一、岗位职责 1. 承担展厅内汽车销售任务，达成既定销售目标。 2. 主动迎接到店客户，提供专业、细致的汽车相关咨询与服务支持。 3. 准确把握客户实际需求，推荐匹配车型，并组织产品讲解及试乘试驾。 4. 持续跟进意向客户，维护良好互动关系，提升成交转化效率。 5. 配合客户完成购车流程，保障交易环节顺畅高效。 二、任职要求 1. 对汽车销售工作有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2. 仪表得体，富有亲和力，具备团队协作精神。 3. 熟悉基本汽车构造知识，关注行业发展趋势。 4. 有销售从业经历者优先录用。 三、福利待遇 1. 提供行业内具吸引力的薪酬结构，含底薪+提成+绩效奖励。 2. 建立系统化培训机制，助力销售能力快速成长。 3. 拥有清晰的职业晋升路径，表现突出者可获管理岗位发展机会。 4. 工作环境整洁舒适，团队氛围积极融洽。 5. 多样化员工福利，涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼遇等。 若你热衷于汽车销售事业，希望在充满挑战与机遇的平台上施展才华，我们诚挚邀请你的加入！ 期待与你携手，共启精彩未来！

负责销售二手车。

高薪诚聘 职位名称：汽车销售顾问（熟手优先） 工作地点：郫都区 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金+福利（面议3000—20000） 任职要求： 1.有汽车销售经验者优先，熟悉汽车行业销售流程； 2.热爱销售工作，具备优秀的沟通能力和服务意识； 3.形象气质佳，具备较强的抗压能力及团队协作精神； 4.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； 5.能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）。 ️

华为×汽车 工作内容： 1. 负责在新媒体渠道开展直播及私信线索的客户邀约与回访工作 2. 承担懂车帝、汽车之家、易车等平台线索客户的电话跟进与到店邀约 3. 组织客户进店看车、安排试驾并推动洽谈直至完成成交 4. 持续维护未购车意向客户，推动二次邀约到店或提供上门服务促成转化 5. 完成领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，综合素质突出者可适度放宽条件 2. 年龄范围25至36岁，具备新能源汽车领域销售从业经历 3. 熟悉常用办公软件操作 4. 表达清晰，语速恰当，沟通能力强 5. 能够承受汽车行业的工作节奏与业绩压力 6. 拥有传统燃油车DCC客户邀约经验者优先考虑 7. 持有C1驾驶证

理想汽车成都蜀新天街零售中心招聘产品专家 任职要求: 1.用最热情的方式接待所有进店顾客; 2.为顾客提供专业的讲解,激发用户对于理想品牌与理念的热情; 3.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 4.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 5.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者。 6.与团队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力。 7.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户。 8.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。 9.维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 10.有豪华品牌经验优先。 11.持C1驾照，驾驶技术熟练。 12.能够承受高强度工作，精力充沛，时刻保持热情。 13.对金钱有强烈的渴望。 14.全日制大专以上学历。 在理想可以获得什么？ 1、无责底薪7500提成。汽车行业天花板的绩效提成方案，月入5W不是梦！ 2、12%全额公积金加社保，按照你一年平均税前工资缴纳，工资越高缴纳的越多。 3、公平透明的晋升机制，每半年一次评估。 4、良好的团队氛围，伙伴们都很主动积极。 5、全方位的学习、培训机制，丰富自己，不断更新。 你准备好了接受挑战吗？愿意ALLIN新的职业生涯吗？ 我需要你有充分的准备，选择大于努力！我们一起迈向卓越！

高薪诚聘 职位名称：汽车销售顾问（熟手优先） 工作地点：郫都区 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金+福利（面议） 任职要求： 1.有汽车销售经验者优先，熟悉汽车行业销售流程； 2.热爱销售工作，具备优秀的沟通能力和服务意识； 3.形象气质佳，具备较强的抗压能力及团队协作精神； 4.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； 5.能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）。

