
工程现场施工员
1-1.5万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪3ds MaxCAD工民建建筑建筑电气机电工程公路
岗位职责
1.负责施工现场日常管理,确保工程进度与质量达标。
2.协助落实安全措施,开展现场巡查,保障施工安全。
3.根据图纸组织施工,协调各方资源,推进项目落地。
施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人
招聘现场施工员一名,熟练操作GPRS,经纬仪,cad办公软件操作熟练,主要负责现场施工放线,面向班主,能吃苦耐劳,听从安排。年龄小于50岁,主要修建工业建筑粮食储备圆仓。备注必须要有二级建造师
施工员
5000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职五险一金测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程量统计报表,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实各项质量管控措施
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、门窗行业、装饰装修等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验三年以上
3.熟悉建筑施工流程及常用规范标准,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员
3000-6000元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职建筑
1. 岗位要求
- 年龄35岁以下,身体健康,能驻场管理;
- 具备2~3个及以上批量精装/商业精装项目完整施工管理经验;
- 熟悉精装修施工工艺、质量管控、进度协调,能独立处理现场问题;
- 责任心强,沟通高效,服从管理。
2. 福利待遇
- 薪资面议;
- 提供住宿,解决驻场生活需求,项目位于四川省成都市锦江区。
3. 工作内容
负责精装修施工现场管理、工序协调、质量验收、安全文明施工、对接甲方/监理等。
施工员
8000-12000元/月
施工员
【岗位职责】
1、全程统筹项目现场施工,从劳务工人招聘、排班、技能管理,到工效把控、成本管控,具备全流程实操管理能力。
2、精通土建、装饰装修各类图纸,熟悉安装工程、智能化图纸,能结合一线实操经验,精准解读图纸、优化施工工序,协调解决图纸与现场施工的各类衔接问题,确保施工进度按计划推进。
3、熟悉工程各分项施工工艺、工序,管控项目所有施工人员作业效率,指导规范操作,保障施工质量。
4、对接甲方、监理、劳务班组及各协作单位,处理现场各类实操及沟通问题,整理施工资料,配合完成工程验收、结算等后续工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,建筑相关专业,持有二级建造师证书。
2、五年及以上装饰工程现场实操管理经验,有丰富的一线劳务管理、工效把控及成本管控实操经验,能独立统筹项目现场全流程施工管理。
3、精通土建安装、装饰装修各类施工图纸及行业规范,熟练掌握各类装饰施工工艺,能独立解决现场复杂实操及管理问题。
4、具备优秀的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,责任心强,吃苦耐劳,有极强的成本、安全、质量意识。
5、熟练使用CAD及办公软件,无不良从业记录,具备良好的团队管理能力和执行力。
施工员技术员
岗位名称:智能制造项目岗位;岗位要求:1.具有相关工程背景或技能经验;2.遵守工地规章制度(不走重车道进工地,重车出工地大门只能直走等);3.工作中需佩戴安全帽并穿着反光背心进入工地。薪资待遇:薪资根据具体工作内容和工程量结算。电:现金结算;表土:40元/方;二黄泥:35元/方。四川成都地区智能制造项目岗位的具体薪资情况需面议。
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在江苏无锡提供班车到购物中心
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空调维修20人以上
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成都市市双流区招塔司信号工多名,司机6000+15,指挥5000+15,五一节后就能陆续上班,不超 55。不超 50,电话全
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18到55岁哈。
青白江接受55岁以下人员
河北邯郸招聘土建施工员5名,区项目,包住宿,月中可上岗,综合薪资7K-9K,欢迎符合本岗位
7000-9000元/月
土建施工员3-5人月结
招聘土建施工员5名,邯郸市区项目,包住宿,月中可上岗,综合薪资7K-9K,欢迎符合本岗位专业知识与技能的人才+微详聊。谢谢支持[抱拳][抱拳][抱拳]。
市政施工员挖机司机正手
上海工程项目部招聘以下岗位:
1⃣招聘挖掘机驾驶员,开现代205挖机,正手,会打水泥木桩,长白班包吃住,上班9个小时,工资10000左右,具体面议,要求有相关证书。随时面试,免单。
2⃣市政施工员,薪资8000-10000,大专及以上学历 。要求:熟悉雨污水管道及泵站,熟悉施工图纸、施工程序和技术规范。表现好另有奖金,福利丰厚!
