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工长月结全职
【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具 5、大学专科以上学历,以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
四川成都招工地小工/杂工20岁至25岁
小工
成都市招工地小工/杂工20岁至25岁
成都
5月17日 09:21拨打电话
成都崇州市辅助生产、小时工、临时工
100-200元/天
小工1-4天1-2人完工结算
辅助生产、小时工、临时工
成都 崇州市
9月1日 15:40拨打电话
成都郫都区招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工长期1-2人月结班组
成都市郫都区招工地小工/杂工
成都 郫都区
4月25日 11:10拨打电话
成都双流区招空调安装/维修、水电、工地学徒工、工地小工/杂工
8000-11000元/月
工地学徒工小工空调安装水电工1-2人
成都市双流区招空调安装/维修、水电、工地学徒工、工地小工/杂工
成都 双流区
8月6日 17:40拨打电话
成都青白江区福洪镇招跟无人机小工/杂工、
6000-9000元/月
小工无人机飞手1-2人
成都市青白江区福洪镇招跟无人机小工/杂工、
成都 青白江区
5月11日 17:25拨打电话
货物配送高温补贴11-20人日结兼职假期工全职
日结!380元/天,公司免费配车!就近安排上班!直招岗位!每天有活,可以长期干! 【工作内容】 将连锁店打包好的货品,配送至1-5公里内的指定地点,东西不重都是5kg以内小件。 【工作时间】 上下班时间自由,可协商!可选夜班! 【职位要求】 年龄18-58岁,无案底酒驾拘留史。
成都武侯区招腻子/大白/墙漆(铲墙皮)
300-320元/天
腻子/大白/墙漆1-2人
成都市武侯区招腻子/大白/墙漆(铲墙皮)
成都 武侯区
9月1日 17:01拨打电话
成都武侯区招空调多联机拆除师傅
350-400元/天
空调安装多联机1-2人日结
成都市武侯区招空调多联机拆除师傅
成都 武侯区 武侯祠大街
9月1日 17:01拨打电话
成都武侯区招工地学徒工
6000-7000元/月
工地学徒工长期日结
成都市武侯区招工地学徒工,可以包月6000-7000一个月,要年轻人
成都 武侯区 武侯祠大街
9月1日 16:56拨打电话
海外中国旅行账号
6000-7000元/月
内容运营经验不限学历不限居家办公公司宣传类内容生产运营视频接受居家办公留学生优先旅游内容挖掘与分发英语可作为工作语言
超酷一起做一个给全世界看的中国旅行账号 招1位「用英文告诉全世界,中国到底怎么玩」的视频内容创作者。 我目前经营个人YouTube自媒体,原有业务和收入已经比较稳定。现在想从0到1做一个全新的China Travel海外账号,专门回答外国人来中国旅行时真正关心的问题: 怎么使用支付宝?怎么办SIM卡?怎么坐高铁?第一次来中国应该怎么玩? 工作内容只有一件事:持续做好面向海外用户的英文中国旅行攻略视频。然后后续变现国内旅行项目 工资:6K,本人个人,无公司,算与我个人的长期合作伙伴,。 我要找的人 英语表达自然,不是把中文逐字翻译成英文 有海外留学或生活经历优先 理解外国游客真正关心什么 能独立选题、查资料、写脚本和剪辑视频 会用ChatGPT、Claude,这个工作大部分都需要,AI完成配音、选题、配图和内容创作,AI相关费用由我承担 喜欢旅行、喜欢做攻略,有内容审美和原创欲望 自律靠谱,能够自己安排时间并完成每周任务 我们不要的人 只会中译英,不理解海外用户 只会剪辑,不能独立选题和写脚本 直接复制AI内容,不查资料、不验证信息 习惯等别人安排每一步,缺乏主动性 只想机械完成任务,对旅行内容没有兴趣 你要做什么? 从0到1确定账号的内容方向和视频风格; 独立完成选题、脚本、AI配音、配图及剪辑; 持续制作外国游客真正用得上的中国旅行攻略; 根据内容效果不断复盘和优化。 全程远程,自由办公 没有办公室,不限城市和工作地点,可以居家办公,也可以做数字游民。 不打卡、没有固定上下班时间,不用每天挤地铁。只要按时完成每周约定的任务并保证质量,工作时间由你自由安排。 前期会辅助你带你帮你解决问题,后续持续产出交付内容。
工长/工程师不锈钢安装
招聘路挡石改造工程安装师傅,需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩,确保安装恢复的桩深浅一致,保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算,总工程面积约100至120平方米,总薪资,。
深圳
9月1日 16:55拨打电话
工长
贵阳市观山湖区招工长/工程师 (室内外装饰装修施工员:1名 核心工作内容:1、现场施工管理,执行施工组织设计及专项施工方案,对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划,编制周/日施工计划,按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员:1名 岗核心工作内容:1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调,进行BIM管综复核 (或现场标高实测),解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题,确保净高符合要求。3、技术交底与验收,对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收(如隐蔽管线、吊顶内管线),并留存影像资料。