岗位职责： 1、负责与汽车经销商保持日常沟通协作，定期组织门店销售顾问开展产品政策培训及宣导工作； 2、指导客户整理贷款所需资料，配合银行客户经理完成系统申报，并持续跟进贷款审批进展； 3、协同合作银行金融部门优化审核流程，强化风险管控，推动风控体系不断健全； 4、收集并汇总市场竞品动态及客户反馈意见，及时向上级进行汇报； 5、推广公司代理的汽车金融方案，为客户制定合适的购车分期规划建议； 6、提供汽车分期全流程服务支持，达成各项既定业绩指标； 7、开发并维护销售渠道资源，拓展新客户群体，维系老客户关系，提供专业的产品分析服务； 8、完成上级交办的其他相关工作任务； 9、本岗位需驻点于汽车4S店！（1.蜀新天街 2.金牛凯德 3.滨江天街） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车4S店或金融按揭从业经历者优先考虑； 2、服务意识良好，具备较强的表达沟通能力与团队协作精神； 3、责任心强，善于处理人际关系，能持续提升自身金融专业知识与销售技巧； 4、有私家车且持有有效驾驶证者优先； 我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇； 薪资结构：底薪+提成（10-15K，上不封顶，奖金根据个人能力与绩效表现发放） 保险保障：入职即办理五险一金 额外福利：带薪年假、节日礼品、生日福利、转正礼包、年度健康体检、运动补贴、每年多次国内外旅游团建活动 公司定期安排聚餐及户外活动，切实践行“以人为本”的企业文化理念 工作时间： 9:00-18:00/10:00-19:00；大小周工作制，每月休息六天，调休安排在周中（因周末客流较多）

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车咨询服务，了解客户需求推荐合适车型； 2.维护并拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3.完成销售团队制定的个人销售目标和公司目标，销售部相关文档中客户 资料的准确、完整录入； 4.保持展厅环境整洁，确保展车和展示设备处于最佳状态； 5.具有一定的抗压能力。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产品价值； 2.能独立工作，快速学习并适应汽车行业知识； 3.积极主动，能够在竞争激烈的销售环境中保持动力； 4.对汽车行业充满热情，有服务意识，能够处理客户咨询与问题；

高薪诚聘 职位名称：汽车销售顾问（熟手优先） 工作地点：郫都区 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金+福利（面议） 任职要求： 1.有汽车销售经验者优先，熟悉汽车行业销售流程； 2.热爱销售工作，具备优秀的沟通能力和服务意识； 3.形象气质佳，具备较强的抗压能力及团队协作精神； 4.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； 5.能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）。 ️

岗位内容： 1. 负责达成既定销售任务，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求及现状，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售从业经历，了解汽车领域市场动态及销售运作流程； 2. 拥有较强的沟通协调与组织执行能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备优秀的服务理念及客户维护能力。

招两个司机负责接取货物，拉生活百货火锅底料等生活物品一个月8000以上，要求开车稳定人老实的，月休四天可以提供住宿

来个车装几十袋渣子拉走，自己找地方！不需要装有人装车

小件搬运活简单不累！可长期干！ 管吃管住！入职0费用！ 初二开工初六前到岗开工奖金8000! 有意向速速电联！ 工作地点安徽芜湖

成都花卉盆栽苗圃招聘一对夫妻工年龄在55-60岁左右：主要工作是种花、浇水、打药、出货、扦插等苗圃工作。

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有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

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任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

有工作经验者有限，学历不限。按单量提成，工资面议

聘数量:2人，工作地点：成都 一、岗位职责: 1、负责指定区域产品线下销售工作，包括门店、大中小品牌餐饮陌拜及后续跟踪支持工作等。 2、收集、统计并分析客户及市场信息。 二、招聘要求: 1、对销售有强烈的兴趣。2、身体健康、吃苦耐劳。 3、熟练使用OFFICE。4、具有一定表达、沟通能力。5、有线下销售经验优先，欢迎优秀应届生。 三、工作地点: 四川省成都 四、薪酬福利: 1、试用期薪酬:税前3500元+奖金提成，试用期购买社医保 2、缴交五险、高温补贴3、提供完整培训机制，安排专业前辈辅助学习5、有丰富线下销售经验/有餐饮渠道资源人士薪酬可面谈 五、发展路径: 销售储备干部——片区业务主管——片区业务经理——区域业务经理

公司下楼走两步就是地铁！6号线直达！商圈附近公司福利好！团队氛围好！ 1、目前招聘业务岗位：售前网络销售 2、工作模式：在电脑、手机使用企业微信和客户沟通情况，为客户提供解决方案！ 3、客户来源：公司提供精准客源，（客户都是主动添加我们企业微信，接待一下，回复客户咨询）不用外出，不用自找。（公司每天有在固定平台投放广告，资源这块不用担心） 4、薪资待遇：责底薪4000+提成5%-18%+现金奖励（稳定5k-8k） 5、上班时间：9：00--19:00，法定假日正常放。 6、有专人一对一带你！让你在短时间快速掌握岗位的工作内容及专业知识！快速上手，一起挣钱！ 工作要求： 1.经验也可以 2.年龄要求18-30岁 3.能接受销售性质的工作 4.会基础的电脑操作

