
成型组长(制鞋行业)
7000-8000元/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
确保生产任务按计划节点顺利完成。
任职要求:
1. 熟知鞋类制造工艺流程及相关品质管控规范;
2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力;
3. 能够适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的承压素质;
建筑木工二次结构木工木模铝模1-2人
成都工地(突击队)
工资:260–300元/天
工时:8.5小时/天
年龄:40–50岁(不超50)
要求:会开手动挡车、能开车、服从安排
上班时间:早6–7点出门,晚5点多下班
吃住:自己租房、自己吃
结账:每天现金,偶尔欠账,月底一次结清
工作:工地打突击,活稳、事少、不磨叽
有意向嘞可以打电话 9点到11点 2点到5点 这个时间段打电话联系 感谢支持
建筑木工找平抹灰焊接电焊砌砖泥瓦工
新疆和田地区,招以上人数各20名
岗位职责:
1.建筑木工:负责模板制作与安装、木结构搭建及现场木作施工,确保尺寸精准、结构牢固
2. 电焊工:从事钢结构、管道等金属构件的焊接作业,严格执行焊接工艺规范,保证焊缝质量合格
3.泥瓦工:完成砌筑、抹灰、贴砖及地面找平等土建作业,控制垂直度、平整度及砂浆配比符合标准
4.配合项目进度安排,服从现场管理,落实安全文明施工要求
5.参与班组协作,及时反馈施工问题并协助整改
任职要求:
1. 具备建筑木工/电焊/泥瓦工相关实操经验,能独立完成本工种常规作业
2. 电焊工须持有有效焊工操作证,熟悉常用焊接设备及安全防护要求
3.身体健康,吃苦耐劳,适应新疆和田地区气候及工地作业环境
4.遵守劳动纪律,具备基本沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,有同类项目施工经验者优先
成都新都区龙桥渭水二手家具市场来两个跟车打突击的木匠需要有锂电锯,电板的熟手
建筑木工1-2人
新都龙桥渭水二手家具市场来两个跟车打突击的木匠需要有锂电锯,电板的熟手
建筑木工11-20人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
诚心急招一个木工班组18人往上踏实肯干挣钱的来,只有看清楚打电话问起耍的别来,做事听安排干活漂亮价格好商量,谈好的事情就不能变 ,诚心邀请好班组进场,急 急 急 问起耍的别来了价格只做不坼25含带组费 地上室开始 , 看清楚打电话拿图纸谈价格,只做不坼木要搭架子,捣江湖问起耍别打电话,晚上11点后不要打电话,急马上进场开干 诚心邀请兄弟班组,成都人员赶紧联系我
小件搬运280/天 包吃包住 长白班
7000-8000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成免费培训20人以上月结全职包吃住做满一个星期可预支500强提供床上用品可带手机
利待遇:280一天。每周可以预支工资。
招聘要求:18-50岁,。身体健康,能做体力活。
工作内容:汽车零配件装车、卸货,上下料,不需要经验。
工作时间,长白班/两班倒可自由选择
食宿:包住宿,包吃。4-6人宿舍,环境超好,空调wifi热水都有。
小件商品配送,6-12元/单,可预支,站点提供吃住车(0元入职)任何费,直接到站点面试
7000-14000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人周结假期工全职
【工作概况】
配送范围:固定区域配送(新人1带1,快速熟悉路线)
接单模式:系统智能派单(免抢单/公平分配)
配送效率:单次可携带6-12单(集中区域高效配送)
【薪酬福利】
薪资结构:6-12元/单×日均40-80单(月收8000-12000+)
预支保障:每周可预支300-600元
0成本入职:免费提供车辆/箱子/工装/头盔(可自带装备)
吃住忧:站点包食宿(面试当天安排宿舍)
【入职支持】
证件办理:免费协助办理
带教体系:资深师傅一对一全程指导
快速上岗:当天面试当天安排住宿
【面试指引】
就近分配:根据居住地匹配最近站点
重要提醒:直接到站点面试(警惕中介及套路)
成都郫都区招成品活动板式家具安装
1.3-1.6万元/月
家具安装长期1-2人月结活动家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
成都市郫都区招成品活动板式家具安装
小工
200-240元/天
小工长期包住6-10人日结
绵阳/成都 招工地小工/杂工。50岁以下,8小时,中午休一个半小时,,会用基本的电动工具,工地位置 绵阳惠科/双流通威,包住不包吃200-240。工资,我们让走的,人走帐清;一直在干的,下个月15号发上个月工资。辞职提前半个月。合适的留下来长期做。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
复合调味品研发负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专调味品鱼调料,酱料,小龙虾料配方研发技术研发火锅底料
1. 负责复合调味品的开发工作,包括配方设计与生产工艺改进;
2. 快速响应生产环节中的技术问题,并提出有效的优化方案。
