
施工技术员
5000-7000元/月
施工员3-5人月结全职现场技术员
岗位职责:
1.技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,保障工程按计划推进
3.编制施工日志,整理技术资料,及时反馈现场问题并提出解决方案
4.落实安全文明施工要求,排查隐患,配合安全检查与整改
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.具备施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程与规范
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
5.持有施工员岗位证书者优先
施工员
5000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职善于沟通协调熟悉顶管工程吃苦耐劳,能加班责任心强,爱学习测量放线测算工程量给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应工地现场工作环境
5.能熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基本测量放线能力
施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人
招聘现场施工员一名,熟练操作GPRS,经纬仪,cad办公软件操作熟练,主要负责现场施工放线,面向班主,能吃苦耐劳,听从安排。年龄小于50岁,主要修建工业建筑粮食储备圆仓。备注必须要有二级建造师
酒店装修施工员,
5000-8000元/月
装修施工员长期1-2人月结办公软件CAD
酒店装修现场管理员 招聘条件
1. 拥有两年以上酒店装修相关从业经验,技术扎实,拒绝半吊子二把刀,专业能力过硬
2. 熟练看懂各类施工图纸,精通办公软件、CAD操作
3. 能够独立核算工程量,精准把控各项数据
4. 负责现场施工进度监管、工程质量检查验收
5. 合理规划排布施工工期,统筹现场各项工作
6. 负责项目全套资料收集、整理、归档
7. 为人踏实勤快,工作积极主动肯干,吃苦耐劳,做事认真负责,懒散惰性人员勿扰
8. 服从工作调配,能够跟随项目长期出差驻场工作
9.年龄30岁以内
施工员
5000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职五险一金测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程量统计报表,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实各项质量管控措施
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、门窗行业、装饰装修等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验三年以上
3.熟悉建筑施工流程及常用规范标准,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员
8000-12000元/月
施工员
【岗位职责】
1、全程统筹项目现场施工,从劳务工人招聘、排班、技能管理,到工效把控、成本管控,具备全流程实操管理能力。
2、精通土建、装饰装修各类图纸,熟悉安装工程、智能化图纸,能结合一线实操经验,精准解读图纸、优化施工工序,协调解决图纸与现场施工的各类衔接问题,确保施工进度按计划推进。
3、熟悉工程各分项施工工艺、工序,管控项目所有施工人员作业效率,指导规范操作,保障施工质量。
4、对接甲方、监理、劳务班组及各协作单位,处理现场各类实操及沟通问题,整理施工资料,配合完成工程验收、结算等后续工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,建筑相关专业,持有二级建造师证书。
2、五年及以上装饰工程现场实操管理经验,有丰富的一线劳务管理、工效把控及成本管控实操经验,能独立统筹项目现场全流程施工管理。
3、精通土建安装、装饰装修各类施工图纸及行业规范,熟练掌握各类装饰施工工艺,能独立解决现场复杂实操及管理问题。
4、具备优秀的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,责任心强,吃苦耐劳,有极强的成本、安全、质量意识。
5、熟练使用CAD及办公软件,无不良从业记录,具备良好的团队管理能力和执行力。
施工员
3000-6000元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职建筑
1. 岗位要求
- 年龄35岁以下,身体健康,能驻场管理;
- 具备2~3个及以上批量精装/商业精装项目完整施工管理经验;
- 熟悉精装修施工工艺、质量管控、进度协调,能独立处理现场问题;
- 责任心强,沟通高效,服从管理。
2. 福利待遇
- 薪资面议;
- 提供住宿,解决驻场生活需求,项目位于四川省成都市锦江区。
3. 工作内容
负责精装修施工现场管理、工序协调、质量验收、安全文明施工、对接甲方/监理等。
园林景观土建施工员
1-1.1万元/月
土建施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD工民建建筑公路
熟悉园林景观工程土建施工,会对cad,gps,全站仪,会对现场提量,对石材铺装排版精准,对现场工程量提量精准,cad软件熟悉使用。
货物配送包住保险高温补贴餐补11-20人日结兼职假期工全职超市送货就近上班可以兼职可以长期工资按时发
工作内容
- 负责超市线上订单配送(生鲜/日用品/零食)
- 固定门店取货,3公里内范围,系统派单
任职要求
- 18-50岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录
- 会骑电动车、会用手机导航,识字即可
- 有无经验均可,新人一对一带教,1天上手
【抖音京东仓库日结500一天!有住宿!可以夜班!天天有活!一天一结!
