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岗位职责:

1、参与或协助上级制定部门核心目标与执行方案,推动相关政策与制度的落地实施;

2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核;

3、协同设计师及其他职能部门沟通协作,研判市场动态与客户实际需求;

4、落实公司各项管理制度,持续提升部门整体管理效能与工作标准;

5、主导团队建设与业务推进,确保业绩指标的达成与优化;

任职资格:

1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历;

2、三年以上设计团队管理经验,拥有自主组建团队者优先考虑;

3、具备出色的视觉审美能力,熟练使用CAD、3D等专业设计软件;

4、目标导向明确,具备优秀的团队领导力,能有效带领团队完成月度业绩任务,持续优化绩效表现;学习意愿强,热爱设计行业,富有创新意识;

5、具备良好的沟通表达能力,能精准洞察客户需求,掌握高效谈判技巧,负责部门客户资源的全流程管理,包括对接、分配、跟进及促成签约;

6、创意丰富,品味出众,执行力强,工作责任心强。

福利待遇:

1、无责底薪+团队绩效提成+团队奖金(现金)+月度激励+年度奖励+带薪培训+其他福利,综合年薪25万以上;

2、提供广阔的职业发展平台,享有公平、公正、透明的晋升通道;

3、享受国家法定节假日、节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年休假及超长春节假期(25-30天);

4、公司提供专业系统的岗前培训,涵盖理论与实践,助力快速成长。
2025-12-12 19:19
IP属地:四川成都

职位福利

大专3-5年CAD
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