1、从公司基层开始学习：市场部+人事+行政等各个部 门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表 现，选择合适的岗位定岗； 2.前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基 础节奏; 3、协助公司主管完成所分配的日常事务等工作； 岗位要求： 1、退伍军人优先； 2、学历不限，专业不限; 3、经验不限，无经验者可免费培训； 4、愿意挑战和改变自己; 5、有主观想法，想上进，有一定的事业企图心。 6、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源 源，企业管理等管理知识体系: 7、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和 系统，以结果为向导； 8、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自 我； 9、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与 来自不同背景的人沟通合作； 10.接受应届生，实习生 福利待遇： 薪资待遇：薪资待遇：综合待遇5000+提成+绩效（上 不封顶，你的能力决定你的薪资！），试用期一个月满 后即可转正！上班时间：早九晚五单休周日休，有购 买社保 晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台， 从基层做起，在内部提拔。

该岗位纯文职，不含任何销售性质 工作内容：负责公司客户资料的的整理，法务群回复客户消息，对接法院 任职要求：电脑办公软件基本会使用。 薪资待遇： 1.薪资3500+200全勤+提成； 2.上班时间:9.30-19.00； 3.月休5天自由调休可连休

熟悉玩具工艺品，工作认真负责

岗位职责： 通过回访老用户，提升用户满意度，无销售。工作简单上手快。 薪资待遇： 基本薪资4000+500补贴+0-800星级补贴+工龄0-500综合薪资4-6k 岗位要求： 1.18-35岁以内 2.学历不限 3.工作时间9-6双休

欢迎各位小哥哥，小姐姐加欢迎入我们的团队! 一、薪资福利: 1.底薪7000+奖金+提成 2.上班时间8:50～18:00，双休！！！ 3.节假日正常放假+带薪年假+社保 4.每周一次下午茶，每月团建(自愿) 二、岗位职责: 1.对于公司客户的档案管理记录工作 2.询问客户资质，审核工作 3.上级安排的其他本职工作 三、任职要求 1.性格开朗，工作态度端正，有亲和力 2.工作认真，踏实努力，无经验者老员工一对一安排熟悉; 薪资范围:7000-50000元/月 社保类型:五险一金，提成方式:10%-40%+奖金3000-30000+额外开单奖+上门奖+新人奖，含新人月均3.5万

无销售性质，无需外呼 用户主动咨询，按流程处理售后问题 薪资待遇：综合月薪5-8k 入职首月即缴纳6险一金 半年后可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 工资当月发放，不拖欠 提供休息间，月休8天 带薪培训，入职第一天即计薪 晋升机制：能力突出、综合素质佳者可参与管理层晋升 平台发展空间广阔，机会多元（最快3个月可内部晋升） 如倾向文职类岗位（如行政、人事等），符合条件可申请转岗 公司提供免费带薪培养支持

有经验的来

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与执行； 二、承担工程交付中心相关文件的起草、审核、修订及传递工作，做好会议纪要和工作报告的撰写； 三、推动各部门间的沟通与协作，加强团队联动，协调处理项目推进过程中的各类问题，保障工作高效运行； 四、为上级提供行政支持，包括日程安排与时间管理，协助优化工作流程，提升整体运作效率； 五、完成领导交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政或后勤文员相关工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件，尤其擅长EXCEL表格制作与PPT演示文稿编辑； 4、形象端正，气质佳。 公司实行单休+法定节假日，介意者请谨慎投递。

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

年终留任奖励3000～5000，正式工工资额外再补贴800～900 上市公司，行业龙头领先企业 厂区内带有乒乓球室，篮球场，图书馆，健身房等娱乐室。 底薪上调，基本综合工资7500-8500元 【基本工资，额外福利】 1.从1月份开始每月在此基础上根据岗位部门不同，每个岗位额外补贴800～900元。 2.年终留任奖励根据岗位3000～5000元，随2月份工资一起发放。 3.根据国家要求，给予工友缴纳社保维护工友利益 【年龄】16周岁一45周岁，男女不限 【食宿】：包吃住、6人间，水电费平摊、24/小时热水供应、洗衣机、空调等一应俱全。免费工作餐，管两餐。 【工资待遇】 企业基本薪资：底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+额外夜班补贴30元/天+绩效奖金每月500～1000元），另：底薪每三个月上调一次，调整空间300-500之间。 3-6个月综合收入6500－8000左右 【工作时间】8～8点，做六休一，想好好挣钱的工友，一个月30天都可以选择上班。 【产品内容】：本企业主要生产车载摄像头、手机镜头镜片模组、安防镜头等。无尘恒温车间，冬暖夏凉，部分部门需穿无尘服，工作轻松简单，一看就会，管理人性化，氛围比较好。 另：面试需知： 1、需认识26个字母， 4、纹身不是花臂，不是凶猛的图案 5、大专生核查好学信网，24年-26年毕业不得按社会工录入，需按批量大专进入，一经发现取消面试资格。 6、需接受过年留守奖励3000～5000元

