现招聘实习生3名，。工作地点位于成都市天府新区煎茶街道，工作内容主要为协助资料主管抄写资料，同时配合完成项目部交办的相关事务。薪资3000左右，具体根据工作表现调整，包吃包住。有意者请联系张先生，联系电话：。

招聘：木作定制交付经理工程经理薪资：10000-15000元一、岗位职责：1、中高端木作定制产品的交付总负责。2、组建和管理木作定制产品的交付团队（自有外包）。3、有效监管所有公司项目工地的定制产品质量和安装工艺。4、定制问题处理，根据图纸和现象分析问题原因和找到最优解决方案，解决落实。5、定制售后问题处理。二、任职要求：1、门墙柜定制行业的设计与交付从业5年以上，亲自参与定制交付和问题处量3年以上。2、接触过中高端定制品牌，能制定与市场价位相当的工艺标准并落实到安装团队。3、有团队管理能力。

现招聘实习生3名，。工作地点位于成都市天府新区煎茶街道，工作内容主要为协助资料主管抄写资料，同时配合完成项目部交办的相关事务。薪资3000左右，具体根据工作表现调整，包吃包住。有意者请联系张先生，联系电话：。

招聘实习生，带安全C1证书上岗，男女不限，项目地址成都大邑县。买社保，月薪3-4千，包吃住，，可以联系：

招聘：文物勘探发掘项目现场管理人员薪资：4000-6000元年龄要求：30-45岁工作地点：大成都范围内岗位描述：1、每日巡查工地，与班组长建立有效高频的沟通；2、处理工地日常琐事，建立起班组与公司之间的联系，对于工地上发生的申请、物品申领等事项向部门经理汇报并办理；3、会基础的办公软件操作，每月负责整理工地表；4、配合公司，协助工地进行人员的招募；5、办理公司、甲方交代的其他工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，具有2个及以上劳务项目的全程管理经验；2、工作细致、责任心强，善于协作，有解决复杂问题的能力，爱岗敬业，心态端正；3、有驾照，自有车辆优先，提供车补。

岗位职责： 1.协助开展施工现场日常管理，包括进度跟踪、质量检查与安全监督 2.负责施工资料整理归档及与监理、甲方等单位的协调沟通工作 3.参与施工方案编制与技术交底，落实各项工艺标准与规范要求 4. 监督现场材料使用与机械设备调配，保障施工资源合理高效利用 5.及时反馈施工问题并协助制定整改措施，确保项目按期保质交付 任职要求： 1.土建相关专业 2.会驾驶手动挡（最好） 3.经得起晒，吃的了苦，确定想往工程方面发展 4，纯劳务现场管理

招工地小工/杂工、顶管工程

广安市岳池县招顶管工程

招市政雨水污水 管网（非开挖修复）方面紫外光修复人员，清淤检测人员，有工作经验的人，下井作业人员，有驾驶证优先，3名班组长人员，待遇优厚有兴趣可以过来面谈，

下方聊一聊、申请职位可以直接与我联系。 名额有限！ 【工资】6000-7000元/月，10号发放薪资,可做短期。 【计时】28元/小时，每天8-10小时班，月休4-6天。 【要求】年龄16-45岁，不限经验，身体健康； 【岗位】分装、质检、扫码、贴码等岗位； 【形式】简单手上工作，坐着上班，工作轻松； 福利待遇： 【包吃】包一日三餐，套饭，早餐，面试，小吃，供员工自助选择； 【包住】公寓6人间，配空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 【福利】 1、年底双薪，年终奖6000-15000元/年； 2、季度旅游，生日节日礼品，节日晚会。 【咨询报名】 可通过聊一聊、申请职位与我联系，当天可办理入职住宿

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

岗位职责： 1. 负责汽车类商品的电话销售工作，精准传达产品卖点，促成客户下单转化 2. 主动外呼潜在客户，开展需求挖掘、方案推荐及异议处理，提升成交率 3. 熟悉汽车市场及竞品信息，结合客户需求灵活调整销售策略与话术 4. 准确录入客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、数据可分析 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与话术优化与销售复盘 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有电话销售、汽车销售或直播带货经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 4. 工作积极主动，责任心强，具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱销售工作，认同汽车行业发展方向

