负责日常空缺岗位招聘 底薪4000加提成（成功入职1人提成100） 月休4天，可以调休

1. 日常核算与单据处理； 2. 财务档案管理； 3. 财务系统EEP基础数据维护； 4. 领导交办的其他任务。

岗位仅面向25届及之前毕业的同学！ 月休8天，缴纳五险一金，纯文职岗无销售任务，不加班，欢迎来咨询了解~ 薪资待遇： 4700+绩效，综合收入5000-6000，五险一金齐全，享节日补贴（端午300+中秋300+春节500） 标准8小时工作制，每月休息8天，工作时间灵活， 负责登记事故车辆的受损原因及事发位置，整理信息并派发至属地救援人员（非销售类岗位） 任职要求： 1.****以下，性别不限，需全日制大专或以上学历； 2.普通话流利，无明显地方口音； 3.具备良好的沟通协调意识，拥有较强的团队合作精神。

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福利待遇丰富，上月团队成员平均月薪6K以上，享受长达15天的带薪年假、专属培训支持、非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，执行合规性审查及相关处理工作，工作态度严谨，具备较强的责任意识，接受零基础新人，岗位操作简单，入职配备专人指导。 【工作时间】 1、上班时间：9:30-17:30 2、午休时间：11:50-13:30 【薪资】 无责任底薪+提成+奖励，综合收入7k+ 【任职要求】 不限学历，掌握基本电脑操作即可，无需工作经验，欢迎应届毕业生投递，期望长期稳定发展，深耕本行业。 【员工福利】 节日礼品、团队建设活动、下午茶交流会、社保五险、婚假、产假等一应俱全

工作职责 1. 负责公司日常业务数据的全流程管理，涵盖数据的采集、整理及归档工作； 2. 对数据具有敏锐度，能够熟练运用Excel函数进行数据处理； 3. 配合业务部门完成数据需求的沟通与交付； 4. 确保数据台账的规范建立与信息准确更新。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备数据敏感性，逻辑思维清晰； 2. 精通Excel函数及常用办公软件，可独立开展数据处理工作； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 工作细致认真，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有车险或汽车后市场行业从业经验者优先考虑。

招长期学徒工，年龄18到30岁，作地点不固定，主要以成都及周边为主，专安装门窗，雨棚，阳光房，工资面议，有安装阳光房，雨棚工作经验的优先，薪资面议

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想在成都找一份不接打电话、不涉及销售，朝九晚六、月休8-9天的文职工作？机会来了！ 工作内容： 听取网约车司机与乘客的行程录音及查看聊天截图，核实行程中是否存在绕路或其他违规行为，并将核实结果录入电脑系统。 任职要求： 大专及以上学历，年龄20-32岁，具备基本电脑操作能力，打字熟练。 工作时间： 上午9:00-18:00 或 8:00-17:00，每月休息8-10天。 薪资待遇： 试用期月薪3500元，转正后3800元，入职即缴纳社保。

21年老字号火锅店！负责前厅收拾桌面，打扫卫生！工资待遇看个人工作能力！能力强的另外有奖金！有全勤奖！月休四天！免费培训！一经录用！马上上班！

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3.主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，妥善处理异常情况 4. 实时更新配送状态，准确录入系统信息，保障订单可追溯 5. 配合站点完成日常整理、车辆维护及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.能熟练使用智能手机及常用配送APP 3.具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有电动车/三轮车驾驶经验者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，适应灵活工作时间

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5.配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

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岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及对外联络事宜 3.负责所辖行政区域内人员管理和我们招聘 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 大专以上学历具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作经验不限，有行政、助理类岗位实习或实践经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5.适应力强，能快速融入团队，支持多任务并行处理 工作地点，广汉市

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后勤文员岗位 欢迎新人加入，经验不限，注重长期发展！ 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资水平：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k，工作氛围轻松融洽

周末双休！！！节假日正常休息！！！薪资5-6k，面试通过直接签劳动合同。 【岗位职责】 负责前台访客、客户及面试人员的接待、引导与信息登记工作，展现良好的企业风貌； 协助安排会议室，准备茶水及所需物资，保障会议有序开展； 保持前台及公共区域的整洁卫生，协同处理办公用品管理等日常行政事务； 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 身高170cm以上，具备空乘、医美或好利来等相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理、归档、收发及登记工作 2. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3. 接听电话、接待来访人员，做好信息传达与沟通协调 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作