联系电话:
建筑施工生产经理
4000-5000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责装饰项目的生产组织与现场管理,统筹工期、质量、安全及成本目标的落地执行
2. 编制并动态优化施工进度计划
3. 严格监督施工规范、技术标准及安全文明施工要求执行,组织日常巡检、风险识别与隐患闭环整改
4.快速响应并解决现场技术衔接、资源调配与界面配合问题,保障施工连续高效
5.工程资料归集及竣工验收
任职要求:
1. 具有3年装饰现场管理经验
2. 熟悉国家及地方装饰工程法规、质量验收规范与安全生产强制性条文
3. 具备出色的跨部门组织协调能力、突发问题应急处置能力及一线团队带教意识
4.责任心强,能长期驻场履职,适应高强度、快节奏工地环境
5.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核B类证书者优先
项目经理
懂项目成本控制+技术+沟通协调管理比较全面的项目负责人,需具有相应岗位资格证书,工作态度积极,有责任心,能接受加班,沟通能力强,性格不孤僻,无不良嗜好,均需驻场。工资面议。年龄30—50
项目经理(光伏、风电等)
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、从事光伏、风电施工项目管理工作,负责项目前期现场勘查、项目实施过程管理,项目竣工验收管理,负责项目的安全、质量、成本、工期、施工、技术、材料、设备等内外协调工作;
2、负责实施项目的安全管理、质量管理、计划进度管理等,确保项目目标顺利实现,并对施工项目整体负责;
3、负责对施工队的协调及管理,深入施工现场进行技术和安全交底,技术指导,并解决施工过程中的各种应急、突发事件;
4、负责项目调试及验收,组织竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、项目并网及结算;
5、公司安排的其他工作。
任职条件:5年以上光伏、风电工程管理经验。大专及以上学历,电力工程、土木工程、机电一体化、新能源科学与工程、建筑工程技术相关专业。具有集中式光伏、风电项目全生命周期的管理经验。熟悉项目管理、项目预算、现场施工和质量管理等相关知识。熟悉集中式光伏电站建设流程,工作认真、踏实具有较强的执行力及良好的沟通协调能力。需持一(二)级级建造师(机电/建筑),中(高)级工程师职称证书优先,需持C1/2驾照
装修项目经理,木工 电工
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专
招装修项目经理「自带施工团队」
主营奶茶店 / 餐饮店装修,项目稳定、结算清晰
负责工装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作;
1、待人诚恳、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好,身体 / 心理健康,无疾病。
2、负责工装项目的施工质量、进度、安全成本管理;
3、熟悉装饰预决算,具有丰富的施工管理经验,善于沟
通,为人诚信;
4、能独立处理各类工地现场问题,富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。
5、具备饮品、服装、酒店施工管理经验;
6、5年以上的工装项目经理/工长工作经验
7、要求自带施工团队:团队含水电工1人 + 木工2人
任职区域:
能全国出差:东三省、华北片区、华东片区、西南片区、华东片区、华南片区
年龄30-45岁
收益:单店净赚 1.5-2 万,打围进场后 20 天工期,费用透明;
更新电梯项目主管
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
工作内容
1、负责电梯安装项目的进度更新与管理工作;
2、 overseeing现场施工中的电梯安装环节,保障工程按时交付;
3、对接客户需求,确保安装服务符合项目具体要求。
任职要求
1、具有建筑施工类项目管理相关经验;
2、具备良好的项目团队协调与组织能力;
3、熟悉电梯安装技术流程,能独立解决专业技术问题。
造价项目经理(土建方向)-驻广州
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级注册造价师一级注册造价师(土木建筑)
一、岗位:造价项目经理(土建方向)
二、工作地点----广州市(需常驻本地办公,熟悉本地项目服务流程)
三、核心岗位职责
1. 团队管理与统筹:全面负责项目团队的日常运作、任务分配、绩效评估及专业能力提升,构建高效协同的工作机制,保障团队目标顺利达成并持续推动成员成长。
2. 造价全流程管控:主导土建类项目的预算编制、招标控制价审查、工程量清单核对、竣工结算复核等全过程工作,涵盖房建、市政等土建相关领域,确保成果文件精准合规。
3. 政策与规范落地:深入掌握国家及广东省、广州市发布的造价计价规则、定额体系、税务政策及相关行业动态,确保项目执行严格符合地方性政策要求,防范合规风险。
四、任职资格要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业,具备坚实的理论基础。
2. 职业证书:须持有土建类一级造价工程师资格证书(注册状态优先),具有中级及以上职称者优先考虑。
3. 工作经验:
- 拥有5年以上造价咨询领域从业经历,精通土建项目从预算到结算的全流程操作;
- 具备带领5人以上团队的实际管理经验,能有效组织团队作业,把控项目进度与成果质量;
- 熟悉广东省及广州市现行计价标准、定额规定、地方政策和行业惯例,有参与广州大型房建或市政项目经验者优先。
