【岗位职责】·负责日常数据统计与报表整理·协助处理客户咨询及订单信息录入·完成上级交办的文秘及行政支持工作【职位要求】·大专学历，1-2年相关工作经验·熟练操作办公软件，文字功底扎实·有客服、文员或统计经验者优先·熟悉交通/物流行业者更佳【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资3500-5500元/月·五险+带薪休假+节日福利

按天结算，普工，焊工

不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班为主 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

招聘钛合金门窗师傅2名。工作地址位于龙桥黑熊广场。薪资面议。

一、岗位职责： 将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手； 二、福利： 1.到手工资：6-8千； 2.公司免费包吃（3餐）住（宿舍有24小时热水供应、空调、免费WiFi）； 3.享受法定节假日，各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护； 4.奖金补贴：内介奖金，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千元/人；夫妻工可享520元/月外宿补贴； 5、物流公司直招，非中介，不收取任何费用，工资有保障。 三、岗位要求：识字，有体力劳动经验优先 四、联系方式 面试上班地址：四川省成都市龙泉驿新兴工业园天工大道1111号（导航：天工大道1111号） 参加面试方式：带上本人身份证到公司总部面试 备注： 1.此招聘为公司直招，，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责： 负责鲜货及包装岗位的日常生产操作，包括制胚、卤煮等工序 包吃包住

龙泉东风乘用小时工｜18号面试 岗位：总装/涂装/焊装 要求：35岁以内员工，净身高165起（涂装164可安排），初中及以上，无需经验 阶梯工价： 在职＜30天：23元/小时 30天≤在职＜90天：24元/小时 在职≥90天：25元/小时 综合月薪6600-7000，每月20号发薪 打卡7天可预支工资 两班倒，月休4-6天 包吃包住+免费厂车 需体检，满月报销体检费 面试：18号，下周入职 面试穿长裤，禁止拖鞋、背心

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及合规性审核 4.跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时复盘总结经验 5. 维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作档案 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规 2.具备良好的文字表达能力与逻辑思维能力，能高效处理多项目并行任务 3.熟练使用Office办公软件，掌握CAD或广联达等专业工具者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力与保密意识 5. 具有建筑、工程、造价或相关行业背景者优先

负责石材橱柜及厨房吊柜、柜门安装工作 根据图纸进行精准安装，确保质量达标 熟练完成打胶、石英石台面无缝拼接。对工作面清洁卫生处理。 能独立完成安装订单。 重点：必须要有石材整体橱柜的安装3年以上工作经验。熟悉CAD图纸。 对工作认真负责。有责任心。有团队精神。 社保、福利都有。

[站点直招] 短期过渡、长期发展、可预支、吃住无忧、完善的晋升机制 工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:有员工宿舍，也可以住家 薪资范围:6000-10000元/月 可短期、可长期、可周结、人走账清 工作时间8-10小时 没有押金、没有押金、没有押金，重要的事情说三遍，且0元入职 可以提供住宿!吃饭!车子! 系统派单不抢单! 晋升渠道:骑手--组长--副站--站长--区域经理

负责公司的市场推广 负责与客户进行沟通和交流，了解客户需求和反馈，维护客户关系，提升客户满意度 负责公司业务拓展和市场开拓，了解行业动态和趋势，为公司提供市场分析和决策支持 参与公司项目的策划和执行，协助公司完成既定目标

成都外墙吊篮350一天九个小时(带高空作业证)生活费每个月1500倒款进度每个月80% 电话：

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因业务量需求，现招一名玻璃合片师傅：周

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门厂招聘门组框打胶人员2名，薪资为保底加计件，熟手优先。工作地址位于梨树湾芭蕉沟。

岗位职责： 1、负责开拓并攻坚工程领域大客户（如地产、基建、市政等方向），制定专属合作策略，促进项目签约与实施； 2、推进工程经销商的开发与落地执行，完善区域渠道网络，增强渠道覆盖广度与深度； 3、深入项目现场，掌握核心进展节点，整合内外资源，确保项目高效有序推进； 任职要求 1、全日制本科及以上学历，土木、化工、材料类相关专业优先考虑，需具备大学英语六级证书； 2、有清晰的销售职业规划，具备良好发展潜力，结果导向，能承受压力与挑战，拥有营销类实习经历者优先； 3、具备强烈自我提升动力，愿意在工程建材领域持续深耕与发展。

