
成品修理班组长
6000-10000元/月
生产管理3-5年大专
岗位描述:
1、负责组织按照工作指示和相关要求完成不良品的分析改善和数据维护;
2、持续推动修理管理的管理的标准化和作业标准化;
3、对重大问题进行确认,推动产线及时围堵与分析,提升过程质量;
4、总结分享分析流程和专业知识,提高组内成员技能水平。
技能描述:
1、电子元器件相关维修分析工作3年以上工作经验,了解基本质量工具;
2、一年以上班组管理经验;
3、有良好的沟通,表达能力;
4、大专以上学历优先。
成都崇州市招建筑木工,二次结构木工,木模,技术过硬,如果自己能带人,可以分包工程
300-310元/天
建筑木工二次结构木工综合承包木模1-2人
成都崇州招建筑木工,二次结构木工,木模,技术过硬,如果自己能带人,可以分包工程
成都青羊区甘肃省金昌高铁护坡招建筑木工、护坡/边坡、钢筋工,包吃住,长期活,中铁十局工资月结
220-230元/天
建筑木工边坡钢筋工护坡3-6个月3-5人月结个人
甘肃省金昌高铁护坡招建筑木工、护坡/边坡、钢筋工,包吃住,长期活,中铁十局工资月结
成都郫都区招建筑木工I人会弧度斜屋面的木匠
200-300元/天
建筑木工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市郫都区招建筑木工I人会弧度斜屋面的木匠
四川成都宅楼。。做楼电梯,一个人也可以干,层高3米
1-20元/平
木模建筑木工1-2个月1-2人完工结算包工自备工具技术好专业师傅
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B2月结
招聘B照司机开9米6货车,工资9000元/月,年龄30岁到45岁,在附近的最好。电话:地址:郫都区海霸王冻品市场
只上班开车,送学校食材,不用上下,包吃住工资7800。不交任何费用,只是来个人C照B照司机
8000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
只上班开车,送学校食材,不用上下,包吃住工资7800。不交任何费用,只是来个人C照B照司机
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
只招一个送豆瓣酱的统一路线,只开车不装卸,点对点,我的车你开不需要出钱,工资8200+,没有任何套路C照B照司机
日结,物流分拣170-200一天
170-200元/天
打包分拣包吃交通补助包住20人以上日结全职兼职假期工下班结费,长白班,工作轻松
工作内容:货品拣选分类、订单复核、打包贴面单、出库检查、库区整理等,工资170-200一天,下班结费
日结,搬运工200一天
180-200元/天
搬运工装卸工包吃20人以上日结假期工下班结费,包吃
【岗位职责】 (平时不在线,可以留个联系方式,我稍后会联系)
- 负责货物的小件、大件搬运工作
- 按要求完成装卸任务,确保物品安全
【职位要求】
- 无经验要求,接受新手
- 不限学历、不限年龄、不限工作年限
- 身体健康,能吃苦耐劳
【工作时间】
- 白班、夜班、倒班均可选,具体时间班次面议
【薪资福利】
约200一天日结
四川成都24、✅【】房建栋号长/技术员/安全员,5年以上经验,薪资市场价,联系
安全员栋号长技术员
24、✅【四川成都】房建栋号长/技术员/安全员,5年以上经验,薪资市场价,联系
栋号长1-2人
招聘:本项目招栋号长1名,管理一栋楼,要求会全站仪能独立带人放线,有现场管理协调经验,工作地点:湖南长沙,有意者联系楼先生
陕西安康急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点高新区,联系电话周经理
栋号长1-2人
急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点安康市高新区,联系电话 周经理
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住月结3-5年全职团队管理电子/半导体
任职资格要求:
1、3年以上线缆行业生产管理经验
2、熟悉精益生产管理
3、具有优秀的组织能力、沟通能力
岗位职责:
1、组织实施生产计划,跟进计划落实,保障产品质量和交期。
2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。
3、机器、品质异常及时反馈、处理,并落实解决措施。
4、节约成本,减少生产报废
5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
6、负责区域的现场检查、整改、完善,员工的日常培训。
7、人员管理与安全管理;设备安全,确保安全文明生产。
无高速线缆行业经验的勿投、勿投
复合调味品研发负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专调味品鱼调料,酱料,小龙虾料配方研发技术研发火锅底料
1. 负责复合调味品的开发工作,包括配方设计与生产工艺改进;
2. 快速响应生产环节中的技术问题,并提出有效的优化方案。
3. 具备食品添加剂、香料及食品加工相关背景,掌握食品研发流程及相关技术要点;熟悉常用复合调味料所用香精、香料与添加剂特性。
4. 在火锅底料、酱料及其他复合调味品领域具有3年以上经验,熟知餐饮端常见的火锅底料、串串香、麻辣烫、干锅、烤鱼及中餐调料系列产品,能独立完成新品开发。
5. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门高效协同,推动项目顺利实施;
6. 拥有出色的沟通技巧和现场问题处理能力,具备小试、中试及实际生产应用经验,能及时识别并解决产线问题;
7. 熟练操作办公设备及常用办公软件,可独立撰写产品工艺操作规程;
8. 为客户提供专业技术支持,指导其优化产品使用方法与应用技巧,确保产品正确使用;
9. 大专及以上学历,食品类相关专业优先,年龄48岁以下。同时招聘研发助理岗位。
待遇:8k-10k,年终奖金+提成。上班时间:8小时/单休。
射频主管工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频开发射频仿真微波雷达收发信机接收机
岗位职责:
主要从事射频系列产品方案、电路与工艺设计及相关指导工作,带领技术团队推进产品研制与关键技术攻关。