4、材料与资料管理,同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据,为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准:严格执行国家规范(如GB50303、GB50242等)及公司工艺标准。 岗位要求:职位要求:学历与经验: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程(装饰方向)或机电相关专业;2年以上同岗位工作经验,有完整项目经历者优先。 2、证书要求: 持有施工员证(装饰/设备安装方向)或建造师证(二级及以上)者优先。 3、软件技能: 熟练使用AutoCAD(能看懂图纸并简单修改)、Office办公软件;会使用BIM或天正软件者(机电岗)为加分项。 4、核心素质: 能吃苦耐劳,适应驻场(项目部),具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。
工长月结
岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题; 2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处; 3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量; 4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题; 5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可; · 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word); · 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地; · 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放); · 每周单休,每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明,多劳多得; · 绩效奖励灵活,助理享有额外收入; · 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
工长月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!月发工资(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装施工经验,动手能力强,做事细心 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长
岗位职责: 1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要) 任职要求: 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
成都武侯区招工地小工/杂工
小工
成都市武侯区招工地小工/杂工
成都 武侯区
5月29日 09:25拨打电话
成都武侯区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
成都市武侯区招工地小工/杂工
成都 武侯区
5月24日 19:00拨打电话
成都武侯区空水泥小工,打混凝土的要专业的,工地在新疆
小工砼工
空水泥小工,打混凝土的要专业的,工地在新疆
成都 武侯区 成都南站
5月23日 05:29拨打电话
成都武侯区招打孔
60-70元/件
打孔1-4天1-2人完工结算
成都市武侯区招打孔
成都 武侯区
8月15日 09:43拨打电话
成都武侯区工地杂工,月新4500元,高新区,
4500元/月
小工包住包吃月结
工地杂工,月新4500元,成都高新区,包吃包住
成都 武侯区
5月21日 20:00拨打电话
工地学徒工空调安装长期6-10人月结技术好专业师傅
岗位职责:负责商超、冷库等场景制冷设备的现场安装、管路焊接、电路搭接与调试。 任职要求: (1)有空调、冷库、机电安装或建筑管道施工经验者优先。 (2)持有焊工证、电工证、高空作业证者,入职基础薪资即上浮15%。 (3)能适应西南三省阶段性出差,吃苦耐劳,服从安排。 成长体系 技能评级调薪 + 带薪考证培训 晋升双通道: 学徒→中级→高级技师(年薪可达15W+) 薪资福利: 同行业领先薪酬:固定底薪+绩效工资(多劳多得)+ 餐补+ 通讯补贴 全保障福利:入职即购五险+雇主责任险 7-9月高温补贴 免费员工宿舍(空调+独立卫浴)+ 全年4套品牌工装
成都武侯区招空调移机安装维修学徒工,要求会开车
9000-13000元/月
工地学徒工空调安装长期3-5人日结
成都市武侯区招空调移机安装维修学徒工,要求会开车
成都 武侯区
8月10日 10:06拨打电话
成都武侯区龙泉驿区
220-240元/天
小工1-2人周结
成都市龙泉驿区
成都 武侯区
8月30日 09:54拨打电话
工地学徒工道路划线长期1-2人月结点工
招聘停车场学徒工 施工内容:车位划线墙面彩色乳胶漆安装 要求:能吃苦耐劳服从管理 薪资待遇:包住中午管午饭学徒期间每天150月4500-8000
成都 武侯区
4月12日 18:15拨打电话
成都武侯区招工地小工/杂工
3000-4000元/月
小工1-2人月结
成都市武侯区招工地小工/杂工
成都 武侯区
4月21日 09:32拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供武侯区工长找人在线招聘信息,主要招聘武侯工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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