4. 专业能力:
- 熟练掌握工程量清单计价规范及广联达等主流造价软件,可独立完成复杂工程的造价核算与审核工作;
- 具备较强的争议处理能力、成本控制分析能力和风险识别能力,能够精准把握关键造价节点。
5. 综合素质:
- 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及客户导向意识,能高效对接内外部协作方;
- 责任心强,抗压性强,工作作风严谨,执行力高,适应造价咨询行业以项目为核心的快节奏工作模式。
五、福利待遇
- 薪酬结构:基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖,整体薪酬水平在行业内具备较强竞争力;
- 福利保障:保险、超长带薪年假、节日福利;
- 职业发展:健全的培训机制、明确的晋升路径(专业序列/管理序列);
- 其他福利:餐饮补贴、办公环境优越、团队建设活动、定期总部交流学习机会。
项目经理(国家电网)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专电网工程电力运维电力施工注册电气工程师
岗位职责:
1、负责技术部各类项目的统筹管理,以及相关制度与流程的制定与优化;
2、负责各项目现场作业安全规范的监督落实,并开展风险管控相关的培训与宣导;
3、负责技术部日常运营工作,协调并完成项目所需人力、物资等资源的配置与调度;
4、负责团队建设与管理工作,组织项目团队搭建、日常指导及人员技能提升培训,保障团队高效协同;
5、负责与客户方对接沟通,及时协调解决各类问题,确保项目按计划顺利实施。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力、电气自动化等相关专业,具备扎实的电气化理论基础;
2、熟悉电力行业运作,具有国家电网相关经验及配网自动化背景者优先考虑;
3、具备10年以上电力配网项目或电力工程施工技术管理经验,持有中级及以上职称,高级职称者优先;
4、有大型项目实施经历及电力行业四库业绩者优先录用;
福利:节假日福利、员工旅游、五险、高温补贴、项目绩效
工程部副经理(监理方向)
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求
1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。
2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为硬性条件,不满足者请勿申请);熟悉监理工作流程,有3-5年监理领域工作经验(具备总监或总代经历者优先)。
3. 核心素质:
1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理承受力,面对繁杂事务仍能保持积极状态与高效执行力。
2)服务意识:具备高度客户服务理念,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,妥善化解矛盾。
3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行有效沟通,能够平衡各方利益,推动工作顺利开展。
4)逻辑思维:具备清晰的分析判断能力,面对复杂情况可迅速梳理脉络,制定可行应对策略。
4. 专业技能:
1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、人力成本控制及进度管理实操方法,对成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解;
2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式;
3)在监理相关的安全、质量、风险防控等方面具有丰富实战经验,具备扎实的现场操作背景;
二、工作职责
1. 制度建设:参与组织制定并优化工程部管理制度,推动制度在实际工作中的落地执行。
2. 统筹规划:协助开展公司全国项目的资源统筹配置,包括人员与物资安排;结合业务实践,提前识别潜在问题并提出系统性改进方案。
3. 会议管理:协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会,跟踪会议决议执行进展,确保各项工作按计划推进。
4. 项目巡查:定期赴项目现场检查,及时发现隐患或偏差,提出整改建议并监督落实,降低项目运行风险。
5. 综合管理:负责项目全过程的风险控制、成本管理、对外关系维护及团队组织协调,保障项目平稳实施。
6. 高层协作:配合领导处理需跨层级协调的关键事项,助力项目高效推进与落地。
7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,精准解决问题,不断提升客户认可度。
三、晋升通道:
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备人才培养岗位。
四、岗位福利:
新员工享无责底薪保障,优秀人才实行一人一薪制
提供午餐补贴、出差补助
享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应等多项福利
配备晋升直通车机制,享有定期培训与发展支持
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天府新区施工员主管招聘在线招聘信息,主要招聘成都施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。