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龙泉房建项目，来个实习生，工资3000后续根据能力调整，有安全员或安C可以买社保。

岗位名称：通信工程现场管理员岗位要求：1.大专及以上学历，通信计算机土建电力类等相关专业毕业2.持有安全员C证以上3.有登高证电工证以及驾驶证优先招聘薪资待遇：待遇为月薪4000-9000元。

涉水规划岗位招聘5名人员。要求具备独立完成水库类、灌区项目可研阶段工作的能力。工作地点在四川成都。年薪可达二十万至四十万。

阿坝藏族羌族自治州松潘县招水暖安装/维修

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

成都市双流区招水暖学徒工

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有那个兄弟会做暖通、直接干活的师傅

家用两联供安装熟手，一定要做过家装两联供安装的，工装的不要联系，干活工艺不高的不要联系，成都市武侯区招空调安装/维修、管道安装/维修、水暖安装/维修。

招聘展台撤场人员，共150名。，身份证年龄23-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，接受案底和纹身。工作内容为搬抬木板、桁架等体力活。工作时间为8月30日下午18:00至24:00，如需加班必须配合，最多加2小时，需携带身份证原件（过期也可），不配合加班者请勿报名。薪资为6小时170元，加班按25元/小时计算，下班现场发放工资，加班提供夜宵。工作地址为西博城。

上班地址：北门富森美，将军碑路68号：12小时，长夜班一个星期休息一天，一个月4天假，上班时间具体还没定有二种可能12-128-8，，50岁以下，待遇5500元出具自己购买记录，购买社保4000工资。唐经理

明天需要兼职一名20-7好耍得很需要的联系我位置在金融城。

轿运司机招聘:招聘A2及以上成品车轿运运输司机。招聘要求：1、A2（含）驾照，3年内无重大交通事故，开过中置轴轿运车2、48岁及以下，身体健康3、开22米的挂车，主要是运输成品车小轿车。工资结构：1、保底＋运输提成+各项补贴+奖励+。综合薪资8500-13000/月。2、主要路线：江浙沪，川渝联系电话：

上午8点四川省成都市温江区仁和·春天大道31栋2单元309精开荒120平

招聘带班人员一名。要求会干本活，有经验者优先。需按时参加班前会，听清要求后再作业。严格按照图纸和技术交底施工，确保工作到位，不出现偏差。

1. 负责钢结构项目现场施工管理，重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**；落实吊装专项方案，组织安全技术交底，危大工程管理。 2. 吊装全过程管控：吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正，制止违章吊装。 3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序，调度吊车、起重班组，管控工期，降低机械窝工。 4. 现场质量管控：高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序，配合监理验收，执行 GB50205 验收规范。 5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存，对接总包、监理、甲方，协调交叉施工，整理现场资料。 【任职要求】 1. 具备钢结构现场管理经验，**有完整构件吊装管理经验**，熟悉汽车吊、履带吊作业管控； 2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图，熟悉吊装施工流程； 3. 熟悉危大工程管理、安全规范，能预判吊装风险，处理现场突发问题； 4. 沟通协调能力强，服从项目调配，可驻施工现场

在磨黑周边招聘一名带班人员，工作周期约一个月左右，有意者请来电详谈。岗位职责：1.现场料具、土方不得乱堆乱放，做到工完场清。2.施工进度及材料需求如有问题，及时向带班反映。3.验收整改工作需跟进到底，确保闭环。4.工作完成后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。5.使用对讲机和手势时，需按照现场规定执行。6.遇恶劣天气应停止作业，不得强行施工。

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3.负责工地出入库工具 任职要求： 1. 有施工现场管理相关经验，熟悉建筑施工流程 2.具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 4.工作时间随工地施工时间

实习生（马鞍山本地人）

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

成都市锦江区招消防安装、通风安装/维修、空调安装/维修，保温人员

1，冷链安装师傅， 能适应经常川内出差，持有C1驾驶证，能吃苦耐劳，会超市冷链设备(平口柜，立风柜，半高双层柜，环岛立风柜，冷库，片冰机，岛柜等商超制冷设备)的安装，调试，维修工作，工资范围7k-1w。 2，学徒， 持有C1驾驶证，能适应经常川内出差，吃苦耐劳，做事诚恳，踏实，干活有积极性，工资范围5k-7k 3，说明， 公司包吃住，月休两到三天，论情况调休，无需高空作业，试用期一个月，具体工资，试用期后，根据技术水平协商确定。学徒根据干活积极性协商确定。(如师傅试用期不合格，按7k/月✘试用天数发放工资，如试用合格，按协商工资发放，包含试用期， 如学徒试用期不合格，按5k/月✘试用天数发放工资，如试用合格，按协商工资发放，包含试用期。)

. 中央空调安装师傅（5-8名） 岗位职责：负责中央空调机组、管道、风口等设备的现场安装、调试工作；严格按照施工规范操作，把控施工质量与安全；配合项目负责人完成施工进度，及时处理安装过程中的常见问题；协助做好施工后的收尾、清理工作。 任职要求：2年以上中央空调安装相关经验，熟悉多品牌中央空调（家用、商用）安装流程；具备扎实的安装技术，能独立完成机组安装、管道铺设等操作；持有电工证、焊工证者优先；责任心强，吃苦耐劳，服从项目安排，具备良好的团队协作能力。 2. 安装学徒（3-5名） 岗位职责：跟随安装师傅学习中央空调安装、调试技巧；协助师傅完成设备搬运、管道切割、配件整理等辅助工作；认真学习施工规范和安全操作流程，逐步独立完成基础安装任务；配合团队完成项目进度，积极主动提升专业技能。 任职要求：18-28周岁，学历不限，有无经验均可，愿意投身中央空调安装行业；踏实肯干，细心严谨，有较强的学习能力和动手能力；能适应户外、高空作业，服从安排，有责任心。

招聘美的空调售后维修工程师5名，负责区金牛区青羊区的家用中央空调维修，调试。

成都市简阳市招空调安装/维修

成都市郫都区招空调安装/维修

成都市青白江区招通风安装/维修(厨房排烟管道)、管道安装/维修

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四川成都有没有闲着的师傅需要1个，工地在成都。要两个中工。靠谱的电话联系。