3. 具备食品添加剂、香料及食品加工相关背景,掌握食品研发流程及相关技术要点;熟悉常用复合调味料所用香精、香料与添加剂特性。
4. 在火锅底料、酱料及其他复合调味品领域具有3年以上经验,熟知餐饮端常见的火锅底料、串串香、麻辣烫、干锅、烤鱼及中餐调料系列产品,能独立完成新品开发。
5. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门高效协同,推动项目顺利实施;
6. 拥有出色的沟通技巧和现场问题处理能力,具备小试、中试及实际生产应用经验,能及时识别并解决产线问题;
7. 熟练操作办公设备及常用办公软件,可独立撰写产品工艺操作规程;
8. 为客户提供专业技术支持,指导其优化产品使用方法与应用技巧,确保产品正确使用;
9. 大专及以上学历,食品类相关专业优先,年龄48岁以下。同时招聘研发助理岗位。
待遇:8k-10k,年终奖金+提成。上班时间:8小时/单休。
工程经理(模切)
1.2-1.8万元/月
主管3-5年大专冲压工艺模切OCASCF
工作职责:
1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、确认及优化改进;
2、参与新产品技术评审,主导工程方案的核对与确认;
3、统筹新件产品试制过程中的组织管理,协调解决试产阶段的技术难题;
4、主导新件产品的性能检测,应对并处理售后环节反馈的技术问题;
5、开展产品技术评审、验证与确认,明确相关技术规范与标准要求;
6、组织实施部门人员的专业培训与绩效考核;
7、决策关键技术改进事项,推动新技术应用与落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上模切手机辅料领域工程管理经验;
2、掌握光电类产品相关的工艺流程及制作要点;
3、具备模切工程管理专业知识,熟悉相关设备运行特性;
4、具备较强的异常分析与改善能力、新产品评估能力,能独立带领团队,责任心强,富有创新意识和协作精神。
食品生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责食品生产线的日常运营统筹,保障生产环节高效有序运转。
2、监督生产各阶段执行情况,确保食品安全与品质达标。
3、整合协调跨部门资源,完善生产排程,提升整体运作效率。
4、推行精益管理模式,不断优化生产工艺与流程。
5、联动供应链、品控及研发团队,确保产品满足市场要求。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,善于带领并指导生产人员开展工作。
2、了解食品加工流程及相关安全规范,有生产管理经验者优先考虑。
3、具备较强的现场应变与问题处理能力,能及时解决突发状况。
4、拥有良好的沟通协作技巧,可实现多部门协同推进任务。
5、思维活跃,善于创新,致力于持续提升产能并降低运营成本。
热催化研发工程师
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士配方研发化工产品催化剂环保净化
任职要求:
1、能够熟练查阅英文文献资料;
2、具备独立构思与制定实验方案的能力;
3、具有化学或催化相关专业背景(侧重热催化方向);
4、具备良好的团队协作意识。
岗位职责:
1、承担催化剂设计方案的制定与优化;
2、负责实验室安全管理及对实验人员的工作指导与任务分配;
3、开展实验数据的整理与分析工作;
4、对接其他部门,进行技术交流与协作沟通。
生产设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结大专
工作职责:
1.负责产线设备的建立与维护;
2.执行日常预防性维护,备件管理,持续改进设备性能;
3.协助产线主管完成生产目标;
4.为操作员提供培训;
职位要求:
1.大专或本科学历,机械/电子/电气等相关专业;
2.有相关工作经验者优先;
3.能适应倒班,上班时间:上三休三,白、夜班一个月倒一次,白班:09:20-21:20,夜班:21:20-09:20,每个月上15天休15天;
4.接受24、25届应届毕业生;
5.不能接受倒班工作制者慎投。
车间经理 (MJ018114)
1-2万元/月
车间主任月结3-5年本科现场管理工艺改良安全管理全面质量管理体系固体制剂研发产品
职位职责:
1、生产与工艺管理:依据生产计划部制定的生产任务,组织车间日常生产运行,负责生产工艺管控及技术难题处理,监督并指导各岗位严格执行工艺流程和质量控制关键点。
2、GMP与质量监督:组织开展车间日常GMP自查并公示检查结果,推动问题整改闭环;监督生产过程合规执行,牵头质量事故调查分析,及时上报并落实应急处置措施。
3、人员管理与培训:统筹车间人员工作分配与岗位调整,编制并实施员工培训方案,管理考勤、休假、绩效奖励等事项,传达公司制度要求,做好团队思想建设与沟通协调。
4、安全与制度建设:落实车间安全生产监督职责,建立完善车间管理制度,对违规行为进行教育与处理;确保工艺卫生、个人卫生及劳动纪律达标。
5、文件与审批管理:审核批准批生产记录、标准操作规程(SOP)等文件资料;核对领料单据、各类报表及数据统计;审批易耗品、备品备件采购申请;配合其他部门完成相关协作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,医学、药学或相关专业背景。
2、具备不少于三年药品生产与质量管理实际工作经验,其中至少一年从事药品生产管理工作。