认真负责，爱干净，有责任心

审计助理是协助审计人员开展各类审计项目的辅助岗位，核心工作围绕审计证据收集、数据核对及底稿整理展开，为审计报告的出具提供基础支撑。 主要职责包括：协助编制审计计划与审计程序表；收集、整理、核查被审计单位的财务资料、凭证及合同等相关文件；执行基础的账账核对、账证核对、账实核对工作；填制、整理审计工作底稿并进行归档；配合完成审计抽样、函证收发等基础审计程序；辅助撰写审计报告的基础内容，跟进审计发现问题的整改情况。 该岗位要求具备基础的财会、审计专业知识，熟悉审计流程与相关法规，具备较强的逻辑分析能力与细心严谨的工作态度，能熟练操作办公软件及常见审计工具。

会计助理是协助会计人员完成企业日常财务核算、报表编制及基础财务工作的辅助岗位，核心职责围绕财务数据的整理、核对与流转展开。 主要工作内容包括：负责原始凭证的收集、审核、整理与粘贴；协助登记现金日记账、银行存款日记账及各类明细账；配合完成记账凭证的填制与装订；参与库存现金、银行存款的定期对账工作；辅助编制资产负债表、利润表等基础财务报表；同时协助处理税务申报的基础资料准备，以及财务档案的归档与保管。 该岗位要求具备基础的财务会计知识，熟悉财务软件和办公软件操作，做事细心严谨，了解基础的税务法规和

文件管理员是负责组织、管理、维护企业或机构各类文件与资料的专业岗位，核心工作围绕文件的全生命周期展开。 其主要职责包括：对纸质、电子文件进行分类、编号、归档与存储；确保文件的有序存放和快速检索；监督文件的借阅、归还流程，保障文件安全与保密；定期对过期或失效文件进行鉴定、销毁或移交；同时协助更新文件管理相关制度，提升文件流转与管理的效率。 该岗位要求具备较强的细心与条理性，熟悉文件归档标准与保密规范，部分场景下还需掌握电子文档管理系统的操作技能。

只要想工作，找我们都能匹配安排！

物流招文员，销售因业务发展，急招物流业务员，货车销售员，有工作经验者优先

找一个助理、文员，没有什么要求，负责系统的一些运行

管理进出库，制作每天收入支出表格之类，工作简单，工资4000，月休3天，包吃住

岗位名称； 岗位要求：1.年龄、身体健康状况符合招聘要求；2.无不良记录，具备一定的安全防范知识；3.能够胜任8小时工作制，以及加班或倒班需求。 薪资待遇：工资标准8小时3800元—4400元，12小时4800元—5500元，月份。二、中控消防员岗位名称； 岗位要求：1.具备消防知识及中控系统操作经验；2.能够应对突发事件，具备良好的应变能力；3.学历要求一般为高中及以上学历。 薪资待遇：工资标准8小时4500元，12小时5800元—6500元，月休。三、文员岗位名称； 岗位要求：1.大专以上学历，具备良好的文字处理能力；2.熟练操作办公软件；3.工作细致、认真负责。 薪资待遇：工资标准8小时5000元，月休。以上岗位上班地点为深圳市中西医结合医院附近（原沙井人民医院），联系人来自广东深圳。

盘点在售商品统计消费账单

工作内容:主要是后台岗位，记录信息生成工单，没做过，没经验都没有关系 工作时间:行政班，法定节假日休息 薪酬福利: 平均薪资不低于5K，综合5-8k 五险一金，团建，现金奖励，下午茶 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

岗位职责： 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。　　 2、各项规章制度监督与执行。 3、参与公司档案管理、员工考勤等工作。 4、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 5、协助市场人员完成公司项目资料整理、归档。 6、负责人员接待，会议安排。做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 7、参与公司行政、采购事务管理。 8、负责公司各部门办公用品的采购、领用和分发工作。 9、负责公司固定资产及低值易耗品的管理。 10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 11、负责印制名片的联系、校稿与管理。 12、协助完成标书的文字整理，排版等制作。 13、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 14、公司车辆管理，购买车险、安排定期保养。 15、负责公司产品的库房保管工作，做好物品出入库的登记。 16、饮用水管理、订餐、订会议厅、订房、订票等 17、负责总经理办公室卫生。 18、公司安排的其他临时协助工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、能熟练操作Word、Excel等办公软件及办公设备； 3、有责任心，做事用心、踏实、细致； 4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 5、有驾照及驾驶经验； 6、有行政工作和标书制作经验优先考虑； 7、居住在高新南区及华阳片区优先考虑

