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建筑木工木模3-6个月6-10人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
成都金堂招木模,建筑木工做厂房 要求踏实肯干的,容易惹事闹事的别来 需要的是小班组,串串勿扰,公司要求
成都 金堂县
7月28日 09:40拨打电话
招聘木工机砂人员3名。薪资为6000-9000。提供食宿。工作地址在崇州三江。
6000-9000元/月
建筑木工3-5人月结
招聘木工机砂人员3名。薪资为6000-9000。提供食宿。工作地址在崇州三江。
成都 崇州市
8月31日 09:36拨打电话
成都副楼需要4到6人左右,不搭架不拆木单价20元一平米楼梯34元平米不拆木
负楼拆模
成都地下室副楼需要6人左右
成都
7月23日 14:52拨打电话
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
锂电池产线 工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与统筹协调; 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3. 快速处理产线异常,提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件及健康状态; 2. 作风踏实,能适应一定强度的工作压力; 3. 具有团队协作意识,沟通协调能力良好。
成都招建筑木工,铝模,小班组,
建筑木工铝模
木工,吕木
成都 锦江区
5月3日 21:06拨打电话
成都机头有没有上夜班的木工
建筑木工
有没有上夜班的木工,每天现金
成都 双流区
7月23日 19:22拨打电话
成都都江堰市建筑木工l架木
100-350元/天
建筑木工1-4天3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
木工支木l架木
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限导管制造焊接产车间班组带班
岗位职责 负责班组日常生产组织与运行管理,确保生产任务按时按质按量达成; 依据生产计划合理调配班组人力、设备资源,落实现场作业排程与任务分工; 开展班组人员日常管理、操作指导、技能传授及绩效考评工作; 监督生产各环节质量控制执行情况,严格遵循工艺规范,快速识别并解决质量异常; 贯彻执行现场安全管理制度,督促员工遵守安全操作规程,持续开展安全隐患排查; 承担班组生产数据的收集、整理及基础分析工作; 协调解决班组内部及与其他班组间的生产配合与流程衔接问题。 任职要求 大专及以上学历; 具有导管制造、钣金、焊接等相关领域2年以上一线实际操作经验; 具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经历; 掌握生产现场管理、过程质量管控及安全生产相关标准与要求; 具备良好的沟通协调能力、现场组织能力和团队管理能力; 能适应生产现场倒班工作安排; 熟悉航空制造行业质量体系(国军标、AS9100D、GJB9001C)基本规定者优先。
成都郫都区招铝模,建筑木工
建筑木工铝模
成都郫都招铝模,建筑木工
成都 郫都区
8月19日 10:41拨打电话
建筑木工人防门门窗安装钢筋工钢结构
成都龙泉 人防科技正式工 六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等 ;身体健康,吃苦耐劳,要能看懂工程图纸、会焊接、会开车(有焊工证、叉车证、人防安装经验、木工钢筋工经验优先,有工地上钢筋工、木工经验的也考虑) 安装工,安装人防门、门框,属于钢结构,需要大体力,较辛苦 5000-8000/月(计件) 工作时间:根据项目要求确定 食堂5元一顿,房费300/月(按所住人数平摊房费,一般是1-3人间,水电费自理) 发薪日期:15号 工作地点:一般在省内,根据公司项目情况而定 面试时间:上午9点面试 报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位,给潘哥
成都 龙泉驿区
4月26日 10:21拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上周结可预支时段补贴距离补贴全勤奖车补
站点直招避开中介!0元入职送餐员 温馨提示:请勿去写字楼直聘中心,配送中转站,运营中心,什么总部等虚假机构去参加面试,那些全是中介,请擦亮你的眼睛,不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等,都是骗人的,站点直聘都是直接来就近站点找站长面试入职,非站点站长面试都是中介招聘。 【承诺】不购车,薪资准发,面试当天试岗专人带教。 【要求】18-50周岁,会看导航,会骑电瓶车,无案底。 【职责】按照流程,取餐送餐,有无经验均可! 【工资】底薪(2910-3200)+提成(5元-8元)/单,月6K-12K,多劳多得。 【地点】全成都均可就近站点面试上班 【时间】上午10点—下午2点,下午5点-晚上9点,月休4天。(不限接单) 【范围】站点周围3公里以内。 1、车子:公司为你提供解决方案。 2、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。 3、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。 4、流程:站长亲自沟通,老骑手带教试岗,包教包会。 5、补贴:全勤+星级补贴+新骑手补贴+月度贡献奖+工龄奖+车补+大金额补贴+距离补贴+夜班补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+企客单补贴
成都郫都区招强电
强电工
成都市郫都区招强电,商场内服装商铺,包工,不做点工
成都 郫都区