400-500元/天
货物配送包住保险高温补贴11-20人日结兼职假期工全职天天有活配车有保险可夜班兼职0元入职
可以长期干!短期工可以兼职!就近上班!
时间自由灵活,500封顶,当天下班清账!
【抖音、京东智能仓库】急缺25人!有吃住!
直招!直招!工资真实!不收费!当天上班!
(1)工作内容:配送酒,洗发水,茶叶等!
只送超市日用百货,全部已打包好!
(2)工作时间:3-8小时!!灵活安排时间!不打卡!
(3)工作地点:成都每个区都可就近安排上班!
(4)工作要求:18-58岁、无酒驾!会骑车,会导航!免费配车!
长白班质检员空调厂
郫县空调厂 长白班高价小时工
优势:长白班+包吃包住+不穿无尘服+可带手机
招聘岗位:普工、接线工、质检
招聘要求:20-45 岁,20-43 岁,高中及以上学历;身体健康,服从管理,能吃苦耐劳,适应加班
薪资待遇:16元/小时,综合工资4500-5800元/月,每月20日发放上月工资
吃住情况:免费工作餐、加班餐,早餐自费;免费住宿,水电费平摊
上班地址:成都市郫都区老厂
面试时间:下午13.00-13.30。
浙江杭州井号10、✅【杭淳开高速】桥梁测量/施工员1名,独立作业,月薪12000,联系杨总
施工员测量员
井号
10、✅【杭州杭淳开高速】桥梁测量/施工员1名,独立作业,月薪12000,联系杨总
山东济南施工员景观类土建/园建专业,经验3年以上,年龄35岁以下。熟练使用常用测量仪器,懂
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结
施工员
景观类土建/园建专业,经验3年以上,年龄35岁以下。熟练使用常用测量仪器,懂得施工放线,现场机械及人员施工安排。有过全流程房地产景观工作经验者优先。
薪资福利:薪资7000 - 8000,交社保,提供宿舍
招工人数:一名
工期长期,入职时间近期一个月,上班时间电话,可随时
工作地址:山东济南周边
施工员1-2人
施工员
熟练使用RTK,对管道工程非常熟练,沟通能力强,对接甲方及相关单位。负责内蒙呼市托克托县给排水管道工程及高压电缆改线工程
招工人数:1
工作地址:内蒙呼市托克托县
安全员施工员
天津厂房土建,围墙,二次结构,二年工期劳务,招聘技术施工员二名,要求会用仪器,50岁以下,带证安全员一名,会做资料,有意者联系
施工员1-2人月结
《贵州20260505》
井号
1、✅【贵州兴仁】房建项目经理1名,5年以上管理经验,施工员2名(带证),薪资面议,联系
项目总监
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑智能化项目机电一建高工
岗位职责:
1、负责项目部内部管控工作,重点确保工程项目的实施过程及管理程序符合规范要求。
2、编制项目管理相关策略与流程方案,提交总经办审批,并在获批后组织落实各项管理规定。
3、统筹协调项目总包单位、建设单位、专业分包单位及相关协作单位之间的业务对接与配合。
4、组织开展对分包单位及施工班组的实地考察评估,形成考察报告并提报总经办审定。
5、按周期或随机开展各项目现场巡查,针对发现的问题组织召开现场协调会;掌握并推动各项目整体施工进度。
6、定期向总经办反馈各项目执行情况及存在问题,编制月度项目进展报告。
7、审核分包单位及施工班组每月提交的工程款支付申请材料。
8、组织召开每周项目部工作例会,并做好会议记录与后续跟进。
9、直接负责重大重点工程项目的全过程项目管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程、工程管理、项目管理等相关专业背景;
2、须具备5年以上工程项目管理从业经历,具有同时管理多个大型机电工程或建筑智能化项目的能力和实绩。
3、具备成本管控意识,熟悉工程项目从启动到交付的全周期管理流程,熟练掌握项目管理工具与方法,具有较强的时间规划与进度把控能力。
4、拥有出色的沟通协调能力,能与团队成员、上级管理层及外部合作方保持高效协作,保障管理工作顺利推进。
5、工作积极主动,责任心强,具备团队领导力和组织管理能力,能够带领团队达成公司下达的各项经营目标。
6、持有机电工程一级建造师证书或具备高级工程师职称者优先考虑。
项目经理
1、组建项目团队,带领项目团队保质保量在预算内完成项目实施与交付;
2、编制项目预算、项目技术方案;
3、对项目进度、成本、质量进行合理控制;
4、负责对项目组进行技术路线、工艺流程、操作方法、质量检查培训。
