招聘：调度班长 薪资：4000-6000元/月 1、执行调度主管的调度计划，安排车辆 2、处理在途异常

招聘：新希望华西储备管理（主管） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1.负责送奶人员的日常管理（搭建、代休、调度等） 2.维护客户关系，提升续订率与服务口碑，监督配送时效和行业规范 3.完成片区业绩目标、数据统计与问题处理 任职要求 1.大专及以上学历，会骑电瓶车，会基本办公软件。 2.认真负责、执行力与沟通协调能力较强，踏实靠谱，想长期发展的可加入 3.有过一线团队管理经验优先。

【老板大食堂快餐川湘小饭店招聘】五一假期急需顶班人员，招聘全能岗位，工作地点位于四川省成都市。要求应聘者有从厨十多年经验，具备稳定出色的川湘口味把控能力，出餐速度快，能独立完成备料、炒制、摆盘等全流程操作。工作内容包括但不限于食材准备、菜品制作、厨房卫生管理及出餐高峰期协助调度。薪资待遇面议，表现优异者可长期合作。有意者请致电，，欢迎有经验、有责任心的餐饮人加入！

招聘：物流调度（3500+**四天） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1. 承担站点日常管理职责，把控各项运营数据。 2. 深入剖析站点数据，精准找出问题并拟定改善计划，全力提升响应速度与客户体验度。 3. 负责站点的外联协同工作。 4. 主导配送站团队的管理工作。 5. 负责站点日常招聘、培训及骑手管理等事务。 6. 妥善处理突发事件，有效解决配送运营中出现的各类问题，完成上级交办的其他事项。 任职要求： 具备良好的数据分析能力，能够从复杂的数据中洞察问题。拥有出色的团队管理能力，可高效领导配送站团队。具备优秀的沟通协调能力，以便顺利开展外联协同工作。拥有较强的问题解决能力，能迅速应对并妥善处理突发事件。熟练掌握物流调度相关技能，熟悉站点日常运营管理流程。

招聘：车辆租赁营销/业务/调度/管理 薪资：3500-3500/月 岗位职责: 1.高效合理调度驾驶员及车辆的使用频次，确保业务订单按时执行; 2.所有行程、动车必须第一时间发起流程，驾驶人员在行程开始或结束(或即将结束)时须即刻在微 信群报备，业务/内勤人员及时登记、收单，并与客户确认，完成对账及收款核销跟进; 3.开拓、收集并维系驾驶员和车辆资源，保障随时可用的人车调度需求; 4.负责汽车租赁业务的线下客户维护与新客源开拓，以及线上平台的推广、接单与调度跟进; 5.负责整理所有车辆的车况及卫生情况，管理驾驶人员的服务流程、话术、着装及个人形象; 6.完成公司安排的其他综合事务性工作。 任职要求: 1.有销售经历、居住在公司周边者优先，须具备良好的职业道德、责任心、团队合作意识及协调能 力; 2.熟练使用电子表格，具备较强的核算能力和风险管控意识; 3.有同行业工作经验者优先，持有C1及以上驾照并能熟练驾驶，语言表达能力强，服务态度友好。 福利待遇: 薪资3000+ 工作地址:成都高新区吉瑞三路99号首东置业B座1201号(365租车) 联系电话：程女士/王女士

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长期兼职，做项目的执行工作，养老评估，还有就业信息的收集等等，上班时间早上9点-下午6点。

岗位职责： 1 ，负责场景中的互动交流，提升观众参与度 2，根据项目需求，进行角色塑造和现场互动 3，与团队合作，共同完成线上活动的策划与执行 任职要求： 1，具备良好的表达能力和现场应变能力 2，对场景内容有一定的了解，能够快速适应不同的场景变化 3，具有较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通

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乐泰国际物流，调度专员，大专以上学历，熟悉物流成本，灵活掌握运输路线，具备基本的数据分析能力，熟练操作办公软件，有3年以上物流工作经验，联系电话：

内蒙古欧路通国际物流，车队调度，有车队管理经验优先，联系电话：

车辆调度岗，有经验车辆调度员，招聘若干名，，年龄 25-45 周岁，工作时间 8:30-12:00、13:30-17:00，免费工作餐，周日带薪单休，薪资无责底薪 3300 元 + 20% 提成（上不封顶），

调度岗，调度员，招聘 3 名，，语音沟通能力强，有经验优先，新人有人带，薪资基本工资 + 提成，4000 + 上不封顶，

【乡伴苏家餐饮部招聘】诚聘炉子带班师傅1名，工作地点位于省南京市江宁区乡伴苏家（靠近银杏湖风景区），环境优美，交通便利。岗位主要负责日常炉灶出品的安排与调度，带班期间需合理分配厨房工作，确保出餐效率与菜品质量稳定。要求具备相关岗位工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队协作能力。薪资面议，根据能力定薪，提供良好的工作氛围和发展空间。有意者请联系（），非诚勿扰。

岗位职责： 1、负责公司快递产品的上线实施与落地执行，制定产品市场推广方案，提升产品在目标市场的占有率； 2、跟踪快递行业市场动态与竞争格局，协同集团及区域各职能部门推进产品优化与迭代升级； 3、规划并落实快递产品开发策略与推动路径，配合销售负责人制定区域销售战术，营造积极的业务环境，促进收入增长； 4、识别新兴商业机遇，制定相应发展计划并持续跟进，在重大节日、促销活动及业务高峰期统筹资源配置，确保客户体验稳定； 5、推动网点及销售团队落实各项业务举措，监督重点商机的挖掘与开发进展； 6、基于分析诊断结果，形成数据报告、输出文档及日常运营数据，并推动问题整改与流程优化。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事电商或物流快递行业的业务推广与拓展工作，拥有快递物流背景者优先； 2、了解快递物流企业内部运作流程，具有市场调研能力，熟悉物流产品的推广与落地实践； 3、具备扎实的数据分析能力和规范的报告撰写能力； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，能够高效制定计划并推动执行，抗压能力强。 薪资福利： 京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工； 京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。

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