我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

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成都市金牛区招工地清洁/开荒

职位名称：早10晚6 自由调休 团建不占用休息日 一 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源支持 2. 负责上门量房，组织客户参观已完工项目现场 3. 引导客户参观公司材料展厅，详细介绍装修套餐内容及企业实力 4. 与客户深入沟通，达成合作意向并顺利签约 5. 对已签约客户进行定期回访与关系维护 二 任职条件： 1. 年龄18-45岁，性别不限 2. 具备良好的语言表达与人际沟通能力 3. 初中及以上学历 4. 热爱生活，学习能力强，踏实专注，愿意持续提升自我 5. 工作积极主动，具备团队协作精神，能融入协作氛围 6. 遵守公司各项管理制度与工作安排 三 薪资待遇：（每月10号准时发放工资，绝不拖欠） 1. 薪资结构：试用期3个月，无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+各类补贴，综合收入6000-20000元以上，上不封顶 四 福利待遇：（你全力拼搏，我保障回报） 超长春节假期20天，带薪年假，定期团建活动，节日礼品，生日关怀，团队稳定，办公环境优越，系统化培训体系，成长空间广阔，晋升通道畅通 五 工作时间：（每天轻松起床不赶早） 上午10:00—下午18:00，每月休息4天（签单越多，可享假期越长），支持灵活调休 六 工作环境： 办公室全天开启空调，配备办公电脑，提供免费停车位 七 公司简介： 成都恒艺简装是一家专注于室内简易装修的装饰企业，主营简装出租、自住装修、旧房改造等业务。公司成立十余年，保持零投诉记录，拥有专业销售团队与施工管理团队，在职员工超100人，是一家充满活力、稳步发展的企业。我们诚邀更多优秀人才加入，共创未来！ 职位福利：全勤奖励、弹性出勤、带薪年假、绩效激励、团队氛围活跃 职位亮点：上班时段宽松，灵活性强，薪资激励机制富有挑战性

【岗位职责】 1. 积极开展市场调查、分析和预测，依据公司经营计划，制定市场拓展计划和事业部销售计划，并合理分解到各个设计师、业务员，制定合理的奖惩制度； 2. 掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户资源，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率； 3. 负责组织建设及人员工作技能、管理能力训练提升；营造积极负责团结互助的工作气氛和环境； 4. 合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，有品牌家装公司3年以上工作经验者优先； 2. 有3年以上团队管理和市场策划销售实操经验，有家装行业人脉资源者优先考虑； 3. 能够制定各项制度并落地，落实团队绩效考核指标，并完成上级下发的各项任务指标。 加分项有以下行业经验：装修装饰·建筑设计

【岗位职责】 1. 负责与意向客户洽谈，了解客户对装修的需求及意见，结合公司情况，根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案； 2. 为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅； 3. 了解家装知识，为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案； 4. 有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系； 5. 负责设计质量和设计进度等进行控制，绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业； 2. 3年以上家装设计师相关岗位工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3. 有较强的视觉搭配能力，对艺术有自己的理解，有一定的时尚感，能熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关软件； 4. 热爱生活，爱学习，有分享精神，富有创意及执行力，有责任感、思维敏捷； 5. 善于沟通，表达能力强，有团队凝聚力。

岗位职责 1、承担高端私宅室内整体方案设计，精通全屋木作、墙板、柜体、隐形门及整屋系统化定制设计，具备独立完成木作深化设计、节点收口处理、材质选配与尺寸优化的能力； 3、与客户直接对接，沟通设计方案并汇报设计构思，准确理解客户审美倾向与生活需求，实现高品质落地效果； 4、参与项目复盘、案例整理与作品提升，协同推进高端项目的设计升级与迭代优化。 任职要求 1、熟练掌握高定木作及全屋定制设计流程与标准 2、熟练操作CAD、SU、酷家乐/3Dmax等设计工具，熟悉施工图绘制规范，注重细节表现； 3、具备良好美学素养，擅长现代极简、意式、法式、原木风等高端定制风格表达； 4、有全屋整木定制、高端家居、别墅整体设计相关工作经验者优先考虑； 5、沟通表达流畅，责任心强，可独立完成客户对接与现场协调，具备稳定持久的职业心态； 6、学习适应能力强，致力于深耕高端设计领域，反对程式化、复制型设计理念

