、三年以上土建专业相关工作经验，至少独立完成1个完整的施工总承包市政、房建等工程造价； 3、依据施工图、招标文件、合同等准确计算工程量审核结算相关资料是否合理合规，是否闭合，完成进度款申报、竣工结算的编制与甲方、审计对量； 4、熟悉人材机价格及耗量，快速准确的测算成本； 5、审核班组结算,审核班组过程中各类签单是否合理； 6、完成与合作单位的各类经济相关资料； 7、了解国家及地方的工程造价相关法规、政策和标准；熟悉工程量清单规范、市场材料、设备、劳动力价格信息； 8、熟练运用工程造价软件；具备良好的造价数据分析和成本控制能力；能够编制和审核工程预结算报告，进行成本效益分析； 9、责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神；具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作；具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能；有上进心，能够承受工作压力，对待工作认真细致；遵守保密原则，不泄露公司商业秘密； 10、25-35岁，接受出差、项目驻扎及公司调配；11、该岗位需认证合一。