1. 来访接待与引导 -负责来访人员的登记（姓名、单位、事由等），核对身份信息，按需发放访客证件； -引导访客至指定区域（如会议室、相关部门），协助联系对接人员，确保接待流程有序； -为访客提供基础咨询服务（如企业地址、部门分布、业务范围等），解答简单疑问。 2. 通讯与信息传递 -接听、转接公司电话，记录重要来电信息（如留言、需求等），及时传达给相关人员； -接收、分发各类快递、信件、文件等，确保准确送达； -管理前台电话系统、对讲机等设备，保障通讯畅通。 3. 环境与物资管理 -维护前台及接待区域的整洁有序，包括绿植养护、报刊整理、座椅摆放等； -管理前台物资（如访客登记表、办公用品、饮用水等），及时补充消耗品； -协助检查公共区域设施（如照明、空调），发现问题及时反馈维修。 4. 基础行政支持 -协助办理员工入职/离职的简单手续（如门禁卡发放、回收）； -统计访客数据、电话记录等基础信息，定期整理汇报； -配合其他部门完成临时行政事务（如会议准备、文件复印等）。 5. 应急与协调 -应对突发情况，及时上报并协助处理； -保持与各部门的沟通，确保信息传递高效准确。 该岗位需具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，注重细节与礼仪，是企业形象的直接体现者。

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【岗位要求】 1、抗压能力强，吃苦耐劳 2、学习能力强、适应能力强 3、有销售及市场工作经验者优先 4、学历不限，大专以上优先，面容姣好 【岗位职责】 1.舞蹈校区日常的行政管理工作，环境的整洁，正常的运营和突发事件的处理 2.快递的收发登记，文件打印复印等 3.校区办公用品的申请和采购，资产的管理，费用的报销以及合同的管理 4.负责资料的整理和归档，信息的录入 5.负责校区的课程购买及续费，客户的接待和客户日常关系的维护 6.校区人员的考勤管理 7.负责收银，每天对资金的核对以及库存出入库盘点 8.校区会议以及团建活动的组织 9.上级领导临时安排的其他工作 三、发薪日：每月15日按时发放工资 四、工作内容： 1.维护每周排课表，前台接待销售，新老客户维护 2.统计每日库存、每日收银，每日前台及教室、淋浴房物料补充，环境整理 3.约课系统维护、文案宣发，社群管理 5.参与活动策划 五、工作要求： 1.口齿清晰，语音富有感染力，性格外向 2.热爱工作，对舞蹈感兴趣，有工作经验者优先 3.公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔 4.不定期组织拓展训练及培训，不定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等 六、岗位要求： 1、年龄25岁-40岁，限有经验 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强 七、公司实行奖励机制，根据实际情况和业绩突出者相应制定 八、实习期底薪：2500元正式后底薪：3000元、全勤奖200元、3%-10%高额业绩提成… 休息时间：单休（机动调休） 工作地点：武侯区锦绣路保利中心B座507（8号线川大望江校区站） 高新区茂业中心B座1403（1号线高新站） 实习期三个月，实习期间由店长带领你公司环境氛围很Nice!人性化管理机制！！！如果你也喜欢舞蹈欢迎你的加入

岗位职责： 1、人力模块：负责员工招聘全流程工作（含简历筛选、入职手续办理、试用期跟进），建立并维护员工人事档案，办理社保公积金的增员、减员及相关业务操作；协助开展新员工入职培训及企业文化活动组织，优化员工关系管理，处理日常员工咨询及基础劳动关系事务；主导或协助员工离职流程执行，包括离职申请受理、工作交接监督、离职手续审核、社保公积金停缴及档案归档等事项。 2、行政模块：统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公用品采购、入库登记与领用管控，办公区域环境维护、会议室预定及会场布置，文件资料归档与信息管理；协助筹备公司内部会议、团队建设活动，并完成会后总结汇报；负责公司各类证照的申办、变更及日常管理；对接政府职能部门相关事务，如政策咨询、材料报送、流程跟踪及结果领取，保障政务事项合规高效完成。 3、制度执行：协助健全公司行政与人力资源管理制度及流程，推动制度落地实施，及时收集执行反馈并提出改进建议；承担薪资核算所需基础数据的采集、整理、核对与汇总工作，确保数据准确完整，为薪酬发放提供有效支持。 4、其他工作：完成上级交办的临时性行政与人事任务，协同各部门做好资源支持与配合，参与工资核算相关的辅助性工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-2年行政人事岗位工作经验者优先；有工资数据整合或薪酬核算辅助经验者优先，综合素质突出的应届毕业生可适当放宽条件。 2、专业能力：大专及以上学历，具有行政/安全/EHS领域相关从业经历；熟悉消防安全法规，具备安全隐患排查及突发事件应对能力；持有安全管理员证书或消防中控上岗证者优先；责任心强，能独立完成巡查任务并妥善处置突发情况；熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长表格设计、数据统计与信息整合，数字敏感、细致严谨者优先。 3、素质要求：具备良好的沟通协调能力、亲和力与执行力，工作态度认真、细致负责，服务意识强，富有团队合作精神；原则性强，能够高效处理日常繁琐事务，抗压能力强，善于主动发现并解决问题，具备较强的保密意识（尤其涉及薪酬信息）。 4、其他要求：无不良从业记录，认同公司核心价值观，服从公司行政人事工作安排，严格遵守各项保密规定。