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

商业空间设计 展厅设计 餐饮设计 酒店设计 效果图+施工图+门头效果 本地以及全国周边皆可 签电子合同 通勤+补贴+现场指导现结 全职也可以 底薪+提成+五险一金+绩效 +项目提成+年底分红+出差补贴 不限成都，全国可见

郫都区依米康最新政策：！ 岗位：普工，接线工，有住宿 [面试时间：明天上午9：00 招聘要求： 1、，18-45岁，初中及以上学历；大专学历优先。 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳； 3、喜欢白班，能接受加班就行。 薪资待遇： 16元/小时（基本14元+稳岗2元/小时）+岗位工资+人才津贴。 综合工资5000-6000元/月 [福]免费工作餐、加班餐（早餐自费）； [福]免费住宿（水电费平摊）； [福]员工商业保险； [福]五险：； [福]每月15日发上月工资。 上班时间：长白班，8：30-22：00左右，中午休息1小时，根据生产需求安排加班，月休2-4天。 上班地址：成都市德源镇 联系电话，

标准要能吃苦，肯干技术好，对外架这方面要全懂，干得好工资350元电话

成都市郫都区招消防水、消防安装

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确、数量无误 3. 协同流水线作业，及时补料、整理工位，保持工作区域整洁有序 4. 配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、物流分拣等相关经验者优先 5.学历不限，能稳定长期工作者更受青睐

成都市郫都区招电焊

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

招聘建站工程师，薪资为3500-8000元/月，提供五险。

招聘技术工长，工作地点在重庆北碚歇马附近。要求熟悉钢筋施工工艺，有市政公路、下穿地道、铁路附属工程相关经验者优先。薪资待遇为7000-8000元。

招聘机电工长，工作地点在山西，工期为一年，薪资面议。

有过食品工厂或制药厂施工经验，负责现场管理，熟悉CAD画图，土建放线。

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成都市郫都区招装修木工学徒，有意者微信联系，不要打电话直接加我，工资面议

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成都市郫都区招铝扣板吊顶，14.2 个平方左右，算 15 个平方，300 元最好附近的，有得赚，远的 300 也是包含路费的，只有三个包管无异形。0.7 厚的铝扣板，膨胀丝杆。

工资4000，灵活休息一月休两天，试用期三个月，项目开工后会长期在泸州

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一，公司介绍: 公司成立16年有余，先后为联想、京东指定承建商，业务稳定，品牌连锁设计，设计简单，就是订单进度管理有些繁琐，属于服务型设计业务； 指定覆盖川渝、云贵、甘肃、陕西，青海、新疆、西藏等整个地区。 二，岗位职责： 店铺设计，订单进度管理及售后等工作.具体以公司规定为准； 三，岗位要求： 1，设计专业毕业，如室内设计、产品设计、环境设计等均可，会使用设计软件，如3Dmax或SU，AutoCAD ,酷家乐，PS，CDR等； 2，设计经验至少在2年以上，年龄没有上限，45岁以内均可； 3，订单为服务型设计，没设计难度，几乎全是套模板复制设计，但要求沟通能力和服务态度良好； 四，薪资待遇： 绩效底薪+绩效提成+绩效年度奖=综合在10万左右，每月15日按时发放工资，不拖不欠。 1，底薪:根据能力初始底薪在3000-5000元，每月绩效考评，根据考评获取最终底薪，底薪视综合能力每季度调整一次，公司为京东指定承建商，业务比较稳定，薪酬大头为订单提成，只看中底薪者勿扰； 2，提成:根据客户折扣率浮动给与提成，按到账金额2-6%在订单竣工后提成，部分地推类订单按利润40%分红，总体按多劳多得原则执行，具体参照年度提成分红规则执行； 3，加班补助:办公室加班时间超过晚上10点，可享受加班补助30元，施工现场加班到12点补助50元； 4，年度绩效奖：入职满三年，忠实于公司，无重大过错，根据不同业绩获取对应绩效奖； 5，福利:购买社保和商业意外保险； 6，假期:平时单休，春节和法定节假日都是带薪休假，不是特别忙，国家法定节假日一般照常休假，遇到繁忙需灵活调休，调休放在不忙的时候，或者春节期间，春季带薪休假15-20天； 7，电话补助：公司配备专用手机号码，可免费使用电话和流量； 8，差旅补助，凡因工作产生的差旅和交通费用，公司据实报销；

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