5、负责与甲方对接,收集项目相关文件资料、记录会议纪要。
6、项目交付完成后,负责项目成果与文件资料归档。
任职要求:
1、熟练使用ArcGIS、MapGis、CASS等测绘专业软件以及OFFICE办公软件;
2、有地形图测绘、土地利用现状调查、不动产确权登记等项目负责经验者优先;
3、测绘类中、高级职称优先;
4、熟练使用各种测量仪器,熟悉数据采集、处理、汇总工作;
5、具有现场管理和技术指导经验,能分析处理项目实施中出现的各类问题,确保项目按时按质交付;
6、具备良好的服务意识和沟通协调能力,有强烈责任心,学习能力强,善于钻研和总结,工作态度积极。
高级项目经理(智能工程)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程一级建造师副高职称
岗位职责:
1、作为项目实施的第一责任人,全面统筹项目执行各环节(包括编制施工计划,主导工程质量、安全、进度、施工组织及造价管理,落实成本核算与控制,确保项目顺利通过验收并完成移交,直至质保金回收);
2、参与工程项目的招(议)标流程及技术谈判,出席施工图纸会审与技术交底会议;
3、负责与业主单位、土建方、监理单位等相关方的协调沟通,维护良好合作关系,保障项目施工有序推进及竣工验收交付;
4、统筹管理项目各阶段所需技术文档与资料的编制、整理与归档工作。
岗位要求:
1、具备智能楼宇、电子通讯、自动化或计算机信息类相关专业大专及以上学历;
2、拥有5年以上智能化系统工程项目施工管理或弱电总包实施经验,熟悉弱电工程建设全流程;
3、掌握弱电系统各子系统的架构、技术要点及产品应用,具备一定的智能设备集成、安装与调试经历,可独立完成弱电系统的深化设计与技术落地;
4、具有较强的施工现场管理能力,能熟练运用项目管理工具和专业知识应对和解决现场突发状况;
5、持有一级建造师执业资格证书,具备副高级职称者优先;
6、曾独立承担过单体合同金额1000万元以上智能化系统或机电类工程项目者优先考虑;
7、责任心强,能够接受长期外派或出差安排。
职业发展方向:
1、行业资深项目经理;
2、高级项目经理;
3、区域项目总监;
4、项目销售(商务)经理(横向发展);
5、分公司(副)总经理。
职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补贴、带薪年假、定期体检、周末双休、员工旅游
幕墙工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程安全员证构筑物工程工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
主要职责:
1. 项目全周期管理:全面负责项目从启动、规划、设计对接、采购实施、生产制造、现场安装到最终验收及结算的全过程,对项目的进度、成本、质量与安全承担主导责任。
2. 计划与执行:编制项目整体实施计划、施工组织方案及专项技术措施,并监督落地执行,保障各关键里程碑按期达成。
3. 成本控制:主导项目预算编制、成本核算与动态监控,审核各项费用支出,管控变更与签证流程,确保实现预期盈利目标。
4. 团队与资源管理:组建并管理项目团队,统筹协调内外部资源(含劳务分包单位、材料供应商、机械设备等),实现资源最优配置与高效运作。
5. 技术协调:与业主、总包单位、设计院、咨询方及内部设计团队保持紧密沟通,及时解决施工过程中的技术难题,确保设计方案准确落地。
6. 质量控制:建立项目质量管理标准,监督施工工艺和材料使用符合规范及合同约定,妥善处理质量问题,确保一次性通过竣工验收。
7. 安全管理:作为项目安全生产第一责任人,建立健全安全责任制,组织开展安全培训与检查,防范重大安全事故发生。
8. 客户与关系维护:持续维护与客户、总包及合作单位的良好协作关系,妥善应对各方诉求与争议,提升企业口碑与形象。
9. 文档与结算:负责项目全过程技术资料、会议记录、竣工文件的整理归档,主导完成竣工结算及工程款项回收工作。
任职要求:
· 学历专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。
· 工作经验:具备5年以上幕墙领域项目管理经历,曾独立主导至少2个大型或标志性幕墙项目的全流程管理,并有成功交付实例。
· 专业知识:熟练掌握幕墙系统的结构设计、材料选型、加工流程及施工工艺,熟悉单元式、构件式、点支式等各类幕墙技术特点。
· 核心能力:
· 具备优秀的领导才能和团队管理能力,能够有效激励团队应对挑战。
· 拥有出色的沟通协调与谈判能力,擅长处理复杂多方关系。
· 具备强烈成本意识及丰富的商务合约管理经验。
· 精通施工进度计划制定与过程控制,能熟练操作MS Project、P6等项目管理工具。
· 具备扎实的技术基础,可熟练识读CAD图纸及深化设计图。
· 证书要求:持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书、安全生产考核合格证(B证)者优先考虑。
· 个人特质:责任心强,抗压能力突出,问题解决能力强,适应施工现场环境,可接受短期出差安排。
结构工程师
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科混凝土结构房建工程
1、具有土木工程、工业与民用建筑相关专业本科及以上学历,具备8年以上在设计院的工作经历;
2、熟练掌握CAD、探索者、YJK、PKPM等专业设计软件的使用;
3、曾担任多个中大型项目的专业负责人,具备实际团队管理经验;
4、精通项目设计流程,具备扎实的成本控制能力及山地建筑设计实践积累;
5、拥有PC深化设计、BIM技术应用经验,有云贵川地区项目经历者优先考虑,具备钢结构设计或专项设计(如装配、加固)能力者更佳;
6、责任心强,思维缜密高效,工作敬业,具备优秀的沟通协调、语言表达及整体统筹能力,能适应阶段性加班需求;
7、热爱设计工作,积极进取,具备管理岗位培养潜力。
录用条件:
劳动者存在下列情形之一的,不具备录用资格,用人单位有权解除劳动合同:
1、向企业提交的信息或材料存在虚假内容或隐瞒事实,个人简历与入职登记信息不符的;
2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病,健康状况不满足岗位任职要求的;
3、试用期内考勤异常记录超过3次,请假次数超过3次,或存在旷工行为的;
4、无法完成公司安排的工作任务,未能履行岗位职责要求的;
5、不具备本岗位所需的专业技能,且未通过公司组织的相关考核的;
6、不具备政府规定从事该岗位所需的合法就业手续的;
7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的;
8、被通缉在案,或处于取保候审、监视居住状态,或受过治安处罚的;
(备注:本岗位需通过面试及现场笔试,表现优异者薪资可另行协商)
项目经理(输电线路方向)
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工电力设计电力运维输变电工程电网工程发电工程
岗位职责:
1、全面负责项目部的日常管理,统筹组织团队成员达成项目各项目标;
2、主导项目在技术、安全、质量、进度及成本等方面的综合管控,确保各环节有序推进;
3、牵头对外联络与协调工作,与相关方建立高效沟通机制,保障项目顺利落地;
4、协同资料及造价部门推进工程资料和文件的整理完善,确保内容完整且符合规范要求。
任职条件:
1、具备两个及以上项目的管理实操经验,学历不限;
2、熟悉电力工程领域,尤其在输电或变电专业方向有经验者优先考虑;
3、具备扎实的专业能力及持续学习提升的意识;
4、自我驱动力强,对待工作积极主动,责任心突出;
5、认同公司考核机制,具备强烈的责任意识和集体荣誉感。
要求:
需具备5年以上电力输电线路工作经验,独立完成过3个220KV输电线路项目,持有一级建造师执业资格
土建项目经理
8000-13000元/月
项目经理10年以上大专
职位详情
岗位职责:
1.全权负责房建项目的现场施工管理,安全,质量与进度。
2.精通钢结构:熟悉钢/轻钢结构(打包箱板房)
施工工艺,节点处理及质量控制要点,能管理钢结构分部工程。
3.协调各方(总包方,钢筋,混凝土班组),解决现场问题。
4.负责工程资料,变更签证及竣工验收结算。
能使用广联达软件进行工程量计算,施工图预算和竣工决算优先
任职要求:
1.大专(特别优秀可适当放宽)及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业。
2.5年以上土建项目现场管理经验,能独立负责项目现场。
3.必须熟悉钢结构施工图及现场协调管理,有钢结构项目经验者优先。
4.具备二级建造师证书者优先。
5.吃苦耐劳,责任心强,具备出色的沟通和解决问题的能力,适应初创公司快节奏,复合型人才需求
急招工装施工团队/技术人员,携手打造优质工程!