岗位要求： 1.年龄30-45岁。 2.熟悉电脑操作，熟练使用办公软件。 3.会驾驶，能接受出差。 4.沟通能力强，形象气质佳。 工作内容： 1.办公室行政管理，及领导安排的其他事项。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好沟通记录，确保信息传递及时有效 3.负责日常办公环境的整洁与维护，管理前台物资及办公用品的申领与发放 4.协助处理快递收发、会议准备及其他行政支持工作，保障办公高效运转 5.配合人事部门开展招聘预约、面试引导等基础性协助工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作认真有责任心 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等基础操作 4.有相关行政或前台工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.具备较强的安全意识和保密意识，能遵守公司各项规章制度

一：工作时间11:00-20:00（提供一餐），偶尔需轮早班8:45-18:00（店长与顾问轮流休息） 二：每月休息四天（法定节假日额外多休一天） 三：试用期三个月（4000+客次），转正后4200+客次，入职满一年享受4200+200+客次 四：任职要求： 1、形象整洁，上班需化淡妆 2、熟练操作电脑基础文档及表格 3、具备良好沟通能力与应变反应 4、身高155cm以上，大专学历，不佩戴眼镜 5、有相关行业工作经验者优先 五：工作职责： 1、负责到店顾客的接待与引导入座 2、接听客户预约来电 3、完成布草物品的清点与整理

不打电话不销售 工作性质:无销售性质，没有业绩考核 [岗位职责]记录好客户反馈的事故发生地点，我们做好登记上传系统即可，无业务办理，无销售性质，有客户就处理，没有就休息 工资:到手不低于4700(正常上班)，4700+绩效+补贴，综合月5000~7000，提供五险一金 [工作时间及休息]双休，现在不排夜班，有专职员工，每天固定工作8小时，9-6/10-7为主。 节日福利:300~500红包， 要求:20~35岁，全日制大专及本科，有经验可接受非全，可25届!

2026届毕业生（2026年6月毕业） 每周5天（可请假），持续6个月以上 115元/天，不包吃住 专业：会计、人力资源、管理类相关专业优先 实习地点：成都天府三街 实习周期：每周5天（可请假），持续6个月以上（表现优异者有机会转正） 1、行政支持：负责办公物资采购、库存盘点及设备日常维护；监督办公环境整洁，协助安排保洁工作。 2、人事协助：参与招聘相关工作，包括简历初步筛选、面试通知安排；整理员工人事资料与考勤记录。 3、综合事务：协助组织会议与活动执行，处理文件传递、归档管理，完成上级交办的临时性任务。

一、岗位职责： 1.招聘管理：对接招聘需求，制定招聘方案，向供应商发布岗位信息并同步沟通细节，统计分析招聘数据，确保招聘目标顺利完成； 2.综合行政支持：依据业务变化提供灵活支持，涵盖坐席资源调配、日常行政事务及团队文化建设等相关工作； 3.劳动关系管理：负责电销坐席团队人员的入职、转正、调动、离职等流程处理，包括资料整理、系统权限设置及日常沟通协调。 二、岗位要求： 1.年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，专业不限，具备金融或人力资源相关经验者优先； 2.具备1-3年人事行政领域工作经验，熟练操作Office办公软件； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4.工作踏实认真，性格积极乐观 该岗位与第三方签订劳动合同

集团自有房地产集开发、营销、物业、于一体； 招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升，大致介绍如下 一、薪酬待遇（月收入）： 1、总监助理：底薪6000+5500绩效，转正后10000起。 二、岗位职责： 总监助理，通过公司引流系统，跟有意向的客户， 进行邀约转化，获取邀约、带看、成交收益。 三、福利待遇： 1、转正后享受团队项目分红，公司基本福利都有（下午茶、积励小奖—发现金、生日、团建、 带薪年假）。 2、不加班、不外出、独立环保办工，茶水间，活动室等。 3、国内优秀旅游奖励， 4、工作时间：上午9：00—12：00 下午14：00—18：00 每周休息一天 四、晋升机制 总监助理—储备经理 经理—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升全部内部培养，根据应 聘者不同资历，面试来定级。

岗位职责： 通过回访老用户，提升用户满意度，无销售。工作简单上手快。 薪资待遇： 基本薪资4000+500补贴+0-800星级补贴+工龄0-500综合薪资4-6k 岗位要求： 1.18-35岁以内 2.学历不限 3.工作时间9-6双休