任职要求:
1. 具备微波电路设计及仿真经验,本科需5年及以上,硕士需3年及以上;
2. 在微波电路设计领域有深厚积累,拥有丰富的项目实践经验,可独立完成项目设计及相关任务;
3. 具备良好的团队领导能力,能够指导组员开展技术工作;
4. 具有强烈的团队协作精神,性格坚韧,责任心强,坚持原则,以集体利益为重;
5. 能根据技术需求与客户对接技术指标,撰写方案文档,完成电路原理设计及调试任务;
6. 有超宽带变频通道、接收机、功放设计背景,熟悉微组装电路及工艺设计者优先考虑。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、年终奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖、保密津贴、季度聚餐及文体活动、慰问金,完善的职位晋升通道、丰富的文体活动,丰厚的项目奖金、专利奖金。
车间生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中数据统计生产跟单生产计划管理
1. 具备2年以上制造业生产文员岗位工作经验;
2. 熟知生产运作流程,掌握车间各类报表、生产记录台账及物料单据处理;
3. 精通Excel、Word等办公软件,熟悉ERP生产管理系统的操作与应用;
4. 工作细致认真,具备较强的责任心,执行力强,能积极配合团队完成工作安排。
配电设备车间主管
6000-9000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责配电车间的日常运营与组织管理;
2. 保障配电产品生产任务按计划顺利实施并达成目标;
3. 掌握配电工艺流程,统筹协调车间各环节工作衔接,及时处理问题并提升生产效率;
4. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准落实到位。
任职要求:
1. 熟悉配电设备及成套产品的生产工艺流程;
2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
3. 熟知车间生产流程及设备操作技能,具备生产工艺快速调整的能力;
4. 对生产过程中的质量管控、安全生产等方面有实际经验与基本认知。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产成本管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责:
1、负责监管产业作业运行,维护现场生产秩序,确保所辖区域生产任务按时交付;
2、统筹管理生产领班及小组组长,推动各项生产目标有效落实;
3、搭建班组人才发展体系,组织实施员工技能提升培训;
4、关注生产成本控制,掌握物料使用动态,及时汇报异常并提出优化建议;
5、依据月度订单波动,协同相关部门沟通协调,灵活补充人力或调整工时安排;
6、跨部门协作联动,围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造管理相关工作经验;
2、有LCD模组行业制造管理经历者优先考虑;
3、具备较强抗压能力,能适应夜班工作,接受倒班并随线作业;
4、至少掌握一种人员培训方法(如TWI等),具备良好的带教能力;
职位福利:五险一金、包住、餐补、高温补贴、周末双休、年底双薪、过节费
车间班组长兼5S安全员
8000-12000元/月
生产管理3-5年大专焊工安装工
岗位职责:
1、负责产品设备的安装作业;
2、负责产品的装配及性能检测;
3、及时上报生产流程中出现的异常情况。
任职资格:
1、身体状况良好,能适应高强度作业;
2、年龄30岁至45岁,具备焊工特种作业操作资质;
3、熟练掌握手工电弧焊、气割等操作技能;
4、了解地铁区间或里程类施工关键节点要求。
仓储配送主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理物流配送管理ERPWMSTMS
公司2027年会整体搬迁至天府国际生物城
岗位职责:
1、按照上级部署,承担所辖区域仓储与物流工作的组织实施;
2、统筹仓储与物流体系规划,落实集团仓配战略落地推进;
3、持续推进仓储运营优化、库存管控提升、物流网络布局完善及物流运作管理改进;
4、负责业务范围内成本预算的编制、执行管控及监督工作;
5、推动仓储配送环节的数字化建设与管理应用;
6、领导仓配团队,建立科学合理的绩效考核与薪酬激励机制。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上仓配管理经验,其中至少3年在集团层面履职,有ICL或IVD类企业仓储管理经验者优先;
3、了解物流信息平台及仓储自动化设施,具备一定技术理解能力;
4、熟练操作ERP、WMS(仓库管理系统)、TMS(运输管理系统)等仓储相关软件,能通过系统实现高效管理与数据支持;
5、具有较强的责任意识,工作严谨细致,恪守职业操守,具备优秀的协作能力和团队精神。
功放研发工程师(J10057)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试射频仿真放大器合路器
1、参与2~100MHz频段大功率射频功放模块的开发与设计工作;
2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试任务,并撰写相关技术文档;
3、承担常规宽带匹配电路的设计与优化;
4、主导功放单元的测试工作,确保各项性能指标达到设计要求;
5、负责产品整机系统的联调与测试,保障整体性能符合技术规范;
6、在研发、试制及批量生产阶段,及时反馈并处理各类技术问题;
7、开展射频匹配算法相关的研究与应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;特别优秀者可放宽至大专;
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备;
3、具备射频功放设计经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
栏目概述
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