一、岗位职责： 1、协助部门经理拟定年度营销计划，协助实施公司相关工作计划和安排，拓展市场和扩大公司产品市场占有率； 2、关注国内外传感器产品类及汽车整车市场，收集分析相关政策信息、行业趋势、竞争者动态和客户信息，定期或不定时提供相关报告或向领导汇报； 3、组织搜集、分析竞争对手产品的性能、价格、技术和市场手段等信息，并定期作汇报； 4、建立和维护企业形象，维护老客户，争取新品开发项目； 5、负责协调处理公司售出产品质量问题和交期问题，以降低质量损失，提升顾客满意度； 6、负责应收货款的催收工作，制定和实施收款计划，保证发出产品、货款的安全，做到货款回收及时、准确； 7、熟悉外贸产品的报价环节以及公司产品在市场上的定位，熟知外贸结算规则和交付规则，为外贸产品的报价提供建议； 8、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历； 2、熟悉汽车行业，有相关对接汽车主机厂客户的经验； 3、英语水平：能收发英文邮件。

工作内容： 负责公司产品的市场推广和销售： -1、负责公司产品的市场推广，包括公司产品发布会的策划、组织，参加经销商组织各种推介会、农民会等；与潜在客户进行沟通，了解客户需求，维护客户关系； 2、完成渠道销售目标；对公司新老渠道进行管理和深入开发提升；达成公司销售目标。 -3、公司产品示范和售后服务；建立规范示范片，为客户提供规范的售后服务、客户投诉处理等。 职位要求： 1、农学及相关专业优先，有农村经历优先。 2、有一定的市场推广和销售经验，熟悉渠道销售模式和方法；成熟营销代表年收入可达12-20w。 3、较好口才表达能力和沟通能力；能策划、组织和实施各类营销会议。 4、能适应出差和下到农村。

请务必认真看完文字信息 （不收取任何费用哈，必须要有销售或者餐饮行业经验1年以上，小白勿扰，前期需到工厂培训一个星期，介意勿扰） 我们是成都大型餐饮调味品底料工厂，坐落于成都市郫都区川菜产业园，主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等，专供餐饮店用的商用底料。 为了快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售合伙人模式。 模式优势: （不需投资，不压货，工厂发货，免费给一级经销商身份和底价，市场全国可做，不限制区域，我们这个行业部分合伙人年入百万） 我们的优势： 1.底价同行业最低，意味着利润同行业最高（底价7.8-13元一斤，市场成交价在14-16元一斤）。（到客户手上，利润可达10%-50%，因行业还比较混乱，未统一销售价格，销售价格和利润可根据客情自定） 以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪5000+最高5%提成=30000元 而新模式利润可达10%-30%（5-25万，底价之上的利润全部是合伙人自己的） 2.工厂有全方位的免费培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，除星期天，工厂每天都有系统的培训，也可拜师，由行业顶尖人才一对一带你。 3.产品多样化，火锅，串串，美蛙鱼，烤鱼，干锅，冒菜，清汤，酱料，麻辣烫等，均对标大型餐饮连锁的味型，共200多款底料选择，后期会上食材，甜品，酒水，桌椅板凳，后厨设备，上门赋能等让客户一站式开店的产品，也意味着你的客户开店的所有产品你都可以赚取利润。 4.工厂所有合伙人均为一级底价，不像同行层层加价，公平公正，没有上级吃差价。 5.被动收益。(合伙人发展新人加入，。 每月业绩比拼。团队长带队伍，，某同行工厂的最差的团队长年收入在100万以上)普通合伙人年收入在20-50万左右。 获客方式 这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体抖音小红书发视频，直播，电销，自有餐饮资源和线下地推等渠道获客。 招聘要求: 1、学历不限 2、1年以上销售或餐饮工作经验。 3、语言表达能力强，善于沟通，吃苦耐劳，执行力强。 5、想赚大钱，想赚大钱，想赚大钱，搞耍打酱油的，不能坚持半年以上的，三天打鱼两天晒网的别来。 6、该行业需要一定的专业度，前期有专业的培训部门进行培训，中午包吃，前期外地的可以到工厂附近租房子，很便宜，学成后可以不用过来工厂。 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，后面每月都会拿货，超高复购率，努力一次，可以享受长期收益。往后走食品类国家会越来越规范，餐饮商家没有生产资质，国家不会允许餐饮商家自己炒料。 全世界不限制区域，都可以开展业务，只有同工厂的客户不能抢。 稍微晚点我会拉你进意向群，会发各类政策资料，也有专人解答。 如觉得不合适，请主动删除我微信，以免后期群发信息打扰。

