
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
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直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
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成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
小工1-2个月社保餐补1-2人月结
升降车安全维护。资料填写,偶尔递一下东西。打扫卫生。180一天,一天9小时。因为工期比较赶每天可能加班2-3小时。加班工资是工资的1.33倍。
成都温江区不带住宿及工作餐,不带住宿及工作餐,不带住宿及工作餐。中午包吃一顿。
200-230元/天
小工3-6个月包吃1-2人月结个人
不带住宿及工作餐,不带住宿及工作餐,不带住宿及工作餐。中午包吃一顿。
成都郫都区招工地学徒工、工地小工/杂工、拆架、内架,全部做包工
200-210元/天
工地学徒工内架拆架小工综合承包6-10人
成都市郫都区招工地学徒工、工地小工/杂工、拆架、内架,全部做包工
成都龙泉驿区现招电梯安装工,小工,中工,大工,1人,18-40岁工资面议,
小工安装电梯长期1-2人
现招电梯安装工,小工,中工,大工 , 1人 ,18-40岁 工资面议,
成都武侯区招电焊,焊隔墙钢架,商场里面,要现场人证合一。明天有时间的联系。
电焊
成都市武侯区招电焊,焊隔墙钢架,商场里面,要现场人证合一。明天有时间的联系。
贴砖PC砖长期1-2人月结
成都市武侯区招贴砖的师傅,做园林总坪的,仿石材pc砖,350一天,9小时,长期有活干,工资月结,专业的来
成都武侯区招工地小工/杂工,地下室钏地皮,处理裂缝,清扫垃圾
160-200元/天
小工5-14天1-2人
成都市武侯区招工地小工/杂工,地下室钏地皮,处理裂缝,清扫垃圾,工作时间晚上7-4点,夜班,夜班,夜班,工资周结,大概一周活路。
公司直招司机,收入8000-12000
8000-10000元/月
商务车司机包住6-10人周结全职兼职C1照
岗位职责:接送公司客户,无需找单,公司分配,自由安排,不打卡。
任职要求:22-65岁,身体健康,不看学历,不看经验,只要有C1C2驾驶证都可以。
公司提供车,不租不买,不以租代购,不交钱,不交钱,不交钱,如有作假,公司。
单子提前1-3天安排乘客行程,工作10小时左右,月休4-6天,公司提供合法车辆,可以安排住宿。车辆的保险、保养、正常维修属于公司负责。车子平时由司机保管,不用每天开回公司。入职免费培训,面试合格当天就可签入职合同。可短期跑,收入7800+绩效提成+奖励综合月薪9000-12000
面试时间:周一至周六9:00-17.30
备注:面试请带上驾驶证和身份证
工长工程师
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
工长工程师
招聘港拖二副,要求具备拖轮资历,能够独立作业,并按规定缴纳社保。工作时间为做20天休息10天,节日有福利发放。主机运行平均100多小时,工作轻松,工资发放及时。欢迎自荐或推荐。
工长/工程师水电
本公司因业务量扩大,长期有大量装修施工项目,现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长长期合作招募计划:东城,西城,朝阳,海淀,丰台,大兴,房山,通州,昌平,门头沟,密云,平谷等,每个区限招三位合作伙伴,名额有限,先到先得。招募条件:1,拥有10年以上在京带班装修经验2,有车或京牌车优先3,有样板间,售楼处,精装别墅,餐饮,酒店装修经验者优先联系人:高先生电话:()
成都武侯区水系统中央空调,配管,盘管吊装配管,学徒工,工地中工小工/杂工
焊工玻璃棉工地学徒工中央空调小工
成都市武侯区水系统中央空调,焊工无缝钢管配管,套丝配管配盘管,玻璃棉保温,有意打电话
幕墙小工
240-260元/天
小工幕墙安装长期1-2人月结
成都市武侯区招幕墙安装小工2人,年龄58岁以下,工资月发,自带生活费,中途不借支,下月底发上月的工资,要求能上吊篮,能用角磨机打磨,能使用手电钻和电锤,人踏实勤快才是260,不能上吊篮的小工220,包住不包吃,一天9小时,大环境不好,偷奸耍滑的,磨洋工的、打电话问一哈的就算了,安心干的才联系,不要浪费大家的时间。
成都武侯区招泥瓦工、工地小工/杂工,市政管网
160-200元/天
泥瓦工小工1-2人班组
成都市武侯区招泥瓦工、工地小工/杂工,市政管网,生活费我垫,要用钱我垫,,65以下
成都武侯区招工地小工/杂工、工地学徒工、电焊、水电
160-200元/天
工地学徒工电焊小工水电工1-2人
成都市武侯区招工地小工/杂工、工地学徒工、电焊、水电
成都武侯区招工地打磨工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工、工地力工
打磨力工固化小工自流平地坪
成都市武侯区招工地打磨工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工、工地力工
成都武侯区岗位职责:负责商超、冷库等场景制冷设备的现场安装、管路焊接、电路搭接与调试。任职要求:(1
6000-12000元/月
工地学徒工空调安装长期6-10人月结技术好专业师傅
岗位职责:负责商超、冷库等场景制冷设备的现场安装、管路焊接、电路搭接与调试。
任职要求:
(1)有空调、冷库、机电安装或建筑管道施工经验者优先。
(2)持有焊工证、电工证、高空作业证者,入职基础薪资即上浮15%。
(3)能适应西南三省阶段性出差,吃苦耐劳,服从安排。
成长体系
技能评级调薪 + 带薪考证培训
晋升双通道:
学徒→中级→高级技师(年薪可达15W+)
薪资福利:
同行业领先薪酬:固定底薪+绩效工资(多劳多得)+ 餐补+ 通讯补贴
全保障福利:入职即购五险+雇主责任险
7-9月高温补贴
免费员工宿舍(空调+独立卫浴)+ 全年4套品牌工装
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武侯区装修公司招聘工长在线招聘信息,主要招聘武侯工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。