3、掌握GMP体系要求、企业药品生产管理规定、安全生产与消防知识、工业微生物与卫生学基础;了解车间工艺流程及药品生产相关法律法规。
4、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;工作严谨踏实,责任心强;能够熟练运用GMP规范识别问题并有效解决。
设备维护检修员 260/天(接受生手)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金机加工设备经验半导体设备经验自动化设备经验
设备/自动化/维修员
待遇,实习期 40 天, 26/小时,月到手工资 6500—7000
,综合薪资 7000-8500/月
吃住情况:包吃住,水电平摊,宿舍 4-6 人间
作息时间,早上八点上班,到下午五点下班,加班就是到七点下班,六休一模式,月休四天
1. 上岗要求
操作人员必须经培训合格,持证操作,严禁无证、违章作业。
2. 班前检查
开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常,确认无隐患再启动。
3. 规范操作
严格按操作规程、工艺参数运行,不超温、超压、超速、超负荷。
4. 日常维护保养
及时清洁、润滑、紧固、调整,保持设备整洁、完好。
5. 安全防护
正确使用防护装置和个人防护用品,严禁拆除安全保护设施。
6. 异常停机上报
发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常,立即停机、断电、上报,不得带病运行。
7. 交接班记录
认真填写运行、点检、维修、交接班记录,做到有据可查。
8. 定人定机定责
明确设备责任人,落实管理、使用、维护责任。
应用工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技应用、食品
一、岗位职责
1. 根据客户需求精准推荐合适产品,并将公司产品有效融入客户应用场景,对应用成效承担责任;
2. 为客户提供产品使用过程中的专业技术支持与指导服务;
3. 持续跟踪客户反馈及市场动向,及时向研发团队传递信息,协助明确产品研发方向;
4. 确保分配的应用研发任务按时按质完成,对所开发新品的风味、工艺、品质及稳定性全面负责;
5. 组织并实施面向公司业务人员及客户的產品应用培训工作。
二、任职要求
1. 性别不限,年龄25-40岁,中专及以上学历,烹饪相关专业优先;
2. 持有厨师资格证书,具备3年及以上实际厨师工作经验;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 熟练掌握常用办公软件操作,包括PPT制作等技能。
三、公司福利
公司统一缴纳五险一金,提供丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶关怀金、生日礼金,提供免费工作餐、免费住宿及免费入职体检
职位福利:全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金
职位亮点:周末双休
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.生产设备调试及生产
2.服从上级安排工作
3.身体健康.吃苦耐劳,要有较强的团队协作能力,较强的学习能力
高级研发工程师-膜系开发(J10052)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限材料工艺设计无机非金属材料功能材料光学功能材料光学镀膜工艺
岗位职责:
1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计,制定技术规范、规划项目相关实验方案,评估各项成本,并完成实验数据整理与报告撰写。
2. 按照项目进度推进分析测试工作,落实实验安排并达成既定实验目标。
3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。
4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。
5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历,材料类相关专业优先。
2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验,掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。
3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。
4. 了解行业发展方向,具有工艺开发相关经验,涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。
5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。
6. 核心素质画像:
素质项:具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度
能力项:创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力
栏目概述
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