永辉超市招熟食销售，工作8小时，月休4/天，底薪4500＋提成，成都所有永辉调改店可就近安排可以联系，快速安排上岗

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

上班如开启“加速器”，收入与能力双飞跃！ 1：客户资源全托管，轻松跟进成单 每日精准派发意向客户，高效触达转化机会，新人首月平均成交6-15单 2：薪酬待遇“高能级”，提成无上限 无责任底薪2100元+2.5-4%高比例提成，入职即享新人保护津贴（900元/月），零经验也能安心起步 3：系统培训+导师一对一辅导，7-15天快速蜕变为销冠 专属教练全程陪访支持，首单可协助沟通签约，突破“开口关”“成单关” 4：职业晋升“双通道”，发展不设限 管理方向：3个月可入选潜团（带教新人），6个月可晋升主管（享受团队业绩分成） 专业方向：专注续保客户服务，成长为“续保客户运营专家” 假期丰富：9:00-18:30，每月大小周休息，法定节假日照常休假 活力办公：定期提供零食下午茶+休闲游戏放松，定期组织团建露营活动

请仔细阅读招聘简章，有任何问题可随时联系HR咨询，沟通时间为8:30—12:00，13:30—18:00。 一、前期学习安排： 1、初期系统掌握产品知识与业务流程，积累客户拓展实践经验； 2、学习财务相关知识及内部运营管理，提升综合管理素养； 3、总部统一组织集中培训，全程提供住宿支持，学员可根据个人意愿选择全国任一省份就业； 4、面试通过后签订三方协议，入职时间可在学业结束后灵活安排，区间为2025年10月30日至2026年8月1日，期间每月均开放入职批次，学生可结合课程进度自主选定入职月份； 5、本岗位面向2026届本科毕业生开放，涵盖四川省内多所校企合作高校（如西华大学、成都大学、西南石油大学、川农、西交大、成都工业学院、成都信息工程大学、轻化工、宜宾学院、西昌学院、攀枝花学院、成理工程、希望学院、锦城学院、锦江学院、西南财大、东软等），同时也欢迎全国其他本科院校的应届毕业生报名。根据四川各高校邀请，集团将于今年10月起陆续进入四川全部本科院校开展秋季校园招聘，并同步在甘肃、河南、湖北、湖南、重庆、山东、云南、河北等地高校开展为期一个月的全国巡招。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部管辖区域内，负责防盗门、钢质门等渠道类产品的工程项目及大客户渠道销售，主要对接B端客户，无需地推或扫街； 2、负责客户关系维护与新业务开发，收集市场动态信息，参与跟车配送、回款跟进及日常内勤事务。 三、应聘条件： （一）2026届统招本科毕业生； （二）具备强烈进取心，希望通过自身奋斗实现职业成长，有志于快速成长为团队管理者； （三）能适应高强度工作，包括出差、上门拜访、渠道开拓、工地项目洽谈、跟车送货及回款等工作内容（属大客户渠道销售范畴）。 四、工作地点：全国范围可选（公司在全国各地设有经营部）。 五、薪酬待遇： （一）实习期：以岗位认知、适应和基础学习为主，时长1个月，实习补贴3000元/月； （二）培训期：由带教师傅指导实操，直至独立上岗； （三）试用期：2—4个月；本科毕业生享受无责底薪4400元/月+区域补贴500元*80%至1200元*80%，即实际发放4000元+补贴+绩效津贴（所有区域补贴自入职第3个月起开始享受）（川渝地区不设区域补贴）； （四）转正后设置“业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+区域补贴500—1200元/月+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分计入当月工资）+绩效津贴（按经营部整体业绩分配）（川渝地区无区域补贴）； （1）保护期结束后实行“绩效工资制”：底薪3600元/月+区域补贴500—1200元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效提成+奖金，综合月收入8000元以上，上不封顶； （五）补贴说明：所有补贴自转正之日起全额发放。 六、额外福利：公司提供免费住宿，并给予水电气费用补贴及通讯费补贴。 七、年度总收入：10—15万元，综合月均收入8K—12K。 八、特别说明：因公产生的差旅费用均由公司承担，公司投入资源旨在长期培养具有事业心的人才，要求员工服从岗位调配，具备吃苦耐劳精神。 九、注意事项：2026届毕业生录用后需签署三方协议，入职时间由学生自行决定，最晚不超过2026年8月1日。