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感强 4. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 5. 有丰富同行经验者学历要求可以放松。

1. 根据公司直播间（不需要自己主播，有专门主播直播）分配的意向客户线索，全面了解客户核心需求，精准对接客户，做好客户维护与跟进事宜，保障客户关系稳定。 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，充分了解客户核心需求，做好客户维护与跟进工作。 2. 负责粉丝客户售前咨询服务，严格按照公司规定执行销售全流程，同时承接进店客户咨询接待，陪同客户选车，精准匹配客户需求并提供专业购车建议。 3. 负责粉丝客户的售前咨询服务，主动邀约客户到店（有专门的展厅销售负责粉丝看车选车和办手续）看车、选车，提供专业的购车指引。 4. 主动邀约意向客户到店看车、选车，全程提供规范周到的服务，推动成交转化。 5. 保持与客户的良好沟通，建立并维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑传播力。 6. 保持与新老客户的良好沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度、口碑传播力及复购意愿。 二、任职要求 1. 年龄18至35周岁，男女不限，可接受应届毕业生、实习生及行业小白，无相关经验者将配备专属导师进行一对一帮扶，实习期薪资全额发放，不打折。 2. 事业心强，工作积极主动，勇于面对销售挑战，热爱汽车销售及相关领域工作。 3. 具备良好的团队协作精神与客户服务意识，沟通表达流畅，责任心强。 4. 部分岗位不强制要求持有驾照，具体岗位要求可面议。 5. 有销售、地推或直播相关辅助经验者优先考虑，无汽车销售行业从业经验者无需担心，公司将给予充足适应时间，助力快速融入。 三、公司及岗位优势 1. 公司深耕二手车行业十余年，线上线下资源雄厚，品牌口碑良好，综合实力雄厚，值得信赖；依托直播间流量优势，客户线索稳定充足。 2. 岗位分层培养，针对有汽车销售行业经验的从业者，可快速对接客户资源上手工作；针对行业新人，定期开展免费带薪培训，配备内训师及销售经理全程帮扶，确保新人快速成长。 3. 主营BBA、各类高端车、国产车、合资车等畅销品牌汽车，车源丰富，覆盖不同客户需求，销售潜力大。 4. 薪资待遇优厚，薪资构成为无责底薪+单车毛利润5%的提成+超额奖励，综合薪资可达10000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、福利待遇 1. 工作时间：每日08:00-19:00，每月休息4天，可申请连休，兼顾工作与生活。 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备销售经理一对一指导工作，助力员工快速提升专业能力。 3. 规范透明：车辆价格、金融服务等相关事宜全程透明，无隐形消费，保障员工开展工作顺畅无忧。 4. 专属福利：为内部员工提供购车优惠政策，享受专属福利。 5. 人文关怀：定期享有节日关怀及各类员工福利，营造温暖有归属感的团队氛围。

招聘：工管中心综合管理部部长薪资：8千-1.2万1.公司职能部门岗位，工作地点在南川公司总部，提供住宿；2.负责监督管理公司在建项目的项目现场施工进度与质量，管理各项目农民工工资事宜；3.负责主导工程管理中心例行会议等其他工作。任职要求：1.

甘肃项目部招聘以下岗位：管工组长15人，月薪15000-20000元；普工20人，月薪8000-11000元；管道焊工5人，月薪19000-25000元，要求持有绿本和磁卡双证。另有餐补每天25元。有核电经验三年以上且技能过硬者，薪资待遇可面议。公司提供上下班班车和职工宿舍，宿舍有地暖，10月25日开始供暖。每天工作八小时，加班按1:1计算。年龄要求18周岁至55周岁。以上工种均需提供无犯罪记录证明、体检合格的体检报告（身体健康）及身份证正反面照片，并需持有中国建行一类卡。

有条件的管理人员的工资，面谈。

【招聘岗位】工地现场管理人员（公路工程）【岗位要求】从事过工地工作，能吃苦耐劳，持有B驾驶证优先【工作地点】贵池区境内【薪资待遇】7000—7500元/月，包吃住【联系人】朱总【联系电话】-------------------------

