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成都富士康ID [玫瑰][玫瑰]富士康ID一天高价，不体检18-47.9岁都可以安排不体检 成都富士康 1.反费模式 同工同酬+4500返费 2.小时工模式18一个小时/180一天 河南富士康 1.反费模式同工同酬＋7500 2.小时工22一个小时220一天 18~47岁，男女不限 每个月7号发工资，工资4800~5600之间 主要是负责手机壳包装，手机屏幕，手机壳后盖的 工作简单，轻松好玩，都是坐班，也有周边岗位。 一起来的同学们可以宿舍或者岗位安排在一起。 需要的速度点击我这边报名。

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【薪资结构】： 薪资：250~270/天 综合月薪：6500~7300/月 发薪日期：每月7号直发 【工作内容】： 产品：电脑、手机 平板等 岗位：质检、测试、组装、贴标签、扫码、包装、辅助等。 【车间情况】： 车间：不穿无尘服、无体力活， 环境：空调车间、全坐班，环境整洁干净，有空调，（上手简单，工作轻松） 【吃住情况】： 住宿：六人间+水电免费 配置：独立卫浴+24小时空调 吃饭：菜品多样、刷卡吃饭 【工作时间】： 白班：08.30-20.30 夜班：20.30-08.30 休息：上午1小时，下午1小时 月休：4天，每周单休 【招募要求】： 年龄：18~45岁、男女不限

长白班电子厂招普工6000-8000元，男女不限，18-45岁，包吃包住，10-12个小时

【郫县安费诺正式工】 招聘要求： 高中及以上学历，年龄23-40岁 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 [礼物]薪资待遇：五险一金 基本工资2330+加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖，综合工资5500-6000元/月。有年终奖，年收入8-10万元。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 五险一金：入职购买社保，。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大。 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班。

大量要学徒工 接受单招生 生手学徒工也可以 身份证消磁，过期，临时身份证均可安排，可预支 食宿：先自己充钱吃，后面发薪补补贴300元/月，住宿水电平摊。 招聘要求：，18～40岁，长白班，视力好，加班有时候到晚上10点左右，按时计算工资。

[工作岗位] 普工、质检、等辅助性岗位，工作内容简单轻松，一看就会 [招聘要求】 男女不限，18-50岁，身体健康，视力良好，无裸露纹身，认真负责，态度端正[薪资待遇] 白班24元/小时，晚班26元/小时，发薪日:每月12号发薪[工作时间] 上班时间:8:30-20:30休假时间:每月休息4天【吃住情况】 包三餐+包住，水电费也包

普工，18-45以内，负责车间流水线作业、产品组装、分拣打包等基础工作，服从管理，按时完成生产任务。工作简单易上手，无需经验，8小时工作制，薪资稳定，包吃住，购买社保，要求身体健康、吃苦耐劳、有责任心，能适应倒班

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价30元/小时,320元一天 【月薪保底9000以上】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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招聘吊装工：能吃苦耐劳，要有一定的体力，服从安排，最好做过搬运工优先长白班，包吃包住200一天。8点过后加班30一个小时，学习态度学得快工资就涨得快，最高就300-400一天住宿地址：成华区联系电话：

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成华区航天通讯 [烟花]优势：五险一金+长白班+包吃住/包吃 [红包]薪资待遇： 军品部门-装配岗位：试用期3000-4000元/月，转正后5000-7000元/月，五险一金 印制部门-组件岗位：试用期3000-4000元/月，转正5000-7000元/月，五险一金 电装部门-电装岗位：试用期3000-3500元/月，转正5000-7000元/月，五险一金 招聘岗位：军品部门装配、印制部门组件、电装部门电装 招聘要求： 军品部门装配：20-35岁，中专及以上学历，接受加班，踏实肯干，服从安排 印制部门组件：20-35岁，中专或高中及以上学历，有电子元器件装配相关工作经验，接受加班，踏实肯干，服从安排 电装部门电装：18-35岁，大专及以上学历，接受加班，踏实肯干，服从安排 工作内容：装配、组件、电装相关岗位 上班时间： 军品部门：上六休一，长白班8:30-17:30，根据生产安排加班1-3小时 印制部门：长白班8:30-17:30，根据生产安排加班 电装部门：上六休一，长白班8:30-18:00，根据生产安排加班1-3小时 吃住情况：军品部门包吃无住；印制部门、电装部门包吃住 注意事项：需体检 地址：成华区航天路19号

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，能适应倒班或加班安排

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3.配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备故障分析与改进，提出合理化装配优化建议 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序，做好工装夹具日常维护 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能，具备基本识图能力 2.能熟练使用划线平台、台钻、手电钻、锉刀、锯弓、千分尺、游标卡尺等钳工常用工具和量具 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和问题解决意识 4.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 有相关实习或从业经验者优先，学历不限

1、工作内容：和谐号、复兴号动⻋组维保工作。按照现场作业指导书要求完成每天派发任务。 2、主要负责动车组绝缘子、滤网系统日常维护、保养与故障维修工作，同时对设备外壳、盖板等外观覆盖件进行校正、更换与维护。 3、严格按照作业指导书标准流程，独立完成动车组滤网的拆解、零部件检修更换、清洁保养、组装复位及整机功能调试，确保设备性能达标，满足动车运行标准。 4、规范填写检修台账、故障记录，落实检修后自检工作，及时反馈设备异常问题，保障动车组过滤网设备安全稳定运行。 任职要求 1、22-35周岁，大专及以上学历，机电、汽修、轨道交通、电气自动化等相关专业优先，有无经验均可，可接受应届生。 2、能适应倒班制度、夜班作业，服从车间排班及现场工作安排。 3、身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应动车库内作业环境，具备基本动手能力，吃苦耐劳、责任心强。 4、无不良从业记录、无违法犯罪记录，服从管理，遵守铁路及车间安全作业规章制度。 薪资福利 5、薪资：岗位薪资稳定，多劳多得（工分制），根据技术熟练度定级，绩效奖金，薪资按月准时发放。 6、保障：入职缴纳社保，配发全套劳保用品、专业作业工具，提供完善的岗前带薪培训，零基础快速上手。 7、发展：轨道交通刚需技术岗位，工作稳定、岗位缺口大，技术通用性强，后期可晋升技术骨干、班组组长，职业成长路径清晰。 用工说明 本岗位为铁路第三方项目直招，非铁路正式编制，劳动合同与项目合作第三方公司签订，工作地点为成都动车段或成都动车段天府动车所，长期稳定在岗。 工作亮点 8、纯技术岗，作业标准化、流程规范。 9、行业稳定，轨道交通运维岗位需求常年稳定，无大幅裁员风险，工作氛围单纯； 10、零基础可培养，师傅带教+标准化培训，快速掌握专业动车检修技术。 11、入职流程：可前往动车段工作场地实地了解、考察。了解工作待遇、工作环境、工作内容等，了解清楚后认为能胜任再参加面试。面试合格后准备相关资料办理入职手续。