出具现场施工图纸！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，配合市场推广提供标准化设计案例支持 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，能独立对接客户并推进项目进展 5. 学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

工作内容，画CDA，出设计图！

你好！我们正在寻找一位富有热情与创意的室内设计师加入我们的团队！ 你将承担以下工作内容： 与客户深入交流，精准把握他们对理想居所的期待； 发挥你的设计才能，打造令人向往的空间方案； 精心挑选合适的装饰材料与配色方案，营造舒适温暖的居家氛围； 在项目施工阶段，全程跟进并确保设计方案落地执行； 同时持续关注行业趋势，不断吸收新的设计灵感与理念。 如果你具备以下条件： 毕业于室内设计或相关专业； 拥有数年实际设计工作经验； 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具； 具备出色的沟通能力与丰富的创意思维； 注重每一个细节的呈现； 能够高效按时完成设计任务； 我们提供朝九晚六的工作时间，不提倡加班文化，另有生日福利与节日关怀等待你来体验。 如果你热爱设计，追求品质，欢迎加入我们！ 一起为更多家庭实现理想中的居住梦想！

能熟练使用各种设计软件

招聘 门窗设计师（彭州） 岗位职责 1. 上门精准量尺，独立绘制门窗图纸 2. 配合销售讲解方案，协助洽谈签单 3. 核对订单资料，对接工厂跟进订单 任职要求 1. 熟悉断桥铝门窗，会绘图、量尺 2. 有相关工作经验，善于沟通 3. 工作踏实细心，责任心强 薪资福利 无责底薪4000 订单提成 工作地点：彭州 联系电话：

成都市新都区招装修木工2人

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的创意设计 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4.责任心强，幽默风趣，具备跨部门协作意识与项目推进能力

因工作需求现招一名做门做门套板的木工师付要求憝手扡此新凡联系电话

24-25号成都世纪城新国际会展中心招木工，8.30-17.30工资300/天，要有经验的师傅

成都市郫都区招园林养护、绿化修剪、绿化种植

郫都区招钢筋小料制作，经验要求:会打转箍，5年以上经验。

任职要求 1、年龄18-50岁，身体健康，无案底 2、能熟练使用智能手机，会使用导航 配送范围 1-3公里内配送，配送范围小，固定门店取货，方便快捷，配送效率高 配送货物 生鲜，水果，蔬菜，等商品,生活用品及食品 取单模式 系统派单，无需抢单 福利待遇 2、提供住宿(干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 3、系统派单，无需抢单，单价5-6元/单，日单量50单左右，日收入300左右 5、额外补贴：高温补贴+超重补贴+星级奖励 薪资待遇 正常干7000---10000元/月 使劲干9000---13000元/月 工作内容 负责将商品安全送达客户手中，系统派单，无需抢单，路线简单 [立即沟通]

成都市武侯区招工地小工/杂工

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

作业地点，天河区，越秀区 寻找营销型室内设计师：用设计创造价值！ 你是否不仅具备优秀的空间设计能力，还能精准洞察客户真实需求？ 我们正在诚聘两位兼具专业设计功底与客户导向思维的室内设计师加入团队！ 如果你希望跳出常规设计模式，以成果达成为目标，欢迎加入我们！ 你将负责： 理解客户诉求，主导项目方案汇报，运用专业的设计语言，系统分析并获得客户认同。 将设计转化为沟通工具，推动项目落地与转化。

室内设计师 岗位职责： 1、独立承担项目设计工作5年以上，具备充足的工装与高端住宅家装项目经验，工作涵盖平面规划、方案深化、施工图审核、材料选定及软装搭配建议等内容； 2、与客户进行深度交流，准确把握其实际需求与审美偏好，提供专业且可行的设计解决方案； 3、制作完整的设计图纸，保障设计方案的精确性与落地执行性； 4、甄选适宜的装饰材质、家具款式及陈设饰品，塑造个性化空间风格； 5、对接施工团队，全程跟进现场实施，确保设计意图完整呈现； 6、把控项目各阶段进展，快速响应并处理设计相关的突发问题； 7、服从公司整体项目调配，对所负责项目的质量与进度进行全面监督与管理。 岗位要求： 1、年龄在28至38周岁之间，具有不少于8年房地产精装修设计领域工作经验； 2、室内设计、环境艺术设计或艺术设计等相关专业背景；

岗位职责： 1、依据客户实际需求进行家装整体方案设计，涵盖空间布局、风格设定及整体视觉效果表达； 2、独立完成户型平面规划、施工图纸绘制以及材料选型与搭配设计； 3、对接施工、主材及软装等各实施环节，确保设计方案有效落地执行； 4、与客户保持顺畅沟通，精准把握需求并给予专业的设计指导建议； 任职要求：

高薪诚聘工装室内装修CAD深化设计、整体木作深化设计岗位职责：1.熟练使用CAD等常用设计软件，能独立完成图纸的深化绘制；2.熟悉各种装饰材料的特性及运用方式，了解施工工艺节点，配合项目现场交底、图纸答疑；任职要求:1.有3年及以上图纸深化设计工作经验或做过地产、酒店、办公等图纸深化者优先；岗位福利:高底薪（7000-15000）+高提成，交社保，管午餐，节假日福利，能力优秀可晋升部门管理岗电话：