9月1日 08:07拨打电话
成都郫都区招装修木工、隔断
隔断装修木工
成都市郫都区招装修木工、隔断
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
成都、南充、绵阳、德阳、遂宁,多站点招人,就近站点面试上班安排!!! 岗位要求: 1、会骑电动车,识字,会用手机导航; 2、年龄要求年满18—50岁; (车员工入公司可以提供车子),无需经验,有师父带。 全职薪资: (1)底薪2840-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成(6-8元)+各项奖金+各项补贴=6000-12000元;当前平均工资在7000-9000元; (2)月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月; 正常干7500---8500元/月; 努力干8500---9500元/月; 使劲干10000元/月以上; (3)当天办理入职第二天即可上班,当天可安排宿舍; (4)工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21:00临时有事临时调; (5)月休四天,自行安排,可申请连休或者请假。 上班地址:可就近安排 晋升路线:新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS:成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都、崇州、青白江等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。
成都郫都区成品包管,发泡回填,学徒,师傅均可,需有c1驾照,自备面包车会有补贴
1.1-1.2万元/月
工地学徒工长期3-5人月结包工
成品包管,发泡回填,学徒,师傅均可 ,需有 c1 驾照,自备面包车会有补贴
成都 郫都区
9月1日 08:04拨打电话
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月1日 05:27拨打电话
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月1日 05:03拨打电话
厦门翔安区招收一名栋号长,会基本放线、测标高,目前属于基础阶段,有意向联系
栋号长1-2人
厦门翔安招收一名栋号长,会基本放线、测标高,目前属于基础阶段,有意向联系
厦门 翔安区
9月1日 02:22拨打电话
黑龙江哈尔滨江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议
栋号长检测员
江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议联系电话:
哈尔滨
8月31日 18:50拨打电话
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人
1.负责一个楼宇的栋号长职责; 2.要求:有效的安全员证书; 3.工作地点:淄博齐盛湖附近项目; 4.联系:牟经理
仓储主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技库存管理
岗位职责: 全面负责成品、半成品及原材料库房的日常运营管理工作,监督现场环境整洁与设备设施的安全运转,确保符合公司质量管理体系要求; 统筹物料进出库作业,准确完成库存数据录入及系统维护,保障金蝶ERP系统账目与实物相符,实现“物、账、卡”三者一致; 组织并监管物料的收货、检验、入库、拣选、发货及出库单据制作,建立并更新货位卡信息,持续优化仓储作业流程; 负责不合格品(含不良品、异常原材料)的隔离存放、标识管理与处理执行,杜绝非合格物料进入生产或出货流程; 主导销售出库及客户退货操作流程,确保作业及时准确,并同步完成系统记录与相关资料归档; 协助推进库存管控与结构优化,定期开展盘点工作,协同制定降库存方案,提高库存周转率; 负责仓库团队的日常组织与任务分配,指导员工规范作业,提升团队整体执行力与运作效率。 任职要求: 中专及以上学历,物流、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑; 3年以上电子制造或半导体行业仓储管理经验,熟悉内存条、PCBA板、芯片等电子元器件存储特性及管理流程者优先; 熟练使用金蝶或其他同类ERP系统,具备较强的数据处理与报表分析能力; 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能够有效推动跨部门协作落实; 工作态度严谨细致,责任心强,具备一定的问题分析与流程改进意识; 能适应仓库现场工作环境,严格遵守公司各项管理制度。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专ERP系统
在生产部承担以下职责: 1、负责生产指令的编制与填写; 2、操作ERP系统进行数据录入与维护; 3、管理办公物资的保管及发放工作; 4、整理并归档生产相关记录文件; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具有中药学、药学或相关专业大专及以上学历; 2、具备6个月以上制药企业生产文员工作经验者优先。 薪资待遇:转正后综合收入4000-5000元;包吃、缴纳五险一金。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、节日福利
车间主任3-5年本科现场管理工艺改良安全管理全面质量管理体系固体制剂研发产品