招聘经验丰富无水钙运行班长，可长期可短期，超标准工资，联系电话刘占江

辉盛庭项目招聘 现面向社会诚聘工作人员，薪资稳定、住宿无忧，具体要求如下： 薪资待遇 • 薪资：170元/天（） • 月综合收入：4420–5270元，次月20号准时发工资，次月5号可预支工资。 • 食宿：包住，不包吃 • 休息：月休4天 招聘条件 • 净身高172cm及以上 • 年龄18–45周岁 • 身材匀称，无犯罪记录 • 服从现场管理，责任心强 有意者可直接联系报名咨询。

厂区门岗保安，年龄18岁—40岁，身高170以上，

白班或者夜班，门岗或者巡逻岗

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.接受岗前培训，熟悉基础安防知识和操作流程 5. 最低学历不限，具备初中及以上文化程度

负责门店监控室值守工作，实时查看店内监控画面，做好安防监控、异常情况记录与上报，维护门店治安秩序，落实消防安全巡查相关工作，遵守门店各项管理制度，保障卖场人员与财产安全，工作认真细致，责任心强 12小时 不包吃住

【岗位福利】薪资靠谱，不拖欠 【一】成都郫都区富士康厂区保安安检员50名，18-35岁，男女不限，月薪4650—5200元/月，月休4—6天， 【二】富士康公寓保安2、3、10号苑宿舍保安数名 年龄要求：18-35身高要求：168CM以上 其他要求：身体健康，无纹身，无案底，能服从安排 工作时间：两班倒 岗位职责：负责公寓周边巡查，门岗查验，人员证件查验，停车场出入管理 薪资待遇：3600/月，包住不包吃，月休4天 【三】成都别墅区写字楼物业小区保安50名，年龄18-35 岁，月薪4000—5500元/月（工作地点：有郫都区，武侯区，双流区天府新区，青白江区）有包吃包住，长白班，长夜班，两班倒，选择坐岗巡逻岗均有 【三】华红保安4150一个月，缺各一名包吃包住 月休四天，两班倒，身高要求170以上 不戴眼镜 ①工作服统一免费发放 ②依法享有婚假，年假，病假等有薪假及其他法定节假日，五险一金 ③住宿提供空调，饮水机，洗衣机，独立阳台，独立卫生间，环境优雅 【岗位职责】 负责内外人员进出，管控车辆人员，上班可带手机，有坐岗和巡逻岗选择 【任职要求】手臂没有明显的纹身，无犯罪记 录，短发，身体健康 对于表现优秀的员工，公司提供培训机会晋升空间

工作内容: 站台保安[夜班保安] 负责站内巡视及帮助特殊乘客。 关站后没事可以休息。 年龄：18-49岁 身高:165cm以上 安检员: 18-32岁 身高:155cm以上 160cm以上男女不限 负责乘客进站安全检查。 巡检员: 负责列车不文明行为的劝导及给特殊乘客提供帮助。 身高：168CM以上 年龄:18-49岁 学历：高中及以上 综合工资：3000-5000元。 包吃包住 购买社保。

日期:2026.9.21开始-结束（包一餐，一个月起做） 项目:洛带古镇 岗位:保安 时间:8h（9:00-18:00早班，13:00-22:00 晚班，吃饭休息一个小时） 人数：5（18-45岁之间） 工资：周结130/天 日结120/天 要求：活不累，需要人机灵点，捣糨糊事妈忽扰

岗位职责： 1. 负责武侯区指定区域的门岗值守、巡逻及安全监控工作 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导，维护秩序与安全 3. 及时发现并报告安全隐患，协助处理突发治安事件 4. 配合团队完成日常安保任务，服从工作安排与调度 5. 保持执勤区域整洁，规范使用安保器械与通讯设备 任职要求： 1. 年龄45-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与服务意识 3. 有保安从业经历者优先，接受无经验人员培训上岗 4. 适应轮班制，能胜任站立执勤与基础体力劳动 5. 宝妈群体友好，岗位时间灵活，便于兼顾家庭接送需求

保安 【工资待遇】底薪5000做满两个月可晋升客服 【工作内容】主要负责巡逻门店各个岗位工作状态维护门店正常运转净身高178cm及以上视力较好五官端正不留长发即可可晋升客服区域经理副总促销主管总经理 【上班时间】下午4.30到凌晨4.30 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休3天生日福利 年龄要求18-32

南充市嘉陵区招顶管工程、