一、岗位职责: 1.负责项目的前期方案、施工图深化、现场跟进、设计变更等阶段的施工图绘制、答疑和其他相关工作; 2.协助项目经理深化现场部分节点及施工排版图的绘制工作 3.必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点； 4.根据设计师的设计理念,对材料选用、结构节点提出合理化建议并进行深化设计; 5.与甲方、项目经理、技术人员进行有效沟通，妥善解决、处理施工过程的相关设计工作，对项目施工现场工作进行技术支持 6.协助完成精装修工程的竣工图绘制，完善并整理工程的竣工图纸 7.及时完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求: 1.室内设计、建筑设计等相关专业毕业,具有良好的绘图基础,三年以上室内施工图设计工作经验; 2.熟悉相关设计和制图规范,熟练掌握相关绘图软件，有全面的图纸组织能力; 3.对施工工艺、材料及结构有丰富经验,能理解设计师意图; 4.工作勤奋、踏实、有较强的团队合作精神,具备较强的学习能力,积极进取,责任心强,自律性强。 5.本项目在全国各地，不能接受出差的请慎投简历； 三、福利待遇: 1.工作时间:单休 2.缴纳广州社会保险 3.办公环境干净、整洁，临近地铁站，交通方便 4.多元化晋升机制，发掘自己的潜能 5.年轻有活力的团队氛围，不定期举行员工活动 6.每年组织公司旅游

成都市郫都区招氩弧焊工，需持焊工证，主要负责综保区B区工厂的二次配改造，如厂区管道，水电，天花吊顶，隔墙等日常综合改造施工

底薪8000交社保 周休2-3天。距离太远接受线上办公。 使用软件为inventor和犀牛。产品方向主要是外观与轻量化 必须有作品集 0 设计方向是轻量化结构与外观 1 作品集不能是纯粹的概念设计。 2 作品集中至少包含一个早期demo成品 3 作品集中至少有一个作品体现复杂曲面建模 4 如果作品曾经公开发布，请附带账号登录证明。 岗位职责： 1. 面向户外运动领域（如登山、自行车、摩托车）的改装零部件进行结构设计与优化； 2. 完成从设计图纸到3D打印原型的全流程开发工作； 3. 参与产品功能验证与迭代改进，确保设计符合实际使用需求。 任职要求： 1. 具备长期户外运动经验，热爱登山、自行车、摩托车等户外活动； 2. 熟悉机械设计流程，能独立完成产品结构设计及原型制作； 3. 有3D打印技术应用经验，掌握常用设计软件者优先。

成都市郫都区招装修木工、装修承包、外墙保温

天府广场招一名吊顶师傅

全职，成都市郫都区招水电，需持证，主要负责综保区工厂里的二次配改造（如水电，管道，天花，吊顶，隔墙，地板等），待遇4500-8000元/月，购社保，上班时间8点-17点，月休4天。

成都市郫都区招铝扣板吊顶，14.2 个平方左右，算 15 个平方，300 元最好附近的，有得赚，远的 300 也是包含路费的，只有三个包管无异形。0.7 厚的铝扣板，膨胀丝杆。

一，公司介绍: 公司成立16年有余，先后为联想、京东指定承建商，业务稳定，品牌连锁设计，设计简单，就是订单进度管理有些繁琐，属于服务型设计业务； 指定覆盖川渝、云贵、甘肃、陕西，青海、新疆、西藏等整个地区。 二，岗位职责： 店铺设计，订单进度管理及售后等工作.具体以公司规定为准； 三，岗位要求： 1，设计专业毕业，如室内设计、产品设计、环境设计等均可，会使用设计软件，如3Dmax或SU，AutoCAD ,酷家乐，PS，CDR等； 2，设计经验至少在2年以上，年龄没有上限，45岁以内均可； 3，订单为服务型设计，没设计难度，几乎全是套模板复制设计，但要求沟通能力和服务态度良好； 四，薪资待遇： 绩效底薪+绩效提成+绩效年度奖=综合在10万左右，每月15日按时发放工资，不拖不欠。 1，底薪:根据能力初始底薪在3000-5000元，每月绩效考评，根据考评获取最终底薪，底薪视综合能力每季度调整一次，公司为京东指定承建商，业务比较稳定，薪酬大头为订单提成，只看中底薪者勿扰； 2，提成:根据客户折扣率浮动给与提成，按到账金额2-6%在订单竣工后提成，部分地推类订单按利润40%分红，总体按多劳多得原则执行，具体参照年度提成分红规则执行； 3，加班补助:办公室加班时间超过晚上10点，可享受加班补助30元，施工现场加班到12点补助50元； 4，年度绩效奖：入职满三年，忠实于公司，无重大过错，根据不同业绩获取对应绩效奖； 5，福利:购买社保和商业意外保险； 6，假期:平时单休，春节和法定节假日都是带薪休假，不是特别忙，国家法定节假日一般照常休假，遇到繁忙需灵活调休，调休放在不忙的时候，或者春节期间，春季带薪休假15-20天； 7，电话补助：公司配备专用手机号码，可免费使用电话和流量； 8，差旅补助，凡因工作产生的差旅和交通费用，公司据实报销；

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