招聘岗位
1. 工装项目经理
2.
8000-13000元/月
项目经理5-10年高中
急招工装施工团队/技术人员,携手打造优质工程!
招聘岗位
1. 工装项目经理
2. 资深施工员
3. 水电工/木工/泥工/油漆工(持证优先)
4. 工程资料员
岗位职责
-项目经理:统筹工装项目全流程,负责进度、质量、安全管控,对接甲方与施工团队。
-施工员:现场指导施工,把控工艺标准,解决技术难题,确保工程按期交付。
-技术工人:熟练掌握对应工种技能,严格按照施工规范操作,保证施工质量。
-资料员:整理工程技术资料、验收文件,确保资料完整合规。
任职要求
-年龄24-55岁,身体健康,能适应工装项目现场工作节奏。
-相关岗位2年以上工装经验(写字楼、商铺、厂房等项目经验优先)。
-技术工人需具备扎实技能,持证者优先;管理人员需具备良好沟通协调能力。
-责任心强,服从安排,遵守安全操作规范,无不良工作记录。
薪资福利
-薪资:8000-20000元/月(根据岗位、经验面议,技术骨干薪资上不封顶)。
-福利:五险一金+包住+餐补+高温补贴+节日福利+定期团建+技能培训。
-晋升:完善的晋升通道,表现优秀者可晋升项目负责人或技术管理岗。
如果你有过硬的工装技术、丰富的项目经验,渴望在更大的平台施展才华,欢迎加入我们!一起打造精品工装工程,共赢未来~
土建工程项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程
土建项目经理JD任职要求
1. 本科及以上学历,12年以上工程建设领域从业经历,具备3年以上现场施工管理经验,3年以上带领项目团队的实际经历,持有全国一级造价工程师执业资格证书及注册证;
2. 能独立承担可行性研究估算、设计概算、招标控制价、工程量清单编制、全过程造价管控、竣工结算审核等各阶段工作;
3. 熟练操作各类造价工具(如广联达、宏业等)及常用办公软件,高效完成工程计价及相关成果文件的编制;
4. 精确掌握工程量计算规范、定额应用、费用计取规则,杜绝低级计算失误;
5. 根据项目实际需求及成员专业能力,科学搭建项目组,清晰界定每位成员的职责范围、工作目标与考核依据;
6. 充分发挥团队成员的专业特长,实现人力资源的合理配置与高效利用;
7. 表达逻辑清晰、沟通准确到位,能够迅速传递关键信息;针对不同对象(客户、施工单位、团队成员、监管部门)灵活调整沟通策略;
8. 善于倾听各方意见,及时回应疑问,妥善处理沟通中的矛盾与分歧。
岗位职责
1. 识别项目各环节潜在的造价风险(如概算超出估算、预算突破概算、结算超预算);深入分析风险根源(如设计缺项、变更频繁、市场价格波动),并制定有效防控对策;
2. 对可能引发争议的造价问题提前预判,拟定应对预案,防范后期纠纷发生;
3. 制定项目造价成果的审核规范,实施多层级成果审查机制;快速发现成果文件中的问题(如工程量偏差、定额误用、取费错误),并指导修正;
4. 控制成果文件的编制质量与格式统一性,确保满足客户要求及行业标准;
5. 能够解决项目中常见的专业技术问题(如清单漏项、价格争执、工程量核对不一致);对于特殊情形(如新型材料、新工艺计价,变更签证造价确认,索赔费用测算)可提出合理可行的解决方案;
6. 结合项目具体情况,提出具有实操性的成本优化建议(如设计阶段控本措施、施工过程中的造价管理方案);
7. 监督现场工程师每日跟进施工进度,组织并指导工程师完成进度款支付审核工作;
8. 参与重大项目的现场测量收方,指导并监督小型项目的收方作业,并签署相关文件;
9. 组织开展部分项目的竣工结算审核工作;依据合同约定的付款节点,对接业主单位收取所负责项目的咨询服务款项;
10. 督促工程师开展自检、互检等内部复核流程,承担一级复核责任,协同推进并跟踪质量复核全过程;
11. 主动配合公司开展数据库建设相关工作。
栏目概述
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