职位职责: 1、生产与工艺管理:依据生产计划部制定的生产任务,组织车间日常生产运行,负责生产工艺管控及技术难题处理,监督并指导各岗位严格执行工艺流程和质量控制关键点。 2、GMP与质量监督:组织开展车间日常GMP自查并公示检查结果,推动问题整改闭环;监督生产过程合规执行,牵头质量事故调查分析,及时上报并落实应急处置措施。 3、人员管理与培训:统筹车间人员工作分配与岗位调整,编制并实施员工培训方案,管理考勤、休假、绩效奖励等事项,传达公司制度要求,做好团队思想建设与沟通协调。 4、安全与制度建设:落实车间安全生产监督职责,建立完善车间管理制度,对违规行为进行教育与处理;确保工艺卫生、个人卫生及劳动纪律达标。 5、文件与审批管理:审核批准批生产记录、标准操作规程(SOP)等文件资料;核对领料单据、各类报表及数据统计;审批易耗品、备品备件采购申请;配合其他部门完成相关协作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,医学、药学或相关专业背景。 2、具备不少于三年药品生产与质量管理实际工作经验,其中至少一年从事药品生产管理工作。 3、掌握GMP体系要求、企业药品生产管理规定、安全生产与消防知识、工业微生物与卫生学基础;了解车间工艺流程及药品生产相关法律法规。 4、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;工作严谨踏实,责任心强;能够熟练运用GMP规范识别问题并有效解决。
工时定额专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限精益生产
工时定额专员 / 生产数据工程师 【职位类型】 生产运营 - 工业工程 一、 核心使命 作为生产运营的“效率标尺”,您将主导构建并持续优化公司关键工序(激光、钣金、焊接、机加、装配)的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策,是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。 二、 主要职责 标准工时体系建设: 深入生产现场,运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段,精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。 负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库,确保数据真实、可靠且动态更新。 牵头新产品试制阶段的工时预测,为项目报价与成本分析提供核心依据。 生产效率分析与优化: 监控各班组、订单的计划与实际工时偏差,识别效率短板与作业浪费。 针对异常工时工序,联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造,推动作业效率持续改善。 数据应用与支持: 为生产计划提供准确的工时参数,提升排产合理性与执行达成率。 向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。 为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。 标准化推进: 参与工艺规程的制定与完善,协助编制标准作业指导文件,推动作业规范化落地。 三、 任职资格要求 我们希望你具备: 经验与知识: 3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。 必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成:激光切割、钣金折弯、焊接(氩弧焊/二保焊等)、机械加工(CNC/龙门铣等)、装配作业。 熟悉主流工时测定方法,如秒表测时、MTM、MODAPTS等。 技能与能力: 对数据高度敏感,具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 能熟练操作Excel进行数据处理,具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。 坚持客观公正立场,工作严谨,责任感强。 四、 加分项 具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。 参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。
车间生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中数据统计生产跟单生产计划管理
1. 具备2年以上制造业生产文员岗位工作经验; 2. 熟知生产运作流程,掌握车间各类报表、生产记录台账及物料单据处理; 3. 精通Excel、Word等办公软件,熟悉ERP生产管理系统的操作与应用; 4. 工作细致认真,具备较强的责任心,执行力强,能积极配合团队完成工作安排。
研发文员
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作; 2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转(包括发放、回收、更新、废止等); 3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务; 4. 传达部门负责人下达的工作指令,跟进执行情况并及时汇总汇报进展; 5. 组织安排部门会议,编写会议记录,完成签批流程及档案留存; 6. 处理部门日常行政事务(如办公用品申领、保管;6S管理;考勤检查等); 7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作; 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 机械、自动化等相关专业背景,有非标自动化行业从业经历者优先; 3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑;具有一年以上文职类工作经验,有设备制造企业同类岗位经历者更佳; 4. 熟悉OFFICE办公套件操作,能熟练使用各类办公设备; 5. 具备较强的文字表达能力,可独立撰写会议纪要及其他文书材料; 6. 掌握基本的文件管理流程与规范; 7. 沟通协调能力良好,学习能力强,工作认真负责。 备注: 8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖
开发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaScriptPythonSpringMySQLPostgreSQLOracleAI
公司2026年会整体搬迁至天府国际生物城 岗位职责: 1. 承担软件系统核心模块的编码开发、迭代升级与日常维护,聚焦后端架构及人工智能相关功能的设计与实现,推进AI技术在业务系统的深度整合与应用; 2. 独立完成关键需求的技术方案制定与可行性研究,重点探索人工智能辅助编程的实践路径,提升开发效率与系统性能; 3. 参与复杂技术问题的排查与解决,识别系统运行瓶颈,结合AI工具和技术手段,持续改进系统的稳定性、可扩展性与执行效率; 4. 深度参与项目全周期工作,涵盖需求梳理、详细设计、代码实现以及相关技术文档(含AI模块设计说明)的撰写与更新; 5. 与业务方沟通明确需求,协同测试团队确认测试方案,确保交付成果满足业务逻辑与质量要求; 6. 负责接口规划与业务逻辑编码,主导AI模型的接入、调用、调试与性能优化,解决AI能力与业务流程集成中的技术难点; 7. 主动挖掘AI在研发环节的创新应用场景,运用AI辅助工具(如智能编码、自动调试)优化开发流程,推动智能化开发模式落地; 8. 跟踪人工智能领域最新进展,根据项目实际引入适配的AI技术与工具,助力团队技术水平持续提升。 任职资格: 1. 具备扎实的编程基础,拥有3-5年及以上软件开发经历,至少熟练掌握一门主流编程语言(Java/Python/Go等),具备良好的代码规范与逻辑分析能力; 2. 精通Python开发,具有丰富的项目实战经验,能够熟练使用Python进行数据处理与Web系统开发,且具备AI应用开发经验(重要加分项); 3. 熟悉人工智能与机器学习基本原理,具备基于主流AI框架(TensorFlow、PyTorch等)或AI接口(OpenAI、百度文心等)开展模型构建、调用、调试及二次开发的能力;有AI项目实际落地经验或大模型集成经验者优先; 4. 具备良好Java开发能力者优先,有JVM调优、数据库性能优化及微服务架构实践经验者优先; 5. 熟练应用常用开发框架(Spring Boot、Django、Flask等),掌握缓存、消息队列等中间件技术,能独立完成后台系统搭建与性能调优; 6. 熟练使用至少一种关系型数据库(Oracle、MySQL、PostgreSQL等),了解NoSQL数据库(Redis、MongoDB等),具备数据建模与查询优化能力; 7. 具备较强的系统设计能力和文档输出能力,对AI新技术、新工具保持敏锐兴趣,乐于学习并应用于实际开发中; 8. 有CRM、ERP、MES、PLM等企业管理系统开发/二次开发/实施经验者优先;熟悉容器化技术(Docker、Kubernetes)、DevOps工具链者优先; 9. 了解BPM流程引擎、电子表单技术者优先;掌握Prompt工程、AI代码辅助工具(如Copilot)者优先; 10. 具备良好的沟通协作意识,责任心强,拥有团队合作精神,能独立应对和解决开发及AI集成过程中的各类技术挑战。
成都郫都区招建筑木工,包工一名,手艺好的
300-380元/天
综合承包建筑木工1-2人
成都市郫都区招建筑木工,包工一名,手艺好的
成都 郫都区 郫筒
9月1日 05:43拨打电话
高级制造工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产技术研发生产质量管理UGCATIASolidWorks机加弯管板金校行焊接
岗位要求 设计各类焊接、弯管、钣金、校形、压力测试用工装与检具,保障使用过程中的稳定性与可靠性; 绘制相关工程图纸,编制作业指导文件; 提供生产现场技术支援,及时处理生产过程中发生的各类技术问题及异常状况; 配合生产部门持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质; 推进生产现场各项改善措施的实施与落地。 任职要求 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 熟练操作SOLIDWORKS、CATIA、UG等设计软件及常用办公类软件; 精通焊接、弯管、钣金、校形等工装模具的设计原理及成本评估方法; 工作态度严谨,具有良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神; 有管路制造领域工作经验者优先考虑。
生产跟单/文员1-3年大专生产统计车间统计系统数据处理
一、任职资格 1、学历及年龄要求:大专及以上学历,工业工程、信息管理、机械制造等相关专业优先; 2、具备1年以上管理系统操作经验,熟悉系统数据的维护与处理流程,能熟练操作常用管理工具(如ERP、OA、管家婆、金蝶等); 3、了解制造业生产运作流程,掌握数据采集、统计与分析方法,能够运用Excel完成数据整理及基础分析工作; 4、具有较强的跨部门协作意识,良好的学习能力以及基本的问题识别与解决能力; 5、有电焊机生产工艺知识者优先;具备电子元器件相关认知者优先。 二、岗位工作职责 1、负责系统账号的配置管理,以及数据的录入、更新、维护和日常管理工作; 2、在系统中完成物料信息的新建、录入与动态更新(包括编码、名称、规格型号等内容); 3、依据技术文档,在系统内构建产品结构,建立并持续维护物料编码体系及BOM清单; 4、制定并优化信息系统中各类标准规范(如物料编码规则、命名方式、规格型号统一等); 5、负责生产类数据的汇总、整理、统计与分析工作,涵盖生产日报、周报、月报、产量数据、人均效率等指标; 6、承担生产相关的行政支持性事务。
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