审核客户资料并及时进行提醒，完成相关内勤事务 面试流程简便，当天安排入住事宜，欢迎咨询了解

岗位职责： 1.负责领导的日程管理工作。包括：准确领受工作任务；统筹协调并妥善安排各项日常事务，对每日的会客预约进行及时、合理的规划；同时，负责对领导的重要日程与待办事项进行及时提醒； 2、负责起草公司各类行政性文件、信函和报告以及各类文件的收发、传递工作； 3、负责公司的办公室管理及日常行政工作； 4、拥有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，工作踏实，有良好的团队协作精神。 月休4-5天为连休，工作日均需出差 任职要求 1、本科以上学历（985/211毕业生优先考虑）； 2、具备财务、设计、运营等任一专长； 3、有乡村振兴或文旅投资相关项目经验者优先； 4、此岗位涉及出差，月休4-5天，介意者慎投。

教务岗位职责1、负责校区学员的续费推进，参与并配合校区各类活动的开展； 2、管理校区工作用手机，做好来电信息的记录、归类及后续跟进处理； 3、运营校区微信账号，及时对接学员家长，推送学校宣传、招生政策及活动资讯； 4、服务在读学员及其家长，完成潜在学员的电话沟通与信息登记工作； 5、提升家长对校区服务的认可度，持续维护客户关系； 6、承担本校区服务相关数据的收集、统计与整理任务； 任职要求 1、具备教育行业或销售领域工作经验者优先考虑； 2、热爱教育工作，具备良好的语言表达能力，能适应一定工作压力； 3、执行力高，工作认真负责，具有良好的团队协作精神；

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责游泳馆前台接待工作，包括来访登记、电话接听、会员咨询与引导 2. 办理会员卡开卡、续费、挂失及退费等业务，确保账务准确及时 3. 协助维护场馆秩序，及时响应顾客需求并协调处理现场问题 4. 整理归档日常运营资料，配合完成数据统计与报表提交 5. 执行场馆安全与卫生规范，协助开展应急演练与基础防疫管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及收银系统 3. 有前台、客服或体育场馆服务经验者优先 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱体育服务行业，认同健康生活理念

【岗位职责】： 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与产品相关的各类技术文档，如产品说明书、规格书等 4、参与制作与产品使用相关的教学或展示视频 5、负责项目过程中文档的日常更新、共享、归档与维护 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备1年以上技术文档撰写经验，熟练使用Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，善于总结归纳与信息整合 4、具有出色的文字呈现能力，思维敏捷，具备创意编写及项目文案优化的能力

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

岗位内容： 1. 负责与客户沟通协商并完成合同签订，跟进合同执行进度，确保回款及时落实。 2. 对销售数据进行分析，优化合同条款以提升签约效率和回款水平。 3. 关注市场动态，搜集同行合同相关信息，并形成分析报告供决策参考。 4. 按时整理和归档合同文件，确保资料完整有序，便于后续查询使用。 任职要求： 1. 具备相关行业从业经历，熟知销售合同操作流程及各类条款内容，掌握相关法律规范。 2. 擅长数据分析与规划制定，具备较强的商务谈判技巧和沟通协调能力。 3. 学习能力强，适应快，能迅速融入团队并投入工作。 4. 工作严谨负责，拥有高度的职业责任感和良好的团队协作精神。

岗位名称：数据标注文员 工作内容：依据视频的标题、内容及画面等多方面信息，判断用户是否存在抄袭行为，识别并区分版权素材与用户原创内容，并为内容打上相应的原创度标识。 学历：本科 熟悉互联网领域，对网络热点及热门视频内容具备敏锐感知力。具备细致、专注的工作态度，学习能力强。有审核或客户服务相关经验者优先考虑。

有较强的沟通能力，邀约意向车主客户到店介绍产品和体验产品 协助公司管理，跟客户下单，对账

亨宜德汽配连锁、27年川渝老品牌、直营40+、加盟260+、客户30000+ 一、岗位职责： 1、协助达成区域销售任务，营造积极向上的门店团队氛围； 2、负责汽车零配件的推广促销、陈列布置及库存管理优化； 3、开展销售数据整理分析，并提出可行性改进方案； 4、维护辖区客户关系，落实终端门店运营支持与推广执行； 5、实施客户拜访，管理产品上架陈列，处理售后服务及回款跟进。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，毕业三年内优先 2、可接受四川省内工作调配 3、具备良好的自我认知与环境适应力，追求个人成长与发展； 4、性格开朗积极，有进取心，善于沟通协作，团队意识强。 三、薪酬福利： 1、培养期月收入5-7k，转正晋升后（7-15k）另享油补、绩效奖金等 2、每月提供餐补，缴纳五险，享有项目现金奖励、节日福利、生日礼品、团队活动等 晋升路径：销售管培生-店长/经理/合伙人-区域经理